电商驻场专员工作总结范文(十七篇)第一篇范文:策划驻场工作总结驻场策划理解既然做驻场策划,那么就应该以现场为重,想要快速成长,此次无疑是一个比较好的机会!作为策划,身在现场,就应该起到出谋划策的作用,这其中需要做的事情确实挺多,不过也比较简单,注重两大要素:细节、市场。这里说的细节比较广泛,从对开发商的交接、到现场销售的每个环节的变化、到公司对项目的理解与看法,都要有自己的判断。市场,作为驻场策划,是最能把握市场的一个环节,也是对你能否做好这个工作的关键因素,观察市场,提高自己对市场的敏感度,结合自身项目的情况,分析项目所处环境,解决所存在问题,提出发展道路。此两点为总纲,此外每日现场的客户来访量、来电量、成交量及每周、每月、每阶段的变化,都要做统计,这是对现场把脉的最有效的方式,根据各阶段变化提出自己建议,同时要注重与开发单位、销售经理的沟通,以便表达自己的见解,及时制定、调整销售战略战术!一、日常主要工作:1、市场分析,主要竞争项目推货量,开盘期间市场房源存量,是否有项目同期开盘,项目房型是否市场稀缺;2、项目目前在临时售楼部,客户积累量,分析客户情况,针对客户情况好做下一阶段针对性广告推广和市场定价;3、销售人员能力培训,客户分析,产品卖点提炼,户型分析,说辞、沙盘讲解辞,针对这一些列,强化销售人员基本能力和客户的挖掘能力和把握能力,有效客户把握;4、项目市场形象如何建立,如何搅热市场,引起市场关注,媒体投放计划;5、思考开盘前营销活动,客户邀约,现场互动,客户拓展,客户积累,认筹、解筹,这几个月的活动思路,执行力要强6、把一些策划工作落实到位,特别是现场包装、活动筹备等;7、仔细观察销售员在接待客人过程中的细节,了解客户的真实需求和疑问,发现销售员存在的一些问题,及时于销售经理沟通交流。8、根据策划总监与策划部制定的策略,现场执行,及时把握市场与销售状况,各各节点、活动的控制,主要找出问题销售所在,了解现场状况,写阶段性报告与销售策略、推广策略建议。9、其实每个公司对于驻场策划要求都不尽相同,但都集中在策划方案的执行、销售调整建议、推广、市场调查、活动执行等。但有些代理公司还有可能给予驻场策划一个新的工作,那就是跟开发商的对接。二、现场注意细节:(1)直属领导永远是要摆在第一位,他的关系处理不好,就惨了(2)开放商这里,多跑多沟通,公司企划出的文字和画面第一时间给直属领导,然后就是给专案,确定ok,那就要给开发商了,通常是有一个人负责,开发商的意见及时反馈,企划修改好了,直接给开发商确定(3)专案和销售员关系也要处理好,总之变成一个大家都喜欢的人比较好借鉴及整理其实每个公司对于驻场策划要求都不尽相同,但都集中在策划方案的执行、销售调整建议、推广、市场调查、活动执行等。但有些代理公司还有可能给予驻场策划一个新的工作,那就是跟开发商的对接。第二篇范文:房地产驻场分销商工作人员管理办法绿地集团三亚置业有限公司-营销管理部三亚•绿地悦澜湾驻场工作人员管理办法一、驻场人员的工作管理制度1.驻场人员必须自觉遵守信息中心的各项规章制度,必须维护悦澜湾营销中心声誉和形象,不得做有损悦澜湾营销中心声誉形象的事情发生。2.严格上班工作时间,不得迟到早退。3.驻场人员实行6×9小时工作制。上班时间应全身心投入工作,不得从事与工作无关的活动。4.驻场主管在工作当中担负全责。驻场人员违反以上纪律的,驻场经理负责提出批评。5.驻场人员必须明确工作职责,端正工作态度。对待工作认真负责,服从营销中心渠道人员的管理,杜绝敷衍了事。6.驻场人员不得利用工作时间及悦澜湾营销中心的设备、业务关系从事与信息中心业务无关的活动。7.驻场人员必须爱护悦澜湾营销中心财产,不得有意损坏悦澜湾营销中心财产或将悦澜湾营销中心财产挪作私人用途。8.驻场人员必须厉行节约,杜绝浪费。9.驻场人员上班时间不得接待与悦澜湾营销中心业务无关的人员,遇有特殊情况,应尽量缩短会客时间。10.对待来访人员应给予足够的尊重和帮助,不得无故来访人员发生争吵。