疾控党风廉政工作总结范文（六篇）

疾控党风廉政工作总结范文（六篇）第一篇范文：疾控中心党风廉政建设工作计划2021年疾控中心党风廉政建设工作计划_工作计划【2021年疾控中心党风廉政建设工作计划一】一、加强学习。各科室要根据县卫生局工作计划的要求，组织科室全体成员，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”、省委省政府“三十条规定”、省纪委“十条禁令”、卫生部“八不准”和《关于卫生系统领导干部防治利益冲突的若干规定》，并加强学习县委县政府作风效能建设的有关规定，提高自己的法律意识和服务群众的意识，切实从思想上认识到党风廉政建设工作的重要性，牢固树立全心全意为人民服务的大局意识。二、制定规章。今年中心将根据工作实际，重点组织对中心尚不完善的考勤制度、办公用品采购、结核病辅助药品购置、预防用生物制品管理等作出详细的规定，并组织讨论，最后形成文件。文件下发后，将严格按照规定实施，确保各项工作按制度进行，防止出现腐败现象，防止出现违反机关作风效能建设的情况出现，真正服务群众，让群众满意，努力提升疾控中心形象。三、纳入目标。自今年开始，中心将把党风廉政建设及反腐败工作纳入中心各科室及职工个人年度考核中去，并且实行党风廉政建设和作风效能建设一票否决制，对于出现腐败现象的科室，以及出现被县纪委通报的科室和个人，取消年度各种评优资格，对于收到通报的，将根据政府有关规定及单位制度，对涉及的科室、个人及分管领导给予一定的处罚，对于情节严重的，将按照有关规定及单位制度给予处理。各项党风廉政建设目标任务及作风效能建设情况，将纳入年终考核目标认真考核。四、领导带头。中心要求党风廉政建设、反腐倡廉工作以及作风效能建设工作从单位领导开始，要求职工做到的，科室负责人首先做到，要求各科室做到的，中心领导首先做到。中心领导及各科室负责人首先要做到廉洁自律，积极发挥模范带头作用，营造中心整体反腐倡廉形象，带动中心全体员工，全心全意为人民服务，积极完成各项工作目标任务，使中心各项工作迈上一个新的台阶。五、严格考核。中心对党风廉政建设、反腐倡廉建设以及机关效能建设的考核采取平时考核和年终考核相结合的方式进行。平时的考核重在日常上下班制度、工作表现、制度执行情况的考核，对于发现的问题及时进行处理，对涉及的员工进行批评教育，并严格执行单位的奖惩制度。年终考核重在科室集体、班子成员整体情况的考核，对于出现问题较多的科室，对负责人进行谈话，对产生的问题进行分析研究，帮助提出解决办法，并由分管负责人进行具体指导，确保整改到位。对于出现的系统性的问题，班子成员将集体研究改进办法，重新制定新的制度，以使各项工作按程序规范运行。六、总结表彰。年终，中心将根据考核情况，一方面，按照德、能、勤、绩、廉的原则，结合事业单位年度考核的要求，结合工作实际，对表现优秀的，给予考核优秀。同时，对于平时执行制度规范，认真遵守单位规章，工作认真积极的，中心领导在征求科室意见的基础上，以单位先进个人的名义进行表彰，表彰的名额为4人。另一方面在支部范围内，对执行制度严格，工作认真负责，群众满意度高，模范作用明显的党员进行表彰，表彰名额为2名。单位将给予一定的物质和精神奖励。【2021年疾控中心党风廉政建设工作计划二】以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主线，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合医院实际，以新病房大楼建设为重点，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，具体如下：一、加强党风廉政教育，增强廉洁自律意识1、加强党性、党风、党纪教育。利用多种形式深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育，开展党章、党纪和国家卫生法律法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育。以学习《党章》、《两个条例》、《纲要》《廉洁准则》为重点，增强针对性，努力提高党员干部廉洁自律的自觉性。