街道联点社区工作总结范文（十一篇）

街道联点社区工作总结范文（十一篇）第一篇范文：街道社区物业党建联建工作总结自今年全区开展物业党建联建工作以来，长兴路街道结合实际，积极行动，社区党支部与社区居委会、物业公司、业主委员会等方方面面一起，调动多方资源，共同推动社区物业管理党建联建工作，主动融入区域化大党建格局，初步形成了由街道综合党委统一领导和协调下的，以社区党支部为核心，居委会、业委会、物业公司和社区党员群众共同参与的工作合力和良性互动格局，通过一些列的工作，取得了一定成绩。一、提高认识，整合资源，成立社区物业党建联建工作领导小组充分认识加强物业党建联建的重要性。社区物业管理党建联建工作是新形势下加强党的建设的一项探索性创新工作，它突破了传统的组织体系束缚，通过以社区物业管理为平台的共建联建，实现党的组织覆盖、工作覆盖，它既是提高物业管理水平的重要途径，也是加强社区党的建设，改善社区管理和服务，促进党建工作全覆盖的有效措施；社区物业管理党建联建工作体现了新形势下基层党的工作通过条块结合、以块为主、整合资源、形成合力，聚焦解决广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题的方法创新；开展社区物业管理党建联建是促进社区和谐、社会和谐的现实需要，是关注民生，解决群众基本问题的重要载体，是贯彻落实党的十七大会议精神，以改革创新的精神加强党的执政能力建设的具体举措。街道党工委将物业党建联建工作纳入社区党建，并作为推动区域化党建工作新格局的重要载体，积极抓落实。成立了街道社区党建联建工作领导小组，由街道党工委书记赵成群任组长，下设办公室，由街道主抓社区工作的主任科员王国胜同志担任办公室主任。二、深入研究，调查摸底，制定切实可行工作方案街道党工委和社区党支部对辖区物业公司党建情况、小区业委会组建情况、业委会成员中党员情况、社区住宅小区楼院的物业管理基本信息等进行了认真的调查摸底。经过反复调研、讨论、制定了街道社区物业管理党建联建工作方案。通过整合资源，形成合力，建立共同参与社区事务管理、共同开展社区服务、共同组织社区活动一体化的社区物业党建联建工作机制。制定社区物业党建联建工作会议制度、联席会议制度、业主代表会议制度和居民评议制度。社区党支部和居委会、业委会、物业公司之间分工明确，各尽所责，互相配合，共同为居民搭建好服务平台。党支部充分发挥领导核心作用，注重工作协调，发挥好凝聚党员力量，突出党员先进性的作用，既支持好物业公司和业委会的工作，又维护好业主切身利益。居委会突出自治管理的特点，发挥好来源于民，服务于民的作用。业委会加强桥梁作用，做好沟通和合理建议。物业公司发挥服务优势，积极为业主提供更优质的服务。三、抓好结合、加强宣传，营造良好社区物业党建联建工作氛围注重物业党建联建工作与社区党建、社区建设、文明创建和平安建设等重要工作的有机融合，达到整体推进的效果，形成政治思想工作共同抓牢，社区事务共同参与，精神文明共同创建，社会治安共同治理，困难群体共同帮扶的工作体系。一方面做好居民信息资料的采集归档工作，理清社区人口数量、人口质量、社区阶层状况和社区的楼院小区基本情况。另一方面做好物业党建联建工作的宣传工作，引导社区党员参与社区物业党建联建工作，邀请居民积极参与社区物业党建联建工作，有力推动了工作的顺利推进。目前，30个居民区与辖区内的6家物业公司签订了党建联建协议。四、丰富载体，注重实效，把强化服务作为物业党建联建工作的落脚点社区以创新党员志愿者活动为载体，扩大服务范围，增加服务功能，使服务群众的能力得到了切实的提高。结合在职党员的职业特点和个人专长，设立宣教、帮扶、法律援助、治安等服务岗位，引导党员服务社区。对管理自治小区，社区根据各小区特点，进行梳理，动员热心居民管理小区。宏达社区的金桂苑小区，建成后由所属的思达物业公司进行管理，常年亏损，物业公司对亏损（包括公摊水、电问题）情况没有告知居民，小区一部分居民长期不交纳物业费，双方不仅没有沟通，还经常发生矛盾。