机关月工作总结范文（九篇）

机关月工作总结范文（九篇）第一篇范文：机关建设月工作总结“机关建设月”活动重在成效，旨在发展。中级法院决定按照市委安排部署，紧密结合工作实际，采取有效措施，全面加强组织领导，创新丰富活动载体，认真进行深查严纠，健全完善管理机制，着力打造学习型集体、树立实干型作风、造就廉洁型队伍、建设效率型机关，不断提高广大干警的司法审判能力、化解社会矛盾能力和维护社会稳定能力，为建设中原经济区区域性中心强市提供强有力的司法保障。一、要着力增强组织领导意识，在活动全面落实上取得新效应。要把组织领导作为开展“机关建设月”活动的关键。坚持把“机关建设月”活动作为当前重点工作，列入重要议事日程，专门成立市中级法院“机关建设月”活动领导小组，设立活动办公室，对全院机关建设进行统一指导、督促、检查。院领导对分管部门积极抓，各部门领导具体抓，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。深入开展科学发展观等教育，使各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变工作作风、转变领导方式，在活动中率先垂范、以身作则，充分发挥示范带头作用。二、要着力增强从严管理意识，在加强队伍建设上取得新突破。扎实开展核心价值观教育实践活动，进行廉政警示教育，打牢政治基础，巩固思想防线。开展司法作风大检查活动，从上下班考勤、规范着装、文明用语等细节抓起，规范司法行为，树立审判机关高效、规范、文明、和谐的良好形象。落实廉政监督员制度和廉政监察员制度，健全完善内外监督机制，发挥内外部监督合力。开展“小金库”专项清理，健全完善车辆管理、行政管理、财物管理等内部管理制度，强化制度的执行力，实现靠制度管理，靠制度监督，靠制度办事。三、要着力增强质量效率意识，在提升司法水平上取得新进展。要把提升司法水平作为“机关建设月”活动取得实效的重要标准。以“审判质效年”活动为抓手，坚持公正效率不动摇，进一步突出审判管理工作效能，建立健全审判质量效率指标体系等工作制度，实施审核把关、庭长监控、流程管理、案件检查、案件评查等工作机制，不断提高审判管理的针对性和实效性。严格落实二审、再审发回重审制度和裁判文书直接送达制度，完善案件裁判标准协调机制，提高全院审判水平。建立错案责任终身追究机制，统一错案认定标准和责任追究程序，最大限度防止错案发生。加大教育培训力度，实施全员轮训，不断提升法官研究新情况、解决新问题、服务新发展的能力和素养。四、要着力增强司法为民意识，在维护群众权益上取得新成效。要把维护好群众根本利益作为“机关建设月”活动的最终目的。依法公正审理劳动争议、医疗纠纷、拆迁安置、土地征用等涉及民生问题及群众权益的案件，切实维护好人民群众应当享有的经济权利、文化权利和社会权利；开展“下基层、转作风、提能力”活动，大力弘扬马锡五审判精神，组织法官深入农村、社区、企业巡回办案，为群众提供司法便利，增进群众感情；进一步拓展司法公开的广度和深度，继续推行法院开放日、庭审网络直播和裁判文书上网，真正做到以公开促公正，以公正立公信，以公信树权威；更加注重司法救助工作，让经济困难的群众打得起官司、让有理的群众打得赢官司。第二篇范文：机关党建月工作总结开头_工作总结机关党建月工作总结开头_工作总结今年以来，市财政局机关党建工作以邓-小-平理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年机关党建工作情况总结如下：第三篇范文：机关事业处110月工作总结机关事业社会保险处2021年1-10工作总结今年以来，我处按照市机关事业社会保险处及县人力资源和社会保障局的整体部署，采取有力措施，狠抓工作落实，圆满完成了各项工作任务。截止10月底，我县参保单位共154个，参保在职职工4538人，参保退休职工818人。应征养老金1135万元，实征缴养老金1661万元，征缴率为146%，现已超额完成全年征缴任务299万元。