机关党政办办公室年度工作总结范文（十一篇）

机关党政办办公室年度工作总结范文（十一篇）第一篇范文：机关党政办个人工作总结机关党政办个人工作总结一年以来，本人认真学习，努力工作，在思想、工作、作风等方面，都取得了一定进步。现将本人一年来的工作总结如下：一、学习方面能认真学习党的各项理论，努力学习贯彻省、市各项重大决策部署，不断提升自己的政治理论素养，在今年4月和10月共计两个多月的时间里，到厦门进修，我也十分珍惜这难得的学习机会，在学校认真学习，不断提升自己的综合素质。二、工作方面一是按照办领导的要求和安排协助做好人秘科的日常工作。主要有以下几个方面：日常文件的打印、收发和处理工作；单位人员信息、固定资产、报表等电子数据的更新、录入工作；协助做好日常的领导和客商接待工作；协助做好精神文明建设、综治、党建、党风、计生等考核测评工作；全办人员工资、医保、公积金等变更申报工作；办里离退休老同志公积金支取、医保异地安置等服务工作；我市赴台就读学生的联络、信息收集、就读证明办理工作；办领导办公室的卫生保洁工作，以及领导交代的其他任务。二是认真做好单位文书档案的整理归档工作。能够按照市档案局的要求，完善办内文书档案保管制度，做好单位档案的整理归档工作。三是在办领导的指导下，在数字办的配合下，做好单位网站建设，并及时更新和维护。三、作风方面认真学习《党章》、《公务员法》和党内的廉政建设准则，树立正确的世界观、人生观、价值观，严格要求自己，一年来无任何违反单位纪律的行为。同时，我也深知自己还存在很多不足，在今后的工作中，还要不断加强工作的主动性积极性，培养综合文字能力，努力提升综合素质，以适应不断发展的交流合作新形势。第二篇范文：党政办党建办公室个人工作总结党政办党建办公室个人工作总结2021年，本人自觉加强理论学习，认真学习党的十九大精神，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，尽心尽力完成交付于我的各项工作，但也存在了诸多不足。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：一、本年的主要工作情况1、上半年本人在经济发展局主要负责日常内勤工作。协助完成每月区内经济统计月报，企业进出区情况；整理统计局内每月考核表；协助筹备局内各种会议开展，准备会议材料及相关事宜；完成领导布置的各项工作。2、本人于八月调至党政办党建办公室，按时完成每月日常工作。机关党支部每月“三会一课”会议记录。包括党支部委员会、支部党员大会及书记讲党课会议，两次组织生活会及两次民主生活会。按时整理收集非公党支部的党建相关资料并上报经开区；完善党员信息采集工作并录入全国党员管理系统；按规定完成党员组织关系转接；按时按规定收取党费；管理加工区党建公众号平台，定期编辑发送公众号；每月按时发放党员政治生日贺卡；每月定期组织集中学习。二、工作中存在的不足及意见1、目前本人对党建工作的认识仍有待提高，需要继续加强党建相关知识学习，提高自身党建意识及对党建工作的责任心。2、党支部建设还需进一步加强、充实和完善,切实做到分工明确,各负其责。三、未来工作思路与计划1、深入学习党建知识，贯彻党的“十九大”精神，把思想认识高度统一到“十九大”精神提出的重大理论观点和重大工作部署上来，用党的“十九大”精神武装头脑、指导实践、推动工作。2、充分利用党建微信公众号这一平台，注重党建信息实效性，及时更新区内党建工作进展情况，同时定期更新党的理论和路线方针政策等当党建基本内容，全面提高广大党员干部综合素质，不断增强党员的党性观念，提高党员的政治素养。3、加强党的支部建设，不断健全党支部，严格按照党章和《条例》规定，及时召开各种支部会议，提高党务工作水平，确保党建的各项工作扎实推进。4、规范党员发展工作。严格按照发展党员工作流程，按照“双推双评”规定加强对发展党员工作的监督，不断增强党员队伍的生机和活力。确保党员发展过程中各项材料齐全。