招生处科员工作总结范文（十一篇）

招生处科员工作总结范文（十一篇）第一篇范文：学生处科员工作总结2科员工作总结自2021年9月以来，我开始担任学生处科员，我主要负责的工作是学生信息管理工作（包括学生花名册，问题学生、当兵入伍、退学、休学、半工半读、走读的信息管理）以及学生医疗保险、校方责任险，实习责任险，学生医疗保险的购买办理和每个月学生人员情况变动等数据信息的收集汇总等工作。首先是学生信息的管理工作（包括学生花名册、问题学生、当兵入伍、退学、休学、半工半读、走读的信息管理）在工作期间，我经常与海原校区的8个班的班主任及寻甸校区的3个班的班主任联系，确保学生信息的正确性。其次是学生学平险的办理，今年11级（包括寻甸校区）、12级、13级的学生全部承保了华泰人寿的保险，包括疾病医疗和意外伤害险，每生每学年50元的保费，其中，11级的大三学生即将出去实习，学校也特意委托我给他们买了实习责任险。除此之外我校还购买了校方责任险。在学生平安保险的购买中，如果遇到有同学中途退学我便及时更新学生数据并报到华泰人寿周师那边，确保每个人学生都能享受到平安保险带来的福利。我每个月都会跟华泰人寿的周老师联系，把学生上报上来的理赔资料报给周老师，替学生办理理赔事宜，如遇到自己无法解决的问题，我会第一时间请示领导或者跟保险公司的工作人员联系，把问题在第一时间解决，通过这样，我不但替学生解决了问题，而且自己也学到了不少知识。然后是学生医疗保险的办理，每生每学年70元的保费，由于我们学校是第一年购买学生医疗保险，故每位学生再次缴纳了15元的制卡费。因为我校学生的来源不同，我们在办理学生医疗保险时，分为有学籍学生和无学籍学生，有学籍的学生直接以商务本校的名义购买，而无学籍学生则在云南经贸管理学校购买，我把各班班主任报上来的花名册分为两类，报给医保中心，最后办理下来的结果，有部分学生在家里办过或者从经贸中专上来的学生没有办理成功，针对这部分同学，我都把费用退还给了班主任，也对班主任做了详细的解释，班主任再把钱返还给学生，也告诫班主任一定要跟学生解释清楚，避免以后发生不必要的麻烦。最后是每个月的学生情况变动表的统计，在这个统计表里涵盖了我校的学生注册人数、实际在校人数、当兵人数、退学休学的人数、半工半读和走读的人数的变动。每个周末晚自习结束后，年级组都会把各班的返校人数汇总好交到我这里，我进行汇总，做好每个周周末返校人数统计，每个月月末时，我把各班的学生情况变动表统计好交给本部门另外一个管理文件的科员，以文件的形式下发，因为这涉及到班主任的管理津贴，我在工作中一直认认真真的做好数据的整理与统计。除此之外，我还负责为学校新聘任的学生处的教师办理医保和购买保险数据统计等相关事宜，在为学生服务的同时也在为学校的同事服务，让我获益良多。以上主要是我在学生处这几个月以来担任科员的主要工作内容，从对业务工作不熟悉到慢慢步入正轨，也感受到了学习的重要性，虽然这段时间以来很忙，也存在着一些工作不足和失误，但是，我还是较为出色的完成了学校领导交办的各项任务，当回首这段时间以来的辛苦，觉得自己能为学校的发展、学生的成长贡献了力量而欣慰，自己的辛勤付出也得到了学校、学生的一致肯定。在今后的工作生涯中，我会继续辛勤付出，努力做到精益求精，在为学校的发展添砖加瓦、为学生的成长努力工作的同时，也让我自己能够实现的人生价值和理想！2021年1月1日第二篇范文：招生就业处工作总结工作总结2021年是我校蓬勃发展，突破创新的一年。在校领导的统筹安排下，全校上下统一思想，共同努力，各项工作取得了长足的发展，学校得到省市政府教育主管部门的一致好评。招生就业处在本年度的招生及就业指导工作中，勤勤恳恳，任劳任怨，热情周到，恪尽职守。尽管在工作中遇到了许多困难，但在学校领导的重视、关心和全体教职工的大力支持下，本部门各项工作都上了一个新台阶。加大对学校进行整体扩建和设备配置，这为我校今后的发展打下了一个良好的基础。我们积极宣传国家的职业教育政策和我校的职业教育办学成果。