园区党建工作总结范文及打算

园区党建工作总结范文及打算第一篇范文：工业园工作总结及工作打算扬优成势、亮点纷呈全力打造***县沿江开放开发主战场——***工业园2021年工作总结及2021年工作打算2021年，***工业园在县委、县政府的坚强领导下，以全省大力实施沿江开放开发为契机，紧紧围绕县委、县政府提出的“对接主城区，融入大**，决战新工业，做美***城”的战略部署，扎实有效地开展“四比四看”活动，充分发扬“五加二”、“白加黑”和“晴加雨”的工作作风，立足自身优势，创新工作机制，加快基础设施建设，全力服务园区企业，园内面貌日新月异，在新型工业化道路上迈出了坚实步伐，各项工作得到了健康持续发展。一、2021年工作总结2021年全省沿江开放开发的号角已经吹响，标志着进入沿江开放开发的发展黄金时期。***县全力策应沿江开发机遇，把***工业园全力打造成为我县沿江开放开发主战场。在园区基础设施建设方面再下大手笔，集中人力、物力、财力，在完善40平方公里规划区的基础上，进一步推进22.5平方公里核心区的建设，特别是5月份启动的2平方公里生活服务配套区的建设，力争把***工业园建设成为科技对接、布局合理的临江近湖的现代化工业园。在去年的基础上，2021年新增投资1.2亿元，继续强力推进基础设施建设。完成了***工业园40平方公里的总规编制，完成了22.5平方公里核心区及2平方公里生活配套区的控规编制；平整生活配套区场地1300多亩；新修、续建道路9961米，铺设管网12486米，开挖河道780米，软基处理碎石桩5187根，栽种胸径樟树、银杏、桂花等大乔木2400多棵，各种灌木32479平米，约220多万株，草皮铺设37795平米，安装景观灯1624盏，建成了一个266亩的休闲公园；在招商引资、项目服务方面，成功引进投资10亿元的奥普新实业、投资5.8亿元的奥普新5星级大酒店两个重大项目，顺利完成汇泉生物科技、雄基钢构及海源化工3家企业的扩能申规。全年完成固定资产投资35.4亿元，主营业务收入达到25.2亿元，实现利税1400多万，其中，汇泉生物科技、雄基钢构、创基管桩、海源化工纳税额超200万元。2021年，***工业园管理局党总支受到省委、省政府表彰，授予“省创先争优先进基层党组织”称号，管理局团总支被**团市委授予“五四红旗团总支”。（一）凝心聚力，奋力拼搏抢推新建项目1、全力做好征地拆迁工作。在人手少、时间紧、种类复杂的情况下，征迁人员克服重重困难，共征地870亩，拆迁房屋3541平方米,迁坟430余座。为汇泉二期、雄基钢构、浙商皮革、生活配套区等一批企业和基础设施建设工作的顺利实施提供了有力的保障。2、生活配套区休闲公园工程。项目总投资3500万元，总面积达14万平米，自9月15日开始动工建设起来，施工现场忙碌热闹，累计投入各种机械40多台、车辆30多辆，人员1200多名，累计完成花岗岩铺装43224平米，栽种大乔木1736棵，各种花苗200多万株，草皮铺设37795平米，安装景观灯1624盏。3、生活配套区赤长路工程。项目总投资986.5万元，北起赤码大道，南接长坪路，全长1241米，10月8日开工建设，目前已完成土石方42万余方，铺设污水、雨水管道3300多米，顺利完成了赤码大道和长坪路、东升东路的对接。4、生活配套区兴业大道延伸线工程。项目总投资524.9万元，东起东升大道，西接赤长路，全长520米，10月8日开工建设，目前已完成土石方21万余方，铺设污水、雨水管道1300多米，水泥面板520米，顺利完成了赤长和东升东路的对接。5、生活配套区综合服务大楼工程。项目总投资2100万，建筑面积13000多平米，集消防、金融、保险、通讯为一体，为所有的办事人员提供一站式服务，自开工起来，2台打桩机轮流连续打桩，截止目前，233根桩全部完成，并经检测全部合格，另外，人防地下室基础土方工程基本完成，正在进行承台、基础梁垫层浇筑，力争完成3层主体工程。6、弱电下地工程。