报送年度党建工作总结范文（八篇）

报送年度党建工作总结范文（八篇）第一篇范文：关于报送党建工作总结的通知关于报送2021年度党建工作总结的通知各会计师事务所党支部：根据省注册会计师行业党委要求，为了做好2021年度我市注册会计师行业党建工作，扎实推进全行业创先争优活动深入开展，依据皖会行党办【2021】22号文件精神，结合行业创先争优领导点评和事务所工作实际，现将有关要求通知如下：1、请各支部于1月12日之前，将支部年度党建工作总结以电子版形式报送到市行业党委。作为行业党委点评各支部党建和创先争优工作的一项依据。2、请各支部对市行业党委2021年工作提出意见和建议。（见附表）特此通知中共合肥市注册会计师行业委员会2021年1月5日意见和建议表第二篇范文：报送贫困党建工作材料禾阳党总支党建工作情况汇报近年来，禾阳党总支在元马镇党委政府的领导下，在村党总支班子成员的密切配合下，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，扎实开展创先争优活动，深入推进“云岭先锋”工程、“三级联创”、“三双”工程主题实践活动，切实加强党的基层组织建设，现将近年来的党建工作汇报如下：一、禾阳村党组织现状、主要特点：禾阳村共有1个党总支，10个党支部，103名党员。其中，男性78人，女性25人，少数民族党员31人，高中、中专及大专以上的党员有18名，初中文化的64名，小学文化的21名，其中60岁以下的71人，60岁以上的32人。发展不够，财力脆弱，农村生产生活水平不高，是禾阳村客观的经济条件；位于东山脚下，山地居多，农村种地成本高，是禾阳村客观的自然条件。如何立足贫困山区实际，努力培养和造就一支与社会主义新农村建设相适应的新型村党组织队伍，努力脱贫致富成为当前基层组织建设的首要任务。二、禾阳村党总支在脱贫致富中的主要做法：1、加大开发力度，加快禾阳村经济发展和增加农民收入。发展农村经济、增加农民收入，是禾阳村致富的根本目标。禾阳村9个村中，共有贫困村6个，农民人均纯收入仅为1580元。在工作中，禾阳党总支、村委会积极为贫困村出主意，想办法，争取上级扶贫项目，采取自己出一点，国家补贴多部分的办法，加强村内道路建设，改善村内居住环境。2、强化开发力度，解决了贫困群众最关心、最直接、最现实的利益问题。禾阳地区普遍存在行路、饮水、通讯等困难。禾阳党总支、村委会开展与贫困户、五保户“一对三”、“一对二”、“一对一”结对帮扶活动。每名党员帮扶贫困户1户；党员干部帮扶不少于2户；开展了结对帮扶。3、引进技术资源，提高整体实力。禾阳党总支、村委会通过一些教育资源，调动一切积极因素，帮助禾阳村民更好地为建设小康社会服务。一是观看现代远程教育及时掌握国家新农村建设的动态，及时调整工作思路；二是开办技术培训班，同时负责协调、组织专家进行咨询、座谈、讲座；三是开办剩余劳动力外出务工培训班；四是开展各种形式的继续教育活动。村委会通过主动与农科站、农业局联系，为了响应国家提出的建设社会主义新农村的号召，全面落实科学发展观，解决农民生产生活和谐发展的问题，长期开展培训教育活动，为贫困村的进一步发展提供了智力支持。近年来党总支工作也取得了一定成效：1、在推进基础设施建设，改善居住环境方面。禾阳村委会共有9个自然村，到目前为止已经全面实行了一事一议财政奖补路面硬化工程。7个村小组有村民健身活动场所，其中大庄莲向上级争取一部分资金，修建村党员活动室；2、在人畜饮水安全工程方面。共向上级争取资金66万多元，为4个村民小组基本解决了人畜饮水问题；3、在建设新农村方面。村委会积极上报项目，争取2个村小组的新农村建设工程；4、在配合村委会搞好农村合作医疗工作方面。2021年禾阳村参合人员为3786人，参合率达：93%。减免困难人员267人，让贫困户“看病，看病贵”的问题得到解决，医疗费用大大减轻；5、在文化建设方面。新建了一间党员活动室，供党员群众观看现代远程教育；看办农家书屋，有大量的农业科技书籍，供广大群众学习致富科技，文化建设得到了很大的提高。