企业青工委员工作总结范文(十六篇)第一篇范文:企业团支部青工委员竞岗演讲稿企业团支部青工委员竞岗演讲稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先跟不认识我的人介绍一下,也跟认识我但不熟悉我的人介绍一下我的名字,我叫,7月加入中国共产党。来自质量部,负责的岗位是机加车间工序检验员。今天的团支部成立选举会上,我非常的高兴,因为过了今天,我即将多一份组织了,所以今天站在这里,竞聘团支部青工委员一职。在此,对于大家对本次成立团支部干事的竞选工作所给予的关注和支持,本人谨代表所有参选选手向您表示无比诚挚的敬意和最衷心的感谢。我进入已经有近半年时间了,到今天为止,我在这里经过了从刚开始的装试车间发动机出厂检验员到现在机加车间工序检,对每一工作的内容有了新的想法,新的收获,新的感动!这又让我想起刚进公司的样子:一切都不懂,什么都得问同事,请教领导。而现在的我,不说有多大的新变样,但至少让我人生的这张白纸,上面已经着上了不同的色彩,虽然还很不够完美,但我相信在这个温馨的大家庭里,在大家的鼓励下,我会更加的努力创造出更加辉煌的成绩!我的上一个组织:我的母校—安徽工贸职业技术学院。我曾担任院学生会文艺委员,筹办过文艺晚会,参与其全部的组织工作,也曾拉过赞助商,有过在舞台上表现的荣耀与兴奋,也有过工作不到位的伤心与落寞。曾担任过院学生会学习纪律部委员,检查学生学习工作的同时我们也组织过很丰富的业余生活。举办过工贸杯羽毛球比赛,并且我部门赢得了团体第一名的好成绩。昨日已经过去,明天才是我的追求。如果现在我已是一名合格的团支部青工委员,我将做以下工作:第一、不断的与员工交流。员工思想动态的及时掌握了解才能更好的发挥其所长,公司才能更好的发展。但是,目前公司深入了解的并不是很多,不是公司不想去知道,而是没有实际的办法与途径来获取。例如:前段时间公司大批的实习生陆续开始签订劳动合同,为何出现有同事拒签?我想这些背后的故事,以及今后员工的思想动态应该由今后我这位青工委员来获取,来了解。并且及时向公司领导反馈。第二、对员工生活的慰问及帮助其生活的调理安排。八月天气的炎热与暴风雨后的潮湿,让人的生活变得不是那么的舒服。晚上睡觉你点蚊香了吗?空调的温度适中了吗?你睡的凉席是竹子的吗?那么请你换成草席吧,虽然它便宜不够美观,但是它不会那么的冰凉伤害你的身体。你的宿舍每周记得打扫卫生了吗?住在大厦公寓的同事们,你们宿舍里的食物储备充分了吗?这么热的天去外面一趟可是很累的哦。如果我是青工委员,将以实际行动提醒您及帮助您的生活,让您调理好生活,有一个健康的体魄,抖擞的灵魂以饱满的精神投入到工作当中。第三、培训教育。我是一名中共党员,一路走来,我深知思想的魄力性与威力性。有一句话是这么说的:思想决定行动,行动决定成败。所以思想决定着成败。活在当下,把手头的事情做好。我们社会主义社会的最终目标是共产主义社会,而我们的最终目标是:最终形成年产销20万台重型车用发动机的生产基地。我们开展好培训教育,以鲜活的人、事为例展现给大家,不断地让大家统一思想,为共同的目标而奋斗!青工委员:负责员工的思想政治教育、关心青年员工的工作生活。我很会照顾别人的生活,曾经在大学宿舍我就是寝室长。今天如果你投我一票的话,我会唱歌给你听,同时也会弹吉他让您欣赏。谢谢大家。我叫,请大家支持我。我的演讲完毕第二篇范文:应聘企业团支部青工委员岗位演讲稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先跟不认识我的人介绍一下,也跟认识我但不熟悉我的人介绍一下我的名字,我叫,7月加入中国共产党。来自质量部,负责的岗位是机加车间工序检验员。今天的团支部成立选举会上,我非常的高兴,因为过了今天,我即将多一份组织了,所以今天站在这里,竞聘团支部青工委员一职。在此,对于大家对本次成立团支部干事的竞选工作所给予的关注和支持,本人谨代表所有参选选手向您表示无比诚挚的敬意和最衷心的感谢(鞠躬)。