创新机关党建工作总结范文报告

创新机关党建工作总结范文报告第一篇范文：创新机关党建工作总结创新机关党建工作总结范文以下是为大家整理的创新机关党建工作总结范文的相关范文，本文关键词为范文,网,工作总结,党建,机关,创新,，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在党支部工作总结中查看更多范文。今年以来，市直机关工委坚持以“贯彻全国机关党的建设工作会议精神，服务首都发展大局、创新机关党建工作”为切入点，进一步深化了“围绕一个中心，立足两个提高，坚持三合原则”的党建工作思路，机关党建工作呈现出全面推进、纵深发展、整体提高的良好局面。一、认真贯彻全国机关党的建设工作会议精神，以思路创新提升机关党建的整体水平今年5月，中央召开了全国机关党的建设工作会议，对在新形势下，以改革创新精神加强机关党的建设，努力走在全党基层组织建设的前头作出了部署。市直机关工委通过抓“五个一”将会议精神落到了实处。即举办了一期培训班，召开了全市第一次机关党的建设工作会议，编写了一本兼具指导性、典型性和示范性的机关党建成果汇编，建立了一套机关党建工作制度体系，初步形成了一批调研成果。从而进一步明确了机关建工作“围绕一个中心（围绕市委的中心任务和工作大局）、立足两个提高（提高干部队伍素质、提高机关工作效率）、坚持三合原则（坚持职能融合、工作结合、力量整合）”的工作思路，在破解机关党建难题、丰富工作内容和载体、改进工作方式方法等方面有所突破，实现了机关党建工作整体水平的提升。二、深入开展“三进两促”活动，以载体创新体现机关党建的服务意识按照全市“保增长、保民生、保稳定”和建设“人文北京、科技北京、绿色北京”的总体要求，结合市委“弘扬北京奥运精神，加强领导干部作风建设年”的工作部署，市直机关工委深入研究，决定在市直机关开展“三进两促”活动，将其作为机关党建服务首都发展大局的有效载体。自1月19日动员部署会以来，这项活动得到了市直机关各单位高度重视，党政领导亲自抓，呈现了良好发展态势，成效明显。一是在推进“人文北京、科技北京、绿色北京”建设、准确把握市情民情上成效明显。活动通过“进农村、进社区、进企业”，让党员干部问政、问需、问计于民，全面了解基层情况，倾听民声。广大党员干部较好地把握了活动的切入点、着力点和突破点，对首都新农村建设情况、社区建设情况和企业应对金融危机的情况有了更直接更深入的了解，切实提高了对市情民情的认知能力。二是在服务“三保”、转变工作作风上成效明显。坚持在服务“保增长、保民生、保稳定”中履职尽职，注重了解不同利益群体的需求是什么，哪些是现实需求，哪些是潜在需求。实际工作中，广大党员干部通过深入基层、深入群众、深入一线，密切了与人民群众的联系，进一步增强了服务基层、服务群众的责任感和使命感，增进了与群众的感情，推动了政府职能的转变。三是在提高党员干部能力素质上成效明显。让党员干部尤其是年轻的党员干部“从电脑桌边站起来，从机关大门走出去；让身子沉下去，让能力提上来”，认真汲取群众的营养，与群众形成鱼水深情的血肉联系。使党员干部磨练了意志、丰富了阅历，学到了本事，增长了才干。三、建立健全制度体系，以方式方法创新夯实机关党建的工作基础创新机关党的建设，关键要在改进工作方式方法上下功夫。就是要通过建立符合职能定位、上下贯通的工作方法提高机关党组织的履职能力，通过建立健全机关党建工作的体制机制，夯实机关党建的工作基础。市直机关工委始终注重加强工作基础，在方式方法上实现了诸多创新。一是加强统筹规划。按照“紧跟形势、围绕中心，明确主题、设计载体，突出重点、全面推进，措施得当、简便易行”的思路，合理制订各项工作的规划、计划和安排；二是深入调查研究。结合中央、市委重大决策的部署落实和形势任务要求，确定重点课题，开展调查研究，探索工作规律；三是总结典型经验。不断总结推广基层党组织在围绕中心开展机关党建工作方面的好经验好做法，以点上经验推动面上工作；四是建立健全制度体系。