五月份，为了使我校的办学成果深入百姓，同时做好学校形象设计，我科组织人员编制了彩页招生简章和美观大方的各种招生资料，共计30000余份。并印制了招生张贴画、招生彩页、秋季学校招生简章和联合办学招生简章，采用墙体广告扩大宣传面，把学校的校容校貌、办学特色，有效地进行了宣传。为了使学校的生存和发展有一个良好的外部环境，并使全社会真正重视职业教育，形成齐抓共管的局面，我们定期向市教育局汇报工作，积极与全市及周围县市各初高中保持良好的联系，获得了各级教育主管部门和生源学校对职校招生工作的大力支持。学校提倡就业工作以面向市场，走向社会为目标，因此要不断加强校企相互间交流，掌握足够的信息，才能为学生的就业打好坚实的基础。主要做法是：首先充分运用和发挥我学生就业信息网络的作用。及时掌握用人单位的详细资料，包括用人单位的简介，联系人的信息等等。其次要掌握一些优秀毕业生的基本情况，经常跟他们取得联系，从多渠道了解用人单位的信息。张国桥2021年1月21日第三篇范文：招生就业处工作总结2021年招生就业处工作总结2021年招生就业处在学院党委的正确领导和高度重视下，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”，与校内各分院、各处室紧密联系，通力合作和本部门工作人员的大力努力下，为我院今年招生与就业工作开创了一个良好的局面，较好地完成了各项工作任务。现将相关工作总结如下：招生工作方面截至2021年10月14日，2021年共到校新生4528人，其中国家统招2815人，中英统招101人，自考本科98人，自考专科562人，雅思1人，五年高职387人，中专327人，技校237人。取得了可喜的成绩,同时也存在一些不足。一、明确责任，注重落实，强化领导坚持学院的正确领导，明确责任，注重落实，是顺利完成中高职招生任务的坚强后盾。我院专门成立了以院长亲自任组长的招生工作领导小组，所有的招生宣传工作在学院的招生工作小组的领导下进行合理的安排、准确和及时的向广大考生和家长进行宣传。在招生工作落实中，学院统一部署，分工明确，将招生任务层层分解。学院在年初召开了招生工作领导小组会议，制定方案和奖惩办法，统一思想，提高认识。在三月底召开了全体教职工动员大会，在招生过程中出现的问题，经常召开协调会议，群策群力，及时解决，使招生宣传工作有效的落到实处。二、组建区域负责人和成员组成的招生队伍招生工作是一项政策性、专业性很强的工作。做好招生宣传必须依托专业的招生队伍，我院组建打造了一支270多人，本省以县区、外省9个重点省份的区域负责人和成员组成的政治素质好、业务能力强、有事业心、责任心、肯吃苦的专业招生人员队伍。明确专业队伍的职能，落实工作责任制，强化岗位职责，建立招生工作部署、检查和奖惩制度；加大表彰奖励力度；学院在人、财、物、招生业务培训等各方面给予大力支持。基本上做到了面对面与班主任老师、考生及家长的沟通，建立了一批相对稳定的生源基地。三、重视招生宣传工作1、做好校内教师和学生的宣传工作，营造良好的招生氛围开好三个层面的会议，即：全院教师大会、招生区域负责人和招生骨干会议、各分院召开学生大会。通过这些会议的召开让我校全院师生员工统一了思想认识，为招生工作的顺利进行提供了保障，营造良好的招生氛围。2、重视宣传材料的制作总结以往招生宣传工作经验，以广大考生及家长所关注的热点问题为突破口，认真撰写学院概况和系部及专业介绍的文字材料，将宣传重点放在突出我院的办学特色、专业特色和办学成果、学校收费和奖、助学金和优惠政策上。精心制作了《学院宣传画册》和《学院2021年招生简章》，并于4-5月中旬向省内各地市的中学发放，将招生信息、招生政策深入到学校，深入到学生中去，全面启动各种招生宣传活动。3、利用招生网站公布招生信息。四月底，报送计划教育厅审核后，招生就业处就尽快在全国重点省份高招咨询平台分栏目公布招生计划、院校介绍、招生章程、招生政策、历年资料等相关信息，同时在学校招生网站上也及早公布招生信息。4、通过新闻媒体、刊物，加大宣传力度。