半年度（述职报告）（十三篇）

半年度（述职报告）（十三篇）第一篇范文：半年述职报告半年述职报告尊敬的各位领导、村官同事们大家好：我叫**，走在村官的岗位上已满五个年头，这五年来收获的不仅仅是浓浓的土地情，更有对村民、对群众深厚的感情，正如习主席难忘的梁家河岁月，他说：“我永远不会忘记梁家河，永远不会忘记父老乡亲，永远不会忘记老区人民。”而我们也要在大学生村官的这段青春岁月中做好群众的贴心人，真正做到民之忧乃我之所思，民之所想乃我之所行，真正为人民办实事、谋好事。作为一名大学生村官，这条梁家河于我们就是在“恰同学少年”的青春年华里，把青春拼搏在脚下的这块土地上，用一本本沾满泥土味的村官日记去记录“扶贫济困挥雨露，走村串户历山川”的辛勤脚步。回想这半年的工作情况，虽然圆满完成了上级交办的各项工作任务，但总体上还存在差距，在此，仅对我上半年的工作情况做一个总结，请各位领导和村官同事予以批评指正。一、工作成绩这半年我们的工作主要是围绕党建工作、精准扶贫、民政工作中的退役军人登记、环保工作巡查、散乱污治理、违法占地拆迁、禁烧巡逻、养老保险等等，每一项工作都看似繁杂琐碎，但都关系民生，因此我们都必须认认真真去落实，认认真真去做好。党建工作：今年作为十九大报告学习的开局之年，如何去更好地学习和落实好十九大精神，真正让十九大精神指引我们的工作，不仅是每一个领导干部考虑的工作，也是我们每一个党员干部该去落实的任务。因此，我们在县委县政府、乡镇政府的领导下，不仅充分利用每个月的主题党日、每周二周五的理论学习，更让“小马扎”学习深入到群众中去，让群众去了解我们国家的大政方针，了解每一项利国利民的好政策。同时我们也坚持“三会一课”制度，让红红脸、出出汗成为常态，真正去调动每一个党员干部的工作积极性。精准扶贫：脱贫攻坚工作被习总书记亲自抓、亲自督导，作为身在最一线的大学生村官，我们更是切实对本村贫困户了如指掌，切实做到真扶贫、扶真贫，了解每一位贫困户的所思所求，才能做到精准扶贫。对于我村***同志，他今年1月份去世留下三个子女和妻子，上有年过半百的父母，因为患病早已花光了家里的积蓄，如今噩耗传来更是让这个家庭雪上加霜，为此我们不仅在学业对其子女予以资助，更在其他方面尽可能地多帮助他们。也许个人的力量微弱，但只要我们每个人都在努力，我们的脱贫攻坚工作就能更快地推进，真正实现2021年全面小康社会的建成。民政工作：民政工作向来关系民生福祉，低保、五保作为最基本的兜底政策，是贫困家庭的希望。而今年的退役军人登记工作，也为退役军人带来了福利，作为一名在基层工作的大学生村官，同时也是一名退役军人的我，我深刻感受着每一次政策的福利，因此我更会用实际行动去做好每一个工作。这次退役军人登记工作，我村共有退役军人26名，其中在外地4名，名烈属，并为他们发放光荣牌。其他各项工作：上面千条线，下面一根针。线多面广更让我们必须以绣花针的功夫去做好每一项工作，例如今年的禁烧巡逻，没有前期各项工作的宣传、筹备，没有中期领导的统筹安排，没有后期每一个乡村干部的敬业守护在田间地头就没有我们今年的不着一把火、不冒一处烟！二、现阶段存在的不足古人云：学然后知不足。而对于我们大学生来说，只有在工作中努力付出，我们才能知道自己的不足和缺憾之处。缺憾和不足更应该是我们上进的动力，但首先我们要正视它，对于自身存在的不足有下：1、工作经验不足，工作方法有待改进。面对村民的各种诉求，还是不能很好地处理，有时还需依赖村干部给予帮助才能更好地去解决，于此还是要加强学习，提升自身素质。2、大局意识不够。在处理各项事务中，站位不够，不能很好地统筹兼顾，看似完成了当前的各项工作任务，但是却没有从根本上去思索如何更好地完成，在今后的工作中，还是要加强理论学习，真正提高见识，拓宽视野，更好地为民服务。三、下一步工作计划在今后的工作中，我会及时勉励自己，认真学习领会党中央的各项政策精神，提升自己的理论修养，高标准、高质量地完成各项工作任务，时刻以小学生的姿态不仅向领导求教、同事求帮，更要向村民群众求真，真正让自己的价值在农村这片土地上发挥作用。