经过调研，发现困扰小区的最大问题是小区没有进行户表改造，存在巨大的公摊水费问题，经各方的共同努力，为小区取得了自来水户表改造审批，目前小区户表改造正在进行中。银河社区水景雅苑小区物业管理费用高，管理混乱，垃圾遍地，后与物业公司协商未果，物业管理公司撤出小区，导致小区物业管理工作一度瘫痪，小区居民更是无人愿意出面参与小区管理，严重影响了小区居民正常生活。对此情况，社区支部不断走访小区离退休党员、热心居民，商议小区下步如何管理，并牵头帮助居民重新组建业委会，由小区居民党员崔秀云任业委会主任。在新的业委会中，7人有3名为党员（其余4人中有2人为社区工作人员和派出所民警）。通过成立业委会，解决了小区物业管理长期瘫痪的问题。其次社区支部积极组织社区党员干部、居民进行培训，增强居民政策法规、就业技能、婚育健康等方面的知识。第二篇范文：街道社区信访工作要点2021年泾川县街道办事处信访工作要点2021年，是“十二五”开局之年，在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻中央、省、市、县信访工作会议精神，紧紧围绕县委确定的“三二一一”发展战略和工作大局，结合我街道社区信访工作实际，特制定今年信访工作要点。一、指导思想街道社区2021年信访工作，要认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕切实维护群众合法权益、密切党同人民群众的血肉联系这一主线，突出信访工作体制创新、领导干部接访、信访积案化解、矛盾纠纷排查调处等四个工作重点，进一步靠实责任，强化措施，健全机制，加快信访信息化建设步伐，拓宽信访渠道，切实解决信访突出问题，依法规范整顿信访秩序，变“稳定信访群众”为“服务信访群众”，全力维护信访群众的合法权益。二、目标任务街道社区立案率达到40%以上，结案率100%，初信初访处结率和自办率分别达到90%以上。实现集体访、重复信访和去市赴省上访“三个减少”。三、工作措施（一）进一步创新工作方法，着力解决信访难题。1、建立街道信访工作领导小组，健全信访工作制度，完善街道、社区二级信访网络建设，形成责任到人，责任共担的良好局面。2、实行街道党政领导信访接待日，进一步拓宽群众信访渠道，切实体现立党为公，执政为民。3、严格责任追究。按照党工委、办事处制定的责任书和考评办法，认真落实信访责任考核。各股室、各社区在具体承办信访工作时，要按照责任制的要求，勇挑责任，及时解决。对因工作失误或办事不力，诱发的“三访”，造成严重不良影响的，要严格追究有关股室和社区责任人的责任。（二）进一步加大处理力度，注重从源头上预防治理信访问题。1、强化初信初防的办理。初信初访要百分之百立案，百分之百作出处理意见，慎重、尽快解决问题，避免小事拖大。2、进一步做好重信重访专项治理。组织专门力量对重信重访案件进行全面清理，深入分析审核案情，把解决信访诉求与解决生活困难、做好思想工作与加强法制教育和依法处理结合起来，实行因案施策，对症下药，公开办理，实现案结事了，确保专项治理取得实效。3、加大突出信访问题的处理力度。着力解决好当前改革改制、征地拆迁、涉法涉诉、涉军涉教等方面群众反映强烈的问题，凡诉求合理、符合政策的，严格兑现到位，不打折扣，切实把信访突出问题解决在基层。（三）进一步明确责任，着力抓好工作落实。1、严格落实目标管理责任。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确各方面的责任，细化信访工作的目标任务，把信访工作作为一项重要考核指标，实行考核结果与经济利益、评先表模、选拔任用“三挂钩”，真正落实排查化解矛盾纠纷、解决信访诉求、维护信访秩序的责任。2、完善信访工作责任追究制度。坚持“谁接访、谁负责、谁包案”，认真落实《泾川县党政领导信访工作责任制》做到领导亲自接访、亲自包案、亲自主持研究、亲自督办解决，并按照省市要求，各级领导干部接访情况，全部录制成音像资料备案。对执意坚持错误、失职渎职造成严重后果的，必须严肃追究责任。3、加大督查督办力度。