骨科年度工作总结范文（十八篇）

骨科年度工作总结范文（十八篇）第一篇范文：骨科工作总结2021年骨科工作总结2021年在医院党支部和院务委员会的正确领导下，我科作为医院重点科室，圆满完成了医院下达的各项任务。现将全年工作总结如下：一、取得的成绩1、一年来，我科作为医院重点科室，继续狠抓医疗质量管理，严格执行各项医疗规章制度和操作规程。继续学习和严格执行“十五项核心制度”，通过学习提高了认识，特别是在会诊制度、三级查房、手术分级制度、病历书写规范方面有了很大提高。2、加强医德医风建设，努力提高服务质量。通过认真学习医务人员道德规范及卫生部相关文件，医德医风明显提高，做到了视病人如亲人，能想病人所想，急病人所急。今年由于医生外出进修，医院调配，致医生短缺，同志们都牺牲了休息日，加班加点，不计报酬，不计得失，毫无怨言。都能按照”医务人员十不准”的规定严格要求自己，拒收红包，拒绝吃请，受到了社会各界的好评，得到了患者及家属的尊重。全年共收到许多表扬信和锦旗。3、加强业务学习，提高医护质量。努力学习新理论、新知识，全面提高医疗技术水平，积极开展新技术新项目。常规手术做精，做细。通过走出去、请进来开展了手术难度较大及复杂手术，并先后开展了椎体肿瘤病灶清除剂椎体成形术（1例），及带线铆钉治疗肱骨外髁撕脱骨折，取得了满意疗效，人工全髋、半髋手术技术日趋成熟，全年完成30余例，并先后参加了颅脑损伤救治规范，高级骨科医师研修班，针刀技术治疗疼痛学习，并发表了数篇论文。4、加强医院感染管理。全科人员认真学习医院感染知识，将控制医院感染应用到临床工作的每一步。院内感染发生做到了及时上报。人人掌握院感知识，通过规范操作，发生院内感染病例明显减少。5、合理使用抗生素，通过认真学习卫生部临床抗菌素应用与管理办法，抗菌素使用率有了明显下降，抗菌素使用基本规范。6、各项指标完成情况：入院病人数：人出院病人数：人手术人数：例经济收入：元二、存在的问题1、医师短缺，影响了医疗质量提高，构成了医疗纠纷隐患。2、核心制度执行力度不够，在医患沟通方面不完善，交接班方面有漏洞，病历书写不及时，内容不完善，治疗不稳定。3、技术项目不达标，如断肢再植，腰椎结核病灶清除，关节融合达不到二甲标准。4、病房少，病人多，管理比较混乱，不能满足病人需求。5、个别医务人员组织纪律松懈，有迟到早退现象。6、学习气氛不弄，对新知识不能及时掌握，无科研成果。三、今后工作方向1、狠抓医疗质量，确保医疗安全，严格落实核心制度，严格执行一切规章制度及无菌操作技术规程，掌握诊疗常规，认真书写病历文书，杜绝纠纷发生。2、加强业务学习，努力提高专业技术水平。积极开展新技术、新项目，抓住与省人民医院区域协助这个机遇，争取把技术项目缺项完成。3、加强院内感染管理知识的学习，做到人人明白，人人掌握，努力使各项指标均达到国家规定标准。4、5、风。6、加强劳动纪律和科室管理，严格执行请销假制度及奖惩制度，杜绝合理规范使用抗生素，确实降低一类切口抗菌素使用率。继续加强医德医风建设，努力提高服务水平，坚决杜绝一切不正之迟到早退现象。总之，在下一年的工作中，全科人员一定要团结一致，着力解决存在的问题，努力工作把我科的各项工作推向一个新的高度，为医院二甲复审顺利通过贡献各自力量。2021年1月1日第二篇范文：骨科工作总结骨科工作总结2021年是我院创建全国群众满意卫生院的一年，全体工作人员在各位院长的正确领导及其他兄弟科室的大力支持下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，始终牢记党的宗旨，各方面严格要求自己，不断学习，提高政治素质和业务水平。始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座右铭，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”为己任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献，实现自身价值。回顾即将过去的一年，是骨科医疗质量发展的一年。