我进入已经有近半年时间了,到今天为止,我在这里经过了从刚开始的装试车间发动机出厂检验员到现在机加车间工序检,对每一工作的内容有了新的想法,新的收获,新的感动!这又让我想起刚进公司的样子:一切都不懂,什么都得问同事,请教领导。而现在的我,不说有多大的新变样,但至少让我人生的这张白纸,上面已经着上了不同的色彩,虽然还很不够完美,但我相信在这个温馨的大家庭里,在大家的鼓励下,我会更加的努力创造出更加辉煌的成绩!我的上一个组织:我的母校—安徽工贸职业技术学院。我曾担任院学生会文艺委员,筹办过文艺晚会,参与其全部的组织工作,也曾拉过赞助商,有过在舞台上表现的荣耀与兴奋,也有过工作不到位的伤心与落寞。曾担任过院学生会学习纪律部委员,检查学生学习工作的同时我们也组织过很丰富的业余生活。举办过工贸杯羽毛球比赛,并且我部门赢得了团体第一名的好成绩。昨日已经过去,明天才是我的追求。如果现在我已是一名合格的团支部青工委员,我将做以下工作:第一、不断的与员工交流。员工思想动态的及时掌握了解才能更好的发挥其所长,公司才能更好的发展。但是,目前公司深入了解的并不是很多,不是公司不想去知道,而是没有实际的办法与途径来获取。例如:前段时间公司大批的实习生陆续开始签订劳动合同,为何出现有同事拒签?我想这些背后的故事,以及今后员工的思想动态应该由今后我这位青工委员来获取,来了解。并且及时向公司领导反馈。第二、对员工生活的慰问及帮助其生活的调理安排。八月天气的炎热与暴风雨后的潮湿,让人的生活变得不是那么的舒服。晚上睡觉你点蚊香了吗?空调的温度适中了吗?你睡的凉席是竹子的吗?那么请你换成草席吧,虽然它便宜不够美观,但是它不会那么的冰凉伤害你的身体。你的宿舍每周记得打扫卫生了吗?住在大厦公寓的同事们,你们宿舍里的食物储备充分了吗?这么热的天去外面一趟可是很累的哦。如果我是青工委员,将以实际行动提醒您及帮助您的生活,让您调理好生活,有一个健康的体魄,抖擞的灵魂以饱满的精神投入到工作当中。第三、培训教育。我是一名中共党员,一路走来,我深知思想的魄力性与威力性。有一句话是这么说的:思想决定行动,行动决定成败。所以思想决定着成败。活在当下,把手头的事情做好。我们社会主义社会的最终目标是共产主义社会,而我们的最终目标是:最终形成年产销20万台重型车用发动机的生产基地。我们开展好培训教育,以鲜活的人、事为例展现给大家,不断地让大家统一思想,为共同的目标而奋斗!青工委员:负责员工的思想政治教育、关心青年员工的工作生活。我很会照顾别人的生活,曾经在大学宿舍我就是寝室长。今天如果你投我一票的话,我会唱歌给你听,同时也会弹吉他让您欣赏。(开唱:我和你/心连心/同住地球村/为梦想/千里行/相会在玉柴,来吧朋友/伸出你的手,选一票投给我,永远一家人)谢谢大家。我叫,请大家支持我。我的演讲完毕(鞠躬)第三篇范文:青工工作总结青工工作总结青工工作总结2007-12-0718:46:25第1文秘网第1公文网青工工作总结青工工作总结(2)在企业改革不断深化的情况下,青工的思想政治工作往往与实际问题联系在一起。思想政治工作如果不关心青工的冷暖,不认真解决青工的实际问题,就难以取得成效。我们经过长期调查和实践验证,有些青工某些心理问题和思想问题产生,往往与某些现实问题得不到解决有着真接的关系,如常见的恋爱婚姻、家庭、住房、求学深造、业余文化、调动、提升等问题,如得不到解决,就会产生心理压力和思想负担,影响工作情绪和生产积极性的发挥,甚至阻碍企业的发展。企业要稳定发展,就必须形成一种合力,即凝聚力,而这种凝聚力也就是一种解决职工总需求的能力。解决得好,就能使思想政治工作事倍功半,促进企业快速发展。因此,进行青工思想政治工作的同时,要想方设法创造条件,尽最大努力帮助青工解决实际问题,把二者有机的结合起来,才能收到良好的效果。因此,我们在抓好对青工的正面理论灌输同时,主要侧重于以下几个方面:一、帮助青工增强适应和参与市场竞争的能力。市场经济,优胜劣汰,适者生存,给企业青工带来了紧迫感和危机感,若不思进取,就很难跟上企业发展步伐,时刻都有被淘汰的危险。