嘉兴市建委党建工作总结范文

嘉兴市建委党建工作总结范文第一篇范文：市建委党建工作总结2006年市建委党建工作在市委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，按照全区组织部长会议和市委四届八次全委会议的部署，围绕以树立和落实科学发展观为中心，服务“十一五”规划为大局，坚持以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，结合各基层党组织换届，狠抓基层党组织建设，统筹兼顾干部、人才工作，全面推进系统党建工作，为“十一五”规划的良好开局和建设事业发展提供了坚强的组织保证和人才支持。一、继续巩固和扩大先进性教育活动成果，建立健全党员先进性教育活动长效机制按照市委的统一部署，去年1月～11月，我委分两个批次开展了保持共产党员先进性教育活动，共有10个基层党组织，325名党员参加了教育活动。通过先进性教育活动，系统广大党员干部的党性意识和服务意识得到了提升，各级党组织为群众办实事、解难题的能力得到了进一步增强，在加强党的执政能力建设、夯实党的执政基础方面起到了积极作用。先进性教育活动结束后，我委认真整改，组织“回头看”，结合系统实际，不断巩固和扩大先进性教育活动整改成果。在第一、二批开展保持共产党员先进性教育活动中，我委及二级单位通过建立意见箱，发征求意见函，召开服务对象座谈会等形式，广泛征求社会各界的意见、建议，共征求到意见和建议28条，经梳理归纳为7个主要方面的问题。针对存在的问题，我委经过认真研究，制定了整改方案，落实了整改责任人和整改时限，对在短时间内能够解决的在当年就进行了整改，对情况较为复杂的，制定了中长期整改计划，与年初制定的工作安排一并部署，有计划、按步骤逐步进行整改落实。此外，我委还通过建立健全并积极推行理论学习辅导和述学制度、领导调研制度、业务和综合知识考评制度、信访包案制度、走访联系制度、工作督查制度、考评激励制度等一系列制度，确保先进性教育活动长期有效开展，推动了我委今年各项工作任务的顺利完成，同时也促进了我市建设事业快速、健康、持续发展。经过我们的努力，城市基础设施日臻完善。今年共完成了滨河新区13条街路和海勃湾城区8条街路的新建改造；完成了滨河新区供热工程6个标段和海勃湾城区热网二期工程8个标段的施工，敷设一级管网11.5公里；建设配水厂1座，新建水源井2眼，加压泵站1座，完成了一通厂区域和建设路、海达街部分旧管网的改造，同时结合道路施工，新建和完善了城市排水管网；完成煤气入户2800户，安装煤气管道9000余米，天然气入城前期工程正在进行；日处理450吨的乌海市生活垃圾综合处理厂已于11月投入试运行，乌达区污水处理工程也已基本完工；完成了滨河新区及海勃湾区新建改造街路的亮化工程，共安装路灯970盏，路灯监控系统已完成安装并投入使用。人居环境得到较大改善。全年海勃湾城区共种植各类树木9万余株，城区新增街道绿化21.5公里。滨河景观带种植各类树木6000余株。园林部门精心培育80万盆花卉，节日期间全部在重点地段、场所、街头摆放，增添了节日气氛，美化了城市环境。继续坚持以新城区开发带动旧城区改造，以旧城区改造促进新城区开发。结合当前拆迁市场实际，制定了《乌海市城市房屋拆迁补偿暂行办法》，经市政府审批后于7月1日正式实行。全年共实施旧城拆迁改造项目34项，拆迁占地面积86万平方米，拆迁建筑面积39.8万平方米，拆迁总户数3736户，有近1000名市民享受到了政府旧城拆迁改造带来的实惠。同时还加强了经济使用住房建设，大力推行廉租住房补贴等制度，为普通群众解决住房难的实际问题，通过研究制定“十一五”住房建设规划，为确保今后五年的住宅建设稳步有秩进行，力争达到“居者有其屋”的目标提供了参考和依据。通过加大园林绿化建设和旧城拆迁改造力度，进一步改善了城市环境面貌，提升了城市品位，为逐步实现西部宜居城市奠定了良好的基础。房地产市场和建筑业市场得到有效监管。