筑牢思想道德防线。2、及时传达贯彻落实上级有关党风廉政建设的有关部署、要求，并根据相关规定，结合本院实际，建立健全落实各项规章制度，认真执行党内各项监督制度，严格执行民主生活会、述职述廉和建立干部有关个人事项报告制度的规定。认真执行民主集中制，健全领导班子议事规则，做到办事公开、决策透明、依法行政。严格执行“四大纪律、八项要求”，加强教育，落实制度，防微杜渐，坚决克服、纠正党员干部廉洁从医方面存在的突出问题，防止党员干部出现收受“红包”、“回扣”等不正之风。3、抓好“四项制度”落实。(1)严格按照第一责任人制度，责任连带追究制度的要求，进一步明确班子成员的责任内容、责任范围、责任对象，真抓实管，抓出成效;(2)完善医院党风廉政建设监督组织布，每年至少组织召开两次小组会议，真正发挥监督评价作用。(3)医院党政一把手必需做到年初的工作安排要报告，年中的工作落实要报告，年底的工作完成要报告，以及本单位发生违法违纪问题和领导干部个人重大事项都要向纪委及时报告。抓好《廉政准则》52条落实。严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》搞好自检自查，坚决维护制度的严肃性，做到令行禁止，违者必究。二、加强政务公开，落实好阳光工程净1、进一步推行公开化办事制度，不断加大工作透明度，结合医院实际，制度和完善政务公开制度，强化民主监督。尤其加大药品统一购销。全面加强院务公开工作监督，及时认真处理好群众来信来访，进一步开展便民服务，简化就医流程，全力提高群众就医满意率。2、认真抓好民主评议行风工作，以此为契机，进一步促进医院党风廉政建设和行风建设。围绕市纪委今年的重点工作，结合实际，理清思路，分步实施。加强重点岗位和重点人员的正反教育，通过集中学习、个别谈话等形式把预防腐败的关口前移，确保无违纪违法事件发生。三、加强监督检查，落实好汇报制度1、对抓党风廉政建设和各项工作要做到有安排，有部署，有落实，有检查，有汇报。党政一把手每半年至少向局纪委汇报一次抓党风廉政建设工作的落实情况。2、要做到基础工作规范，记录齐全，要有专人负责。注意总结经验，做好信息反馈，主动报告工作进展情况，及时汇报有关信息。3、全年上报四篇以上党风廉政建设方面的信息。学习提高阶段，以深入学习贯彻科学发展观为主线，结合本院年初制订的工作计划、医德医风教育计划，利用政治学习和每季度的党员学习材料，开展有针对性的学习教育，不断提高全院党员干部对党风廉政建设的思想认识，增强全体党员特别是领导干部廉政自律的自觉性。4、强化阶段，加强党风建设理论、实例学习，健全有关规章制度，进一步开展院务公开工作，严格执行党员干部四大纪律八项要求，强化医院内部管理，纠正不正之风，不断提高党员干部队伍素质。第二篇范文：县疾控中心党风廉政责任书2021年是贯彻落实十二五规划，医药卫生体制改革不断深化、取得突破的关键时期，也是加快构建惩治和预防腐败体系基本框架的关键一年。靖边疾控将继续深入贯彻落实科学发展观，以公共卫生体系建设为动力，认真贯彻执行市、区及本系统的党风廉政要求，按照纠建结合、标本兼治、综合治理的原则，积极探索党风廉政、行风建设工作长效管理机制，大力加强党风廉政建设，在新的工作环境中展现新面貌。一、目标任务（一）严明党的政治纪律，坚决维护以胡锦涛同志为总书记的党中央权威，进一步学习贯彻科学发展观，在思想上、行动上和党中央保持一致，宣传贯彻党的路线、方针和政策，保证中央政令畅通。（二）贯彻落实党风廉政建设责任制，切实落实“一岗双责”，真正形成共同参与、齐抓共管、分级管理、奖惩分明、一级抓一级的良好机制，强化单位廉政制度的执行力。（三）进一步扎实工作作风，提高工作主动性，强化破解难题的主动意识和实际能力，着力解决群众反映强烈的突出问题。（四）认真组织实施党务公开、政务公开，积极推进党内民主，提高党风廉政教育覆盖面、改进教育方式、提升教育实效。继续加强对职工“以人为本”服务理念的教育，完善医务人员政风行风档案管理，以服务窗口为重点，继续完善便民措施，规范服务程序。