非企业党建工作指导员工作总结范文（十七篇）

非企业党建工作指导员工作总结范文（十七篇）第一篇范文：选派非公企业党建指导员工作总结河口区畜牧局企业党建指导员工作总结随着河口区经济的蓬勃发展，企业成为全区经济增长有力助推器。为了推动企业健康快速发展，我局严格按照区委、区政府的相关要求，扎实开展企业党建指导工作。2021年，我们继续改进工作方法，完善工作举措，切实做好企业党建指导员工作，有效促进组织党建工作水平提高，在促进非公有制经济和党建工作同步推进、协调发展上做了一些有益的探索和实践，受到各方面的欢迎。一、主要做法及成效：为了把合适的人选派到合适的企业，最大限度地发挥党建指导员的作用，我们主要采取以下措施严把选人关。一是严格标准。把政治素质好、热爱党建工作、善于做思想政治工作、熟悉企业做为党建指导员的基本条件，对初步确定的人选，认真地进行了考察，严把党建指导员素质关。二是明确责任。选派前，召开座谈会，明确责任，讲明要求。要求当好方针政策的宣传员、党内活动的指导员、群团组织的领航员、各方关系的协调员和平安企业的护卫员。具体任务是：深入宣传，营造非公企业党建氛围；精心指导，提高非公企业党建工作水平；融入企业，积极维护非公企业职工的利益；发挥优势，参与企业经营管理，推进非公企业健康发展。工作要求是：到位而不越位，参与而不干预。努力把全县非公企业党建工作提高到一个新水平。三是坚持岗前培训。为确保选派的同志更好更快地融入企业工作环境、掌握工作技巧，我们坚持对指导员进行岗前培训，邀请党务政务专家进行授课指导，提高工作能力。四是开展重点工作。党建工作指导员根据企业的具体条件和要求，围绕“五个基本”建设要求建强党组织，积极组织党员开展活动，增强党组织凝聚力。在党员中普遍开展了“党员示范岗”、“党员先锋岗”“双岗”争创活动。通过不断完善工作措施，加大工作力度，党建指导员在企业中发挥了积极的作用，取得了实实在在的成效。一是弥补了党建工作的薄弱点。党建指导员采取了行业组建、楼宇共建、系统联建，保证了有党的声音，有党建指导员的活动踪迹。同时，确立“大党建”观念，把工会、共青团、妇女组织建设纳入“大党建”范畴，延伸党的工作链条，深化党的建设。二是为职工创造了更加轻松和谐的工作环境。在加强组织建设的同时促进了企业各项制度的完善和硬件条件的改善。积极筹备为党员职工建设图书阅览室、运动场所、体育设施、文化娱乐室等，使职工工作和生活条件得到改善。三是为非公企业发展提供了新的动力。广大职工党员积极参与创先争优活动，在岗位上比奉献，在履职中争优秀。在创先争优活动中，党员通过提建议、改进技术等方式不断促进企业生产技术的提高。二、下一步工作打算1、落实措施，进一步加强党建指导员管理工作。采取措施，加强对党建指导员的管理。一是注重思想上的疏导。积极介入指导员的心理，解除他们在工作上的畏难情绪，让他们充分认识到选派党建工作指导员工作的重要性，增强责任感和使命感。二是加强业务培训。通过调查了解党建工作指导员工作的难点、业务上的盲点，有针对性地进行业务知识培训，提高工作能力和业务水平。2、积极引导，进一步做好企业经营者的思想工作。通过深入细致的工作，真正提高企业经营者的思想认识。一是加强党性教育。通过业务指导，使他们了解党的政策和要求，认识到党组织的活动对企业发展的巨大精神动力，提高他们的思想政治觉悟。并注意把企业经营者中的优秀分子吸收到党内来。二是加大宣传力度。要充分利用报纸、电视、广播等宣传阵地，深入宣传企业党建工作的目的和意义，灌输党建思想，让企业经营者认识到各级党组织对企业党建工作的重视。选派非公企业党建工作指导员是一项关系着党的形象、关系着党的影响力的重要工作。我们决心继续奋力创新，积极探索，扎实工作，力争取得新成绩，开创新局面。河口区畜牧局二〇一一年七月五日第二篇范文：非公企业党建工作指导员职责非公企业党建工作指导员职责为贯彻落实《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》有关文件精神，为进一步推进xx县非公有制企业党建工作，现制定xx县选派入驻非公有制企业党建工作指导员工作职责。