禾阳党总支工作虽然取得了一定的成绩，但仍然还存在着一些问题。主要是：1、农民的经济收入上升幅度小。由于原有经济基础差，发展项目规模小，农民收入提高不快。2、农民收入存在很大的不稳定性。由于农业基础设施薄弱，抵御自然灾害的能力差，而且生产技术和手段相对落后，因此容易因病、因灾返贫。3、缺乏基本脱贫致富本领。全村多数人文化程度低，科技生产能力较差，增收渠道狭窄。今后，禾阳村党总支将紧紧围绕增加农民收入和集体收入。引导农民大力发展种植、养殖，形成一定规模，变小打小闹为主导产业，提高经济效益；加强科技力度，提高农民素质。本着“实地、实用、实效”的原则，有针对性的开展农业实用技术培训；同时继续配合有关部门搞好贫困村劳务输出工作。鼓励农民外出打工、开眼界、长见识，学习先进技术、创收；拓宽村财政收入渠道，保证日常工作的正常运转，并争取资金项目，建设新农村；帮助提高农村基层干部的整体素质，进一步增强村级组织的整体战斗力。第三篇范文：敦煌市党建工作信息报送制度敦煌市党建工作信息报送制度为加大基层党组织对党建工作的宣传力度，全面快捷的反映我市基层党组织开展党建工作的好经验、好做法，规范基层党建信息的报送程序，不断推进全市党建工作迈上新台阶，特制定本制度。一、信息报送主题1、反映各基层党组织学习贯彻中央和省市委关于加强党的建设和组织工作的重要会议、文件精神的思路、措施和实际效果。2、紧紧围绕“三城一基地”建设目标，围绕党建和组织工作的新情况、新经验、新问题，围绕全市旅游产业发展、文化产业发展、葡萄产业发展及城市特色化建设、工业园区建设、新农村建设等重点工作，及时反映基层党组织工作的最新动态和情况反映，以及有新意、有推广借鉴价值的工作做法和取得的新成果。3、及时报道各基层党组织在迎接建党90周年和开展党建工作过程中的创新做法，宣传基层党员干部在各行各业中充分发挥先锋模范作用的典型事迹。4、对基层组织建设、党员队伍建设、人才队伍建设等工作进行探讨交流，挖掘事例鲜活的经验做法，并提出切实可行的建议和措施。5、市委和组织部领导在调查研究、检查指导工作时的有关指示、要求及贯彻落实情况。6、在农村党建、机关党建、社区党建、非公企业党建、事业单位党建方面一些新的理念、思路和措施。二、报送要求1、要注重信息的时效性。报送信息要快速及时，上级有关党建工作、组织工作重大决策出台后，要在一周内上报基层学习贯彻和落实情况；重要的信息要随时报送，保证有价值的信息不漏报。2、要注重信息的真实性。采编信息应注意认真核实，要求内容真实，事实清楚，引用数据准确，反对弄虚作假、主观臆造，不夸大、不缩小。3、要注重信息的质量。对来自各方面的信息，要选准角度，以新的视角进行分析、提炼，紧扣我市党建工作的特点和要求，站在全局的高度上撰写信息，做到标题醒目，特点鲜明，内容详实，事例具体，要素全面，努力提高信息的质量。4、要注重调查研究。各单位的信息联络员要通过深入的调查研究，及时了解本乡镇、本单位、本行业的党建动态，增强信息工作的敏感性，捕捉和挖掘典型，及时进行宣传，达到推动工作的目的。5、要明确工作任务。各党委、总支、工委要加大信息报送力度，按要求完成信息报送任务,不断提高信息的质量，提高信息采用率。各单位信息联络员每月报送党建信息不少于3篇，每半年报送党建调研文章不少于1篇。上报的信息必须经各党委、总支、工委主管领导或分管领导审签后方可报送。6、各党委、总支、工委报送信息，统一采用“党建信息专报”的格式(附后)，通过市委组织部设定的邮箱或传真报送(邮箱：[e-mail]；传真：8832000)。三、考核办法1、实行信息工作考核评比制度。市委组织部于年终对各党委、总支、工委信息工作进行考核，并将考核结果纳入年度党建目标责任制考核。信息工作考核分别按得分从高到低排名通报，取前三名作为先进单位进行表彰;优秀信息联络员从高分到低分取前6名进行表彰。2、信息工作考核实行计分制考核。