应付退休费1329万元，实付退休费1329万元，支付率为100%，基金累计结余3269万元。一、主要工作：（一）、调整缴费基数。年初，我处分组行动，深入各参保单位核定缴费人数和工资基数，并以新报的人数和基数进行了统一调整，保证了缴费的准确性。（二）、完善各项制度。根据内部控制建设的有关要求，我处制定了2021年的考核办法，明确了岗位职责，进一步理顺了内部业务流程。对我处各部门实行年度目标考核，并将考核情况与待遇挂钩，确保了各项工作制度的落实。（三）、与财政部门协调，对财政拨款的机关事业单位的养老保险费由县会计结算中心统一代扣代缴，既保证了基金的安全完整，又减少了社保经办机构的工作量，收到了较好效果。（四）、狠抓扩面工作。经过对参保单位的协调，现已将内黄县城管局、金利集团、卫生系统新增人员等单位纳入参保范围，共新增参保人员522多人，补缴养老保险费400余万元，有力地促进了我县机关事业养老保险工作的健康发展。（五）、推进稽核工作。今年1-10月共实地稽核50户，2320人。对退休人员结合资格审验，对其待遇进行了稽核，查出死亡冒领基金3人。（六）、积极推进养老金社会化发放。我处与参保单位签定协议：在保证养老金按时缴费的前提下，对参保单位退休人员养老金实行社会化发放，提高了参保单位的缴费积极性。现已签定协议的参保退休人员有767人，占参保退休人员的95%。（七）、加强基础管理。在市处的帮助下，实现了业务软件的升级，强化了对参保人员和离退休人员数据的管理，整体业务水平上了新台阶。二、存在问题（一）部分自收自支事业单位效益差，导致基金征缴难度较大。（二）机关事业单位养老保险基金未建立调剂金制度，财政不支持，一旦出现基金缺口将给社会带来不稳定因素。（三）离退休人员的增加和离退休人员养老金增长过2快，加大了基金支出，支付压力越来越大。（四）财政负担不到位。部分全供事业单位应由财政承担的单位部分养老金没有核拨，特别是教育系统工人身份教师，多年来一直是个人缴费，单位缴纳部分财政尚未理顺，由此也挫伤了参保人员的缴费积极性。（五）经办队伍能力建设有待进一步加强。（六）社会保险经办机构经费紧缺问题制约社会保险工作的正常开展，影响了养老保险制度改革的深化。三、下一步工作打算（一）加强基础管理，规范业务程序。进一步规范完善工作制度和业务流程，做到岗位设置、工作环节、办事手续、检查标准等方面的统一、规范。（二）借鉴先进地区经验，结合我县实际，进一步规范事业单位人事代理人员参保工作，特别是需要对企业养老保险转入人员设置门坎，确保基金安全。（三）进一步强化经办机构能力建设，全方位打造高素质经办队伍。第四篇范文：某乡机关建设月活动工作总结XX乡机关建设月活动工作总结全县机关建设月活动开展以来，我乡按照县委统一安排部署，召开了由乡政府机关全体干部、乡直单位班子成员参加的机关建设动员会，通过精心组织，扎实推进，实现了机关建设和中心工作两不误、两促进。现将工作总结如下：一、做好动员部署，抓学习培训，提高干部职工素质1、及时召开动员会，对工作进行安排部署。6月6日上午，XX乡机关全体干部、“两官”和乡直部门负责人在大会议室召开了“机关建设月”活动动员大会，学习传达上级精神，并对XX乡“机关建设月”活动做出安排部署。党委书记张建国在讲话中要求，各乡直机关要时刻同中央和省、市、县委保持高度一致，充分认识开展“机关建设月”活动的重要性。把“机关建设月”活动摆上突出位臵，通过持续提升从严管理、争创一流的工作标准，继续保持奋勇争先、不甘落后的精神状态，持续发扬扎实苦干、敬业奉献的精神。要进一步解放思想、务实创新、转变作风、凝神聚气、突出重点、狠抓落实，实现思想有新的解放、作风有新的转变、能力有新的提升、环境有新的优化、发展有新的气象，努力打造一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的干部队伍，确保业务上水平、管理服务上台阶。2、认真做好学习安排，做到“四到位”，一是领导到位。