扶贫村驻村干部年度个人总结履职情况（十七篇）

扶贫村驻村干部年度个人总结履职情况（十七篇）第一篇范文：驻村干部个人扶贫工作总结2021驻村干部个人扶贫工作总结在县委、县政府和局机关的正确领导下，在镇、村党委的大力支持下，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。一、村的基本情况1、人口及耕地情况：全村共12个合作社，农户467户（其中：五保户8户、低保户22户、建档立卡贫困户113户）农村人口1632人（其中：建档立卡贫困人口294人、残疾人63人、中职、高职在校学生9人）贫困发生率18.26%，平均每年劳务输出劳动力人数381人、耕地面积1494.2亩，其中：田面积543亩，土面积951.2亩，人均纯收入2763元。2、组织建设情况：村级活动场所现已建成，电视、书屋配置到位并正常使用，村支部成员3名，其中一名支部书记、两名支部委员、村委会成员3名，其中村主任、会计各一名，全村党员共有28人，在家党员9人，党员平均年龄为52岁，其中60岁以上3人，培养入党积极分子3人。二、工作开展情况1、20xx年起，驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、会前学习制度、工作制度及请销假制度。2、深入基层，走社入户，摸清家底，制定计划，我与村干部积极到村走访，多方面了解民意，结合农户缺技术的特点，向单位申请，将种养殖技术书籍300余册送到农户手中。20xx年新增养殖大户7户，其中养猪规模70头以上的4户，养羊200只以上的2户，养牛30头以上的1户，带动农户50户，今年计划脱贫的不低于xx户。3、结对帮扶，精准脱贫。20xx年，通过我局协调企业，为村113户贫困户送化肥20吨，争取资金24000元，对部分有剩余劳动力的家庭积极联系进行就业培训、外出务工等，为多方面脱贫奠定基础。4、访问贫困，雪中送炭，积极开展访贫问苦活动。1）20xx年2月xx日，我局对村里5户特困户、2名老党员、1名离职村干部进行走访慰问；2）20xx年7月1日，我局慰问特困户13户；3）20xx年9月24日，对村上具体情况进行了摸底调查，确立了精准扶贫方向；5）20xx年12月，我局向上争取到20万资金用于5、6社堰塘修建。6）20xx年12月，通过书面汇报，我局对村贫困户、特困户、留守儿童、空穴老人集中慰问。5、狠抓“六联机制”建设，切实加强精神文明建设，解决热点、难点问题，一是协助村两委巩固农村垃圾专项治理成果，建立长效机制；二是扎实推进“六联机制”建设，强化村民自治，认真开展评比活动，促进社会和谐稳定；三是帮助解决群众反映的其他问题，进一步密切党群、干群关系。6、改善人居环境，县投资促进局联合市安监局等部门积极向上争取省级污水处理项目，投入资金28万元，目前主体已基本完工。为营造整洁良好的村环境打下了良好的基础。三、存在的问题1、全村共12个合作社，除3社道路已建修外，其余11个社道路7000米全部是土泥路。2、全村无幼儿园及学校。3、水渠、提灌设施年久失修，全部老化，已多年未使用，饮水困难。4、以传统农业生产为主，产业单一，抵御自然灾害能力差，农民增收困难。5、电压器老化，容量低，用电困难。四、下步打算1、加强基础设施建设，通过积极向上争取资金、村民自筹、在外成功人士募捐等方式，计划新建村社道路5.6公里，解决434户农户交通运输问题；小型农田水利建设将1社堰塘进行扩建整治，更换变压器两台，保证照明用电，解决变压器老化容量太小等问题，改善旱片死角所涉及的8个社，计划整治水渠1800米。2、邀请种养殖专家勘察地形地貌，寻找适合该村的农业生产，通过集中授课培训的方式，使村民能够从产业上增收，达到致富目的。3、开展技能培训，帮助贫困家庭剩余劳动力参加技能培训并转移就业，发动群众互带外出务工。总之，扶贫开发工作不是一朝一夕就能完成的，“授人以鱼不如授人以渔”，让村民学会了更多的生存技能才能真真正正的对得起领导及村民对我的信任。