畜牧局党风廉政工作总结范文（四篇）

畜牧局党风廉政工作总结范文（四篇）第一篇范文：畜牧局党风廉政建设责任制工作总结根据上级要求，现将区畜牧局XX年上半年落实党风廉政建设责任制情况总结汇报如下：一、高度重视，全面部署党风廉政建设是党的建设的重要内容，局党组坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。1、加强学习，提高认识。注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，相继组织观看了反腐败电教片、《陈云与党风廉政建设》电视记录片、集中学习、结合保持共产党员先进性教育、开展“七.一”前上廉政党课等形式，认真学习了中央、省、市、区有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共产党党内监督条例》、“四大纪律、八项要求”、“五不许”规定、“两个务必”和“八个反对”、“禁酒令，全局党员干部充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义，工作中能严格执行党风廉政建设的各项规定，严格履行党风廉政建设责任制分工任务，取得了明显成效。2、加强领导，全面部署。局党组始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将畜牧工作与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。成立了领导小组，把廉政建设责任制摆在重要议事日程，做到早研究、早部署。利用正反两方面的典型，教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。对中央、省、市、区明令禁止的事，做到令行禁止。3、分解任务，落实责任。通过文件印发了区畜牧局XX年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表，明确党组成员和二级机构、有关科室党风廉政建设责任制分工，按照规定要求落实有关责任。党组成员积极指导分管单位做好党风廉政建设责任制工作安排，强化督促检查、落实，对分管单位中出现的不正之风苗头及时发现、制止。二、突出重点，狠抓关键实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。1、开展治理“节日病”活动。传统节日期间是不正之风和腐败现象的高发时期，也是预防和惩治腐败的关键时刻，王怀忠主政阜阳期间更是“节日病”泛滥时期。局党组高度重视治理“节日病”，教育全局党员干部继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，保持艰苦奋斗、勤俭节约的作风，规范党员干部廉洁过节，并以身作则，率先垂范，抵制“节日病”，筑牢“防贿墙”。2、开展治理职能部门不作为、乱作为活动。局党组充分发挥党风廉政建设责任制在集中治理职能部门不作为、乱作为专项活动中的“龙头”功能作用，结合保持共产党员先进性教育活动，组织学习《宪法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、国务院《实施纲要》、省政府《实施意见》及畜牧法律、法规。积极开展个人、单位各个层次的“三对照、三查摆”。即对照有关法律法规，对照单位职能划分、人员职责分工，对照为颍东创造良好的经济发展环境的责任和义务，查摆是否存在有法不依、执法不严、工作不实、办事效率不高，只收费不管理、只管理不服务，以及门难进、脸难看、话难说、事难办、冷横硬推拖等不作为行为；查摆是否存在乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要报等乱作为行为；查摆是否做到了执法文明规范、处罚公正妥当、工作优质高效、服务积极主动，以此巩固党风廉政建设责任制建设成果。3、搞好信访案件的查处。群众的来信来访工作的好坏，疏导效果的如何直接影响全局的稳定和工作的开展。局党组高度重视信访工作，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，认真做好信访接待工作。妥善处理了xx两起信访案件，解决了存在的实际问题，排查了基层畜牧兽医招聘人员工资待遇不落实等不稳定因素，营造了全局安定团结、积极向上的工作氛围。4、坚持财务审批“一支笔”的制度。严格执行财务制度，在重要经费支出时，局党组集中研究、集体决定，防止多头审批；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和公款吃喝，杜绝奢侈浪费的现象发生。5、把党风廉政建设与依法行政工作结合起来。把党风廉政建设作为党的建设和机关政风建设的重要内容。严格执行行政许可法等法律法规，严格执行“收支两条线”、“票款分离”、“罚缴分离”制度，推行行政执法责任制和过错责任追究制。严格按照依法行政、从严治政、执政为民的要求，教育执法人员严格执法、文明执法、公正执法、廉洁执法，切实提高服务水平，营造依法行政的法制环境。6、把党风廉政建设与清房工作结合起来。按照上级要求，局党组在XX年全面清房的基础上，今年结合先进性教育，又开展了清理纠正干部职工违反房改政策参加集资建房的工作，对照标准，没有发现违反规定需要纠正的问题。7、把党风廉政建设与加强政风建设结合起来。针对部分单位在执行劳动纪律上时紧时松，个别职工上下班不正常、工作作风不扎实、办事效率不高，上班时间玩扑克、电脑游戏等不良现象，结合我区开展的机关、行业作风评议活动，局党组研究制定了严格的工作制度、学习制度、考勤制度、请销假制度，并结合党员先进性教育活动建立了党员长期受教育的学习机制、纯洁党员队伍的管理机制、党员密切联系群众的服务机制、加强和改进基层组织建设的工作机制、抓好党建工作的责任机制、主题实践活动的长效机制等，通过加强机关作风建设，全局干部职工的群众观念、劳动纪律、服务质量、办事效率、廉洁奉公、依法行政能力等有了明显提高。