为确保这次机关建设月活动取得实效，乡党委首先成立了以党委书记张建国任组长的领导小组和相应办公机构，全面负责乡机关的机关建设工作。二是部署到位。按照县委的要求，结合我乡干部队伍的思想和工作实际，制定了《XX乡机关建设月活动实施方案》，对机关建设月活动的各个阶段进行了具体安排。三是落实到位。结合当前工作实际，为确保学习时间和学习效果，我乡利用晚上的时间集中开展理论学习，每天晚上六点开始，每次学习时间不少于一小时。四是内容到位。根据县委安排的学习内容，结合我乡实际，我们做了科学的学习安排，学习内容包括卢展工书记在茶叙会上的讲话、中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定(全文)、用领导方式转变加快经济发展方式转变、XX乡机关管理制度、《中原经济区建设纲要》、为官要做到“十不”。等。3、狠抓学习效果，坚持“四个有”。为了确保乡机关每个同志都能够坐得下、学得进、记得牢、用得上，乡党委从动员会开始就明确要求，无论是领导干部，还是一般人员，都必须按时参加这次机关建设月活动，由乡党政班子成员轮流授课，每名机关干部都坚持做到“四个有”，即一是有学习笔记，给每名机关干部职工都发了学习笔记本，要求按照学习内容认真听讲，做好笔记，由乡党政办统一收回检查。二是有心得体会，要求结合学习内容，结合各自所做的工作，每人一篇心得体会。三是有纪律意识，学习的过程，也是重新严明纪律的过程，要求每名机关干部按时听课，做到不迟到早退。四是有作风改变。通过集中学习，要增强政治意识、大局意识、纪律意识、作风意识和服务意识，认真思考工作应该怎样做，作用应该怎样发挥。通过本阶段的动员学习，使全乡机关干部职工知道了学习的重要性，感受到了平时学习的不足，组织性、纪律性都有了很大的增强。二、抓认真查摆，不断完善工作制度1、开门搞建设，广泛征求意见和建议。6月13日下午，我乡召开乡、村两级干部、县乡人大代表及XX乡各界代表人士参加的座谈会，广泛征求社会各阶层的意见和建议，参会人员畅所欲言，积极献计献策并认真填写了XX乡机关建设月活动征求意见表。我们还面向社会发放XX乡机关建设调查问卷1200余份，征得有效群众意见21条。经归纳梳理，意见和建议主要有以下三个方面：一是部分机关干部存在纪律松驰，上下班迟到早退，有脱岗、串岗等现象。二是部分机关班干部存在工作漂浮，待在机关时间多，深入基层时间少，不能深入农村进行调查研究，以至贻误工作。三是部分机关干部工作态度有待改进，接待群众有推诿扯皮，态度生硬的现象。根据征求到意见和建议，乡党委、政府经过研究，完善了“机关管理制度”，并进行重新学习和强调，对机关工作人员在作风纪律等方面认识进一步加强，并在日常工作考勤中严格把关，强化纪律督导。同时，根据存在的问题，通过召开党政班子会，逐条分析研究，制定出整改方案和措施。2、开好民主生活会，六种理念达共识。根据学习内容和征求到的意见，查找机关建设存在的问题，并提出了今后的努力方向。在此基础上，6月13日，我乡召开班子成员机关建设专题民主生活会，党委书记张建国率先发言，指出了自己在学习、思想观念、工作作风、民主意识、廉洁自律等方面存在的问题。其他班子成员也对机关建设活动的开展提出了很多意见很建设。通过互相查摆问题，达到了精诚团结，形成了六种理念。一是要树立发展的理念。二是要树立奉献的理念。三是要树立自强的理念。四是要树立求真的理念。五是要树立楷模的理念。六是要树立和谐的理念。要注意调动全体同志的积极性，经常召开民主生活会，用批评和自我批评的方法解决好存在的问题，不断增强乡党委、政府的凝聚力和战斗力，打造务实、高效、为民、廉洁的党委政府班子。3、强化干部职工责任，树立为民服务意识。为激发全乡党员干部干事创业的工作热情，进一步规范从政行为，提高办事效率，紧紧围绕乡党委、政府提出的“贯穿一条主线，夯实一个基础，抓住一个关键，培植五大产业，实现三大目标”的工作思路，确保我乡各项事业的健康发展，经乡机关建设领导小组研究决定，在机关干部中签定机关建设承诺书，承诺书从遵守工作制度、工作态度、服务