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很多美国留学的学生出国留学前就有优秀的成绩，留学后也不辞辛苦夜以继日的刻苦学习，很多都有丰富的工作经验或学术成就，却并没有获得满意的工作。问题就在于，很多在美国的中国求职者，一来英语水平有限，二来不懂得如何利用简历来包装自己、如何写一份吸引眼球的英文简历。所以同一个职位的竞争上，往往输给了母语是英语的求职者。那么，怎么写简历，才能更容易在美国找到好工作？小编在这里给大家分享某中国求职者在美国找工作的体会以及制作简历过程中的一些常见错误。在美国找工作求职的体会：看到的工作机会非常perfect,简直就像是给自己量身定做的。但投了简历后却石沉大海。这种事情很多很多。原因可能是，职位竞争太激烈了，都轮不到给你面试的机会。或者，对方根本就没看上你的背景，即使自己非常一厢情愿。所以，找工作其实就是个数字游戏，多发简历，总会有收获。心情上对某个公司不要抱有太多的期待，有助于保持良好的心情和旺盛的斗志。最佳做法：简历最好要有封面，这样人家公司认为你是认真对待他们的，而不是敷衍了事到处乱投简历的。最好投到每一家公司的简历封面都不一样，专门针对每一家公司。每当看到求职者的简历有一份封面，特别是针对自己公司写的，HR都会另眼相看，印象分也会大大提高，对你成功应聘大有帮助。制作简历的一些常见错误：错误1:简历没有针对公司的招聘职位写。比如公司招聘的是java/linux程序员，但你的简历一看满眼的全是微软的技术。又比如说，企业招聘的是后台搞开发的，但有一些简历一看就是做前台网站设计的。这不是浪费时间吗？所以应聘职位前，也要仔细了解企业相关信息，看好企业的招聘目的，不能盲目海投，简历千篇一律，要抓住重点，对症下药。错误2:简历里没有写联系email。这个最绝了，HR收到了你的简历。觉得背景不错，想联系一下，结果没找到联系邮箱，真心无语！这个好机会可能就会错失掉了。有些求职者可能会觉得，通过求职网站（比如说craigslist）发了简历，雇主就可以直接通过网站来联系自己。这是误区！我们也顺便提一下做国际旅行，即使航空公司已经给托运单了，但最好在托运行李的时候自己在箱子上加上自己的地址，以防万一。所以简历里面一定要写明联系email。错误3:简历太长。简历首先就是要简短精炼，不相干的履历写了一大堆，让人看着眼花缭乱的，HR也没有心情继续看，简历过于冗长会瞬间让人失去兴趣。再者，有些条件好公司有很多很多应聘者，简历在手中查看的时间不会超过30秒，所以一份规矩简明的简历是非常重要的。简历一定要只写相关度高、含金量高的履历，让人一目了然，成功率也会大大提升。错误4：简历出现错别字或语法错误。如果简历中有错别字或者是语法错误，会让HR深刻怀疑你的能力和认真程度，如果错误很多会直接把你pass掉。总之，在美国找工作制作简历，一定要稍稍多投入一点时间，毕竟这是关乎职业生涯的大事。还时那个建议，针对每个心仪的公司都修改一下简历再发过去，这样会起到大作用的。不要小瞧一些微小改动，这些微小改动会给你带来很大的惊喜。时刻记住：找工作，一定要有针对性的大量发简历，而不是纯粹的只是海投。