带领全科人员立足于本职岗位，努力工作，开拓进取，每次都高标准、创造性的出色完成各项医护任务，未出现过医疗差错事故，记得在“满意卫生院”初评总结报告会上，专家提到作为官司率比较高的科室，能在几年里无一例投诉及医疗官司，可以想象他们的工作是多么的扎实，多么的努力，医患沟通肯定是相当的到位，是全体医护人员共同努力的结果，为医院赢得了良好的社会声誉。作为骨科的每一位成员都深深懂得，我们的服务质量和业务水平直接影响着医院的形象和经济利益，因此在工作中总是勤勤恳恳，恪尽职守，以身作则，业务上刻苦钻研，虚心学习，善于总结临床经验，不断提高专业技术水平。言行上耐心解释，换位思维，每当患者出现在我们眼前时都应该想到一句话：假如我是患者……我们的工作态度就该发生改变，主动为患者提1供优质的医疗服务，在全体同仁的共同努力下顺利地完成了院领导布置的各项工作，完成了2021年的工作计划，现将工作情况总结如下一、认真落实各项规章制度1严格执行规章制度是提高医疗质量，确保安全医疗的根本保证。1、医务科、护理部重申了各级人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如住院医师、主治医师、责任护士、各尽其职，主动关心病人，及时有效的与患者沟通，脚踏实地的干工作，赢得了广大患者及社会的高度赞誉。2、坚持了查对制度：A、医生严格查对医嘱，确保了医嘱正确性及合理性；B、所有手术及检查都认真做到了查对，并严格把握了手术适应症和检查指针；C、医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1次，并有记录；D、护理操作时要求三查八对;E、坚持填写输液卡，一年来未发生护理差错；3、严格执行临床路径，诊疗规范；认真落实骨科护理常规，认真填写了各种信息数据登记本；4、节约医疗资源，不做过度医疗及检查，严格执行合理用药，使用抗生素，无感染病人不使用抗生素，手术患者术前及术后预防使用抗生素不超过48小时；感染患者及时进行细菌培养，针对使用抗生素。二、提高管理水平第一：以身作则，每周查房两次，新入院患者随时查房，最迟在入院后第二天晨完成查房，并给下级医师指示诊疗方案。第二：雷厉风行，说做就做，在医院领导下，开展优质服务，及时响应，在全体医护人员的共同努力下，患者及家属对我们的医疗服务给予肯定。第三：在管理上做到公平，公正，制度管理，只针对事情，不针对个人，求平均值或是站在大局的方面考虑问题及解决问题。第四：接受同事对的批评，一个人想问题没有大家想得周到更全面，或者是没有站在他们的角度考虑问题，多一个人考虑就会少出点问题，也正是这样的团队才显得更有活力。第五：爱管闲事，医生我要管，护士我要说；要求我的护士不但要完成医院的任务，确保安全；协调医护关系，比如医嘱查对后，对多次不仔细的同志，予以批评指导，让他们改掉不仔细的坏习惯。第六：坚持每周三级医师查房，基本技能的培训，组织全体医护人员每天清晨交接班完毕后，利用5分钟时间进行业务学习，学习内容为临床碰到的患者结合理论知识，方便大家理解及指导近期诊疗，讲座由每天值夜班医师讲解。第七：对疑难病例、大手术及新业务进行讨论，制定合理的诊疗方案；集思广益，邀请外聘专家进行督导；第八：严格执行医院分级管理制度，手术分级诊疗制度，我院能3够治疗的患者绝不转院（但家属及患者要求转院者除外），对危重患者病情平稳后实行及时转院诊治，不延误患者的诊疗时机；不进行越级手术，对我院能够进行手术但又属于越级手术患者能及时提请医院审批，方可进行手术。三、加强护理人员医德医风建设.1、继续落实医护人员行为规范，在日常工作中落实文明用语。2、组织科室学习相关法律法规，核心制度，应急预案。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。4、科室不定期召开座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的医护人员进行岗前职业道德教育、规章制度、医护行为规范教育及护理基础知识、专科知识、技术操作考核，合格者给予上岗。四、提高医护人员业务素质1、对在职人员进行临床施教，针对每一位患者指导诊疗。2、与医务科合作，聘请专家临床指导手术两例，以提高专业知识。