11.驻场人员应保持工作环境整洁,物品及桌椅摆放整齐有序,严禁杂乱,并安排值日打扫卫生。12.工作时间内不得浏览与工作无关的网站及玩网络游戏,不得在办公室内吸烟。二、驻场形象规范驻场人员仪容仪表规范内容如下:1、着装1)驻场人员在工作时应按着装整洁,服装符合工作身份。2)衣扣应扣整齐,长袖衬衣袖子不能卷起,并将袖口扣好。内衣(毛衣)不可露在制服外面。3)工作服上不应佩带饰物、胸针等,不应有皱折、破洞、污渍、毛边、掉扣、破损等现象。绿地集团三亚置业有限公司-营销管理部4)驻场人员在工作时间统一穿皮鞋,应时刻保持鞋面光洁,无破损,不允许穿拖鞋工作。5)女驻场工作人员着裙装时,应穿肉色或浅灰色裤袜,且保持清洁,无抽丝、破损现象;男驻场人员袜子要洁净,无破损、无异味。2、发型1)女驻场人员短发可卷可直,严禁蓬乱或烫怪异发型及染怪异发色。2)男驻场人员的头发不应过长或剃光头,头发长度以“前不遮耳,后不遮领”为宜。3)驻场人员的头发应保持健康、光泽、无头皮屑,任何一种发型都应梳理整齐,不得使用其它头饰和假发。三、驻场人员的工作评分标准1.每位驻场人员每月基准满分为100分。2.驻场人员不按照信息中心同志要求办事,敷衍了事的一次扣10分;3.驻场人员不服从信息中心同志管理的一次扣20分;4.驻场人员不服从信息中心同志管理,并与信息中心同志发生争执的一次扣30分;5.驻场人员利用工作时间及悦澜湾营销中心的设备、业务关系从事与销售业务无关的活动,发现一次扣10分;6.驻场人员不爱护悦澜湾营销中心财产,有意损坏财产或将财产挪作私人用途的,发现一次扣20分;7.驻场人员不尊重来访人员,并与无故来访人员发生争吵的,发现一次扣30分。8.驻场人员穿着、发型不得体的,发现一次扣10分;9.驻场人员不注意保持环境卫生的,发现一次扣20分;10.驻场值日人员不履行职责,不打扫卫生的,发现一次扣30分;11.驻场人员每月警告分数为70分,合格分数为60分,当驻场人员分数达到70分时,营销中心渠道有权向驻场人员提出警告;当驻场人员分数达到60分以下时,营销中心渠道人员有权向驻场人员公司总经理提出要求换人;当驻场人员公司总经理连续3次拒绝营销中心渠道人员提出的换人要求时,营销中心渠道人员应及时向营销总监汇报。第三篇范文:某项目驻场工作总结XX项目驻场工作总结摘要:审核施工单位提出的工程变更洽商是总监在工程造价动态管理中经常遇到的事情,选取了若干亲身经历过的案例,总结出对不同原因形成的工程变更洽商采取不同处理方式和要点,对总监做好工程造价控制有一定参考价值关键词:工程造价洽商按图计量三边工程引言总监理工程师(以下简称“总监”)在工程造价动态管理方面的工作重点和难点之一是审核施工单位提出的工程变更洽商。由于工程变更的实质是对承包合同内容进行(局部)修改,涉及到的工程款往往需要建设方另外支付,因此不少施工单位采取低价中标策略。一旦中标后,将采用工程变更洽商、索赔等形式获取额外工程款,弥补低价中标造成的利益损失。对于建设方而言,大量的工程变更会造成工程造价失控,建设成本加大,利益受损。因此总监在审核施工方提出的工程变更洽商时需要小心,严格把关,力争将建设方的损失降至最低。1.审核施工单位提出的工程变更洽商(以下简称“洽商”)需要掌握的原则1.1对施工单位自身原因形成的洽商,可以承认工程量,但是不能批准费用某项目,部分已经安装好的雨污水管道呗其他施工单位A破坏。在总包单位协调无果的情况下,建设方下令由承担雨污水管道安装的B单位先行修复。事后,B单位提出《工程变更洽商》,称:根据建设方指令,我司修复了被XX单位破坏了的雨污水管道,涉及修复费用材料费、人工费、机械费等若干元。这份洽商,建设方签字认可后,送至监理部,被总监拒绝。总监提出,涉及到的修复工程量予以认可,但是费用不批准。理由如下:(1)雨污水管道被破坏不是因为建设方原因造成,因此不能由建设方承担修复费用。(2)雨污水管道系统尚未验收,因此C单位负有成品保护的责任。