新长征路上，我们依然有许多娄山关、腊子口去攻克，作为一名大学生村官，在如今乡村振兴的大背景下，我们更要勇敢担负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，努力在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，亮出精神、使出力气、献出智慧，真正做到在基层去磨练意志、砥砺品质、提升能力。第二篇范文：半年述职报告述职报告今年以来，在乡党委政府的领导下，在上级各部门的配合支持下，紧紧围绕全市宣传思想工作的总体要求和部署，按照乡党委、政府提出的工作目标和全乡工作大局，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步树立和落实科学发展观，围绕中心，服务大局，坚持以人为本的理念，力求使全乡的宣传工作体现时代性、富于创造性，为我乡的经济和社会发展营造了良好的氛围。下面，就本人半年年来的思想、工作的情况做简要汇报：一、主要工作方面：加强理论学习，不断提高自己的业务水平。努力做好宣传报道工作，认真做好统战工作，营造良好的发展环境加强自身学习，加大宣传力度，坚持正面宣传为主，在新闻报道的内容上，我能突出党委、政府工作重点，关心群众的民生，做到报道有份量、有针对性。二、分管工作1、新民居创建工作。农村新民居建设以统筹城乡发展、加快城乡一体化为主线，今年先后为郭王宋、东朗月村争取了上级的扶持资金各10万元。同规划局一起给两个村做了新民居建设的规划，并把东朗月村申请为2021年省级新民居建设示范村。2、食品安全工作。今年上半年完成了两次大的战役。一是问题乳品的大排查，二是对全乡所有生产经营食品的摊点、饭店进行了彻底排查，共排查出无证经营23家。下一步要对这些单位进行集中治理。3、包村工作。和包村干部一道做好各项工作。比如粮食直补的发放，植树工作，村容村貌的治理，安全生产，上访稳控工作，防范法轮功工作、信访稳定工作烟花爆竹排查工作、合作医疗等都出色完成。为了改善村容村貌，同村干部一起修街修路，其中北庞硬化850米北吕彩硬化560米，南吕彩村高标准硬化水泥路540米。三、存在的问题和今后的工作设想（一）存在的问题1、自己的业务知识水平有待提高。2、对工作的创新意识有待加强。3、与班子、干部之间的沟通、交流不够。（二）今后的工作设想1、深入贯彻学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，以此作为今后工作的指南。2、加强业务知识学习，提高理论政策水平，工作上不断创新，把党委中心组学习和干部理论学习提升到一个创新的平台。3、加大正面舆论宣传，打造天宫营乡发展形象品牌，让更多人了解和关注天宫营。总之，以上取得的成绩和获得的荣誉都是在领导和干部职工的支持、关心和帮助下的结果。在今后的工作更加努力学习、克服困难，把乡党委、政府交给的任务做的更好。第三篇范文：半年述职报告我刚接触行政人事的时候，那时候行政人事还不叫行政人事，叫劳资科。我的老领导告诉我，所谓劳资科，就是介于劳方和资方的一个桥梁，劳方就是劳动方，资方就是出资的股东们，如果说把劳方和资方说成是黑白双方的话，那我们就是介于黑白之间的灰方。站在劳方立场，要为在职员工谋求福利，更何况自己也是劳方的一员，所以我们要为我们所有的劳方提供一切跟劳动有关的劳动保障，比如办公场所的硬件配置，薪资造册、福利待遇发放、退休员工慰问等等。站在资方立场，我们要为单位保障员工的工作状态，于是就涉及招聘、培训、在职员工的日常考勤、绩效考核、劳动争议等等。由于社会的进步、各行各业的发展，企业的结构也日趋复杂化，劳资科现在更多的被称为行政人事部，也有一些规模比较大的上市公司，行政和人事是两个独立的部门，因为行政工作小到公司的所有后勤保障，大到岗位管理、企业文化建设、涉外公关等等；而人事也更有针对性的在做人力资源的六大板块，更着重的做才梯队建设、人才战略规划、组织架构塑造等等。所以，我们行政人事部的工作是光荣的，也是任重道远的。