第二篇范文：驻村干部管理及帮扶履职总结驻村干部管理及帮扶履职总结驻村干部管理及帮扶履职总结今年以来，根据县委组织部统一安排，我单位高度重视，将脱贫攻坚工作列入重要议事日程，认真做好驻村帮扶和结对帮扶工作，取得初步成效。一、遵守驻村纪律，树立良好形象驻金店镇常丰村期间，我单位驻村干部严格遵守驻村纪律要求，吃住在村里，随时与群众保持联系。无论是进组入户走访，还是去田间地头查看，驻村干部都能全身心扑在村里，从不擅自离岗。有事需回单位时，经请示组织部领导同意后方回。在驻村工作中，坚持原则，实事求是，不乱表态，不乱作为，不做有损干部形象的事。努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。二、认真履行职责，落实帮扶责任（一）驻村帮扶情况一是早动员部署，明确目标任务。明确1名副职带队，挑选了2名政治过硬、思想先进、有农村经验和综合能力强的年轻干部组成驻村工作队，于3月15日上午准时入驻金店镇常丰村。报到当天即与村两委召开了精准扶贫动员会议，共同学习中央和省委、省政府精准扶贫的有关精神，强调了精准扶贫工作的重要意义，明确了精准扶贫工作任务，为前期工作开展奠定了基础，找准了目标和方向。二是早入户摸查，明确扶贫对象。在了解了扶贫村的基础设施、集体收入、学校建设、医务室建设、基层党组织建设等情况后，就立即着手做好入户摸查工作。按照村委会提供的4户贫困户名单，驻村工作队会同村干部开展了入户走访工作，与贫困户面对面交流，了解了贫困户和五保户基本情况，弄清了致贫基本原因，摸清了家庭基本底数，积极商讨脱贫办法。三是早谋划推进，明确脱贫思路。结合常丰村实际和调研情况，初步议定了“一户一策、长短结合、重点攻坚、整体推进”的精准脱贫工作思路，将大棚菜种植作为该村实施产业脱贫的切入点，目前各项工作正在有序地推进中。（二）结对帮扶情况我单位参与帮扶工作的机关干部职工，除了完成本职业务工作外，每个月至少定期走访一次帮扶贫困户，深入了解实际情况，认真细致搞好调查摸底，及时掌握致贫原因、帮扶需求等，做好基础性服务工作。一是在思想上帮扶。与被帮扶的贫困户多次谈心交心，帮助他们克服“等靠要”的消极思想，引导梳理勤劳致富观念。二是在生活上帮扶。帮扶责任人根据贫困户实际情况，有的送去衣物，有的送去米面油等生活用品，有的帮助协调子女就业、申请危房改造补助等等。同时协调乡镇及有关部门落实相关帮扶措施，联系社会力量参与扶贫帮扶。三是在就业上帮扶。协助有就业意愿和有劳动能力的贫困户到县城打工，积极联系房地产开发企业、建筑施工企业为其提供就业岗位，增加贫困户的经济收入。三、下半年工作谋划（一）强化宣传引导，打消贫困群众脱贫顾虑。加强励志扶贫工作舆论引导，全面展示脱贫攻坚成效。采取群众自述、干部帮述、媒体讲述等多种方式，重点梳理精准扶贫对村组发展环境带来的变化、贫困群众家庭发展变化、致富产业的发展变化，让群众认可扶贫成效。（二）强化生产就业，激励贫困群众自己脱贫。改变直接送钱、送物的帮扶方式，降低贫困群众的依赖性。充分发挥部门资源优势，为贫困群众提供就业服务，鼓励、支持通过建筑行业增收致富。（三）强化矛盾化解，消除贫困群众脱贫障碍。扎实开展民情民意走访全覆盖，深入了解贫困群众生产生活状况，面临的主要困难和问题，听取意见建议，化解矛盾纠纷。第三篇范文：个人驻村扶贫工作总结2021年个人驻村扶贫工作总结按照县委、政府有关扶贫工作要求，我被派驻到李老庄乡刘庄行政村任第一书记，并协助行政村开展好扶贫脱贫各项帮扶工作，在县委政府、派出单位和李老庄乡党委、政府的正确领导下，在刘庄行政村村委一班人的大力支持下，能够本着积极扎根基层、对照职责、服务群众和自觉奉献意识，紧紧围绕刘庄行政村工作大局开展好各项工作，现将一年以来工作情况汇报如下：一、刘庄村村情概况刘庄行政村位于沈丘县城西南33公里，李老庄乡政府东南0.2公里，217省道附近，东至木林桥行政村，南至张老庄行政村，西至酒店庄行政村，北至刘雒河，总面积1.2平方公里。地处平原地带，气候温暖湿润，以小麦、玉米，大豆，棉花等为主要粮食种植作物。