药监局党风廉政工作总结范文（十四篇）

药监局党风廉政工作总结范文（十四篇）第一篇范文：药监局党风廉政工作总结XXXX食品药品监督管理局2021年党风廉政建设工作总结2021年，我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，坚持实事求是，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败制度，围绕“抓教育，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉政从政；抓班子，带队伍，改进作风；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为食品药品监管在我市经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证，并取得了较好的成效。一、加强领导，严格落实党风廉政建设和反腐败工作责任制一是成立了以局长为组长，副局长、纪检组长为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，按照“一岗双责”党风廉政建设责任制的要求,局长是第一责任人，对所承担的党风廉政建设工作负有重要领导责任;主管副局长、纪检组长对所承担的党风廉政建设工作负有主要领导责任；各科室（所）负责人对所承担的党风廉政建设工作工作1负有直接责任。领导小组办公室设在监察科，负责日常党风廉政建设工作的实施考核等工作，确保层层有人抓，事事有人管，把党风廉政建设工作目标考核落实到科室每个人，形成了一级抓一级，一级对一级负责的领导机制，为深入开展党风廉政建设和反腐败工作提供了组织保障，形成了党风廉政建设工作的整体合力和优势。二是将党风廉政建设纳入日常管理工作之中。我们坚持党风廉政建设工作和监管业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，建立健全管理机制，全面提升食品药品安全监管工作效能，建立了党员领导干部《廉政档案》，层层签订了《党风廉政建设目标责任状》和《2021年目标绩效考核责任书》，细化量化考核指标,对完成工作情况进行考核评定，年终将与公务员考评工作合并进行。二、抓教育，建防线，坚持治理源头（一）加强党风廉政教育。一是结合开展先进党性教育活动建立每周三学习教育制度，做到定时教育随机教育相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、新党章、党纪党规和领导干部廉政“十不准”党员干部从政手册、《实施纲要》、“四大纪律，八项要求”等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。此2外，今年我们参观廉政教育展1次，赴警示教育基地参观1次，请市纪委同志授课1次，观看警示教育片2次。（二）抓制度建设，从源头上预防腐败发生。一是我们结合实际对现有制度进行修订和补充，制定和完善了《重大事情报告制度》、《过错责任追究制度》、《首问责任制制度》、《办事限时办结制度》等制度，坚持用制度管人、管权、管事。二是为进一步提高办案质量，规范执法行为，充分保护相对人合法权益，我局开展了行政处罚案卷评查工作，进一步提高了行政执法整体水平。三是按照市纪委要求，我局积极开展了行政权力清理确认和行政权力运行廉政风险点查找工作，有效的杜绝了我局在行政执法过程中发生腐败的可能性。四是加强财务管理。严格执行“收支两条线”和“罚缴分离”规定，对重大财务开支坚持民主集中制原则，由党组会议集体研究决定，并定期进行公布；同时认真执行采购制度，实行机关办公用品统一集中采购，各科提前一周申报。五是狠刹公车私用风，公车使用必须经过主管办公室领导审批，办公室统一调配，领取行车行驶单，节假日车辆停放统一管理。三、抓党风，带行风，促进廉政从政（一）加强党风建设。通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育，重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工正确用权，廉洁从3政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。一是管好本人。按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律已，勤政廉洁，洁身做事。主动做到廉政承诺，并结合半年工作总结，做好廉政述职，自觉接受群众监督；坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；坚持求真务实，言行一致的工作作风，注重实效，不搞形式主义。凡是要求别人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。二是管好家庭。我局各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员。局领导在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育职工正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。时时刻刻严格要求职工。（二）进一步加强行风建设。一是制定了《XX市食品药品监督管理局2021年纠风工作实施方案》和《XX市食品药品监督管理局2021年纠风工作安排》，明确了今年纠风工作的重点任务，把纠风工作纳入到日常工作管理之中，做到和监管业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。加4强全局自身建设，树立“上下一盘棋、人人都是药监形象”的观念。二是召开政风行风监督员座谈会。局党组高度重视纠风工作，聘请了政府、政协政风行风监督员26名，召开了政风行风监督员座谈会，听取政风行风监督员对食品药品安全工作的建议。（三）加强社会监督。一是我局开设了XXXX投诉举报电话，局长公开电话XXXX及邮箱[e-mail]，一年来，我局共受理咨询药品、餐饮、保健食品案件320件，案件全部办结，咨询全部回复，得到了当事人的满意。