校工会党建工作总结范文(十八篇)第一篇范文:工会党建工作总结连江县总工会2021年党建工作总结一年来,连江县总工会党建工作在省、市总工会和县直机关党委的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,结合我县工会工作的特点,把党建工作与工会工作有机结合起来,加强机关党员的思想、组织、作风建设,积极引领全县广大职工积极投身于海西建设的伟大实践中去,紧紧围绕中心,服务大局,认真贯彻“保增长、保民生、保稳定”从更高站位,认真谋划工会工作,找准工会工作的切入点,使我县工会工作在平稳中求推进,在和谐中找发展,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。一、加强领导,明确责任一年来,连江县总工会党建工作在省、市总工会和县直机关党委的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,结合我县工会工作的特点,把党建工作与工会工作有机结合起来,加强机关党员的思想、组织、作风建设,积极引领全县广大职工积极投身于海西建设的伟大实践中去,紧紧围绕中心,服务大局,1认真贯彻“保增长、保民生、保稳定”从更高站位,认真谋划工会工作,找准工会工作的切入点,使我县工会工作在平稳中求推进,在和谐中找发展,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。二、求真务实,注重实效探索党建和工建的有机结合,通过抓党的建设推动工会工作的全面推进,只要人的思想认识统一了,工作中的一些难点,就迎刃而解,也增强了工会干部破解工作难题的信心与决心。今年虽然受金融危机影响,但我们工作依然稳中有进,一是抓工会的组建工作。县总把组建工作摆上党建工作的重要工作日程,10年任务数218家,发展会员2500多人,已完成218家,占任务数100%。二是工会经费的征收。我县工会虽然受金融危机影响但形势看好,呈上升势头,比较平稳,每年以两位数增长,08年增长幅度22%,09年超序时进度,预计今年又会全面足额完成任务。三是高温季节送“清凉”。7月中、下旬分别以县委、县政府名义,深入可门发电厂、可门储运公司、冠海造船厂、连江清禄鞋业、连江县环卫所、闽运连江公司等单位进行慰问,送去防暑降温,夏季饮品等价值达10万元,慰问一线职工达15000多人次。实地察看了一些企业的防暑降温等防护设施。四是两节慰问面和经费量刷历史新高。两节共走访慰问困难职工和困难劳模300多人次,发放慰问金11.45万,春风助学补助金达30多万,县四套处级党员领导干部结对帮扶特困职工21户,成效明显。五是协助外来工,协调解决子女入学600多名学生,通过调解委员会成功调解15起,成功率达100%。四、求真务实,注重实效加快海峡两岸经济区建设,为各级党组织和各级工会创造了机遇,也为我们开辟了更为广阔空间,在“保民生、保发展、保稳定”工作中紧扣职工这一主题,把广大职工引导好,发挥好,服务好,因此,我们在结合创先争优活动中,加强对党建工作的组织领导,将党建工作与工会工作有机结合,形成了党组织重视,工会组织主动,党建带工建,协力促发展的良好格局。建立健全了党建工作长效机制,拓宽“党日活动”渠道,找准党建工作的落脚点。一是加强机关党员的思想政治教育,着力提高党员干部思想政治素质。在党员思想教育中主要采取定期学习,党课教育,集中学习形式,把党员学习与党日活动、参观爱国主义教育阵地有机结合起来,使党员干部教育形式多样化。通过开展经常性的党员教育,党员的思想政治觉悟有了明显的提高,进一步增强了“立党为公,执政为民”的理想信念;二是严格党内民主生活会制度。我们能够结合本单位工作实际,突出主题,定期过好党员民主生活会和领导干部“双重”生活会,积极开展批评和自我批评,推动工会工作的开展;三是加强党风廉政教育,提高反腐倡廉意识。我们认真组织学习党员干部学习《两个条例》,进行专题讨论,有针对性地对党员干部进行廉洁自律教育,组织学习“八个不准”,增强了反腐倡廉的意识观念;四是积极开展文体活动,在重大节日,我们都组织开展适合党员干部、职工群众身心健康的文体活动,丰富了活动内容。