征兵工作总结范文（十篇）

征兵工作总结范文（十篇）第一篇范文：征兵工作总结2005年征兵工作总结2005年来，我们龙湖镇武装部在党委的正确领导和关怀下，在市武装部的指导下，认真履行自己的职责。克服了人员少，任务重的困难，历时50多天，征集180个青年参加市体检站体检，体检合格72名，政审合格53名，完成征集36名新兵任务。一、通过理论学习，加深了对“三个代表”的认识一年来，全部同志通过学习党的十六大报告和参加保持共产党先进性教育活动，更加深了对“三个代表”的理解。在新形势下用“三个代表”重要思想武装我们的头脑，更要在工作与实践中与时俱进。理解了“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。才能认真落实“三个代表”，把“三个代表”变成自己的自觉行动。社会要发展，国家要安宁，人民要富裕，必须把发展作为党执政兴国的第一要务。先进文化的代表就是坚持马克思主义不动摇，坚持与时俱进，用发展着的马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”武装全党，教育人民，在大力推动物质建设的同时，努力推进社会主义精神文明建设。代表人民的根本利益就要坚持立党为公，执政为民，把人民的根本本文来自利益作为我们工作的出发点，牢记党的宗旨，正确对待手中的权力，廉政、勤政、艰苦奋斗。按照“三个代表”的要求，做好人民武装工作，组织带领民兵发挥先锋带头作用二、征兵主要工作做法我部在人员少，工作量大的情况下，紧紧围绕市政府、市人武部下达的征集中心任务，认真开展工作。为保质保量完成了征兵任务，在镇党委政府领导支持和帮助下，及时成立了征兵办公室，镇长亲自动员，亲自协调工作人员、成立征兵办公室。全部同志团结一致克服困难，较好地完成了工作。1、做好兵役登记工作，为征兵工作好准备。为搞好适龄青年的兵役登记，作了大量的准备工作，共印发各种宣传材料1６００多份，将兵役登记作为一次征兵摸底。新登适龄青年３５４人，核对青年２６７人、核销２3３人，摸清了适龄青年的底数，做到对应服兵役人员的动态心中有数，为年度征兵打下了基础。2、组织领导及时到位。镇党委政府和人武部把征兵工作作为一项严肃的政治任务列入第四季度的中心工作，摆到突出位置来抓，从人力、物力和财力上都给予有力的保障。杨书记和黄镇长亲自抓征兵工作，多次到征兵办指导工作并做重要指示，人武部工作人员全力以赴，深入各村了解应征青年的情况，做到心中有数，宣传、卫生、公安、民政和教育等部门密切配合，形成合力，有力地保证征兵工作的顺利完成，由于去年我镇还有21个村没有完成下达的征集任务，空白村，其中还有个别村已很多年没有向部队输送兵员了，这17个村今年要作为重点来抓，现在这几个村今年成为我们的出兵大户，征集形势明显改观。在市优抚政策的基础上，我镇另外切出一定资金用于奖励高学历入伍新兵，具体标准是大学本科毕业生3000元，大专毕业生2000元，高中毕业生（含中专毕业生）1000元，职高、职专毕业生500元，其余是100元。我们之所以不断提高优待标准，为了是让广大战士在部队良心服役，解决好后顾之忧。民政部门要及时发放优待金，有条件的村要逐步增加优待金补贴，确保军烈属生活不低于当地群众的平均水平。（2）、严格审查把关。我镇把新兵质量作为征兵工作的核心来抓，积极采取措施，认真把好新兵政治、身体和文化质量关。在这方面，我镇的派出所和边防所都选派思想好、作风正、懂政策、业务精、责任心强的民警参加政治审查工作，为此项工作投入相当大的精力。在政审中，做到每送一个兵员心中有数，确保了兵员政治合格、纯洁可靠。在体格检查上，卫生部门能积极与人武部沟通配合，医务人员挂牌上岗、实行了“谁检查，谁签字，谁负责”和总检医师总负责，严格实行规范化封闭式体检，严把体检各个环节。在文化把关上，镇兵役机关与教委、学校等有关部门配合，采取“三级审核”制度，认真查验应征青年的学历和文凭，较好地防止了假文凭、假学历现象发生。