几张会计工作总结范文（九篇）

几张会计工作总结范文（九篇）第一篇范文：几个会计科目总结总结几个科目：1、管理费用管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各种费用。其核算内容：行政部门办公费、管理人员工资福利费、固定资产修理费、劳动保险费、咨询费、诉讼费、管理人员差旅费、业务招待费、印花税、土地使用税、车船使用税、房产税、管理用固定资产折旧费、审计评估费、董事会会费、工会经费、经批准转销的盘盈存货等。2、销售费用销售费用是为销售商品而发生的费用，包括广告费、运输费、装卸费、包装费、展览费、保险费、销售佣金、代销手续费、销售部门发生的差旅费、工资、福利费、销售用固定资产维修、折旧费等。3、财务费用财务费用指企业在生产经营过程中为筹集资金而发生的各项费用。包括企业生产经营期间发生的利息支出、存款的利息收入（记在财务费用科目的贷方）、汇兑损益、金融机构手续费、现金折扣等。但在企业筹建期间发生的利息支出，应计入管理费用；与购建固定资产有关的，在资产尚未交付使用或者虽已交付使用但尚未办理竣工决算之前的利息支出，计入在建工程。第二篇范文：工作总结张2009年是紧张而忙碌的一年，在总社各级领导的关怀和指导下，我社的教材出版发行工作进展顺利，现从以下三个方面对自己这一年来的工作做一简要回顾。一、教材出版发行直供方面：2009年度教材出版发行工作是不平凡的一年，全国大部分省市的美术教材都进入了循环使用阶段，这使得我们的码洋大幅下降，为了弥补教材循环使用造成的收益下降，我社增加了对高中教材的直供力度，特别是河北，数字大，报数迟，要货急，给印制和发货带来种种压力，在中心和部门领导的带领下，我们统筹安排，制定了教材印制的全程质量管理体系和国庆前的发货预案机制，提高了我社教材的印制质量，保证了课前到书。进一步完善了教材出版发行工作程序和教材发行折扣管理办法，使征订、印制、发货和回款等各个环节在工作思路上更加清晰，也使我们的教材发行折扣更加规范，并且做到有章可依。2009年度直供教材发货454万册，码洋3448万元。二、教材代印代发方面：我社教材在上年度代印代发的基础上又增加了湖北高中部分，小学和初中部分虽然品种数没有变化但由于循环使用的原因，册数和码洋都有所减少。对于代印教材，由于各省定价和审批号不同，并且印制要求也不一样，有些还需要印制免费字样，所以在每季开印前我们都把版权做好后连同样书一起寄给印厂，经常与印厂和代理单位沟通，随时了解生产进度，保证了教材的印装质量和按时交书。2009年度共开具印刷委托书120份，安排生产教材2080万册，码洋10149万元。三、对外交流和合作方面：继续加强与各省新华书店主渠道的合作，通过参加三社组织的全国教材工作会议，与各合作单位就工作中的各种问题进行探讨和沟通，在增进个人感情的同时促进了工作。另外，与北京市发改委和北京市新闻出版局的相关部门建立了深厚的友谊，为将来工作的顺利开展打下了基础。一年来，虽有酸甜苦辣，但更多的是收获。在总社转企改制的今天，我一定加倍努力，进一步强化服务意识，继续改进工作方法，提高工作效率，相信在各级领导的带领下，中国美术出版总社的明天会更辉煌。第三篇范文：张工作总结2021年个人工作总结光阴荏苒，记忆犹新的2021年即将过去，崭新的2021年悄然到来，我在公司总经理室各级领导的关心和帮助下，在各部门全体同仁的密切配合下，努力做到爱岗敬业，恪尽职守，以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现总结如下：1．扎实提高保险理赔知识根基，进一步向同岗位老师靠拢，为了适应新形势下保险理赔工作需要，始终把理论学习和实践放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。年初3月，应公司领导要求参加了自治区分公司查勘定损技能的实践学习，在学习期间认真学习了自治区查勘同仁们新的工作方法和查勘技能，结合总公司年初提出的工作目标和对三级机构查勘员工作的各项要求，在提高理论水平和查勘技能素质的同时，牢固树立了全心全意为公司一线员工服务、为公司树立形象的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。