(3)B单位没有及时向总包单位提交完(地下)管道的位置、埋深、走向等数据。因此对管道受损也有一定的责任。(4)A单位是分包单位。B单位可以依据监理和建设方已经认可的工程量,通过总包方向其主张工程费用索赔。(5)因为是两个分包单位之间产生的争议,因此应该由总包单位牵头,根据(分包)合同约定进行处理。总监的这个决定区分了相关各方的责任,指出了解决问题的途径和方法,既维护了建设方利益,也保护了受损施工方的利益。1.2对洽商涉及到的工程量,应该坚持“按图计量”原则实践中,施工范围有时会采用增加无谓工程量的方式,获取最大的利益。因此,在审查洽商差生的工程量变化时,应该坚持“按图计量”的原则。某精装修工程对局部进行了拆改。事后,施工单位提出洽商,称根据甲方指令,拆除若干消防水管道;重新安装消防水管道若干。相关拆改质量经过了监理人员确认。因为施工方提出是“根据甲方指令”,因此总监要求先由建设方予以确认。建设方签认了洽商后,提交总监审批。针对洽商反映出工程变更存在的一系列问题,总监发出指令。(1)鉴于施工单位是根据建设方指令组织的施工,因此不再追究施工方违反工程变更程序管理的责任。(2)施工单位重新安装的消防水管道缺少施工图纸,属于无图施工;已经违规,因此需要补充相关设计图纸;并作为重新验收的依据。(3)监理人员将按照修改后的有效图纸对已完工程进行计量。后来,对比设计人员提供的修改图纸,看出施工方采取绕远方式,增加了不少消防水管道(包括弯头,阀门等)安装量。即使实际安装量已经经过监理人员确认,但在审核工程变更产生的费用时,理所当然地被监理工程师按照图纸量进行了更正。审减率达30%左右。由此,保护了建设方利益。1.3审核某些非施工原因造成的工效降效的洽商时,应合理保护施工方的利益一版精装修工程,设计人员喜欢将各种管道(风、水)、桥架、设备等几种布置在走廊吊顶内。某装修工程中,走廊吊顶内管道保温做好后,部分区域内电气敷设线缆、自控设备接线等已经没有了操作空间。为此,有关施工单位提出洽商,称由于施工难度增加,要求增加人员、机械费用。由于施工合同采用了综合单价固定方式,因此一版情况下人工费、机械费等不予调整。但是收到这份洽商后,总监没有简单地按照合同约定直接予以否定,而是组织专业监理工程师核实施工图纸,重新勘察施工现场。发现由于设计人员忽略了风、水管的保温要占用一定的空间,造成计算管道、桥架位置时出现错误;忽略了为满足节能要求而增加的部分自动控制设备需占用一定的空间,致使施工单位在照图施工后,走廊吊顶内拥挤不堪,甚至部分区域不得不降低了吊顶高度。遇到这种由于设计方失误或者疏忽等原因造成施工环境恶化的情况,施工方提出增加人员、机械费用的诉求是合理的,应予以支持。于是总监批准了这份洽商。1.4“三边工程”中洽商处理的要点在房屋工程方面,“三边工程”多发生在装饰装修部分工程中。施工单位最喜欢“三边工程”。除了大量的设计变更、工程变更会给施工方带来巨大的赚钱机会外,施工方还可以积极地提出洽商,弥补设计的不足,争取更大的利益。建设方会采取“总价固定”合同形式、加大暂估价范围,企图规避工程造价失控的风险。大量的实践证明,不管建设方如何努力,“三边工程”的工程造价是不可控的。此时,监理要做的工作是尽量减少索赔事情的发生、配合建设方,将工程造价控制在合理范围内。1.4.1由于执行了建设方现场口头指令行事的洽商,要有书证资料这种情况在精装修工程中常见。往往建设方领导对装修样式、风格······不满意,当场下令拆改;而且会多次拆改。此时建设方已经不再考虑工程造价如何控制的问题,而是以领导满意为准。这类恰好是哪个特点:一是没有建设方的书面指令;二是来不及出设计修改图;三是在建设方的督促下,经常是先干后补手续。此时,监理方的责任重大,稍有疏忽,时候会被建设方追究造价失控的责任。处于规避风险的考虑,原则上监理方需要按洽商管理的程序,弥补西药的程序性手续,保留书面证据,决不能让施工单位牵着鼻子走。(1)应该