党建工作指导员在派驻企业要广泛开展以“帮助扶持企业发展、帮助推进企业党建、促进全市非公有制经济平稳较快发展”为主要内容的“两帮一促”活动，积极探索党建工作与企业发展互促共赢的有效路径，努力实现党建提升与企业发展的良性互动。一、积极向企业主和广大党员、职工宣传党的路线、方针、政策，宣传《中华人民共和国公司法》等法律、法规和省、市、县关于促进非公有制企业发展及党建工作的政策规定。二、按照“成熟一个、组建一个、巩固一个、提高一个”的原则，帮助非公有制企业建立健全党组织。积极培养人党积极分子，教育引导非党员企业主积极向党组织靠拢。三、结合企业特点，建立有利于开展党的工作，有利于促进企业健康发展的规章制度，使企业党建工作步入规范化、制度化轨道。开展创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、促进发展好、群众反映好”的企业党组织活动。四、按照上级党组织满意、业主满意、党员职工群众满意的要求，加强职工群众的思想政治工作，指导企业工会、共青团、妇委会按照各自章程开展工作，调动各方面的积极性和创造性，构建和谐企业。五、采取多种方式，组织党员开展“党员示范车间”、“党员示范班组”、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员身边无事故”等创先争优活动，发挥党员先锋模范作用，为促进企业发展做贡献。六、及时向企业宣传相关的法律、法规和新政策，指导企业办理有关工商事务，帮助企业运用法律手段维护自身的合法权益；提供与企业相关的法律、法规咨询及网上年检，组建集团等有关业务咨询服务。七、帮助企业开展信用建设，为企业获得更多的信用资源出谋划策；引导和鼓励企业积极参与“守合同重信用”单位的认定活动，提高企业的经营管理水平。八、关心和支持企业的生产经营活动，征求企业主对工商部门的意见和建议，协助做好企业与地方党委、政府、非公企业党工委等党政部门的沟通协调工作，帮助企业解决生产经营中的实际困难和问题，派驻期间为企业办1一2件实事。九、完成上级党组织交办的其它任务。第三篇范文：非公企业党建工作指导员制度中共厦门市同安区西柯镇委员会关于印发《西柯镇非公有制经济组织党建工作指导员制度》的通知各党（总）支部：《西柯镇非公有制经济组织党建工作指导员制度》已经经镇党委研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。中共同安区西柯镇委员会2021年9月10日西柯镇非公有制经济组织党建工作指导员制度为推动创先争优活动，更好地服务“大干150天、打好五大战役”，进一步做好非公有制经济组织“百日集中组建”工作，切实加强和改进非公企业工作，增强党在企业中的影响力、凝聚力和战斗力，发挥党支部在企业中的核心堡垒作用，更好地促进企业的发展，制订本制度。一、选派党建指导员的对象和条件党建指导员由党委根据工作需要，采取个人自荐、组织推荐、业主选择、党委委任的方式，在机关党员干部、村（居）干部中选择，任期为一年，期满后经委派可连任。党建指导员要具备以下条件：1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，思想上、行动上与党保持高度一致，有较强的工作事业心和责任感；2、业务能力强，有较丰富的党务工作和基层领导工作经验，善于做群众的思想政治工作，具有胜任本职工作的组织协调能力；3、清正廉洁，乐于奉献，工作务实，具有一定的群众基础；4、具有两年以上党龄，高中以上文化程度。二、党建指导员的职责1、摸清企业党员基本情况，建立健全企业党支部。党建指导员下企业后要摸清党员底子，帮助企业建立好党支部，选准配强党支部书记；2、宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规；3、指导非公有制经济业主抓好职工思想政治建设、文化建设和精神文明建设；4、指导和督促所在企业支部的规范化建设；5、抓好非公有制经济组织中党务干部的培养和选拔，积极稳妥地做好入党积极分子的培养和发展党员工作；6、协调好业主与支部的关系，调动业主的积极性，为企业建立党的组织、开展党的活动创造条件；7、指导、协调和支持工会、共青团、妇联等群众组织依照法律和各自章程开展工作，切实维护职工的合法权益；8、做好本职业务工作并兼顾指导员工作。