水利系统基层党建工作总结范文（十二篇）

水利系统基层党建工作总结范文（十二篇）第一篇范文：水产系统基层党建工作总结水产系统基层党建工作总结一、履职情况2021年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。（一）强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行基层党组织书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，2021年主持召开专题研究党建工作会3次，制定了《2021年水产系统党委组织工作计划》《水产系统党委“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》《水产系统“三基”工作实施方案》。坚持把党建工作纳入系统中心工作运行机制，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对2021年度党建考核综合排名最后党支部书记进行了约谈。（二）学习贯彻党的十九大精神和习总书记在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神。水产系统党委结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作，采取多种形式，深入学习党的十九大精神。先后组织班子成员讲党课4次，开展集中学习15次，督促党员干部每人撰写学习笔记5000字以上，写心得体会2篇，切实增强了党员干部“四个意识”、坚定了“四个自信”，提升了政治思想素质和综合素质。习总书记在东北考察后，系统党委召开专题会议学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要讲话精神。切实把思想和行动统一到党中央重大决策和部署上来。坚持把学习贯彻习近平总书记对东北振兴重要指示和对我省两次重要讲话精神，与习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和贯彻落实县委十八届二次全会精神结合起来，深学细研掌握实质，强化宣传掀起热潮，转变观念，积极投身振兴发展实践。（三）强化基层组织规范化建设。作为带头人，我带领同志们认真落实“三会一课”，党风廉政建设等各项制度，严格要求各支部，落实“三会一课”民主评议党员、组织生活会等组织生活制度，不断提高制度治党水平，健全权力运行制约和监督体系，健全党内民主制度、党内情况通报制度、重大决策征求意见制度，逐步扩大党务公开，增强党组织工作透明度。今年4月份水产系统党委平稳有序完成了所辖各支部的换届工作，10月份完成了党委换届工作，一批素质高、业务能力强的人员被推选参与党建工作，增强了基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。精心组织党员参与组织活动，“参观毛泽东家风展”、重温入党誓词等丰富多彩的主题党日活动，组织全系统职工参加《应知应会》理论知识考试和业务知识考试，提升了系统职工的理论水平和业务水平。通过各项活动的开展，使广大党员干部职工的思想意识得到了进一步提高，队伍的凝聚力和向心力得到了进一步增强。（四）抓党建促渔业发展。党的十九大以来，肇源县水产总站在县委、县政府的正确领导下，以作风整顿为契机，以“两学一做”学习教育为抓手，坚持“围绕渔业发展抓党建，抓好党建促渔业发展”的工作思路，坚持“抓创新、抓规范、抓特色、抓完善”的原则，紧扣加强党组织先进性和执政能力建设这条主线，凝心聚力，强攻弱势，不断夯实基层党建根基，全面提升党建水平，持续转变工作作风，优化渔业发展环境，促进全县渔业又好又快发展。今年，落实名特优水产品养殖面积350,000亩，在稳定“四大家鱼”产量的同时，经过几年不断的引进和推广，全县已经普及推广了河蟹、鳜鱼、黄颡鱼、泥鳅、细鳞斜颌鲴、翘嘴红鮊、团头鲂、彭泽鲫、松浦鲤、方正鲫、匙吻鲟、异育银鲫、方正鲫和南北白对虾等经济价值高、市场销售好的名特优养殖品种，使我县渔业向多样化、优质化、规模化和区域化的质量效益型方向不断发展。二、存在的主要问题及原因总结一年来的工作，既有成绩，也有不足。（一）存在的主要问题一是督促落实党建责任不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。二是思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”、“廉而不勤”的现象。三是作风顽疾尚未完全根除。虽然认真开展了“三深入三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。四是党组织活动不能坚持经常。党内政治生活坚持的不好，开展得不够经常，“三会一课”和民主评议党员等工作不能带头经常组织，自己思想中存在着因为系统退休老党员多、体弱多病的党员多，外出党员多，所以活动不好组织的想法，并以此为客观原因，对基层组织活动重视不够，组织不力，落实不到位。（二）问题产生的原因分析这些问题的原因主要有以下三个方面，一是思想认识不强。对抓基层党建工作不够重视，主责主业意识不强，党建工作制度落实不到位，重发展轻党建，致使党建工作抓而不紧、抓而不力。二是调查研究不深。到支部专题调研基层党建工作的时间少，对基层党组织建设情况掌握不够全面，对存在问题深入调研思考不够，缺乏有针对性的改进措施。三是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性。抓基层党建的主动性不强，缺乏钉钉子的精神，缺乏抓常、抓细、抓长的功夫，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。三、下步工作思路及主要措施（一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入系统改革发展稳定大局，坚持全年深入基层党组织调研指导不少于50天，帮助解决问题不少于10个，每季度召开1次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于2次。（二）坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于12次。坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。（三）坚持重心下移，提升基层党建水平。继续推行年轻干部培养管理机制探索，加大对入党积极分子、发展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量组织生活会。切实抓好换届选举工作，选优配强基层干部队伍。（四）坚持常态监督，深入推进作风建设。进一步践行八个“好作风”、整顿六个“坏作风”、摒弃三个“坏把式”，以重要时间节点、重点部门为突破口，“零容忍”严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展扶贫攻坚工作，每名科级干部至少结对帮扶2名困难群众。第二篇范文：教体系统基层党建工作总结今年以来，xx市教育和体育系统坚持问题导向，突出基层党支部的品牌打造、包联共建和党员的示范带动，有效夯实了基层党支部的组织基础，发挥了党建对教育教学工作的促进作用，工作总结如下：突出品牌打造。在系统内开展“一校一品”党建文化特色示范学校创建活动，推进过硬党支部创建，树立先进典型，加强示范引领，促推教育质量和办学水平的提升。在市内，在充分调研的基础上，立足系统实际，在高中、初中、小学三个学段各确定一处党建示范点，发挥标杆引领作用，抓党建促教学，抓示范促提升。在市外，4月份集中开展了党建对标学习活动，组织各单位党支部书记和党务工作者到北师大马克思主义学院和临朐县教体局进行了党建对标学习。突出包联共建。为充分发挥学校党组织的政治核心和服务引领作用，提升基层学校党建工作规范化科学化水平，推动全系统党建工作全面提升、全面规范、全面过硬，形成“三点联建、资源共享、优势互补、协调发展”的基层党组织联动机制，重点开展了党委委员包联党支部、五星支部包联低星支部、公立党支部包联两新党支部的“三包联”活动，4月份制定下发了“三包联”活动方案，对各单位党务工作者进行了专题培训，党组成员分别深入包联党支部进行了党建工作专题调研。突出示范带动。突出党员的示范带动作用，实施支部班子、书记“双强锻炼”计划和党务干部“聚专提能”计划，定期组织系统内各单位党支部书记参加全国基层党支部书记培训，持续提升“带头人”抓党建、促发展的能力水平；以突出党建与业务的融合为重点，对党员星级评定方案进行了进一步的修订完善；实施“双培养”工程和“导师带徒”工程，目前新确定“导师带徒”对象24对，开展了“一对一”提升工程，让党员教师“亮身份”，明确自身职责，发挥优秀党员和骨干教师在教学、科研、师德等方面的传帮带作用，促进教师队伍整体素质的提升；根据党员的兴趣爱好、专业特长等，建立特色“党员工作坊”18个，通过培育特色党小组品牌，搭建党群“连心桥”。第三篇范文：党建工作总结：基层党建总结党建工作总结：基层党建总结党建工作总结：基层党建总结文章导读：党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作：一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红色电影、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有