图书馆综合办公室工作总结范文（三篇）

图书馆综合办公室工作总结范文（三篇）第一篇范文：图书馆综合办公室工作总结篇一：2021年度图书馆办公室工作总结2021年度图书馆办公室工作总结2021年，办公室全体同志遵循“一切为读者，为一切读者”的办馆理念，以“传承文明，服务读者”为目标，紧紧围绕全馆工作中心，当参谋，尽心尽力；抓服务，任劳任怨；促协调，顾全大局；督促落实，尽职尽责；在参与政务、管理事务、搞好服务方面取得了一定的成绩，特别是在信息反馈、督促检查、协调综合等方面做了大量工作，较好地发挥了办公室参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用。现将一年来的工作总结如下：一、加强思想教育提升服务意识办公室在我馆是沟通上下协调左右的综合部门,办公室工作无效事,每一项工作都关系到全馆工作主体功能的发挥和整体效率的实现,这要求部门职工要加强政治理论的学习,努力提升服务意识,提高业务能力.为此,一年来,根据全馆统一安排,组织员工认真学习党和国家的重要文件,贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极深入学习实践科学发展观,学习创先争优活动材料,开展创业务年活动。通过学习和参加活动,大家进一步统一思想,端正态度,思想觉悟、职业道德进一步加强,每位员工都以创先争优当先锋为目标,以崭新的精神面貌投入到工作中,在部门中营造出争当先进集体、团结向上、开拓创新的良好氛围,为完成全年工作任务奠定了坚实的基础。二、服务中心工作注重协作协调办公室工作上要为官领导分忧、下位全馆干部职工和广大读者服务,就要求提高办事质量与效率,力求工作做得好又快,做到在重点上求发展,在细节上下功夫,在创新上求突破。1.撰写文件材料：认真贯彻馆务会决定，及时传达、转发馆办文件和会议精神,草拟各类型报告、总结、计划多篇。及时准备为领导提供决策信息材料。2.规范管理工作流程：为保证各项工作的高速运转，办公室进一步规范文秘、档案、信访工作程序，建立和健全以系列相对的管理制度；健全了收文、办文、发文、公章的有关规定，建立了稿件、宣传材料印刷审批制度，建立个类材料档案管理制度及信访接待工作规定等。这些举措使各项工作有章可循，有规可依，进一步完善了工作机制，促进了办公室工作的规范化。3.制定消防安全应急疏散预案，适时组织开展图书馆每年2次应急疏散预案演练：组织两次消防演练，就是要锻炼师生员工“检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、消防宣传教育培训”四个能力，灵活应对突发事件。三、周密协调部署筹备各项会议协助各种培训认真做好各类会议、培训的前期筹备工作，做到了会前通知准备到位，会中做好记录，会后做好总结、宣传。1.全年完成馆务会、全馆业务学习交流会、创先争优动员会等行会议的筹备。2.2021年中美图书馆员专业项目—高级研讨班。3.2021年12月16日举行“心里健康与素质培养”讲座。4.加强馆区环境整治。在馆大楼和大门外安装醒目的温馨提。5.创造优美阅读环境。更新阅览室标识、制作温馨提示、在阅览室摆放花草、清理阅览室楼道卫生和废旧物品的处理等工作改善阅读环境，为读者打造安静、安全、温馨、和谐的阅读环境。四、严格按章办事管好理好财务1.2.3.4.5.6.7.8.五、严格按章办事管好理好财务严格按本馆财务制度，认真审核每次往来账目，合理使用各项资金。1、合理安排收支预算。根据本馆经费情况，认真总结分析上年度预算执行情况，结合全馆本年度工作实际，认真做好经费预算，使全馆的各项预算经费更切合实际。2、加强内部固定资产的登记管理。注重在平时的购买、报销中针对哪些是列入固定资产；哪些是非固定资产进行核实登记，做到购物核对，账物相符。3、家具清查中，我们在时间紧任务重的情况下，逐项对资产进行了核实、登记，做到了账务相符，帐卡相符，正确率达到100%。六、搞好后勤服务做到保障有力一年来为了把工作落实到位，协调好内外关系，办公室按照“工作要细，落实要快，督办要勤”的要求，确保各部门之间联系畅通，保障日常性工作正常运行。后勤保障工作是体现办公室工作成效的重要方面。馆内水电、馆舍卫生、用车安全等都属于办公室后勤工作的范围，工作任务之繁杂可想而知。办公室把搞好后勤管理和服务工作作为部门的重点工作，全力保障本馆事物和部门工作正常运转，经过工作人员的努力，各项设施运转正常。综上总结，一年来，办公室为了保障图书馆各项业务的顺利开展，全部门的同志们付出很多、每个同志都能从全馆的大局出发，团结协作，甘于奉献，营造了一个互助支持，互助理解，携手共进的工作氛围，认真履行了各项职能，较好地完成了工作任务。在取得成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在一些不足，如管理机制不够灵活，工作效率不高等，需要在今后的工作中加以改正。在新的一年当中，办公室将继续做好桥梁和纽带，为馆领导和全馆职工及广大读者提供优良周到的服务，为进一步推动图书馆事业发展做出贡献。篇二：2021年办公室工作总结2021年图书馆办公室上半年工作总结综合办公室在图书馆馆领导的正确领导下，认真完成了本部门的各项工作。与各部室积极协作，顺利开展图书馆各类活动。配合馆领导较好地完成了临时性工作，现将2021年工作总结如下：一、加强党组织建设及自身建设（一）扎实做好党务工作1、加强政治理论学习（1）根据学校党委要求，图书馆直属党支部给每位党员发放中心组学习手册进行理论学习。（2）图书馆直属党支部组织党员积极学习中国共产党十八大相关内容，认真贯彻落实党新思想，提高党员思想觉悟。2、深入开展创先争优活动（1）根据学校开展创先争优活动2021年工作要点，并结合我馆实际，制定图书馆开展创先争优活动2021年工作要点。