三、工作要求1、党建工作指导员要经常深入企业和职工当中了解情况，及时掌握工作动态，帮助解决工作中遇到的困难，指导企业开展党建工作。2、党建工作指导员每半年要向党委汇报一次工作进展情况，在工作和生活中遇到重大事项重要情况要及时向党委报告。3、党建工作指导员年底要向党委述职，形成有分析、有建议的书面情况报告。四、工作纪律党建指导员要严于律己，切实做到不增加企业负担，不借工作之便谋取私利。具体要求做到“五个不准”：1、不准接受各种形式的宴请和馈赠；2、不准到企业报销应由个人负担的各种费用；3、不准在企业领取任何形式的报酬；4、不准收受和索要企业财物及低价购买企业的产品；5、不准要求企业对亲属就业给予特殊照顾。五、组织领导党委要进一步增强抓好非公有制经济组织党建工作的责任意识，切实加强对选派党建工作指导员工作的领导。1、党委要把选派党建工作指导员工作纳入党建工作规划，专题研究和部署，明确工作措施和责任；要深入调研、及时掌握工作情况，研究解决实际问题，为选派党建指导员工作提供有力的支持。2、齐抓共管，形成合力。党委和企业要为党建工作指导员创造必要的工作条件，及时帮助解决工作、生活中的具体困难和问题。3、与时俱进，探索创新。选派党建指导员是一项探索创新的工作，党委要以改革创新的精神研究和解决工作中出现的新情况、新问题。要坚持在实践中不断探索新形式、新途径、新方法，努力增强选派党建指导员工作的实效。主题词：党建工作非公有制经济组织指导员制度通知抄送：区创先争优办公室、区委组织部第四篇范文：非公企业党建工作指导员制度非公有制经济组织党建工作指导员制度为推动创先争优活动，切实加强和改进非公企业工作，增强党在企业中的影响力、凝聚力和战斗力，发挥党支部在企业中的核心堡垒作用，更好地促进企业的发展，制订本制度。一、选派党建指导员的对象和条件党建指导员由党委根据工作需要，采取个人自荐、组织推荐、业主选择、党委委任的方式，在机关党员干部中选择。党建指导员要具备以下条件：1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，思想上、行动上与党保持高度一致，有较强的工作事业心和责任感。2、业务能力强，有较丰富的党务工作和基层领导工作经验，善于做群众的思想政治工作，具有胜任本职工作的组织协调能力。3、清正廉洁，乐于奉献，工作务实，具有一定的群众基础。4、具有两年以上党龄，大专以上文化程度。二、党建指导员的职责1、摸清企业党员基本情况，建立健全企业党支部。党建指导员到企业后要摸清党员底子，帮助企业建立健全好党支部，选准配强党支部书记。2、宣传党的路线、方针、政策和国家法律法规。3、指导非公有制经济业主抓好职工思想政治建设、文化建设和精神文明建设。-123-第五篇范文：企业党建指导员工作总结企业党建指导员工作总结我自担任****煤业有限责任公司以来，在县委、县政府的正确领导下，坚持科学发展观指导,全面贯彻落实党十七大精神，紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标，以加强支部建设为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，全面构建活力和谐企业，现将工作汇报如下。一、基本情况****煤业有限责任公司，始建于1990年，1993年建成投产。矿井位于**县**镇**沟，距县城西南约70公里，矿区对外有两条公路均与兰新线312国道相接，对外交通较为便利。该井位于**矿区之中西部，属低瓦斯矿井。矿井单回路供电，来自金沙变电所农电10KA；安装了KJF2000瓦斯安全监测监控系统；有完善的通讯和排水系统。现有管理人员7人，特殊工种22人，通风方式为中央并列抽出式通风，工作面运输为XK2.5-6/48-1蓄电池车牵引一吨固定式矿车运输；采煤方法为巷柱式炮采。二、工作开展情况及工作成效（一）加大教育培训力度通过每季度召开企业职工会议、党支部会议、举办入党积极分子培训班等形式，以提升党员和入党积极分子政治理论素养，提高企业工作者的管理水平，增进企业管理者与职工之间的了解和沟通。（二）通过深入调查，加强宣传引导。*