房屋出租员工作总结范文（十二篇）

房屋出租员工作总结范文（十二篇）第一篇范文：流动人口、出租房屋总结重庆市长寿区农业委员会2021年流动人口、出租房屋管理工作总结2021年，我委按照“属地管理”的原则，遵循“以人为本”的理念开展了流动人口、出租房屋的清理登记工作。我委认真按照上级部门的要求有计划、有检查、有总结，按步骤开展工作，现就一年来流动人口和出租房屋管理工作总结如下：一、高度重视，强化领导印发了关于《集中开展流动人口、出租房屋清理登记工作实施方案》的通知，要求委属各单位将流动人口和出租房屋管理工作纳入全年工作计划中，落实专职或兼职人员抓好此项工作。成立了流动人口和出租房屋登记工作综合治理领导小组，由农委主任任组长，农工委副书记任副组长，下设流动人口管理工作办公室，由农委综合治理办公室樊健康任办公室主任，具体抓好流动人口和出租房屋管理的各项协调工作。二、落实责任，广泛宣传2021年1月4日，流动人口和出租房屋登记工作综合治理领导小组与委属各单位第一责任人签订了管理责任书，落1实了“一岗双责”责任制，将委属单位和部门流动人口管理工作纳入年终工作考核。召开流动人口和出租房屋管理工作会议共10次，听取各单位专题汇报6次，共240人次参加会议；召开流动人口和出租房屋管理工作领导小组会议共5次，共128人次参加；召开全委干部职工大会4次，共640人次参加会议。印制横幅72幅，办黑板报46期，发放流动人口和出租房屋管理相关书籍1400本（册），发放流动人口管理小册子785本，在“送法下乡”活动中发放流动人口和出租房屋管理书籍8700本，发放流动人口和出租房屋管理信息4780余条。通过各种会议、黑板报及书籍的宣传，做到全委干部职工人人知晓、人人参与到管理中来，为平安长寿建设和社会治安综合治理工作的开展，营造了一个良好氛围。三、加强清理登记，督查验收工作以“底数清、情况明”为基本要求，摸清全委流动人口和出租房屋的基本情况，提高流动人口登记率和出租房屋登记备案率、人户一致率。全委共清理登记17套房屋出租，人房分离的10套房屋，其中出租12套房屋，18套房屋职工父母居住，各单位落实专人管理和排查工作。主要领导带队检查共18次，118人次，各单位主要负责人带队检查32次，120人次参加，在检查中核实人户房一致，做到租房与租房户清楚相关的管理制度。2在清理工作中，做到了横向到边，纵向到底，不放过一个环节，做到了全面、准确、真实。四、今后工作打算一是进一步完善对流动人口和出租房屋管理的措施；二是加大检查力度，对各单位流动人口管理和房屋出租户进行定时和不定时的检查，对管理不负责任的单位和主要负责人进行通报，并取消全年评先进的资格；三是定时和不定时的听取各单位对流动人口管理和房屋出租管理工作汇报；四是进一步开展流动人口和房屋出租的宣传教育工作，发动全委干部职工积极参与流动人口和房屋出租的管理工作中来。二Ｏ一一年十二月一日第二篇范文：出租房屋、流动人口总结二0一一年城关派出所流动人口和出租房屋工作总结二0一一年城关派出所流动人口与出租房屋管理服务工作遵循“管服并进”、“以人为本”的工作理念，强化管理与服务，应用系列综合调控措施，取得了较好成效，做到了底数清、情况明，切实营造了和谐稳定的发展环境，促进了地区经济社会的可持续发展。今年来，我所更新、采集和录入出租房821间，流动人口435人。一、积极开展对流动人口和出租房屋的法制宣传教育。结合今年开展的“公安民警大走访”活动，上半年我所召开了清理出租房、流动人口的专门会议，精心部署，周密安排。对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料28000余份，依法保护外来务工人员的合法权益。二、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。今年4月份以来根据县局精神我社区开展了“出租屋及流动人口大清查”专项行动，对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。目前我所新增登记在册的流动人口为435人，出租房屋户821户。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书，社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上，流动人口登记率达100%。三、多项并进，强化管理1、强化以出租屋为重点的流动人员落脚点管理。以户口清理整顿工作为契机，对流动人口的聚集地、市场、商业街等部位进行了出租屋和流动人口清理。严格按照出租房屋治安管理办法执行，与出租房屋人签订“责任状”及“治安承包责任书”，明确出租房屋人的责任和义务。以房管人，以业控人，谁主管、谁出租、谁用人、谁负责。2、加大了对流动人口和出租房屋的检查力度，集中力量清理流动人口中的“三无”人员。对出租房屋和流动人口进行经常性检查，对发现的问题下放整改意见书，目前共下发整改意见18份，完成整改14份。在日常工作中，着力清理“三无”流动人口，对那些没有固定工作、没有固定居所、没有合法有效证件的流动人口，我们在检查的过程中一经发现，坚决予以清理，限期离开本地区。依据《治安管理处罚法》57条之规定，对居住在出租房屋内无合法身份证明的流动人口进行清理，同时追究出租房屋户主的责任。通过上述办法清走流动人口7人。3、严厉打击流动人口的违法犯罪活动。针对流动人口的聚集部位，采取集中清理与日常检查相结合的办法，随时发现治安隐患。严厉打击流动人口中的违法犯罪行为，使犯罪分子不能容身，有效防预防流动人口违法犯罪的发生。四、管服并重，寓管理于服务之中。对流动人口的管理，其目的也是为了社会和经济发展服务，是为了流动人口的基本利益服务的。服务不好、保障不到位，最终会影响到这个社会的和谐与发展。今年，我所提出了转变观念，强化管理，优质服务，以管理带服务，以服务促管理，建设“平安XX”的工作思路，进一步增强了外来人员对我县认同感、归属感，使他们更加自觉地融入本地区，有力地促进了我县社会稳定，有效地维护了人民群众的生命财产安全，使人民群众的安全感和信任感普遍提高。强化对流动人口的人性化服务，一是充分保障流动人口正当权益，及时调节流动人员治安纠纷，认真听取意见，帮助解决困难。二是切实方便流动人口办证。对于交通不便、生活不便的流动人口，民警实现上门办证。力健盲人按摩院陈某双目病理性失明。