结合建设系统商业贿赂专项治理工作的开展，继续进行房地产市场专项整治工作，建立商品房预售网络管理系统，截至11月中旬，共办理各类房屋权属证16347件，面积326.09万平方米。提高了商品房预售透明度。加大住房公积金归集和贷款发放力度，今年前10个月，共归集住房公积金6036万元，发放公积金贷款5606万元，为626户居民提供了住房支持。进一步加强新建住宅交付使用管理，规范开发建设企业行为。强化物业管理，新成立了物业管理科，对全市住宅小区物业管理进行规范指导和监督，对物业管理从业人员实行职业资格认证，并组织进行岗前培训和继续教育，提升物业管理队伍整体水平，进而提高物业管理服务质量。加大建设工程质量监管力度，积极开展“质量月”活动，对新开工的在建工程进行全面检查，确保施工安全和工程质量。进一步加大建设工程招投标管理工程，规范招投标行为，严格执行招投标备案制度。对新开工建设的119项工程，符合招投标的111项全部实第二篇范文：市建委党建工作总结2006年市建委党建工作在市委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，按照全区组织部长会议和市委四届八次全委会议的部署，围绕以树立和落实科学发展观为中心，服务“十一五”规划为大局，坚持以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为主线，结合各基层党组织换届，狠抓基层党组织建设，统筹兼顾干部、人才工作，全面推进系统党建工作，为“十一五”规划的良好开局和建设事业发展提供了坚强的组织保证和人才支持。一、继续巩固和扩大先进性教育活动成果，建立健全党员先进性教育活动长效机制按照市委的统一部署，去年1月～11月，我委分两个批次开展了保持共产党员先进性教育活动，共有10个基层党组织，325名党员参加了教育活动。通过先进性教育活动，系统广大党员干部的党性意识和服务意识得到了提升，各级党组织为群众办实事、解难题的能力得到了进一步增强，在加强党的执政能力建设、夯实党的执政基础方面起到了积极作用。先进性教育活动结束后，我委认真整改，组织“回头看”，结合系统实际，不断巩固和扩大先进性教育活动整改成果。在第一、二批开展保持共产党员先进性教育活动中，我委及二级单位通过建立意见箱，发征求意见函，召开服务对象座谈会等形式，广泛征求社会各界的意见、建议，共征求到意见和建议28条，经梳理归纳为7个主要方面的问题。针对存在的问题，我委经过认真研究，制定了整改方案，落实了整改责任人和整改时限，对在短时间内能够解决的在当年就进行了整改，对情况较为复杂的，制定了中长期整改计划，与年初制定的工作安排一并部署，有计划、按步骤逐步进行整改落实。此外，我委还通过建立健全并积极推行理论学习辅导和述学制度、领导调研制度、业务和综合知识考评制度、信访包案制度、走访联系制度、工作督查制度、考评激励制度等一系列制度，确保先进性教育活动长期有效开展，推动了我委今年各项工作任务的顺利完成，同时也促进了我市建设事业快速、健康、持续发展。经过我们的努力，城市基础设施日臻完善。今年共完成了滨河新区13条街路和海勃湾城区8条街路的新建改造；完成了滨河新区供热工程6个标段和海勃湾城区热网二期工程8个标段的施工，敷设一级管网11.5公里；建设配水厂1座，新建水源井2眼，加压泵站1座，完成了一通厂区域和建设路、海达街部分旧管网的改造，同时结合道路施工，新建和完善了城市排水管网；完成煤气入户2800户，安装煤气管道9000余米，天然气入城前期工程正在进行；日处理450吨的乌海市生活垃圾综合处理厂已于11月投入试运行，乌达区污水处理工程也已基本完工；完成了滨河新区及海勃湾区新建改造街路的亮化工程，共安装路灯970盏，路灯监控系统已完成安装并投入使用。人居环境得到较大改善。全年海勃湾城区共种植各类树木9万余株，城区新增街道绿化21.5公里。滨河景观带种植各类树木6000余株。园林部门精心培育80万盆花卉，节日期间全部在重点地段、场所、街头摆放，增添了节日气氛，美化了城市环境。