中华讲师网-施怡彤:员工幸福-企业高效

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施怡彤2讲师介绍应用心理学博士职场心理专家北京大学首批企业心理导师企业管理与人力资源开发管理实战专家企业EAP(员工心理援助计划)项目专业导师3思者无极:心理和管理完美邂逅能者无惧:丰盈而蓬勃升级幸福智者无虑:激发幸福内在天赋才能4一轮比赛里,挥杆时间加起来只有3分半钟,那么剩下的4个半小时干什么?5思者无极:心理和管理完美邂逅6思者无极:心理和管理完美邂逅1.中国三大幸福观A.儒家:孔颜之乐B.道家:夫唯不争C.佛家:圆融无碍2.西方三大幸福观A.感性主义:享乐B.理性主义:和谐C.基督教神学:崇神7在大多数情况下,您属于下面哪一种类型?请从A、B、C、D四个选项中选择一项,并写出您的人生感言:----------------------------------------思者无极:心理和管理完美邂逅A.关注眼前利益并享受当前快乐,但长忽视长远目标和未来意义B.为了追求宏伟目标而疲于奔命,不能享受当前的快乐C.既对未来目标失去憧憬,也不能享受当前的快乐D.既能追求未来的目标和意义,又能享受当前的快乐和过程8未来利益现在利益损害损害思者无极:心理和管理完美邂逅9引自:企业高管幸福感调查的结果思者无极:心理和管理完美邂逅10成就能者无惧:丰盈而蓬勃升级幸福幸福人生5元素:PERMApositiveemotion积极情绪投入engagementrelationships人际关系meaning意义11积极情绪总体而言,就是你觉得自己有多幸福投入、兴趣喜欢学习新事物意义、目的通常会觉得自己的行为是有价值的积极关系在生活中,有人真正关心你能者无惧:丰盈而蓬勃升级幸福12能者无惧:丰盈而蓬勃升级幸福用投入和意义构建幸福感13能者无惧:丰盈而蓬勃升级幸福14——你会感到兴奋、投入、激情澎湃——你的能力迅速展现——你想方设法寻找优势和方法——你感到趣味盎然,意犹未尽能者无惧:丰盈而蓬勃升级幸福15四种提升幸福的神奇水:能者无惧:丰盈而蓬勃升级幸福睡眠冥想体育运动拥抱16智者无虑:激发幸福内在天赋才能天赋才能:喜欢做和擅长做的完美结合17智者无虑:激发幸福内在天赋才能连接内在天赋才能的经典四问:你跟它如何打招呼?过去它给你什么启发?它从你这里需要什么?将来它有什么信息带给你?18自我探索、发掘天赋才能智者无虑:激发幸福内在天赋才能19幸福发现:只有当你发挥天赋才能,人生才有让你信服的意义,让你继续前行,你心中的黑洞才真正被填满。智者无虑:激发幸福内在天赋才能20重要的不是我们知道了什么,而是我们改变了什么。从今天起,做个幸福的人。21谢谢!

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