二是制作了《行政许可办理监测表》、《违规违纪投诉举报联系卡》和《XXX群众联系卡》，累计向社会发放5千余份。三是实施领导直接监督。在办理许可、处罚事项的同时，告知相对人局主要领导和纪检组长及监察法规科室电话，直接受理相对人的诉求，进一步加强了监督的力度。四、抓监督，促管理，树好形象。（一）坚持打假治劣，食品药品行业风气不断好转。加强日常监管，完善日常监管制度，做到防范在先、关口前移，减少随意性，使日常监管制度化、程序化、规范化，做到集中整治与日常监管相结合、治标与治本相结合、严格执法与科学管理相结合，围绕“四个明显”即：“监管水平明显提高、药械市场明显规范、队伍素质明显提高、药监形象明显提升”，不断加大药械、餐饮、保健品市场秩序整顿工作力5度。一是加强药品专项整治工作。以开展“打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动”为契机，集中力量开展药品安全专项整治，着力解决制售假劣药品医疗器械、非药品冒充药品、虚假违法广告等重点难点问题。全年共出动稽查人员1837人次，检查药品经营单位469家次，医疗机构312家次，药品批发企业12家次，共立案22起，其中查处假药案件2起，劣药案件5起，不合格医疗器械案件1起，无证经营药品案件5起，未经许可经营保健食品案件4起，其它性质案件5起，没收违法所得2.5242万元，没收物品价值0.0842万元，收缴罚没款22.46万元，保障了药械的安全。同时我们加强了对药械违法广告的监测力度，目前已经移送工商违法药械广告9件次，有力的净化了药品和保健食品市场。二是对餐饮服务市场整顿保持高压态势。在2021年的基础上，我们加大对餐饮服务食品安全专项整治工作的深度和广度，对无证经营等行为展开了新一轮的整治，先后开展了打击无证经营、“索证索票”专项整治、打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项整治、开展地沟油专项整治等工作。全年共出动行政执法人员5053人次，立案111家，处罚111家，责令整改1224户次，没收并销毁超期（变质）食品、调味品及食品添加剂等30余个品种45.75千克。特别是在春节、国庆、两会、中高考期间，执法人员主动放弃休息，坚守岗位，6有力的保障了社会稳定和群众饮食安全。通过我们的努力，我市餐饮服务市场环节不断好转，餐饮业持证比例持续提高，企业诚信经营意识不断增强，餐饮服务食品安全监管氛围更为和谐。三是强化特殊药品日常监管，确保特殊药品、高风险药品的质量安全。加强对特殊药品，尤其是麻醉药品和第一类精神药品的严格监管，确保不发生一针一片的流弊事件。今年我局完成对经营麻醉药品和第一类精神药品的2家批发企业4家次现场检查，检查覆盖率100%；完成对5家在营二类精神药品的批发企业现场检查，对31家市辖区内社区卫生服务站的中药注射剂品种购进验收情况进行核查，跟踪查溯上游批发企业。四是加强对医疗器械经营企业的检查，对发现的违法行为及时进行查处。我们共检查了医疗器械经营企业150余家，注销医疗器械经营企业17家，办结行政许可68家，核发19家，换证35家，变更45家受理现场审查8家。五是保障新版GMP实施。我们通过药品工艺跟踪检查、GMP飞行跟踪检查、委托生产企业现场检查、中成药现场检查、特药现场核查、基本药物电子监管码现场跟踪检查等一系列检查核查，形成对我市辖区内药品生产企业监管的“高压态势”，确保辖区内药品生产企业药品生产质量安全。2021年至今共对企业提出责令改正6家次，整改后跟踪3次，完成7委托生产现场检查1次，市局组织的品种工艺核查8个。六是认真做好药品监督抽验工作。药品抽验工作是药品监督管理工作的一项重要内容，是查处假劣药品的一种重要途径。我们抽样工作按照年初制定的工作方案，在品种的选择上，与往年有很大的不同，重点围绕广告品种，高风险品种，不良反应集中的品种，省局指定的专项整治涉及品种上，且抽样单位比较广泛，不留死角，严格按照《药品质量监督抽验管理规定》规范操作，责任明确。2021年共完成648批次的药品抽验任务，其中含省级评价性抽验45批次，国家级评价性抽验3批次，共出动抽验人员1400余人次，检查涉药单位276家，其中生产企业4家，经营企业184家，使用单位88家，立案查处违法行为4起。通过我们的努力，全市食品药品市场环境进一步得到净化，全年未发生食品药品安全事故。（二）全面推进阳光审批。行政审批工作是群众看得见、摸得着的软环境建设内容。今年，我们积极探索审批工作的新模式，不断提高审批效率，2021年共受理各类行政许可1576件，今年到目前为止完成857件，全部在法定时限内办结,行政服务中心药监窗口连续2个季度被评为优质服务窗口，未出现群众投诉和上访事件。一是进一步严格审批标准。我们依据国家的法律法规，8结合营口实际，制定了《开办药品零售企业实施细则》、《小餐饮许可审查标准（试行）》等审批标准，并在网上进行公示，严格药品餐饮市场准入关；对全市的餐饮及药械从业人员进行岗位培训，累计培训3230人次，促使企业向规范化、规模化和连锁化方向发展。二是加强许可公示。我们将行政许可程序、时限要求、开办标准、申请材料样式、同意开办公告全部在局网站进行了公开，使群众对药店办理程序、具体时限、承办科室、监督投诉电话等内容能够及时的掌握，提高行政效率，增加了透明度。三是强化审批的服务功能。为进一步营造良好的许可环境，我们认真梳理行政审批程序，其中餐饮服务企业审批时限由原来的一个月压缩至一周。为了方便行政相对人，我们采取了行政许可预审制度，即如有意向开办企业的行政相对人，可不提交申请材料，先到我局服务窗口进行预登记，由我们审批人员现场进行软硬件指导，这种做法在方便了行政相对人、减少了不必要损失的同时，也较大提高了我们的工作效率。四是坚持集中决策。为杜绝许可过程中的腐败现象发生，我局所有行政许可项目的关键环节全部提交局务会讨论，集中决策，杜绝许可过程中的“一言堂”和“人情证”等违法违纪现象的发生。9五是加强对审批项目的跟踪督查。我们完善对审批项目的跟踪督查机制，接受群众对该行政许可行为的全程监督，使行政行为更加公开透明。到我局办理许可的必须先填写《行政许可办理监测表》，上面载有局长、纪检组长和监督电话，同时我们根据此表对行政相对人进行回访，强化了对行政审批的