具体计分办法为：信息考核基本分为100分，具体计分办法如下：（1）各党委、总支、工委每年向市委组织部报送信息36条、调研文章2篇得基本分60分。每少报送1篇信息减5分、调研文章少1篇减10分，直至减完。（2）各党委、总支、工委每年被市委组织部采用（指在敦煌党建网本地新闻、基层组织、干部人才队伍建设等板块上稿）的信息不得少于10条，被采用10条信息得基本分40分。每少采用1篇减5分，直至减完。被采用每超1篇信息加2分（综合动态、简讯加1分）。（3）各党委、总支、工委上报的信息，经我部推荐转报，被《酒泉市组工信息》采用1篇加10分（综合动态、简讯加5分），并奖励现金100元;被《甘肃组工信息》或《全省基层党建工作情况通报》采用1篇加20分（综合动态、简讯加10分），并奖励现金200元;被全国《组工通讯》、《组工信息》或《全国基层组织工作情况通报》采用1篇加30分（综合动态、简讯加15分），并奖励现金300元。（4）采用信息分别被本部领导、市委领导及上级领导批示的再分别加10、20、30分。（5）市委组织部定向调研的课题，酌情加分。3、建立信息工作定期通报制度。市委组织部每季度将对信息采用情况进行一次排名通报，次年初公布上年度得分及名次。四、组织保障各党委、总支、工委要加强对信息工作的领导，党组织“一把手”要对党建信息工作负总责;要健全信息工作网络，配备必要的办公设施，改善信息传输条件，在阅读文件、参加研究部署工作的会议、开展调研等方面为信息联络员提供便利，创造良好环境;要配备专职或兼职信息联络员，信息联络员要政治立场坚定，具有较强的政治敏锐性和鉴别力，熟悉党的各项方针政策和党委的各项工作，具有较强的调研能力、文字表达能力、综合分析能力和办公自动化设备操作能力。信息联络员一般由本级党委、总支、工委的组工干部担任。敦煌市党建工作信息联络员名单机关工委刘蓉工业园区党工委侯希峰非公企业党工委吕昊炜杨家桥乡党委柴文元莫高镇党委康亮郭家堡乡党委雷莉红转渠口镇党委曹艳妍黄渠乡党委赵金凤肃州镇党委张晖七里镇党委吴炳军阳关镇党委刘国伟沙州镇党委王菲公安局党委石震涛工业和信息化局党委张存福农牧局党委邓玉霞水务局党委谢晓芳旅游局党委王斌银文化体育和广播影视局党委曹莉住房和城乡建设局党委曾伟教育局党委叶生平工商局党委毛承聂卫生局党委陆生元电力局党委胡文馥交通运输局党委李洁林业局总支靳尚宝发改局总支刘骐玮党建信息专报格式：××党建信息专报(第××期)(报送单位名称)年×月×日××××××××××××(题目)（正文)×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。×××年×月×日（盖章）拟稿：×××审核：×××（主管或分管领导）主报：抄报：(报送单位名称)年×月×日相关文章党建工作督导检查制度2007年06月03日星期日20:42为进一步加强党的建设，促进我局党建工作走上经常化、规范化、制度化的轨道，提高党建工作水平，特制定本制度：一、督导检查的主要内容围绕区委党建工作部署，督导检查局党委所辖各支部加强班子建设、基层组织建设、党员队伍建设等方面的情况，分析存在问题，提出整改意见，并督促其抓好整改落实。二、实施办法1、建立整改意见书制度。局党委党建工作领导小组统一印制党建工作检查整改意见书，内容包括基本评价、存在问题和整改意见等。意见书一式二份，一份送受检单位，以便在规定时限内整改；一份留局党委备案，年终对受检单位领导班子和主要领导考核时对照核查，作为考核支部党建工作的重要依据。2、成立党建督导组，由一名局党委委员任组长。督导组的主要职责是：配合局党建工作领导小组对各支部开展党建工作情况检查，督促其贯彻落实区委党建工作部署，收集各单位党建工作存在的问题，提出改进意见和建议。督导组成员有权对不认真贯彻落实上级党组织工作部署、不及时执行整改意见的基层党组织领导干部提出批评，督促其限期整改，并向局党委提出处理有关责任人的意见和建议。3、实行责任考核和追究制度。各支部