从老家益阳来的XX务工。社区民警知道情况后，上门为陈某照相、办证，解决了残疾人办证的大难题，得到了附近居民的高度赞誉。功夫不负有心人，半年来我们在流动人口和出租房屋管理与服务方面采取了一些措施，取得了一些效果，获得了一些成绩，但由于流动人口管理工作是一项需要长期坚持的工作，所以我们还应充分认识、统一思想，逐步建立起管理和服务流动人口的长效机制。把我县流动人口与出租房屋管理服务工作提高到一个新的层次。第三篇范文：造价员工作总结造价员工作总结如果是工程造价咨询中介单位，工程造价审计就是工程造价审核(审价)，是工程造价咨询单位咨询业务的一部分。受业主委托对其工程项目的概算、预算及结算等，依据现行国家政策法规、计价依据及相关工程技术资料对送审造价的工程量、单价及取费等进行逐项审核。2、政府管理部门如审计、财政及投资管理等，可对建设项目的概算、结算（或决算）进行审计，具体审计内容除建安工程造价外，还包括项目前期费用、其他费用及相关建设程序的方面。[工程部]造价员工作总结范文造价员工作总结范文屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，我顺利完成了一个学生到企业职工的转变，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。作为项目部的经营人员，应该做好以下工作：每月统计当月的实际施工产值及成本分析情况，及时参加成本分析会议，对项目部每月的盈亏情况做出分析报告;平时在工作中配合各个部门的工作，做好合同管理。参与一些分包合同的洽谈，分包合同签订后，对分包合同进行跟踪管理;向公司提交有关的报表;做好分包结算，项目竣工结算工作;负责投标算量、报价、成本分析等工作。其次，我对半年来的工作做了一个小结。第一，态度决定一切，可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。因为造价不是我的专业，刚来到公司，我有太多的茫然。整天看书好像还是无济于事，而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开始，我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现，时间是我的救星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情，一些不懂的东西也迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。第二，学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是拼命的学习，整天的翻阅书本，为的是能尽快熟悉工作，有机会接触实践工作。结合学校里学的相关知识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问题。第三，即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率。我工作的很大一部分内容，就是投标工作，本来以为算量是一种比较枯燥的工作，其实，如果用心多思考一下，核量工作通过运用电脑和统筹的方法，并不是那么死板乏味。接触工作至今，我也慢慢形成自己独特的方法。当然，随着工作的深入，还有更多新的内容等待我去学习，去思索。当然，我也存在着一些不足之处：因为去工地的机会少，实地学习的机会也太少，学东西很慢;投标工作经常出错，还需要更多的锻炼机会;过于注重工作的进度对工作本帖隐藏的内容需要回复才可以浏览内容的全面性考虑不足;工作有时不够主动等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。另外，我对公司现行管理制度也有自己的看法。公司应注重提高员工工作效率，我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫，而丧失工作热情，自然而然工作效率也下降，而正常的节假日能缓解员工压力，使之劳逸结合。我建议项目部也应该实行大小周末，同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在一定困难，所以建议员工在双休日能轮流值班，这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。总之，我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学知识和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术，为公司的发展尽我绵薄之力。以上为本人半年来粗略的工作小结，请领导审阅，如有不到之处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。第四篇范文：收银员工作总结收银员工作总结收银员工作总结-收银员工作总结总结一：收银员工作总结时间飞逝，转眼在收银岗位里的我已有三年。在这里，我有过欢喜，有过悲伤，但更多是收获，成了我成长路上的一笔财富。在此，我感谢领导给了我这个平台，让我得到很好的锻炼。给了我施展才华的舞台。我将珍惜我的选择——做一名合格的收银员。记得曾听说过这样一句话：“越是艰苦的地方，越能锻炼人的意志，越能使人感到充实。”来到新世纪工作之后更能感到这句话的意义。每天基本上在同一个收银台工作几个小时，面对的是数不清的顾客，其中的艰辛是不言而喻的。收银员工作总结但我并没有因此而放弃过，特别是在我们丰都店，门口特别冷，现在是冬天，我们所受的冷更是能够想象得到的。每次特别上2号台的员工，手、脚全部都冻肿了，夏天太阳直射着我们，但我并没有因此而放弃过坚持。“顾客就是上帝”的宗旨，在收银员这平凡的岗位上，肩上的担子却不轻：每天重复着相同的工作，还要对顾客解释他们所有的疑问，而且不管顾客说了多么刻薄的话，都必须学会忍耐，把所有的委屈压在心底。在过去的工作中，我们总会遇到一些问题，比如商品标价与电脑不符时，我们应及时通知值班长进行核实，并要请顾客耐心等待，还有就是一定要运用微笑服务，当你对顾客微笑时，不管顾客对我们有多么不满，此时他的心情一定会随之晴朗。微笑是最迷人的表情，一个微笑不费分文却给予甚多，懂