通过开展有效的活动载体,使县总机关党建工作呈现生机与活力,丰富了联创的内容,陶冶了党员的思想情操。我县在开展党的建设活动中,虽然取得一定成效,但是,我们也清醒地认识到工作中还存一些问题与不足:一是党员干部理论学习与实际工作相结合还不够;二是创建党建先进单位活动的载体还不够丰富等。今后,我们将按照省市总以及县直机关党委的总体部署,结合开展学习创先争优活动,积极适应新形势要求,研究新思路,寻找新办法,谋求新发展,把我们的工会机关队伍建设好,把基层工会干部带领好,逐层逐级分解落实,确保各项工作有人抓、有人管,能落实。把党建工作推向一个新台阶,为海西建设作出更大贡献。(二〇一〇年十二月二十日)第二篇范文:校工会工作总结2021年校工会工作总结一年来,在上级教育工会的正确领导下,在校支部和行政的大力支持下,在各部门的支持与配合下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为理论指导,以“打造初中名校”为中心,以全面推进教育现代化为主题,以教育改革与发展为动力,大力推进学校民主建设,经过全体工会干部的共同努力,基本完成了年初制定的工作任务,主要有以下几方面。一、加强思想政治教育,提升教师素质1、认真组织了广大教职工积极参加政治学习,提高了会员的政治思想水平。先后组织学习了邓小平理论、十八大精神,学习了新《工会法》、《劳动法》,学习了《公民道德建设实施纲要》和《全国中小学教师职业道德规范》,明确了自己所肩负的历史重任,能自觉地投入到教育教学改革中去。2、配合学校行政组织全体教职工开展校本培训、校本教研,努力为提高教职工的整体水平。配合学校教务处,组织开展教学研究课、鼓励青年教师上优质课,促进青年教师快速成长。二、加强工会教代会建设,强化民主管理职能1.加强工会教代会建设。2021年11月召开大会主席团第二次会议,审议并通过了濂江中学第一届教职工大会的各项议程。按照计划于2021年12月25日召开第一届教职工大会,讨论通过了校工会工作报告及工会财务工作报告,教代会的召开,增强了教职工的主人翁责任感,调动了广大教职工投身于改革的积极性,提高工会的地位和威信,充实工会的内容,促进工会的工作。2、充分发挥了工会组织的职能作用,积极参政议政。参与学校各项规章制度和重大事项的审议和讨论工作。如学校的教学质量评估方案、工会都及时组织部分或全体会员认真讨论、修正,本着学校工作的大局,人人献计纳策。同时认真做好提案征集工作,规范提案工作程序,使广大教职工积极参与学校管理,充分体现民主作风,使学校各项规章制度日臻完善,教育教学工作的开展井然有序。三、加强校务公开,发挥民主监督职能在校支部和行政领导的大力支持下,学校工会全面贯彻执行市县教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。一是召开教职工大会及教职工代表大会,向教职工全面公示学校党建、财务、职评、评先、考核、教学、培训、后勤等整个工作情况。同时适时召开座谈会,倾听全校师生对学校工作的意见和建议,设立学校校长意见箱,布置学校“校务公开”公布栏。二是坚持了定期公开和重大事项不定期的及时公开,对教职工敏感的问题重点公开,如本学年的全员聘任工作、师德和年度考核工作、职称评定工作以及经费预结算情况等都做到了及时公开。校务公开使教职工对学校发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力,使学校领导班子能把全校的教职工紧紧地团结在一起,保证了学校各项工作的顺利进行。四、努力为教职工排忧解难,使工会组织真正成为教职工之家工会始终把教职工的冷暖放在以上,每逢重大节日或教职工生日,工会总要与学校一起对教职工表示慰问;凡教职工生病住院,家里的红白喜事,工会组织都会记在心里,及时进行慰问,并尽力做好组织服务工作。虽然仅仅是一点儿水果甚至一句慰问的话,但体现了组织的关怀,集体的温暖,使在职教职工激情百倍。五、为了进一步活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活。