三级分销时代传统做电商必知的四个核心点

三级分销时代传统做电商必知的四个核心点移动互联时代，互联网把消费者碎片化，消费者在不同的时间和空间里生存，消费者的生活形态和价值观在决定着消费的方向，而不是人口学在决定着消费。传统企业在这一时代背景下，生存压力可想而知。传统企业必须要像进化中的物种一样，不断改变企业的思维与思想，向移动互联靠拢，才能抵抗住互联网带来的冲击。传统企业面对互联网，必须要从这四个核心点开始出发。一、老板、负责人的思维模式要先行最近和一些企业朋友在聊天的时候听到这样一种声音，很多朋友都说：我把公司的网络营销和移动互联网这块的工作都全权交给公司的网络负责人在搞，我只是月底的时候过问一下，听听他们的总结”。我就问“那这块开展的效果如何呢？”此时发现朋友的表情就变了。我想说的是在发展企业的过程中，不管是产品的研发、营销活动的开展，我们的企业负责人都会在第一时间参加和指导，为什么到了移动互联网这块，我们很多企业老板们就卡壳了，也知道移动互联网非常重要，但自己为什么就不能融入进去呢？很多企业开通了微博、微信公众平台等，也请了员工在运营，但始终出不了效果。不是我们的员工不努力，而是我们作为企业负责人没有给到员工一个正确的方向，员工压根都不知道如何去运营，只是把微信公众平台当作一个软文发布平台在使用。在移动互联网这块我们需要更多的营销策划活动丶更多的创意，企业要根据自己的情况来制定战略，那么老板就一定要参加和在思维上有所不同。二、平台搭建要合理今天很多企业跟风一样的建立微网站丶微商城，结果没见到效果就失去了信心。所以企业在建平台的时候一定要根据我们企业的战略来考虑，搭建平台是为了实现我们的目标的，不同的企业搭建的平台是不一样的，比如我们的目标是要销售我们的服装丶鞋子这样我们就可以搭建一套商城体系；我们的目标是管理我们的会员我们就需要建立一套会员卡体系；我们的目标是客户的服务，我们就需要搭建一套能够和客户建立互动的客服体系。所以企业在搭建平台的时候建议先把自己的目标思考清楚。三、具有思维的人才是关键前两年在做搜索营销的时候，企业招聘的人员要求还不算太高，懂的SEO、懂的竞价、懂的一点图片的处理等就可以了，但今天要运营好微营销，人才的要求就更高了，侧重在于策划和创意。所以企业招聘也是一个很大的压力，如果有这样的人才企业老板们想法给他提供更好的福利，留住他们。四、运营是核心今天都在说粉丝经济、小众经济，今天的网民是越来越挑剔，所以我们就需要更好的文章、更好的活动策划和创意来满足网民的需求。在今天这个不缺乏信息的时代，就需要企业拿出与众不同的东西来俘获他们的心。