为更好地服务企业，园区在“七通一平”的基础上，引进民间资本，全面开展弱电下地工程，项目总投资2500万，2月份正式开工建设，共铺设4孔管道23公里，在施工过程中，成功克服并处理了线路过长的问题，让弱电系统遍布园区每一个角落，为现代化园区建设打下了坚实的基础。7、蓼湖坝加高工程。为确保园区安全顺利度汛，做好防汛排涝工作，工业园管理局对原廖湖大坝进行加高加固，工程总投资100多万元，全长2100米。于4月2日开始建设，克服了汛期雨水天气较多，施工难度大等因素，共挖填、转运土方15万多方，坝底加宽10米、坝面加宽3米，坝顶吴淞高程18.8米，该堤坝建成后，增设30台功率11千瓦的离心水泵，24小时排水，日排水第二篇范文：基层党建工作总结及打算2021年基层党建工作情况汇报今年以来，在**的正确领导下，始终坚持发展是硬道理、党建是硬基础、用人是硬保障的指导思想，深化开展农村党建“三级联创”活动，大力实施“三基工程”，坚持重心下移抓基层，突出特色抓亮点，整体提升上水平，积极开展党建各项工作，促进了经济社会又好又快发展。一、2021年工作情况（一）扎实推进创先争优，党员争先进位意识得到新提升。一是搭建服务平台。坚持把创先争优活动作为推动各项工作的总抓手，针对不同领域、行业党组织和党员特点，搭建了机关党建“三争三创”、农村党员“挂牌亮责”、涉企部门“窗口服务树形象”等五大创先争优平台，做到了活动全覆盖、各项工作全面推进。二是严格工作程序。分阶段、分步骤，扎实开展了承诺、践诺、评诺“三诺”和领导点评、群众评议、党员互评“三评”活动，各级党组织累计公开承诺并为群众办实事5470余件，3.1万余名党员作了公开承诺。三是营造浓厚氛围。注重宣传引导，先后推出一批先进典型，特别是在庆祝建党90周年期间，对**个先进基层党组织和**名先进个人进行了隆重表彰，发挥了很好的激励示范作用。同时，通过评议述职、党建长廊、先进事迹报告会等形式，展示创先争优成果，在全社会营造了浓厚的争创氛围。（二）扎实开展县乡换届，赶超跨越基础得到新加强。一是认真进行调查研究。扎实开展换届谈心谈话活动，组织部长先后1与**余名乡镇街道领导班子成员谈心交流，了解干部进退留转意愿。认真研究，周密部署，制定了切实可行的换届方案，确保了换届顺利进行、干部思想稳定。二是做好班子的选配工作。按照上级要求，坚持做到好中选优、优中选强，配齐配强乡镇班子。进一步加大竞争性选拔力度，从大学生村官中选拔**年轻干部，从全县范围内分别选拔**中共党员和非中共党员女干部作为乡镇领导班子成员提名人选，同时在个人申请、单位推荐、严格审核的基础上，从优秀高学历年轻干部中推荐**作为乡镇领导班子成员提名人选。这次换届中，共有**群众公认、实绩突出的优秀干部得到提拔重用，乡镇领导班子的年龄、性别和知识结构进一步优化，均达到有关政策规定。三是营造风清气正换届环境。坚持宣传引导和教育监督并举，切实提高干部群众换届纪律知晓率，强化“5.17.5”换届纪律宣传，并通过印发提示卡、发送提醒短信等形式增强学习效果。换届期间，先后组织电话抽查8600余人次、发送提醒短信人均40余条、知识测试13480人次、签订承诺书1055份，90多个单位召开了严守换届纪律专题民主生活会。同时，通过各类媒体广泛宣传换届政策和换届纪律要求，接受社会监督，在全社会营造风清气正换届环境。（三）切实加强干部队伍建设，干部干事创业激情得到新迸发。一是突出正确用人导向。坚持“以人品论高低，以发展论英雄、凭实绩用干部”的用人导向，注重从重点工作、重点工程、基层一线选拔使用干部，切实把工作实绩有效运用到干部选任中。二是强化干部教育培养。围绕县域经济发展和全县重点工作，在充分掌握干部需求的基础上，积极开展各类干部教育培训活动，举办县直机关党务干部、“名师送教”等各类培训班10余期次，2培训干部**余人次。深入开展“学标兵，争一流”活动，全县**余个单位组织中层以上干部**余人赴省内外先进地区考察学习，在全县营造起了创业创新创造的新风正气。