在审批定兵上，按照“三方联合”走访的要求，深入走访，全面准确地掌握每个预定新兵的情况，按照“全面衡量、择优定兵、集体定兵”的原则，严格定兵政策规定和审批程序。龙湖镇征兵办2005年12月16日第二篇范文：征兵工作总结2021年征兵工作总结今年的征兵工作在上级军事部门的领导和农场党委的高度重视下，严格按照分局征兵办部署和百分考核细则开展工作，坚持“两见面”、“三公开”、“五优先”原则，落实责任，建立组织，经思想发动、上站体检等九个阶段工作，历时五十多天，圆满完成了今年的征集任务。一、党委重视，措施得力，保证征集工作顺利进行在征集过程中，农场党委将征集工作纳入农场入冬以来主要工作日程上来，统一思想，提高认识，突出征兵工作中心，及时召开场、区两级会议，落实责任，明确任务，与各管理区签订了征兵工作责任状，明确了书记主抓征兵工作，做到了谁签字谁负责，使各部门、各单位明确了各自责任，增强了各级对征兵工作的严肃性，提高了征兵工作标准。形成了主要领导包全面、分管领导包片、管理人员包户的做法，使征兵工作有条不紊的顺利进行。为给今后征兵工作创造一个良好宽松的环境。在征兵期间，如复员兵于勇同志现任第一管理区党支部书记岗位做典范，在全场引起轰动效应，党委明确表示，今后在选拔干部和招工中大力向复员兵倾斜。在重视廉政建设、建立监督机制方面，认真执行征兵政策有关规定，严格按照征兵条件标准和程序办事，坚持从预征对象中征集；实施封闭式体检，加大政审工作力度，实行征集任务、上站名单、新兵名单公开；各部门形成合力，按章办事，条子不收、说情不办，由于坚持原则，确保了兵员质量。同时农场针对现今征兵中出现的不利因素，进一步加大了优抚工作力度，除每人每年享受4000元优扶标准外，农场一次性在“欢送新兵座谈会”上给予新兵各500元奖励。良好的优抚环境，极大地激发和促进了适龄青年报名应征积极性，全场广大群众已深深认识到，为国当兵不仅锻炼自已，而且在经济上得到实惠，生活上还得到各方面照顾，由于党委重视，措施得力，使我场今年的征集工作在各程序环节、运作实施、当兵热情、上站合格率上好于往年。将5名优秀合格兵员输送到了部队，达到了分局征集部门和农场的满意。二、宣传到位，不留死角，提高全民国防观念我们在宣传教育中，采取各种宣传形式，把国防教育、爱国主义教育和依法服兵役教育有机结合起来，尤其是把《新兵役法》做为宣传重点，使广大适龄青年、职工群众懂得了以法服兵役是每个适龄青年的应尽义务。一是利用宣传媒介扩大教育辐射面，大力宣传征兵工作的重大意义，做到了广播有声、电视有影，在全场造成了一种人人关心国防事业，和个个支持国防建设的良好工作氛围。各单位送农场广播稿件8篇，同时电视台分别对征兵各个阶段的工作开展情况做适时报道。由于宣传舆论工作做得扎实有效，在全场未出现宣传死角角问题，使宣传职能作用发挥得力。二是采取各种形式，促进教育效果。在宣传中，注重将征兵工作宣传与北大荒教育结合起来，采取集中分散、老兵现身说法、领导电视讲话、出板报、条幅、大字块、标语等形式，全方位多角度开展教育。为量化指标，明确任务，农场各单位规定投稿作务，大部分单位按照农场要求完成，由于宣传工作做得有声有色，全场适龄青年受教育面达100%，浓厚的宣传舆论为征集工作创造了宽松的社会环境，人们的国防观念不断增强，当兵光荣深入人心，出现了适龄青年踊跃报名参军的好局面。三、搞好协调，坚持标准，为部队输送合格兵员一个政审、一个体检、一个宣传，这是征集工作中的重中之重。与职能部门搞好协调合作是完成征集任务的关键，特别是与公安、卫生、宣传部门的协调显得尤为重要。政审中，公安分局指定一名副局长负责征集中的政审问题，成立了以公安和征集部门为主的政审小组，对体检合格兵员采取群众评议，单位领导介绍，听取各方面意见，严格按政审要求，对每个兵员进行政审，将情况了解掌握清楚，把遵纪守法、品质优良的好青年送到部队；体检部门对工作超前准备，进行检前培训，组织抽掉有经验的医务人员担任体检医生，并且院长亲自主抓，体现耻谁签字谁负责的严肃态度；征集部门搞好协调为防止征集中的不正之风，对上北安参加兵检人员一律不拿意见、不参与、不说情，都是由医院根据兵检人员的身体条件面确定是否上站体检。