继续坚持以新城区开发带动旧城区改造，以旧城区改造促进新城区开发。结合当前拆迁市场实际，制定了《乌海市城市房屋拆迁补偿暂行办法》，经市政府审批后于7月1日正式实行。全年共实施旧城拆迁改造项目34项，拆迁占地面积86万平方米，拆迁建筑面积39.8万平方米，拆迁总户数3736户，有近1000名市民享受到了政府旧城拆迁改造带来的实惠。同时还加强了经济使用住房建设，大力推行廉租住房补贴等制度，为普通群众解决住房难的实际问题，通过研究制定“十一五”住房建设规划，为确保今后五年的住宅建设稳步有秩进行，力争达到“居者有其屋”的目标提供了参考和依据。通过加大园林绿化建设和旧城拆迁改造力度，进一步改善了城市环境面貌，提升了城市品位，为逐步实现西部宜居城市奠定了良好的基础。房地产市场和建筑业市场得到有效监管。结合建设系统商业贿赂专项治理工作的开展，继续进行房地产市场专项整治工作，建立商品房预售网络管理系统，截至11月中旬，共办理各类房屋权属证16347件，面积326.09万平方米。提高了商品房预售透明度。加大住房公积金归集和贷款发放力度，今年前10个月，共归集住房公积金6036万元，发放公积金贷款5606万元，为626户居民提供了住房支持。进一步加强新建住宅交付使用管理，规范开发建设企业行为。强化物业管理，新成立了物业管理科，对全市住宅小区物业管理进行规范指导和监督，对物业管理从业人员实行职业资格认证，并组织进行岗前培训和继续教育，提升物业管理队伍整体水平，进而提高物业管理服务质量。加大建设工程质量监管力度，积极开展“质量月”活动，对新开工的在建工程进行全面检查，确保施工安全和工程质量。进一步加大建设工程招投标管理工程，规范招投标行为，严格执行招投标备案制度。对新开工建设的119项工程，符合招投标的111项全部实行了招标，其中公开招标58项，邀请招标53项，对建设造假低于100万元的项目和企业自建自用的项目实行了直接发包。通过进一步加强房地产市场和建筑业市场的监管，规范了市场行为，维护了正常的市场秩序。二、积极配合做好党组织换届工作，强化领导班子建设和干部队伍建设按照全市组织工作会议精神和相关要求，今年庆祝建党85周年暨建市30周年大型演唱会，建委机关支部组织在职党员和离退休党员开展了纪念建党85周年主题活动，系统各基层党组织也积极开展了丰富多样的纪念活动。此外，我委还按照要求，做好全市优秀党员、党务工作者推荐工作，系统共有3名同志，获得全市优秀共产党员、党务工作者称号。（四）认真完成党建工作责任目标任务按照市委组织部的要求，制定了《市建委2006年基层党组织工作责任目标考核细则》和《市建委党委自定工作责任目标考核细则》，年初严格按照市委党建工作要点，结合建设工作实际，制定了《2006年市建委党建工作安排》，对全年的工作进行安排部署。定期集中听取个基层党组织工作进展情况，并就提出的问题及时进行研究解决。制定了委属各基层党组织考核细则，要求各基层党组织认真落实。举办了两期基层党组织书记、党务干部培训班，就胡锦涛总书记七一讲话、十六届六中全会精神以及党务工作相关知识等内容进行了学习。认真组织民主评议党员工作，向每名党员发放党员评议测评表，使党员充分行使权利，对同志和自身进行客观公正的评价。建立了党员基本信息库。认真推行发展党员公示制，票决制，试行发展党员责任追究制度，全年共发展党员19名，有10名预备党员如期转正。制定了党委中心组织学习计划，每月进行一次集中学习，要求班子成员认真做好学习笔记。加强对工、青、妇群团组织的领导，从各个方面给予积极配合，促进各项工作有效开展。四、努力吸引各类优秀人才，培养一支高水平的人才队伍，建立党管人才新机制按照《乌海市“十一五”人才发展规划》要求，努力营造人才工作的良好环境，7月份对系统各单位人才储备及需求情况进行了摸底调查，同时根据掌握的系统各单位人才基本情况，结合建设行业特点，制定了《市建委人才储备工作实施意见》，我委所属市政设计院与内蒙古农业大学合作，建立了毕业生实习基地，建设施工图审查中心、建筑工程质量监督站也建立了人才储备机制，为进一步吸引和培养人