充分发挥综治办的职能作用，加大对街道社区各信访案件处理情况的督察督办力度，街道党工委将对重点信访案件进行督查，加大疑难信访案件处理的协调推进力度。（四）夯实基础，全面提升信访工作水平。1、配强信访干部队伍，加强信访工作力量。街道各社区明确分管信访工作的领导，各社区要配强信访工作专职人员，确保常年有专人抓，进一步加强民事纠纷，进一步加强民事纠纷调解队伍建设，把矛盾有效化解在基层，力减信访案件和矛盾上行的现象的发生。2、加强理论和业务培训，提高工作本领。采取以会代训和办班培训等形式，加强对信访工作人员的业务培训，以进一步增强新形势下对信访工作重要性的认识，强化责任感和事业心。不断提高信访干部善于思考问题，敢于面对问题，勇于解决问题，应对复杂局面的能力和水平。3、加强作风建设，坚持真抓实干。大力发扬“为党分忧、为民解难”的崇高精神，倡导“奋力拼搏、苦干实干”的优良作风，充分发挥信访工作职能作用，深入细致做好工作，锲而不舍狠抓落实，争做一流的信访工作，力推信访工作再上新水平。第三篇范文：联点工作总结联点工作总结近两周的联点工作，基本每个门店都存在一些小问题，下面就这些问题做个总汇。车站路店基本上达标，厨房布置，店容店貌都符合公司要求，库房有点杂乱，大米摆放在地上。华雅店是我这个区域比较靠后的，这里主要体现在厨房、仓库。厨房杂乱，工作台不整洁，没有很好的规划。仓库很大，没合理的计划使用，摆放没有策划好，凌乱，有些不必要的物品可有可无的物品可以及时清理出仓库，所有物品该上架的上架，分类的分类，定期整理。高桥南大门店做的比较规范，只是存在一些小问题，像清洁工具没有指定存放位置、收银台凌乱等等，经过调整问题不大。新城新世界陈老板这家店是我这个区域的标杆店，两次检查都保持的很好，厨房整洁，工作服到位，三金缴费问题都很积极，是各门店老板值得去参观学习的，相信有陈老板一直规范的领导无论什么时候都会保持。狮子山存在的问题比较多，瓷器不统一，无顾客意见本，仓库摆放不规范，大米直接放地上，库房也未及时清理，工作服不到位，两周的检查情况基本一样，问题没得到改善，希望老板的心思多花在门店上。荷花路店黄老板自己比较积极，有学习的心，去他门店检查，黄老板亲自和我去其它加盟店参观。唯一的不足就是黄老板没有亲自管理自己的门店，造成门店的惯性不规范，仓库摆放杂乱，工作服不到位，餐饮服务许可证和个人营业执照过期，这些问题必须及时改正。仁和店存在的问题一个凉菜卫生许可证未办，二个员工健康证都过期.。这是主要的两个大问题，其余的做的比较到位。高桥店最大的问题厨房没整理好，每次进去摆放太乱，地面有少量积水，还有一个很大的问题就是没有台账，连续两周检查都没看见台账。库房存在的问题不大，稍微整理就可以了。东岸乡店是做的最好的一家门店了，当然它自身有它的优势，毕竟是一家新开的店，条件优越。卫生、货物摆放，厨房布局都很规范，最重要的一点就是坚持，养好良好的习惯。汽配存在的主要问题就是无证经营、凉菜未办卫生许可证，这是两个最大的问题，还有一些小问题和其它门店一样就不一一点评来了。东站店可能是要拆迁的问题店容店貌差一定，厨房和仓库也存在摆放不合理等问题，还有就是散装油这个问题，装油的油壶外部很脏，而且就摆放在厨房，看上去不整洁。再者就是冰柜贴标签，清洁工具没指定专门存放地点等一些小问题第四篇范文：联点工作总结落实联点责任服务社区和谐***妇联近年来，我们积极响应区委、区政府关于区直单位联点社区的号召，坚持立足实际，积极创新思路，落实工作责任，通过开展一系列卓有成效的活动，尽心尽力帮助联点的雷锋山社区办实事、解难题，有力促进了***社区的各项工作，特别是综治民调得到了大幅度提升。我们的主要做法是：一、明确思路，入户走访察民情。自开展联点工作以来，我们提出了“小部门要发挥大职能，小能力要办出大事情”的口号，成立了由区妇联主席任组长、副主席任副组长的联社区工作领导小组，并把全体工作人员纳入其中，充实工作力量。我们围绕区委、区政府提出的民情大走访、文明城市创建、综治民调、计划生育等工作，制订了详细的联点工作方案，做到了“三个结合”，即联点工作与妇联业务工作相结合