第三篇范文：的党政办办公室主任工作总结2021年《党政办主任工作总结》一、强化学习意识，狠抓队伍建设，培养一流素质的队伍办公室一班人发挥表率作用，自觉带头学习，班子团结向上，工作务实创新，全体工作人员凝心聚力，形成浓厚的比、学、赶、帮氛围，理论水平和综合素质得到明显提高。一是坚持集中学习与自学相结合。坚持学习制度，科学处理好工学矛盾，保持学习的持续性。二是坚持理论学习与业务学习相结合。办公室在努力抓好日常政治、业务学习的基础上，抓好通读、笔记、心得、整改四个环节，理论水平全面提高。办公室适时开展旨在提高业务能力的效能建设活动，办文、办会、办事能力得到加强。三是组织机关全体干部职工共计147人外出考察学习，学习先进经验、典型做法。二、服务大局，恪尽职守，着力提高事务工作质量（一）文秘工作。在收文、办文、制文、发文上力求做到程序化、规范化、时效化。一是坚持质量和效率并重，进一步规范街道收文、办文程序，实行收文、办文专人负责，实行事限时制度和公文处理全程跟踪服务制度，急件急办，特件特办，密件专办。今年以来，共处理上级来文（包括传真、书面通知、电话通知等）共704份（次），下发文（包括通知）614份。二是公文制发按照上级有关要求，力求每个环节都做到严格规范，精益求精。全年制发总结、报告、请示、通知等各类公文440件，其中党委文件195份，政府文件101份，其它公文共144份，切实做到了规范、高效。三是认真做好重要材料起草工作。按照上级有关文件要求和街道党工委、办事处领导的指示，全年撰写各类汇报材料、领导讲话稿120余篇，会议纪要30期，发送信息24余篇，无一疏漏、误时、误事现象，提高了街道工作的时效性。（二）会务工作。认真做好会议会务工作，确保了各种会议的顺利召开。一是扎实做好会前的各项准备，为会议召开创造条件。在“办会”方面，根据各种会议的内容、规模、档次，认真做好会议主题的确定、会议文件的准备、会议通知的发放及出席人员的落实、会议主持稿的起草、会议场所的布置。二是做好会议的服务和接待，努力为参会人员创造一个舒适的环境。三是做好会议的跟踪服务，力争使会议的决议得到贯彻落实。按照会议要求，抓好会议任务的督办、会议资料的归档等工作。全年累计共做好310余次各类会务工作，圆满完成“四大基础工程”专题工作会、换届选举专题培训会等各项大小会议的任务要求。（三）走访调查。一是紧紧围绕街道中心工作，广泛开展“听民声、了民意、解民忧、帮民富、促民和”民情走访活动。通过深入联系村（社区）了解基层情况，帮助解决实际困难，收集意见建议，主动为基层服务，积极解决群众关心的热点、难点问题，真正做到惠民利民。二是深入开展“四大基础工程”宣讲活动。办公室以“四大基础工程”为主题，以农村产权制度改革、农村土地综合整治、公共服务与社会管理、农村基层治理机制为主要内容，开展“一对一”“1+N”入户宣传，确保家喻户晓，切实提高群众知晓率、参与率和满意度。三是开展新市民服务工作。按照领导包楼栋、办公室包单元、个人包户的要求，围绕持续稳定就业目标，在龙华二期开展入户摸底调查活动，摸清就业实情，为实现社区居民充分就业奠定了基础。三、立足实际，认真履职，切实搞好各项服务（一）综合协调。在办事上力求做到快捷、高效、无误。一是坚持严格政务制度，做到上传下达快捷有序，在全年各类指示、通知等信息传递中，无一差错。二是协助街道领导处理街道日常工作，尽力把领导从繁杂的事务性活动中解脱出来，让领导有更多的精力和时间去谋全局、抓大事。三是帮助部门协调解决业务交叉问题，及时反映群众关心的热点、难点问题，认真办理事务，切实搞好服务，发挥好桥梁和纽带作用。（二）行政事务。一是严格执行机要保密制度，进一步加强了机关的安全保卫工作，全年没有出现漏密、泄密和丢失文件现象。二是做好机关大楼的水电供应、清洁卫生工作。安排专人负责，不定时检查，加强了办公楼、公共场所的经常性维修管理和环境卫生的清扫、管护工作，营造了良好的办公环境。三是做好办公用品购买和发放、车辆安排工作，解决好各办公室公务用车问题。