（2）撰写图书馆直属党支部典型事迹。(3)完成党员一句话承诺工作。3、认真开展党内各项活动（1）制定2021年图书馆直属党支部公开承诺帐台薄（2）党员群众对学校党委满意度测评，党员群众对图书馆直属党支部满意度测评（3）图书馆直属党支部调查摸底与分类定级（4）4月份、6月份党员统计并上报组织部（5）评选图书馆优秀党员并上报组织部4、做好组织发展工作。2021年上半年严格按照党组织要求完成李瑶同志转正，培养入党积极分子2名。史晓燕同志转出图书馆直属党支部。5、补充报送学校组织部要求的材料，完成创先争优材料归档、整理工作。（二）师德师风建设、文化建设图书馆以“读者为中心，服务为主导”的办馆理念，大胆创新，多途径、多角度开展精神文化建设。1、组织图书馆代课教师参加学校观摩课师德师风建设讲座；2、撰写图书馆文化建设；3、成立史志编写小组，收集图书馆发展史志材料，完成图书馆史志编写工作。二、行政综合（一）财务管理预算、决算、报账按照学校下拨金额都已完成。（二）制定2021年图书馆目标管理指标体系1、根据学校要求，图书馆上半年将2021年目标管理考核指标体系佐证材料送至学校，顺利完成2021年目标管理考核指标体系检查工作。2、完善2021年目标管理考核指标体系，形成2021年图书馆目标管理考核指标体系。并与各部室签订目标管理考核指标体系责任书。3、按照2021年目标管理指标体系完成各项工作。（三）人事工作1、职称评定工作2021年图书馆有8名同志申报专业技术职称，3名同志初聘（中级）。我馆严格按照《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发2021年全区职称改革工作安排的通知》（内人社发〔2021〕36号）文件精神及我校《关于做好学院2021年度职称改革工作安排的通知》要求进行了初评，同意推荐单茂中、朱进忠、杜茸玛等三位同志申报图书馆研究馆员；渠红霞、吕素梅、夏玫芳申报图书馆副研究馆员；史晓燕、赵宏亮申报图书馆馆员；秀梅、景玉枝、杨静初聘（自然转）图书馆馆员。将以上11名职工相关材料报送文化厅。2、上报2021年图书馆进人计划。3、完成图书馆各项人员统计工作。4、完成相关人员调动工作。5、定期进行查岗，完善考勤工作。6、勤工助学（1）在各大阅览室、休息室均安排一名勤工助学学生值班、打扫卫生，以保证教师在晚餐时间正常开馆及休息室卫生整洁；（2）3月份刚开学时组织勤工助学学生开展学雷锋活动，义务彻底打扫各大阅览室卫生。（3）申请3名勤工助学学生整架上书，以确保借还书籍及时流通。（四）文秘、统计、接待1、文秘工作起草、撰写各类通知、报告、申请、工作总结、工作计划、工作动态、工作量统计及各类需上报学校的材料等。2、馆日志管理，实行日报制，月通报制。按照馆要求，综合办公室每日下班之前查看各部室上报日志，如有设备运行障碍、门窗水电读者反映问题及时联系相关部门解决。每月月初统计各部室上个月上报日志情况，对3次以上（含3次）未上报日志的部门进行通报。3、会议及记录参加馆长办公会、馆务会等会议首先要做会前准备工作，如打扫卫生、安装投影仪、准备会议所需文件、材料等，会议过程中做会议记录、照相，重要会议会后写简讯，馆长办公会写出会议纲要并发至图书馆网页。4、资产管理图书馆严格按照学校有关文件规定从2021年6月15日起开展全馆固定资产帖标签、登记、录入固定资产信息系统建账。图书馆成立了固定资产小组，由周凤岐副馆长带队，贾主任具体协调放暑假前高效、优质地完成了此次工作。5、档案管理对人事、财务、党务、综合治理、职称聘任等各类材料分类帖签、电纸版分别归档备份。年终进行档案编目，移交档案室备案。6、文件领取及时领取学校文件，每年度制作图书馆收发文件登记本，每次报送文件将详细信息登记，并要求签收人亲笔签字接收。7、一卡通借阅管理导入2021级学生3246名，教工74名一卡通信息。8、完成对外联系与接待，协调管理工作。9、完成上半年数据库招标采购组织联系工作。10、按照学校统一要求，更换图书馆2枚公章及各部室标牌。11、协助完成2021年图书馆专业技术继续教育培训相关工作，并组织2021年公共课继续教育学习，提高业务素质与技能。12、办公室工作分工，完善规章制度，责任落实到人。（五）科研工作1、根据学校要求，及时转发学校科技处通知，积极组织项目申报工作。2、2021年上半年图书馆修订了《2021年图书馆科研成果及论文奖励办法》。登记、统计了2021年度科研成果，召开了科研工作会议，完成了2021年科研成果及论文的奖励工作。3、根据《2021年科研成果及论文奖励办法》登记、统计2021年年度科研部成果及论文，成立科研工作小组，召开科研工作会议，对2021年科研成果及论文进行审查、讨论后并在ftp进行公示，在年底完成奖励工作，以提高教职工科学研究的积极性。篇三：办公室工作人员个人总结(5篇)办公室工作人员个人工作总结弹指一挥间一年过去了，在各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。一、认真学习，努力提高一年来，我首先是认真学习了邓小理和“三个代表”重要思想。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观；其次是认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致；第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习--思考--提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。二、脚踏实地，努力工作办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。