围绕《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的贯彻实施，以建立健全机关党建工作责任制、机关党建工作考评办法、机关党委和机关基层党支部工作规则为重点，努力形成机关党建工作制度体系；五是搞好舆论宣传。通过新闻媒体和自身宣传渠道宣传报道机关基层党组织建设的好经验好做法以及新形势下优秀共产党员的先进事迹，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围；六是强化督促检查。采取集中检查、随机抽查和单位自查等形式，对机关党建工作进行督促检查。重点检查机关党建工作责任制和各项重点工作的落实情况。以下是为大家整理的创新机关党建工作总结范文(2)的相关范文，本文关键词为范文,网,工作总结,党建,机关,创新,，您可以从右上方搜索框检索更多相关文章，如果您觉得有用，请继续关注我们并推荐给您的好友，您可以在党支部工作总结中查看更多范文。最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！第二篇范文：创新机关党建工作创新机关党建工作之我见陈再勇机关党的建设工作，是机关工作的重要组成部分。机关工作的主要特点是管理与服务。管理工作是按照法律法规和政策规定行使对相关职能工作的管理权；而更为重要的是服务工作，如何提高效率，方便群众办事，更好服务于群众，服务于社会经济发展，就必须要强有力的组织保证和一支思想素质好、业务能力强的干部队伍。而实现这个保证的核心是就是做好机关党建工作。增强干部工作动力，激发干部思想活力，提高机关办事效率，首先要创新机关党建工作。我认为，要做好以下几个方面的工作：一、提高思想认识。机关党的建设面临的新问题。一是转变思想观念。对于机关党建改革创新问题，应重点突破三种认识误区，即不想变，满足现状，不思进取；不敢变，怕跨越禁区，怕犯错误；不会变，思想僵化，墨守成规。这些思想观念和精神状态不能适应时代发展的要求。要把解放思想、实事求是的思想路线运用于党的建设领域。在我任支部书记一年多来的工作中，体会到做好机关党建工作，要切实要强化“三个意识。即一是要化“中心”意识，不断拓展工作外延。要跳出机关党建体内循环的圈子，把机关党建工作放在“加快桐梓发展”的大背景中去考虑，放在市场经济条件下去谋划，放在党的建设的综合体系中去发展，党建工作与经济业务工作相互渗透，相互促进，相得益彰，1这是机关党建的生机所在。对于县委、县政府重大决策和中心工作，机关党组织要做到“决策有建议、贯彻有行动、推进有作为、落实有成效”。在工作目标上，要围绕中心来制定；在工作思路上，要围绕中心来谋划；在工作措施上，要围绕中心来运筹；在工作成效上，要围绕中心来考核。比如今年初雪灾期间，我局主动为县委政府提前做好对居民重要商品的临时价格干预措施，有效控制了物价，实现了价格平稳过渡。二是强化“一流”意识。党支部要认真履行职能，通过强化学习、扎实工作，不断增强素质、转变作风、提高能力，努力建设一流的队伍，创造一流的业绩。要在机关营造各类人才施展才华的良好氛围，为本地区、本部门、本单位中心工作的圆满完成，提供坚强有力的思想、政治和组织保证。三是要强化“形象”意识。全县各级机关担负着促进桐梓经济发展和社会管理的职能，处于十分重要的位置。机关党员干部政治素质的高低、思想和作风的好坏，直接关系到党的路线、方针和政策的贯彻执行，关系到党在人民群众中的形象和威信。解决多年遗留的诸多问题、保持桐梓近年来逐步形成的好形势、做好各项工作，都需要各级机关党员干部有新的姿态、新的作风。为此，各级机关党组织和党员干部要进一步转变作风，树立科学的发展观，正确的政绩观，多为基层和群众办好事、做实事、解难事，真正做到干净、干练、干事，在求真务实中树立党员干部的良好形象。二、改进机关作风。服务于发展第一要务，大力改进机关作风建设。要突出主题，优化经济发展软环境。把优化发展软环境作为加强和改进机关作风建设的主题，努力营造开拓创新的思想环境、优质高效的服务环境、宽松优越的政策环境、规范有序的法制环境、敬业诚信的人文环境。要抓住关键，提高机关行政效能。