我们抓住青工这一需求,从提高青工整体素质入手,联合教育科等部门,举办青工高中培训补习班,对公司内近300名初中学历的青工进行为期二年的高中补习,截止到99年底全部通过考试,拿到高中文凭。采用请进来走出去的办法,请有关专家、学者来公司为青年讲授现代知识,组织青工外出参观学习。联合工会等有关部门每半年组织开展一次青工岗位的优胜者,给予一定的物质奖励,授予公司级青工岗位能手称号,并与岗位工资挂钩。大力选树典型,以点带面,营造学先进,赶先进,争当先进的氛围,我们每二年一次评选公司十大杰出青年,每年一次评选优秀团员及先进集体。每年利用过“五、四”青年节之际,召开隆重的表彰大会,授予荣誉称号并给予丰厚的物质奖励。十杰青年公司一次性发给500元奖金,并在分房时加10分;优秀团员每人100元物品。以上措施,有效地调动了广大青工学技练艺、钻研业务的积极性。比学赶帮超,立足岗位成才,建功立业,蔚然成风。促进了青工整体素质不断提高,增强了适应市场竞争的能力。二、帮助临时下岗青工重新上岗,我们xxx集团有限公司,近几年来,进行了一系列卓有成效的改革,使企业在激烈竞争中不断发展壮大。为降低成本,实行精简机构,减人增效,全公司压缩人员300余人,大都是临时工,只有少数固定职工,按照公司政策,被临时安排下岗的固定工要尽快重新安排工作,保证每个职工都有饭吃。我们积极协同工会做好被临时优化下岗的青工的思想动态及时反馈给公司领导,会同公司工会、人事部门组织他们进行学习、培训、待其业务素质考核合格后再重新安排上岗。对个别业力能力较强,因不会处理和协调各种关系,被临时安排下岗的青工(多半是知识分子),我们经过调查了解情况后。有的放失,进行专门知识教育,待其思想转变后,重新安排工作。由于我们的努力,保证了企业改革的顺利进行,维护了青工的利益,到目前为止,公司没有一名青工下岗。广大青工队伍稳定,工作勤恳,企业呈现出勃勃的生机。三、努力创建服务青年的工作项目和载体。青区思想活跃,可塑性强,知识水平高,易于接受新鲜事物,处于体力、脑力活动的最佳时期,这些特点决定了青工是企业经济建设的主力军。青工思想觉悟、精神状态和整体素质的好坏,直接关系到企业发展和成败。我们深刻认识到,团组织只有服务好青年,才谈得上团结和带领青年,才能从根本上代表和维护青年的最大利益,才能更加广泛紧密地把青年凝聚起来,更好地为企业改革和发展助力。服务青年不是一句空话,必须有务实的东西,即工作项目和载体,这是硬件。在硬件建设方面,我们建立了青工读书俱乐部1个,青工新世纪书屋3个,其中两个建在一线车间,方便了青工读书学习。公司16个团支部,90都设有自己的活动室,定期组织青工开展各项文体、娱乐活动,每年都组织开展象棋比赛、乒乓球比赛、书画学习班等,寓教于乐,陶冶情操,帮助青工树立正确的世界观人生观和社会价值观。用丰富的业余文化生活同法轮功邪教组织作斗争。到目前为止,全公司1000余名青工没有一人参加“法轮功”修练。针对企业青工社会交往面窄,出现交友难及部分大龄青年找对象的问题。我们在团市委领导和公司党委的大力支持指导下,联合xxxxx厂、xxx商厦、xxxx等单位,开展青年联谊活动。通过填写联谊卡、外出参观旅游、开联谊会等形式,为青工牵线搭桥,扩大青工的社交面,增进了各单位青年之间的相互了解,互相交流,为青年婚恋需求提供服务。该项活动深受青工大力支持和热烈欢迎,经过两年来的努力,公司20名大龄青年婚恋问题基本上得到解决,消除了青工的后顾之忧,使其一心一意扑在生产上,集中精力为企业做贡献。另外,我们深入实施送温暖工程。建立了走访青工制度,对因工负伤的青工,我们组织团干部去医院探望。对家庭有特殊困难的青工,我们青工工作总结第四篇范文:青工工作总结2006年,共青团**县委青工工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大四中、五中、六中全会精神以及团中央十五届四中全会精神;紧紧围绕团委的工作目标和主要任务,狠抓思想建设,突出两