人工智能对劳动力就业的影响

人工智能对劳动力就业的影响人工智能作为引领未来的、最具颠覆性和变革性的战略性技术，正不断渗入社会生产生活的各个方面，对一个国家的政治、经济、社会、文化等带来深远而深刻的影响。为此，世界主要发达国家争相制定相应的发展战略与规划，世界进入了全面推进人工智能发展的全新战略时代。科技进步通过改造劳动工具实现劳动效率的第一次提升，劳动工具反作用于劳动者，通过提升劳动力质量，实现劳动效率的第二次提升，从而推动生产力不断向前发展。技术进步不断动态演进，每一次技术变革和新技术应用，都会改变传统的生产方式，对劳动者产生巨大影响，使劳动力结构不断演变。随着科技革命的不断进步，劳动力就业结构日渐呈现出空间极化、技术极化、质量极化的趋势。劳动力就业极化进一步加快资本、技术、人才的聚集，加剧了经济发展的差异化，使贫富差距更加显著，深刻影响社会稳定性。科技进步对劳动力就业的影响是渐进性的，这种影响在科技发展的不同时期呈现出不同的时代特征。第一次工业革命推动了手工业向机器大生产的转变，不变资本在资本有机构成中迅速提升，机器在一定范围内补充和替代体力劳动，大批农民和手工业者失去原有工作岗位，劳动者开始向机器大生产领域转移，催生了技术工人的涌现，单个岗位的体力劳动者数量大规模减少，低技能劳动者就业率迅速提升；在就业的空间结构上，以体力劳动为主的第一产业劳动者大规模减少，人口向第二产业兴起的城镇聚集，城镇化进程显现。以电力、电气为代表的第二次技术革命进一步提高了劳动生产效率，规模化的机械化生产，对劳动者的技能要求进一步提升，单纯体力劳动者就业岗位进一步缩减，脑力劳动者和知识工人在劳动力队伍中所占比重增加，在就业的产业结构上，第一产业加快向第二产业转移。信息技术革命的快速推进，使自动化和工业化程度逐渐加深，机器智能化水平不断提升，体力劳动进一步被替代，脑力劳动在部分领域也开始逐渐被机器取代，劳动力就业趋势朝着数字化、信息化和个性化方向发展，劳动力开始规模化地向第三产业转移，城镇化进程进一步加快。上述三次科技革命，总体上是机器逐步取代人的过程，并逐步由替代体力劳动向替代脑力劳动发展。在空间结构上，劳动力就业呈现向城市转移的趋势。在产业结构领域，劳动力呈现由第一产业向第二产业及第三产业不断转移的趋势；在就业转移的同时，劳动力呈现出技能偏向性发展的趋势，低技能劳动力的需求逐渐减少，劳动力技能及劳动力质量在不断优化；在就业环境质量上，劳动力呈现知识技能倾向性趋势，高技能与低技能劳动报酬差距不断扩大。智能革命带来的科技应用交叉化、综合化、复杂化趋势，使劳动力就业技术极化趋势日甚。智能科技发展使机器不断更新换代，机器的智能化水平越来越高，机器将由辅助地位变成与人协同发展，机器将不仅代替人的体力劳动，并在更大范围内代替人的脑力劳动，更多的工作岗位将被机器替代。而机器智能化后，原来必须依靠人的智力进行的生产、研发、创新等活动将完全被机器所取代，而且效率将会更高，劳动力就业空间将会被大幅压缩。同时，科技革命的快速发展，新技术的广泛应用，使工作岗位朝着高技术、高创新性、多技能的方向发展，从规则性向非规则性、从简单操作向灵活解决问题等方向转型，对劳动者的知识水平、智力水平和创新能力要求越来越高。劳动者必须不断强化教育，更新知识体系和技能体系，对自身的知识结构、观念结构、技能结构等进行调整，以满足工作岗位需要。发达的人工智能将逐步消灭低端就业岗位，低技能岗位将被高技能岗位取代，被释放出来的大量劳动力将会被长期隔绝在就业市场之外。资本、技术、人才的聚集，人工智能等新技术的快速发展，将进一步加快经济发展由自然资源起基础作用向科学技术起主导作用转变，劳动力低成本优势、自然资源竞争优势进一步弱化，从而减少了劳动密集型产业向发展中国家的转移，甚至出现逆向转移，原来设在发展中国家的初级产品或零部件生产重新回到发达国家。智能技术的进步、一体化制造模式的日渐成熟，将减少部分领域和环节的分工，低技术含量、技术邻近度高的环节被一体化，传统的一些产业分工被整合，全球生产的中间环节减少，国家之间、国内不同区域之间“赢者通吃”的局面将会不可避免地出现。一方面，发达国家依靠新技术、新产品在全球的输出，确保国内劳动就业率、劳动环境、就业质量不断向上发展，另一方面，失去原创优势的技术、产品输入国，其劳动就业率、就业质量不断下降、恶化，导致贫困加剧。劳动力技术极化、空间极化使劳动力就业环境和就业质量极化现象不可避免。智能革命使经济发展逐渐由自然资源起基础作用向科学技术起主导作用转变，由市场主导型向技术引导型转变，科学技术在生产力要素中的作用越来越大，资本向技术占优势的国家不断聚集，而向其他国家转移的速度越来越快，量比越来越小，欠发达国家的就业机会相应地越来越少。国际就业趋势呈现发达国家就业率上升和欠发达国家就业率下降的明显变化。同时，智能革命将对劳动者素质提出更高的要求，劳动者必须接受更多的教育才能获得新的技能，才能满足就业要求。掌握智能科技知识、拥有新劳动技能的劳动者，将获得更多的就业机会和更高的劳动报酬。