乡党委抓党建工作总结范文

乡党委抓党建工作总结范文第一篇范文：+++乡党委书记抓党建工作述职报告聚三力推动创先争优求实效促进五大建设***乡党建工作述职报告2021年，在县委的正确领导下，本人切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结带领乡党委一班人，把开展“创先争优、践行忠旨”教育活动作为一项重大政治任务来抓，以加强班子建设、干部队伍建设、思想作风建设、制度建设和反腐倡廉“五大建设”为总抓手，不断增强活动的向心力、原动力、创造力、保障力，有力地促进了全乡各项工作的顺利开展。一、加强党的组织建设，巩固党的执政基础。（一）发挥龙头作用，抓好党委班子自身建设。自创先争优践行宗旨教育活动开展以来，我乡坚持把党委班子建设作为创先争优践行宗旨的首要任务来抓，不断提高党委决策和执政能力。一是将创先争优践行宗旨教育活动以责任制的形式进行落实。乡党委与各支部层层签订了工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的目标任务，并纳入乡年度目标考核重要内容。二是在班子内部，建立了党委委员创先争优践行宗旨工作联系点制度。三是要求每位党委委员在践行宗旨活动中每月到村检查指导工作不得少于4次，乡党委每月至少召开两次专题会议听取各联系领导就活动开展以来的汇报，研究解决重要问题，从而形成了党委统一领导、相关职能部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）提高执政能力，加强干部队伍建设。提高干部个人竞争意识，对不适应工作需要的干部及时打招呼或进行调整。2021对流水村、三江村两个村的支部书记进行了调整，增强了村党支部“三力”。同时对各村支部书记进行了“创先争优、践行宗旨”教育专题培训，提高支部书记的认识，在各支部中开展“我要争当创先争优标兵”的活动，从而提高党组织的执行力。（三）以解放思想、转变观念为目标，加强思想作风建设。一是开展解放思想大讨论。进一步明确发展优势，统一思想，群策群力，力争在引资上项目、提升经济总量上实现新突破。二是充分利用了创先争优践行宗旨教育这一契机，认真组织好活动的各个环节，把创先争优践行宗旨教育作为解放思想的重要载体，把招资、引资作为解放思想的根本要求，以干部群众思想的大解放促进乡域经济发展。三是进一步加大干部培训力度。组织7个村支部书记、村主任赴县党校培训学习，使基层干部的思想观念得到了解放，各级干部学习实践科学发展的能力得到了明显的提高。（四）完善规章制度，加强党内民主建设。一是规范了乡党委政府议事程序。乡党委认真制定了《乡党委政府议事规则》、《领导班子民主生活会制度》等制度。凡重大决策部署，有关经济建设和社会发展的重大问题，大额经费支出以及其他重大事项，都是经乡党委会议或党委（扩大）会议研究决定。2二是认真开展批评与自我批评。乡党委依托民主生活会，充分运用批评与自我批评的武器，相互帮助找问题，查原因，达到了“找准问题，交流意见，消除分歧，团结同志，统一思想，促进工作”的目的。（五）加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。1、加强教育，提高基层领导干部对廉洁自律重要性的认识。把县委《关于进一步从严管理干部的若干规定》作为贯彻落实《廉洁从政若干准则》的具体行为，开展全员宣传、强化集中教育，加大监督检查，实施重点查处，在党员和干部管理的方法和实效上取得新突破，推进党风廉政建设工作上新台阶、出新经验、见新成效。二是切实开展好“一线工作法”和“六进村”活动，定期开展警示教育，使基层干部时刻紧绷廉洁自律这根弦。2、建立制度，完善约束机制，以切实可行的制度来规范全乡领导干部的言行、约束举止。一是认真抓好了廉政法规的贯彻执行。二是结合基层工作实际，根据上级有关法律法规，开阔思路，制定涉及基层干部学习、工作、生活等方面制度。如《***乡驻村制度》、《***乡公务接待制度》、《***乡干部考勤制度》和《便民服务制度》等，真正做到了用制度管人、促进工作的目的。三、存在的问题一是个别支部软弱涣散，一些党员素质有待提高；二是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化水平高低不等问题。四、下步工作打算一是以开展“三个建设年活动”和“四帮四促”活动为契机以创建学习型机关、创新型机关、效能型机关、服务型机关、廉洁型机关为载体，着力抓好班子建设强核心、抓好发展稳民心、抓好服务聚人心，为全乡经济发展提供强有力的组织保障。二是以增加群众收入为目的，着力推进农业产业结构调整。大力打造“万亩茶乡”和“畜牧养殖大乡”。三是以项目建设为抓手，加快以水、电、路为主的基础设施建设，加快***、牛角岩两个集镇建设，扩大集镇容量和物流。四是以保障民生及解决群众后顾之忧为根本，着力推进社会事业全面发展。五是以综合治理为手段，着力营造和谐法制环境。第二篇范文：乡党委党建工作总结一年来桂花乡党委在县委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实科学发展观,坚持党要管党,从严治党的方针,围绕加强党的执政能力建设这个重点,全面推进基层党的思想、组织、作风和制度建设,紧密结合新时期党建工作特点,积极改进党组织建设的领导方法和管理方式,不断巩固和扩大先进性教育成果,为桂花经济又快又好发展提供坚强的组织保证和人才支持。现把我乡2021年党建工作总结如下:一、基本情况二、主要做法(一)领导班子建设1.加强乡党委的自身建设,发挥党委的龙头作用。农村工作的好坏,领导班子起着重要作用。乡党委、政府班子始终以高度的责任感和使命感,以建设“五个好”党委为目标,切实加强了自身建设,提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“五抓”,实现“五个促进”:一是抓领导班子的学习,促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求,我们针对领导班子成员年龄较轻的特点,建立和健全了乡党委中心组学习制度,认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神,通过加强学习,不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风,促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓,具体来说是深入基层进行调查研究,密切联系群众,积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任制,负责做好挂点村的各项工作外,要求班子成员每月下乡时间不少于十天,着力为群众办好事、实事,树立勤政为民的公仆意识,更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制,促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究、集体决策,集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行党委的决议,正确处理好责任与权力的关系,自觉维护班子的团结。