2．扎实提高业务水平，进一步理顺工作思路。按照本科室内部分工，我的岗位职责主要包括日常案件处理以及上机操作工作，负责当日所查勘案件必须在系统中立案及定损工作，搞好相关后勤服务等工作。面对纷繁复杂的各项工作，在部门领导王经理的指导下，通过认真梳理日常工作规范，逐步理顺工作思路，认真寻找工作规律；虚心向领导学习，把握工作重点，甄别工作细节，在原有的基础上不断完善工作方法，赋予新的工作方式，切实提高业务水平，努力实现领导要求“独挡一面”的能力。诚然，随着工作的进一步深入、细化，我还发现自己在学习工作上还存在诸多问题，主要包括以下几点1.工作干劲十足，但作风偏软。作为一名刚从基层调上来的查勘员，知道自己所面临的工作性质将和以往的工作内容大相径庭，事前也做好了充分的思想准备，希望能好好的工作，做出一番成绩来。但面对一个陌生的环境，有时候在适应的过程中就发现了自己的工作作风偏软，焦躁情绪偏重。比如会把情绪带入到日常工作中，结果造成了给公司带来了不必要的经济损失。2.工作面广量大，但主次不分。从早上10点到晚上8点，一般情况下，大量的日常事务占据了我绝大多数的时间。往往一件事还在办理中，另一件事就接踵而来。有时候甚至会经常出现越俎代庖的情况。3.工作责任心强，但欠缺总结。由于工作的繁重，很少花时间去进行相关工作的理论学习，以期通过学习来指导实践工作。平时面对大量的事务性工作，着眼点主要放在完成工作上，没有进行深入的思考，既没有找出工作中的共性问题，又没有认真总结好工作中的经验，使工作水平提高得不快。基于以上几点，为了更好的做好本职工作和各部门的配合衔接，我觉得在今后的具体工作中要注意“五求”：即定位上求准，谋划上求早，节奏上求快，方法上求活，作风上求实。通过“五求”来指导实践，立足本职岗位，努力使自己的工作更加完美。综上所述，一年来，在逐步适应岗位工作的同时，在各科室领导的帮助和自己的努力下，对科室工作又有了新的认识，在逐步完善各项工作的同时，努力赋予工作新的内涵。我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。张竹青2021-12-172021年工作总结尊敬的各位领导，与我共甘苦的同事们：大家好！昨天我们不舍的送走了辉煌、收获的2021年，今天，我们满怀希望的迎来了崭新的2021年。新的一年，新的起点，新的希望。首先，我谨代表我个人，再此祝福各位领导和同事们身体健康！现就本岗位做如下工作总结：1.扎实提高办公室业务知识根基：回顾2021年，应公司总经理室领导要求，本人从昭苏支公司调回本部从事人事管理岗的工作，为了适应新工作岗位的工作需要，始终把理论学习和实践放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，积极与分公司同岗位的上级领导主动靠近、沟通并结合总公司年初提出的工作目标和对三级机构人员管理工作和办公室业务管理的各项要求，在提高理论水平和查勘技能素质的同时，牢固树立了全心全意为公司一线员工服务、为公司树立形象的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。2．扎实提高业务水平，进一步理顺工作思路。按照本科室内部分工，我的岗位职责主要包括日常案件处理以及上机操作工作，负责当日文件收集和一线人员的后勤保障工作，面对纷繁复杂的各项工作，在部门总助王经理的指导下，通过认真梳理日常工作规范，逐步理顺工作思路，认真寻找工作规律；虚心向领导学习，把握工作重点，甄别工作细节，在原有的基础上不断完善工作方法，赋予新的工作方式，切实提高业务水平，努力实现领导要求“独挡一面”的能力。诚然，随着工作的进一步深入、细化，我还发现自己在学习工作上还存在诸多问题，主要包括以下几点1.工作干劲十足，但作风偏软。作为一名刚刚从事新岗位的员工，知道自己所面临的工作性质将和以往的工作内容大相径庭，事前也做好了充分的思想准备，希望能好好的工作，做出一番成绩来。