先后选派**名年轻干部充实到重点工作、重点工程等一线，促进干部在急难险重工作中锻炼成长。三是畅通县乡干部交流渠道。研究制定《科级领导干部岗位交流实施办法》，结合乡镇领导班子换届，有**名超过提名年龄界限和**名其他乡镇领导干部到县直单位任职，**县直单位干部到乡镇任职，形成县乡干部有序流动的良性循环。四是认真抓好群众满意度测评。对**个乡镇（街道）和**个县直单位开展了群众满意度调查活动，并将收集到的9大类220项具体意见和建议进行了反馈。对于群众关注度较高和满意率较低的问题，强化督导调度，跟踪督办整改。在此基础上，周密部署，在全国组织工作满意度民意调查中取得良好效果。（四）全面夯实基层基础，基层党建工作水平跃上新台阶。一是抓“四有”。在充分调研基础上，以乡镇为单位，为每个村建立了“四有”工作台帐；认真做好村“两委”换届选举工作，将严格程序、严肃换届纪律贯穿全过程，全县**个村实现了高质量换届，“三高三强”、交叉任职和“一人兼”比列均达到上级要求，做到了村村有班子；采取县级领导干部帮、县直部门扶、乡镇重点抓的“3+1”模式，对**个换届难点村进行综合治理，一批软弱涣散班子成功换届。二是抓培训。村“两委”换届结束后，组织举办了新任村“两委”主职干部和女委员培训班，对**名村党支部书记、村委会主任和**名女委员进行任职培训，工作能力和为民服务水平显著提升。三是抓整合。针对“村多、村小、村穷”问题，在学习借鉴先进地区成功经验基础上，在**开展了村3庄合并工作试点，全镇**个村整合为**个新行政村。目前，试点工作全面结束，其他乡镇村庄合并工作正逐步推开。四是抓规范。建立健全了村级组织议事、党员教育管理、财务村务公开等制度，确保有人管事、有事能办，将近三年来的县乡村党建工作档案归档整理，实现了三级档案规范化管理。五是抓覆盖。采取观摩督导、典型引路等形式，大力推进机关党组织“五个好”创建；充实完善了非有制经济组织、新社会组织两个党工委，为**家“两新”组织建立了工作台帐，**家组建了党支部，党员的先锋模范作用得到有效发挥，干部职工精神面貌焕然一新。六是抓引导。积极推进大学生村官“两引导一确保”，**人实现有序流动。卓有成效的工作得到省、市充分肯定，今年6月，我县被省委命名表彰为“全省基层党建工作先进县”。（五）着力打造“组工品牌”，模范标杆作用得到新体现。一是健全完善制度。着力增强部机关规范化建设，完善了《政治学习制度》等九项规章制度，切实做到有章可循，有章可依，按章办事。二是开展主题讨论。结合向王彦生、李林森等优秀组工干部学习，开展了“三个为什么”大讨论活动，引导组工干部自觉做到讲党性、讲信念、讲传统，比学习、比工作、比奉献。三是畅通反映渠道。建立组织部长接受干部约谈机制，建立组织部长公开接访制度，开通**监督电话、**举报网站和举报信箱，出台组织系统群众信访工作《实施办法》，主动接受社会监督，密切了党群干群关系。四是打造组工品牌。认真组织开展“党性教育月”活动，组织全县组工干部接受红色教育，进行军事训练，强化党性修养和理想信念，着力打造忠诚、团结、严谨、奉献的组工干部队伍。4在看到成绩的同时，也清醒的认识到组织工作中仍然存在着一些不容忽视的问题。比如：创先争优活动纵深推进的力度需进一步加大，部分基层党组织和个别党员干部表率作用发挥不明显，村级组织建设“四有”保障工程任务依然繁重，“两新”组织党建有待加强，等等。二、2021年工作打算2021年组织工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七届六中全会和县十三次党代会精神，以迎接党的十八大胜利召开和学习贯彻党的十八大精神为主线，紧扣中心，服务大局，突出抓好创先争优活动、领导班子和干部队伍、基层组织、人才和组织部门自身建设，充分激发广大党员干部奋发有为、干事创业的激情，为实现全县科学发展、跨越发展、和谐发展提供坚强的组织保证。（一）以迎接党的十八大为统揽，巩固提升创先争优效果。以“做贡献创佳绩、喜迎党