在定兵中，武装部支持公开定兵，不暗箱操作，来格按“争兵五优先“原则办事，先由征兵小组全体成员进行排号定兵，然后上党委会研究确定通过。由于我们履行了”坚持制度、落实责任、保证质量，为党负责“的行为准则，圆满完成了今年的征集任务。四、存在问题一是个别单位思想发动工作不细，没有采取必要的措施保证适龄青年参加农场目测、体检工作，中是谁愿意当兵就报名，没有作过细的思想发动工作。二是个别单位标语未贴，板报未出，会议未开，只是利用广播喊喊完事大吉，对征兵工作认识不高等。二〇〇九年十二月二十三日第三篇范文：征兵工作总结征兵工作总结zz乡2004年度征兵工作总结2004年度的征兵工作在县人武部的统一安排布署下，在乡党委、政府的高度重视下，在公安、教育、卫生等部门积极协助和大力支持下，我们按照县政府的征兵命令和《征兵工作条例》的有关规定，圆满完成县征兵办公室分配给我乡的27名征集任务，在整个征兵工作中我们本着公平、公正、公开的原则，严格把关，规范程序，按照好中选优的方针，确保把优秀青年送到部队。一、广泛宣传，深入动员，扎实做好兵役登记工作为确保我乡今年的征兵工作能全面圆满地完成任务摸清我乡兵员情况，乡党委、政府从9月份就提前动手，早做准备，先后召开了乡村干部会议和民兵营长专题会议，统一印制表格，对全乡适龄男青年进行一次全面摸底登记，掌握每一名适龄青年的基本情况和思想状态。加强《兵役法》、《国防法》和征兵有关规定、服现役优待政策的宣传张贴宣传标语，散发宣传单，使全乡人民都了解征兵工作，支持征兵工作。鼓励广大青年积极投身国防建设，踊跃报名参军，通过宣传发动择优确定了101名预征对象，为全面完成任务打下坚实的基础。二、坚持标准，严格把关，全面做好新兵体检工作兵役登记工作结束后，乡征兵工作领导小组从公安派出所、中学和乡卫生院抽调一批业务骨干，对确定的101名预征对象进行了政治初审和身体初检，对有明显不符合征兵要求的部分青年进行淘汰，同时，积极做好他们的思想工作。坚持好中选优的原则，确定了75名青年进站体检，并按照县征兵办的统一要求，准时将他们带到体检站进行身体检查，在整个体检过程中乡武装部的几名同志，始终和小青年吃住在一起及时掌握情况，安排好善后工作。保证了体检工作的顺利进行。三、严格要求，三级联动，切实做好政治审查体检结束后在县公安局指导下，我们立即成立以派出所长为组长的政审领导小组，从公安、卫生、乡政府抽调15名同志组成政审工作组，并召开了专门会议，对政审工作人员进行培训，使之熟练掌握政审的程序，要求深入学校、单位、村居走访老师、同学、干部、群众，对36名体检合格青年的年龄、户籍、学历、基本情况、现实表现、及其家庭成员、主要社会关系的现实表现，宗教信仰进行审查，特别突出审查他们有无犯罪前科，是否参加***等非法宗教组织，了解掌握应征青年及家长的思想状况，入伍动机，充分肯定他们踊跃站起来让祖国挑选的想法和做法，加强对西藏兵的宣传，鼓励他们立志献身边防保家卫国，应征青年中涌现出许多感人事迹，一大批青年主动要求到西藏坚苦的环境中去锻炼自己，确保了进藏有充足的兵员。在政审的同时，我们还积极做好应征青年及家长的思想工作，让他们知道参军是件光荣而神圣的事业，但是万一挑选不上，也不要灰心，在其它岗位上照样可以为国家、人民做贡献，做到走的开心留的安心。四、坚持原则，好中选优，集体研究做好定兵工作政审结束后，及时向乡党委和乡兵领导小组汇报政审情况，为确保今年征兵工作真正做到公平、公开、公正，我们制定了以下几个原则：一是征兵工作中的每一个环节都在乡政府公开栏进行公开，接受群众监督；二是上年体检政审双合格由于名额有限没有能入伍的只要今年双合格，优先批准入伍；三是高中以上文化的双合格青年优先入伍；四是军烈属子弟双合格的优先入伍；五是党团员的优先入伍；同时兼顾村与村之间的平衡，最后党委会集体研究确定入伍人员。在做好以上几方面工作的同时，我们还积极主动地同接兵部队搞好合作，为他们