协调好上下左右的关系，确保街道各部门工作正常运转。四是按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党工委、办事处的良好形象。（三）组织人事。一是协助街道党工委、办事处抓好公务员年度考核、干部调动任免、干部调动和到龄人员的退休手续办理等工作。今年共为7人（次）办理调入调出手续；为2名干部职工办理好退休手续。二是对街道便民服务中心主任1名实行推荐提拔，对街道7名副主任和中队长职务实行竞争上岗。进一步深化了干部人事制度改革，推进干部管理科学化、民主化、制度化，建立了一支朝气蓬勃、奋发有为的机关干部队伍。三是充分发扬民主，严格依法办事，圆满完成13个村（社区）换届选举工作，进一步优化了村（社区）两委干部队伍，其中8名“一村一大”当选村两委干部。四、创先争优，夯实基础，强化基层组织建设加强基层党组织建设，使支部（总支）的战斗堡垒作用得到充分发挥。一是严格党员发展程序，探索党员发展测评制、票决制、公示制，增进了群众对党组织的信任，全年共培训入党积极分子71名，新发展党员30名，转正党员25名。二是协助街道党工委、办事处抓好党员干部的廉政建设。通过组织机关干部党员集中观看了电影《第一书记》，组织各村（社区）党员干部集中学习有关文件精神，自主学习《沈浩日记》等形式，提高党员干部的廉政意识。三是以“三连”活动为载体积极开展创先争优活动，创建了一批“五好四强”优秀基层党组织，培养了一批“五带五争”优秀基层党员，巩固和拓展学习实践活动的成果。四是进一步健全村及涉农社区新型村级治理机制，完善公推直选、三会开放、四务公开、群众评议干部、村民议事会等配套制度，全年已完成6个农业村和4个涉农社区议事会授权工作，村组两级议事会组建率、授权率达100%。五、存在的不足和今后努力的方向存在的主要不足：一是规范化管理有待进一步加强，有时在个别工作衔接上不够紧密。二是忙于事务较多，深入基层调查研究不够。三是信息来源不宽、质量不高。四是后勤保障工作任务艰巨，在一定程度上影响工作开展。针对这些问题和差距，我们将在今后的工作中，采取切实有效措施，认认真真加以解决。今后努力的方向：一是加强调查研究。紧紧围绕街道中心工作，深入基层，反馈信息，建言立谋，为领导决策提供更多有价值的建议；二是强化综合协调。充分发挥综合协调作用，更好地服务领导、服务基层、服务群众，推动街道各项决策的顺利实施；三是搞好后勤保障。优化机关日常事务管理，特别是办公楼的环境卫生、安全保卫、水电等管理工作，为干部职工营造良好的生活环境；四是加强队伍建设。增强优质服务意识，切实转变工作作风，提高办事效率，树立良好形象。第四篇范文：党政办工作总结党政办工作汇报一是强化全局意识。办公室工作立意要高，为领导驾驭全局搞好服务。XXX镇党委要求办公室工作人员身在兵位、胸为帅谋，抓住事关大局的重点、热点、难点问题，深入细致地调查，潜心入微地研究，每两个月撰写一篇调研或情况报告，在重大决策、关键问题上给领导献计献策。按照“外树形象，内强素质”的要求做好外宣工作，认真总结XXX镇试点镇建设中的先进经验和亮点，不断提升XXX形象。每名办公室干部每周要上交新闻和信息各一篇，并确保写作质量。二是强化服务意识。切实转变工作作风，以积极有为、燃烧激情的态度，立足本职，服务大局，创先争优，坚持“争创一流、当好标杆”的办公室工作主题，紧紧围绕镇党委、政府各项中心工作，切实转变工作作风，提高服务质量，确保全年党政办公室各项目标任务圆满完成。作为办公室人员，必须要树立工作无小事的思想，安心服务、热心服务、细心服务。甘当无名英雄，甘当配角，忠于职守，勤奋工作，埋头苦干，无私奉献，在服务中体现价值，展示良好的精神风貌。三是强化争先意识。要量化考评，建立工作落实机制。结合全县党委办公室考核细则，将全年办公室信息、新闻、调研等目标任务进一步细化和量化，研究制定办公室人员各项目标工作责任制，年底进行严格奖惩考核兑现，确保工作责任分解到位、任务落实到位。四是强化督办意识。坚持每月