近年来,凡遇重大问题,如工程招标、人事安排、合同承包等,均由主管部门深入调查,拿出可行性方案后,再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定,有效地杜绝了“一言堂”和“临时决议”。通过严格执行民主集中制原则,加强了班子成员的沟通,增强了团结,从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设,促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《学习制度》等多项制度,要求从领导做起,增强办事透明度,减少猜疑,多做实事,树立良好的干部形象。五是通过以上的努力,使乡党委建设成为坚决贯彻“三个代表”重要思想,朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心,保证了党在农村各项工作的顺利开展。2.加强农村党支部建设,发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向,选优配强村社班子。结合年度考核和工作运行质量情况,以加强村社班子的思想作风建设为重点,以提高素质,优化结构,增强整体功能为目标,大胆支持使用善于抓项目,熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。二是加强民主集中制建设,增强村班子的凝聚力和向心力。三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则,在调查摸底、建档立卡的基础上,采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式,加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名,但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。(二)严格落实党建责任制乡党委作为领导和决策机关,始终把加强党的建设作为自己的主要工作职责,把党建工作任务,质量标准,完成指标落实到每个成员,向党支部签订《党建目标责任书》,定期听取汇报,进行检查,做到年头有计划、有布置,半年有检查,年终有总结,有评比,有典型,决不让党建工作在一片“落实”声中“落空”。(三)按质按量完成县委交给的任务一是按时参加县委组织召开的有关会议。根据县委的安排,严格实行了《中国共产党内统计工作规定》,按时完成报送党内统计报表,并按规定完成了党费的收缴工作。二是乡党委高度重视党组织和党员信息库建设工作,把建库工作列入重要议事日程,由乡党委书记亲自抓,分管领导具体抓,业务人员全力抓,抓好信息采集、审核和录入,认真完成党组织和党员信息库的建设任务。三是为进一步巩固和扩大先进性教育活动成果,不断深化和拓展“云岭先锋”工程,切实体现党组织对困难党员的关心和爱护,着力解决困难党员生产、生活中的实际困难和问题,形成党内经常性、时效性的帮扶方式,增强党员的认同感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力。〖推荐阅读〗查看更多党委党支部工作总结(四)抓学习,党员干部队伍建设得到加强乡党委始终坚持用“三个代表”重要思想武装全乡党员,用现代科学知识充实党员干部,用党的优良传统和作风教育党员干部,进一步增强了全乡各级党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性,努力提高基层党员干部队伍素质。一是坚持党委中心学习组学习制度和干部职工星期五政治学习日制度。二是以基层党组织为阵地,认真举办党员干部、入党积极分子培训。三是积极开展党员电化教育。四是坚持“三会一课”制度。实行了党委班子成员每年到村党支部上党课制度。五是把发展党员工作与学习培训结合起来,促使广大党员认真学习党的路线、方针、政策,自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规。在发展党员中严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,坚持把发展党员的重点放在生产一线的青年、妇女和党员少的村。(五)转作风,领导班子自身建设得到加强乡党委始终把转变领导干部作风作为首要任务来抓紧抓好,努力提高领导干部的执政能力,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是充分发挥党委的核心领导作用,把乡领导班子建设成为政治坚定、廉洁勤政、团结务实的领导集体。二是充分发挥乡领导班子的表率作用,改变遥控指挥的工作方法,改变把矛盾和问题上交给党委、政府的做法,属于分管部门的事,分管领导负责处理,属于村委会的事村委会负责处理,属于站所的事站所负责处理。三是严格执行民主集中制原则,充分发挥班子成员的作用,做到顾全大局,讲原则,守纪律,互相理解、互相补台、互相尊重和支持,造就了既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。四是加强村党支部建设,深入扎实地实施“云岭先锋”工程,努力增加农民收入。五是认真按照“领导当楷模、机关作表率、基层树形象”的要求,大力开展了承诺服务,便民服务。六是坚持“用干的、帮看的、促混的、批绊的、治乱的”用人导向,使用了一批有事业心、有责任感、有能力的优秀年青干部。七是结合解放思想大讨论活动及“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动,加强作风建设。我乡以全面提高行政服务质量为切入点,强化措施,狠抓落实,真正寓监管于服务之中,努力提高全乡干部职工服务意识,将公开服务承诺、各站所的工作流程,在乡政府院内明显位置进行公示和张贴,机关人员文明热情服务,加强内部管理,完善自我约束机制,努力提高工作的透明度和行政效率,在工作中做到了感情上贴近群众,在行动上深入群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,切实为人民群众办好事,办实事。(六)抓制度,建立党建工作的长效机制一是建立健全了干部管理制度,严格加强干部管理,做到用制度管人,用工作实绩选人。二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会,围绕中心议题,认真开展批