今年我院在江西高考直通车、高考准考证反面、江西教育电视台、《高考天地》、《高中生之友》、《中招通讯》、《高考填报志愿指南》等媒体和相关省份的高、中考专刊上分别刊登招生宣传文章；在省内发行量大的《江南都市报》上，采用四分之一版于7月12日至7月20日连续刊登中职招生信息，广泛宣传我院，取得良好效果。5、参加高招现场咨询会和省考试院组织的宣传活动。分管我院招生范秀仁副院长3月参加《江西日报》举办的高校面对生源危机的挑战论谈；招生就业处马志亮处长4月份赴上饶参加高考直通车宣传；分管我院招生范秀仁副院长6月参加中国江西网高招访谈直播室举办的2021年江西院校招生在线直播访谈、带队参加九江和景德镇的中考巡考；6月25--30日，由招生就业处马志亮处长带队在南昌、赣州两次参加由江西省考试院主办的现场咨询会；由学院严筱琴副院长带队前往江苏南京、常熟、苏州的现场咨询会；招生就业处朱新莲副处长带队前往安徽合肥、安庆等地参加现场咨询会；面对前来咨询的考生及家长，我校咨询老师从学院概况、专业设置、就业形势、招生政策等方面一一给予详细介绍，为广大考生提供信息服务和志愿指导，取得良好效果。6、利用网络平台，为学生在线答疑在六、七月份，本、专科填报志愿期间，在各省高招咨询平台在线答疑栏目和学院招生处电子邮箱里，我们在线解答考生及家长提出的多个问题。7、开通招生咨询热线、招生QQ群、手机短信平台填报志愿期间，学院和各分院安排了15部行销电话，招生热线电话安排专人24小时值班，工作人员耐心细致地回答考生及家长各类问题，积极宣传招生政策，准确提供往年录取数据，指导考生填报志愿。通过招生QQ群、手机短信平台等方式将学院的各项优惠政策传递到考生和考生家长中去，取得较好的效果。四、积极组织学生、家长和老师来校参观及报到学院出台组团参观报销往返车费政策，主动邀请相关中学的有关领导、班主任、学生及学生家长来学院参观，学院随时向考生及家长开放。由招生处统一组织，分院领导、专业骨干教师参加接待考生咨询，直接解决考生的一些疑惑，也是学院核心竞争力的最好体现。五、存在的不足1、进一步加强在校学生招生队伍的建设，让学生成为招生工作中重要的一支队伍；2、在这几年的参加高考的生源减少的形式下，尽量保持外省的计划不变或减少；3、招生系统的改进和完善；4、新生报到专业调整工作的改进和完善；总体看，我院今年年很好地完成了高职招生的计划和任务，这与学院领导的正确决策、学院不断加强内涵建设、不断提升办学层次和办学水平以及全院教职工的共同努力分不开的。从这几年的招生形势看，生源又大幅减少、毛录取率不断地提高，学校之间竞争日益激烈，学院招生面临空前挑战。我们要有改革创新的精神，不断开拓，不断探索，使我院的招生工作更上一层楼。就业工作方面保质保量的完成了上级下达的各项任务和指标，本届毕业生就业率为90.21%，位于全省高职高专第四名。同时举办了全省高职高专类院校毕业生招聘大会，完成了二级系统的安装和使用，2002年建校以来优秀毕业生“校友风采录”等。具体工作如下：1、2021年我院毕业生人数2892人，就业人数2608人，为做好毕业生的就业工作，我招生就业处为学生办理了派遣证，报送了2021年就业方案，就业方案中有52个字段信息要求填报，人均信息逐项录入到省就业办信息库，不得有丝毫误差。招生就业处还指导审核各分院正确的填写就业协议，抽查就业单位的真实性，我们工作人员不畏艰辛，兢兢兢业业，不负重望，按时保质俣量圆满完成工作任务，使我院就业率达到90.21%。2、举办了2021年全省高职高专类院校大型招聘大会，省教育厅、省就业办领导亲临现场观摩。本次招聘大会邀请了三百多家企业和公司，场面大，学生多，我省多家大、中专院校老师、学生前来参加；这次供需见面会企业多，涉及的专业广，学历层次要求严，组织合理。江西都市报、江西卫视、大江网、南昌晚报、信息日报，教育电视台等各大媒体都做了相应的报到，给我校带来了较高的社会声誉，给毕业生创造了更多的就业机会，为今后的就业工作和就业质量奠