在学校党政领导的重视和大力支持下,工会能够积极主动地开展形式多样的活动,本学年度主要开展了以下活动1.教师节期间组织教职工庆祝第二十九个教师节,掀起尊师重教新热潮,对贫困教职工和生病住院的教职工进行慰问;2.重阳节组织全体教职员工开展爬山登高活动;3、元旦春节期间组织开展贫困教职工和离退休教职工的慰问活动;4、协助篮协开展篮球比赛;5、举行教职员工的拔河比赛;6、到敬老院开展献爱心活动。总之,一年来我校工会在县教育工会的领导下,在学校党政的大力支持下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用,取得了一些成绩,但与上级的要求还相差甚远,在今后的工作中要努力开拓,不断学习,不断总结。紧密联系广大教职工,积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用,使工会真正成为广大教职工的“第二家庭”和贴心人,使我校的工会工作再上一个新的台阶。Xx工会委员会2021-12-17第三篇范文:校工会工作总结随着学期工作的结束,我校工会工作也告一段落,回顾一年来开展的各项工作,我们履行了基层工会的职能,发挥教师的集体优势,开展了形式多样、丰富多采的活动,丰富了业余文化生活,增加了集体的凝聚力,使学校的教育教学工作取得了很大成绩。一、弘扬师德精神提高教职工职业道德水平德为师之本,无德无以为师,师德素质的高低不仅反映出教师个体的思想境界的高低,价值取向的正误,更主要的是向社会展示教师怎样的整体形象,教师用怎样的行为引导下一代,在学生心中留下怎样的烙印。因此,师德建设工程,始终是我们学校工作的重中之重。本学年我们以县教育工会提出的“师德高尚、为人师表、业务精良、勇于奉献”为主题,以“做学生喜欢、家长信任、人民满意的教师”为口号。以“七个一”为内容,开展系列师德教育活动。1.学教师礼仪知识树优秀师德形象利用“三八国际劳动妇女节”时间,组织全体教职工观看教师礼仪光盘活动,并以此为契机,组建党支部领导,工会具体负责,行政支持,共青团、少先队共同配合,完小校长亲自抓的学习教师礼仪活动领导小组。制定出具体的活动要求,安排。各完小反复组织教师收看。每位教师认真记录,用教师礼仪要求自己,规范自己,把教师礼仪落实到自己的言行之中,在观看光盘的基础上,要求教师每人写出学习礼仪规范的心得体会并落实到实际工作之中。三月底中心校工会进行学习教师礼仪心得体会评比,以工会小组为单位进行交流,每个小组推荐五篇优秀体会,参加中心校评比。四月份中心校工会开展了征集师德格言、谚语、口号、工艺广告的活动。通过广泛开展活动,共收集格言、谚语、口号、工艺广告两百多条,教师们精心设计,巧妙构思,积极踊跃参加评选。很多教师创编的内容通俗易懂,符合工作实际,设计的图案美观大方。通过各部门的反复评比,共评出一等奖7名,二等奖9名,三等奖11名。五月份我们举办了“五四”教师礼仪知识赛、服装服饰比赛。教师们踊跃报名,认真准备,在小组选拔的基础上,参加中心校的比赛,共有30名教师参赛,设一等奖3名,二等奖6名,三等奖16名。通过比赛,教师们对教师礼仪知识有了更深的认识,提高了自身的形象。为了使教师礼仪与师德活动紧密联系,我们利用工作检查,综合评估,平时抽查的时间,对各校不同岗位的职工进行教师礼仪的抽查,并作为综合评估的成绩给学校积分。进行评比。2开展多种活动促进教工之家建设即xx年底被县教育工会评为先进教工之家后,我校工会组织学习兄弟学校的好经验,努力找出自己的不足,本学期继续开展多项活动来促进教工之家建设。首先,我们组织教师认真学习“教职工代表大会文件”领会文件精神,使教职工了解自己的权利和义务。本学期我们继续深入开展了女教工的读书活动,配合行政开展好教育教学的劳动竞赛,关注青年教师的健康成长,加强骨干教师、学科带头人队伍建设。我们开展了学科带头人、骨干教师带徒弟活动,校级评优课、录象课活动。青年教师才艺展示活动,以及教师朗读赛、书法赛、演讲赛、学科特长比赛等等。通过活动,提高了教师们参与的积极性,促进了学校教育教学工作的进一步开展。二、开展丰富多采的活动