但面对一个陌生的环境，有时候在适应的过程中就发现了自己的工作作风偏软，焦躁情绪偏重。比如会把情绪带入到日常工作中，结果造成了给公司带来了不必要的经济损失。2.工作面广量大，但主次不分。从早上10点到晚上8点，一般情况下，大量的日常事务占据了我绝大多数的时间。往往一件事还在办理中，另一件事就接踵而来。有时候甚至会经常出现越俎代庖的情况。3.工作责任心强，但欠缺总结。由于工作的繁重，很少花时间去进行相关工作的理论学习，以期通过学习来指导实践工作。平时面对大量的事务性工作，着眼点主要放在完成工作上，没有进行深入的思考，既没有找出工作中的共性问题，又没有认真总结好工作中的经验，使工作水平提高得不快。基于以上几点，为了更好的做好本职工作和各部门的配合衔接，我觉得在今后的具体工作中要注意“五求”：即定位上求准，谋划上求早，节奏上求快，方法上求活，作风上求实。通过“五求”来指导实践，立足本职岗位，努力使自己的工作更加完美。今年9月，因我父母年迈，需要照料，故向领导申请就近工作的要求，回到四级机构继续从事销售工作，并帮助支公司经理处理日常工作，我将以饱满的工作热情，在逐步适应新的工作岗位的同时，在上级各科室领导的帮助和自己的努力下，对销售工作又有了新的认识、在逐步完善各项工作的同时，努力赋予工作新的内涵。我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。张岩峰2021-12-17第四篇范文：张工作总结2021年工作总结尊敬的领导好：我来到公司已经10个多月了，对工作越来越上手了，对公司和自己都充满了无限的信心和希望，虽然掌握了些工作技巧和怎么给客人介绍景点的方式，也为公司创造了一些小小的利润，自十月至十二月这三个月期间、做裘皮城发了不到二十来车、约九百人左右、但这些是远远不够的、就这几个月来工作内容总结如下：7月份——9月份通过刚来几个月的学习、和对旅游的认识或了解开始尝试收客，由刚开始的不了解和自己独立做团、自己有好多不足去做团都是不可取的、虽在沙漠和天生桥为公司带来一点点小的利润，还是继续去努力、总结细节、怎样去收客。10月份——12月份：在前三个月的不断开发中通过网络自己也维护了几个同行业务员、为公司创造以下小小的利润：1.阳原：共计15车（含自备车）、从整体阳原客户反应不错、样品多、价格实惠；来年组团反应继续组织阳原；2.辛集：共计2车、组团反应辛集裘皮城设施各方面完善、种类多、但区域限制、户口限制不好组织；3.肃宁华斯：共计3车、刚开始组团、总体反应肃宁华斯不错、2021年继续组织4.港澳：5人、出境还在开拓中、还需继续努力发现业务员。在组团期间面临的以下工作问题：1.政策问题：各大裘皮城政策有什么变动没有人及时告诉我、我这面收的组团正在开拓中只能一两个礼拜发一车，所以我每发一车必须及时问清楚。工作计划下达不明确不及时。2.调车的事：我业务确定好后，每次都会人为私下换车，破坏我的业务进展，我工作举步维艰，难以开展。公司用车调车一片混乱！在我确认前骨干员工可以随时调换、我给客户后、仍旧再私自调换、这方面难以承担责任，更不利于客户的维护和公司业务范围的开拓和发展。都在自由操作。3.自备车：业务已将发团定死、领导一句不给结账、让客户找别家，不是解决问题的办法！可能也是开玩笑的话，但是希望领导有时间的时候多给我们培训一下，自己应对思路方式方法也不到位，我会努力改变。4.返钱：本是公司行为、因为由我操作、客户追问、我只能适当的配合，希望领导制定合理的规章制度，开会不单单是分配任务还要探讨解决方案。5.同行业务员：通过发广告还是在群里面发现了组团的业务人员、应适当价格给组团人员，这有利于公司业务范围的开拓。6.开会方式一些别人的问题也许就是我的问题，所以是否可以听听别人问题，希望开实在的会议交流探讨，大家共同进步，形成公司良好的团队氛围。2021年规划：1.在新的一年里、通过网络多开发业务人员、为公司创造业绩2.在群里面发现各大网络平台、来发布咱家的产品广方面来收客3.使用微信可以加一些咨询线路的直客发布特价产品、来维护人脉、收集客源。4.通过在群里面发广告收集同行组团的人员、组织好的人员给其公司