（五）深入开展商业贿赂专项治理工作，规范执行“三重一大”决策制度，按照全额拨款单位的财务管理要求加强资金的预算、使用和管理，不断规范各项收费行为，继续实行政府招标采购制度，自觉接受相关部门的监督管理。（六）进一步加强学习型单位建设，通过学习教育、组织讨论、成果展示及考核验收等各个环节的有序结合，增强全面贯彻党的十七大精神的自觉性和坚定性，真正做到在深入学习中凝聚人心、在解放思想中统一认识、在大胆实践中推进工作。（七）继续巩固市文明单位创建成果，切实把社会主义核心价值体系融入疾控的精神文明建设框架，做好新一轮文明单位创建工作，以创建活动来推动单位的党风、政风、行风建没。二、落实措施（一）落实责任、强化意识党政班子要每季度进行党风、行风、政风学习，认真学习并贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，分析和讨论工作，自觉查纠党风廉政执行情况；党政领导对分管的干部、党员随时了解、检查；加强监管，做到情况明确，监督到位；发现问题及时查处、整改、上报；对党风廉政建设方面出现的突出问题及时报告并认真加以解决，按照规定实施责任追究。全体党员要坚持党的宗旨，自觉抵制各种诱惑，讲正气，正确行使权力，不断提高对行风、政风建设工作重要性的认识，提高参与行风政风建设的自觉性。（二）健全制度，严格执行不断完善各项制度，做到用制度管权、管事、管人。抓“三重一大”制度的执行，进一步促进民主决策，党政班子在重大决策上做到议题议事先告知、提前酝酿，会上充分讨论，明确表态，防止临时决定，防止议而不决；抓干部任用管理制度的执行，按照干部考察“德、能、勤、绩、廉”要求，鼓励竞争上岗，形成公正、平等、竞争、择优的用人环境；抓各项日常监督制度的执行，如：礼品登记管理，领导干部个人有关事项报告，执行公务用车、公务接待、职务消费、出国（境）管理等规定；抓财务资金使用制度的执行，做好审批、使用、审计等环节的把关，确保资金规范有效使用。坚持民主生活会制度，规范领导班子的民主生活会，主要情况向中层干部和全体党员通报；坚持重大决策和措施出台前的意见征询和论证制度，班子在对“三重一大”事项做出决策的过程中要充分发扬民主，深入调查研究，广泛听取群众意见，严格执行规定程序，集体讨论决定；坚持组织生活制度，加强教育、监督和管理，用法律、法规、党纪、党规来规范党员的行为；坚持职代会制度，对领导干部述学述职述廉情况进行民主评议；坚持中心组学习制度，密切联系疾控工作实际，解决反映强烈的突出问题；坚持统战路线，每年定期向统战对象通报党风廉政情况，听取意见，接受监督，改变作风，改善党群、政群关系；坚持长效管理，健全规章制度，建立纠建机制，加强督查力度。（三）加强学习，转变作风认真组织学习中纪委十七届六次全会精神，坚持“以人为本、执政为民”理念，做好“四个务必”。加强领导干部党性修养和作风建设，着力增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识、树立正确政绩观、树立正确利益观、增强党的纪律观念。按照区卫生党工委的统一部署，紧密结合疾控工作实际，进一步学习实践科学发展观。组织开展党课教育、参观活动，诚信大讨论，先进事迹宣传和违纪违法案例警示教育等，扩大教育覆盖面。针对政风行风存在服务意识不够强、作风不够深入，工作指导不够规范等不足方面，听取意见积极整改。进一步发扬艰苦奋斗作风，开展节约型单位建设，精简会议活动，规范公务接待、公务用车和出国（境）管理，带头节电、节水、节约资源，减少日常办公经费支出。（四）加大力度，规范程序中心与各部门签订“党风行风政风责任书”。树立“管行业必须管行风”，“管行风人人有责”的意识。既要明确行政主要领导是行风政风建设的第一责任人，支部书记是共同责任人，也要明确各业务科室是责任部门，更要明确疾控的每一个职工都是行风建设的责任者，全力把好行风建设的每一道防线。不断完善工作机制，加强监督检查。发生矛盾时，把好首次、初信、初访关，把矛盾及时消化在萌芽状态。领导小组每季结合实际，研究和分析单位行风建设和政务公开中的热点和难点，及时解决存在问题。不定期地开展行风建设自查自纠工作，使疾控中心行风建设工作正常、有序进行。（五）党群通力，德建趋精以党支部为核心