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总经理岗位职责严格执行公司的规章制度，审批公司各项管理制度与工作流程，完善公司各部门岗位职责。负责组织制订公司的发展规划，年度工作计划，并检查公司各部门完成各项工作情况。负责组织体制和人事编制，决定各职能部门以及其他人员的任免，建立公司高效的组织体系。负责指导本公司管理人员的技能培训工作，提高专业素质和工作绩效。负责建立质量管理体系，做好相关工作的落实与检查工作。负责主持和召开股东会，并负责股东会议决议的贯彻落实。组织指挥公司日常经营管理工作，代表公司处理相关重要事宜。加强企业文化建设，建立好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。组织建立内部组织系统，协调各部门关系，形成有效合理的运行机制。组织实施公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润指标。