3、各科室每天晨间交班后进行针对骨科临床进行讲座，同时大家可以提问，互相讨论。4、年底，医务科、护理部对全院医护进行了技术操作考核：4住院医生考核：气管插管、心肺复苏、院前急救等;临床护士考核：心肺复苏、吸氧、静脉输液、无菌操作等；6、加强了危重病人的护理，防止坠床、压疮的发生，使危重病人得到了及时的、有效的监护，确保了患者的安全。五、加强了院内感染管理,1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用酒精进行除尘处理并记录，每半年对紫外线强度进行监测。.4、一次性用品使用后正确的分类处理并及时毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。5、治疗室、换药室均能坚持消毒液(1000毫克/升)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1000毫克/升)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。6、建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。7,医疗废物集中处理，对于骨折取出内固定材料（钢板），遵守县药管局指示，集中毁形处理，避免流入社会，被不良分子利用。六、完成工作自从开展了优质护理病房，将基础护理落到实处，每天坚持晨晚间护理，为患者行床上修剪指甲，剃胡须，皮肤擦浴，指导患者进行功能锻炼，讲授疾病的防治及康复知识，深入病房与病人谈心。.5。七、存在问题：1、医疗环境安全问题，我科曾有数次就诊患者打骂医护人员，凭借酒后滋事，或者以老百姓身份凌驾一切，存在有“我是老百姓我怕谁”的想法，或者有“这年头不打医生能打谁”的想法，试想一下这样的医疗环境让医护人员在岗位上如何工作，能坚持多长时间。2、病历书写欠规范，病历书写时经常存在复制粘贴后有年龄/左右等错误，病历质控的力度有待加强；3、缺乏交流学习频次，医学为临床实践科学，只有不断学习新的知识才能够跟上医学临床的发展，才能不被时代而淘汰，建议医院鼓励安排科室医护人员多参加短期培训，或学术交流。。一年来我科工作有院长的高度重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。第三篇范文：骨科工作总结外二科2021年工作总结2021年已经过去，一年来在医院领导的带领下，在各兄弟科室的支持帮助下，我科全体医护人员积极主动，不断创新，树立高度的责任心，努力提高医疗服务水平，构建和谐医患关系，围绕医院中心工作，踏实苦干，圆满完成了2021年的工作任务，在各项工作内容以及医院组织的活动中取得了显著成绩。截至2021年11月下旬，我科全年业务收入共计400万余元，创历史新高，较2021年全年总收入增长了5%，2021年初确立的工作目标全面完成。初步统计，11个月来我科共完成住院人数2000余人次，完成各类手术300余台，创造了良好的经济效益和社会效益。回顾一年的工作，我们主要从以下几个方面做出了卓有成效的努力，现将本年度工作开展情况总结如下：加强科室业务建设1、承前启后，进一步扩大优势病种的开展。“各类骨折及脑外伤”已经成为我科的优势病种，患者人数长期处于病种统计的首位，而且患者呈明显增多趋势，市场空间大。因此我科采用实行专病专治的方案，严格掌握适应症，采用保守治疗和手术的方法，治愈了大量患者。总结几年来的进行的治疗经验，在各项准备都完备的情况下，把握时机，适时的开展了“髋关节置换、颅内血肿清除术”这大型手术，并制定了围手术期诊疗方法，积累第一手资料。一年来年我科共开展了多例例此项大型手术，取得了满意的疗效。2、增加病床使用率，扩大床位，提高门诊业务量。随着社会老龄化现象的加剧，我科的业务量不断扩大。2021年我科住院人数统计显示较2021年增加200余人次，床位周转率比上一年提高10%，解除了一大部分患者的痛苦，进一步说明我科的社会影响力在逐步扩大，同时也获得了良好地经济效益。3、与市场信息科携手，加强宣传，增大科室影响力。目前各私立医院进行大量的广告宣传，面对激烈的市场竞争，如何扩大我科占据