按照惯例，我还是先汇报一下我们部门的上半年工作总结和下半年工作计划公司正式成立是去年12月，这个月人事部分的工作，首先建设了第一个招聘渠道、建立了人事OA系统、开始建立人事档案库、接手社保相关工作、设计薪资表，并对基本薪资进行造册、设计应聘简历表、入职表、同步开始进行初期的招聘工作；行政部分的工作主要是，安装宽带、电话、监控设备等等，采购了办公用品以及公司其他用品、部分电脑、部分业务手机、联系并跟进设计公司logo、名片、工作证等等，跟进广告公司设计并制作公司形象墙及灯箱2021年1月，设计《请假条》《因公外出单》《未打卡情况说明》等单据，注册我们的企业内部公众号，作为企业内刊；建设其他6个免费的招聘渠道并联系校招、筹备员工生日福利、筹备年会、改进薪资表，并对基本薪资进行造册、拟定并出台公司第一个制度《考勤与请休假管理制度》、补充采购电脑、业务手机等、配合外呼系统进场2月，补充采购电脑、业务手机、办公用品季度盘点、拟定《劳动合同》、《保密协议》、设计《转正流程》以及《转正申请表》完善入职流程、离职流程、策划并组织年会、安排地毯清洗等3月，拟《调令》、《任免通知》、《绩效考核制度》、联系并沟通工装事宜4月，拟定并出台《员工手册》和《行政人事部岗位职责》、调整社保事宜、建立社保网络渠道、机房及网络二次改造、执行第一次季度绩效考核5月，拟定并出台《考勤与请休假管理制度（修订版）》，筹备企业文化、核心价值观、三大高压线等、1005办公区选定以及装修、筹备公司官网架设事宜、重新设计工牌、端午礼筹备事宜、6月，1102的二次装修、拟定《新员工入职手册》、严格执行入职流程、7月，初拟培训方案，草拟《入职培训》《团建培训》《时间管理》培训PPT及文案，重新设计名片、筹备并落实半年会事宜另外，人事工作上，每日均执行面试邀约和面试工作、行政工作上，执行行政日常检查以及办公用品出入库管理以及日常行政管理等…上半年我们部门的工作比较倾向于基础建设，下半年我们部门会将重点落实在招聘、培训建设、企业文化建设等方面。记得以前上大学的时候，导师告诉我们一个企业的发展分为五个阶段，分别是创业期、维持期、发展期、转型期、永续经营期，每个不同的阶段都有自己的特质，于是我默默的根据我们公司的特质匹配了一下阶段，实际上，我们公司已经平稳度过了第二个时期，即将进入第三个时期，第三个时期的重点就是基于人、经验、团队精神、管理策略、组织架构，这些要素，开始形成企业独特的核心竞争力，这个时期非常的重要，也非常艰难，所以需要我们在坐的所有人一起努力，大家各司其职，并且在各自的岗位上实现自己应有的价值。因为在坐的每一位都是股东，你们用自己的时间，在公司做了投资，时间这个东西是最公平的，每个人每天都是24小时，不会多也不会少，至于这笔投资的回报率是高是低，是多是少，全凭自己！有的人把24小时活出了48小时的质量，有的人把24小时活成了4小时的质量，想要自己5年后、10年后变成自己想要的模样，那现在的你，应该比谁都清楚自己现在该怎么做。这次组织这次旅游工作会议，其实也是想告诉大家，我们用工作的态度去旅行，用旅行的态度去工作。今天我们聚在这里，我们是一团火；他日，当你们羽翼丰满，哪怕另图他就也是散在漫天的繁星第四篇范文：半年述职报告2021年半年述职报告北辛堡镇小庄子村支部书记助理刘超尊敬的各位领导，各位同事：大家好！我叫刘超，2021年被选聘到北辛堡镇小庄子村任支部书记助理职务。时光荏苒，我在小庄子村工作已经是第3个年头了，回首过去的工作，我认真履行一名大学生村官工作职责，不断加强理论学习，不断创新工作方法，不断增强社会实践，较好地完成了自己的本职工作，现就上半年工作做以下述职。一、加强理论学习，提升工作能力在过去的半年中，我主动加强对涉农政策法规和农村工作方法的学习，进一步了解了基层组织建设的知识，还系统学习了十八大、十八届三中全会精神以及习近平总书记的一系列讲话精神，撰写了心得体会。同时将所学知识用于指导实践，在实践中检验学习成果，深刻查找不足，弥补缺陷。在工作中我始终保持谦虚谨慎，虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们的工