该行政村下辖五个自然村（大彭庄、小彭庄、刘庄、聂庄、张小庄），村内建有标准化村室、卫生室、小学、幼儿园各一所，村集体企业为60千瓦光伏发电站，村内正建垃圾处理厂一个，全村配备垃圾桶40个；全村实施了安全饮水工程全覆盖，宽带电视入户；截止2021年11月底，村内道路基本规划已经完成，全部水泥硬化，极大方便了村民外出和交通出行方便二、2021年履职尽责情况（一）、健全村两委组织机构，增强扶贫工作合力驻村以来，能够对照自身职责，积极抓好村班子组织建设，年初通过定方向、谋思路、重落实、促成效，不断增加班子村两委干部凝聚力建设，现有村支部书记1名、村委主任（兼监委主任）1名、村计生专干1名、村干部3名，党员3名，2021年发展党员1名，基层组织机构健全，人员职能作用充分明显，各项工作有条不紊扎实推进，活动议题有序开展，由以往的软弱瘫痪村逐步向先进基层党支部转变。（二）、完善各类职责制度，强化扶贫工作基础刘庄村党支部一班人始终注重把制度建设作为工作抓手，通过制定《村级干部职责》、《党员生活制度》、《日常管理制度》、《一对一帮扶制度》、《三会一课制度》、《保洁员制度》、《村民来访制度》、《扶贫档杆管理制度》、《廉洁自律若干规定》、《村规民约制度》、《工作队驻村制度》等各类人员职责和活动制度，保证了基层各项工作的正常开展和村级党员、干部的规范管理，不断强化制度的约束导向机制，为刘庄村围绕脱贫攻坚、六村共建、清洁家园、三秋防火、平安建设等各项工作抓好目标落实打下坚实基础。（三）、积极发动宣传，营造扶贫攻坚浓厚氛围为配合全县脱贫攻坚各项政策的有力落实，做好今年的迎检摘帽工作，刘庄村按照各级指示精神，积极抓好扶贫宣传和政策宣讲活动，一年来，累计发放各类扶贫政策问答宣传单800多份，张贴标语、墙体喷绘、悬挂条幅共计40条（幅），扶贫宣传牌16张，发放扶贫宣传挂历600多张，全年召开村两委会、支部党员会、群众代表大会、党员生活会、先进任务评选会、重要事项群众评议会等各类会议60多场次，并且充分利用村级文化广场阵地，制作长15米的扶贫文化长廊，为群众了解扶贫政策、学习扶贫知识、做扶贫明白人营造了浓厚的脱贫攻坚宣传氛围。（四）、精心组织开展“一对一”帮扶活动扎实开展了一对一精准扶贫技术培训班开班典礼在刘庄村室召开，此后的一个多月时间，累计为刘庄村150人次开展了一对一精准技术培训，贫困户聂士生、李新安先后取得了从业资格健康证、食品经营证等，拓宽了致富门路，为扶贫脱贫打下良好基础。（五）、抓好扶贫迎检工作，增加扶贫工作针对性为抓好八月份国务院扶贫办公室第三方脱贫核查和年底国家、省级脱贫验收工作，驻村工作队和村两委持续加压、攻坚克难，不断完善迎检台账、扣细工作程序，紧紧围绕“三率一度”即贫困发生率、漏评率、错退率和群众满意度开展好规范扶贫程序、扶贫台账整改、扶贫明白人培养、扶贫政策落实等各项扶贫迎检工作，多次受到县乡两级党委政府及派出单位领导的肯定，具体工作如下：一是年初和年底先后两地开展了大走访、大宣传活动，重点排查了六类边缘农户即贫困户、低保户、五保户、危房户、重病户和残疾人户等，通过宣讲扶贫政策、开展送温暖活动，拉近与群众的距离，有力提高了“三率一度”，避免了识别不准，贫困发生率居高不下等现象；二是多次召开村两委会、党员群众评议会、各类扶贫政策宣讲会，贫困户培训会等会议，让困难群众了解扶贫政策，自觉学习扶贫知识，争当扶贫政策明白人，全力保障迎检工作的顺利开展；三是对迎检台账标准再细化再提高，不断提升村级档卡资料的精准度，驻村工作队和村委干部经常到贫困户家中进行信息核实，对家庭基本情况和档卡资料不一致的地方，及时做好贫困户资料的动态调整工作，力求做到贫困户信息、村级档案、系统信息的精准对接；四是经常性地开展扶贫政策、扶贫知识的学习和培训，组织召开了支委会和全体党员大会，系统学习了中央、省、市、县、乡五级关于扶贫政策的安排和部署，自觉增强党员干部扶贫迎检工作的针对性和实效性；五是抓好疑似漏评户、五保户、老人户专项治理活动，通过入户走访、核实资料、完善手续、签订协议书等方式