机关作风建设的成效，应集中体现在工作效率和行政效能上，即通常所说的办事上，体现在对经济发展的促进作用上。从优化服务质量、提高办事效率、降低办事成本、提升办事水平等四个方面，要强化整改和制度建设，做到软环境、硬管理，真正让软环境出效益。要在机关干部中树立与时俱进、终身学习的理念，全面提高机关干部的学习能力和工作创新能力，全面提高机关干部队伍的综合素质，推进学习型机关建设。要特别注重改进工作方法。在工作谋划和实施上注重结合，把党的工作与机关内部建设有机结合起来；在工作格局上全员参与，不是仅靠机关党组织的几个人做党的工作，而是发动广大党员一起做，尤其是党员领导干部要带头做；在工作重点上重心下沉，着重抓好党支部的自身建设和党员的教育管理；在组织生活管理上提高质量，充分发挥党内民主生活主渠道的作用，使从严治党的方针落到实处；在工作指导上区别对待，对不同股室分类指导，充分发挥党组织的积极性、主动性和创造性。人心齐，泰山移。我局支部通过改进工作方法，党员干部工作作风明显转变，工作效果明显提高，去年顺利通过了县创建“五型机关”工作的验收，同时获得了全县2007年度机关党的建设先进单位称号。三、创新组织体制。我认为当前机关党建工作在组织体制上存在“三个分离”。一是运行机制中党的工作与业务管理工作的分离。二是管理体制上管干部与管思想的分离。三是具体工作中解决思想问题与解决实际问题的分离。不解决好“三个分离”问题，机关党建工作就无法适应新形势新任务的要求，也无法从根本上得到加强。推进体制创新，首先是实行统一部署、科学分工、围绕中心、共同保障的机关党建工作新体制；其次是从巩固党的执政基础出发，提升机关党组织的地位，充分发挥其应有的职能和作用，从体制和机制上确保党组织的凝聚力、战斗力。以落实制度为重点，加强机关党的基层组织建设。近年来，中央和省委一系列长效机制文件的内容，覆盖了党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设的各个方面。贯彻落实好这一系列长效机制文件精神，是贵州经济社会发展历史性跨越的重要保障，是进一步增强各级党组织的战斗力、凝聚力和创造力的必然要求。因此，当前应着重在落实制度上下功夫。要认真抓好各单位落实党建工作责任制。通过对支部特别是党组履行抓基层党建工作责任制的贯彻落实的督促检查，推动机关基层党建工作各方面任务的落实。同时要进一步改进机关党建工作的领导环境。机关党建的领导环境主要体现在党组对这项工作的重视程度和工作力度。一方面，要改革支部书记没有相应职位级别的问题。在县科局级机关应该通过组织形式把支部书记明确为股级干部，这样支部书记不一定都由副局级领导来兼任，既有利于培养干部，又有利于做好支部工作。另一方面，要全面落实机关党组织的工作职能，本单位的一些重要会议要让机关党支部书记参加，重要业务情况要让机关党组织了解，提拔干部要听取机关党组织的意见，让机关党组织在中心工作上有“建议权”，在重要问题上有“发言权”，使机关党组织真正有位、有为，充分发挥机关党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用，全面推进各项工作的顺利开展。2008年7月8日第三篇范文：机关党建工作创新机关党建工作创新：创新“三会一课”制度提高基层党建工作实效“三会一课”制度是基层党支部长期坚持的一项加强党员教育管理、健全党的组织生活的重要制度。近年来，我们根据党员的实际状况，坚持与时俱进，以创建学习型组织为载体，创新“三会一课”形式，丰富“三会一课”内容，取得了良好的效果，党员的先锋模范作用进一步发挥，党支部的凝聚力进一步增强，为各项税收任务的完成提供了良好的保证。一、构建“三大学习系统”，创新“三会一课”形式针对“三会一课”组织生活存在的学文件、读报纸，形式单一，党员不感兴趣的情况，区局党支部坚持“工作学习化，学习工作化”，着力构建反思、反馈、共享三大学习系统，加强工作和学习的融合，创新了“三会一课”的形式，增强了“三会一课”的吸引力。1、构建反思学习系统，增强党员教育管理的针对性。反思是最重要的学习。区局党支部通过支委