第二篇范文：畜牧兽医局党风廉政建设自查总结畜牧兽医局党风廉政建设自查总结畜牧兽医局党风廉政建设自查总结以来，我局在县委、政府和县纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“立党为公、执政为民、清正廉洁”的原则，认真贯彻执行党的十七届三中全会和国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定精神。根据与县委、县人民政府签定《县党风廉政建设责任书》的要求，我们坚持解放思想、实事求是、创新发展，紧紧围绕县委、政府的中心任务，以科学的发展观、正确的政绩观和群众观来全面加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设各项工作制度的落实。通过开展党风廉政建设和强化党支部的建设以及党员干部的教育管理，增强和提高了广-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--大职工的凝聚力和战斗力，增强了党员的先进性，树立了共产党员的良好形象，锤炼了一支守纪律、干实事、谋发展的党员干部和专业技术队伍，推动了畜牧兽医技术推广服务的各项工作，为振兴经济社会的全面发展提供了有力的组织保证。现将我局贯彻执行党风廉政建设责任制的自查情况报告如下：一、加强领导，建立健全党风廉政建设责任制度为进一步落实党风廉政建设责任制，使我局在学习风气、工作作风、服务水平、制度建设等方面有新的突破和发展，实行了一套班子两块牌子的管理方式成立了党风廉政建设责任制领导小组，由欧宗文任组长，李明华、王丽萍任副组长，成员由李维明、李新明、李兴良、罗卫星、戴家喜、陈学江组成，并由王丽萍兼任办公室主任，主要负责党风廉政建设责任制的组织领导、制度建设、监督检查各项工作运行机制的执行情况。根据我局的工作实际，党支部-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--及领导班子对党风廉政建设和党员干部队伍建设现状进行了认真分析研究，认为党风廉政建设涉及到单位的每一个站、岗位和个人，针对党风廉政建设工作的薄弱环节和党员干部队伍中存在的问题，努力探索制度建设工作的新方法、新途径。我们结合本单位的职能和行业特点，进一步制定和完善了切实可行的《岗位管理责任制方案》以及各项管理制度并组织实施，把党风廉政建设责任落实到岗位和每一个干部职工。根据单位的特点开展了形式多样集政治、政策、法律、业务、文化、警示教育等丰富多彩的学习活动。通过讲学习、讲团结、比干劲、比服务、比工作，创造出了良好的学习风气和干实事谋发展的工作热情以及求真务实的工作作风。我局按照党风廉政建设工作要求及《廉政准则》等有关规定，严格执行《八条禁令》，能够遵纪守法，依法行政，清正廉洁，洁身自好，公私分明，不以权谋私和不多吃多占，模范的执行了党风廉政建设责-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--任制，在广大党员干部职工中做出了表率，进一步增强了单位干部职工的凝聚力和战斗力。二、深化学习教育，促进党风廉政建设责任制的落实我局广大干部职工在党政班子的领导下，认真贯彻落实党的十七大精神，中央、省、市、县委全会和纪委全会精神，坚持按照“党要管党，从严治党”和“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，研究部署了党风廉政建设责任制的各项工作，认真落实党风廉政建设各项任务。把以预防为主，抓源头、治根本、标本兼治和深化党风廉政建设宣传教育工作放在首要位置。使我们进一步认识到抓党风廉政建设教育是关键，只有通过广泛深入的教育工作，使领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为他们的自觉行动，才能从根本上抓好党风廉政建设。我局结合“解放思想大讨论”学习教育活动，紧紧围绕“解放思想、-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--深化改革、扩大开放、科学发展”这一主题，开展了党纪和法规的学习教育活动，重点组织党员和干部职工学习了十七大精神、总书记总书记“”讲话、总书记同志在第十七届中央纪委第二次全会上重要讲话、十七届三中全会《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，同时还学习了《党章》、《县党建工作要点》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、和《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》以及与业务有关的《动物防疫法》、《草原法》、《畜牧法》、《云南省动物防疫条例》等法律法规。利用录像、电视、报刊杂志等对腐败案件进行了警示教育学习，还结合自身业务对《假疫苗案》、《动物检疫渎职犯罪案》等进行了警示教育学习和对照检查。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了干部职工自警自励和拒-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--腐防变的能力，营造出了反腐倡廉的良好氛围。三、建立健全机制、完善党风廉政建设责任制的各项措施党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措。为将党风廉政建设责任制落实到每一个党员和干部职工，在与县委、县政府签订的《党风廉政建设责任制》的基础上，结合单位的实际补充完善了党风廉政建设有关措施，把《党风廉政建设责任追究制》贯穿于各项业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同监督、同考核，推行党风廉政工作责任到人，执行党风廉政责任追究制。具体是在一室二股及畜牧中心设立岗位责任制，完善了党风廉政建设责任的运作机制。同时加强了检查考核，结合年终履职考核还开展每年一次的职工测评工作，健全了党风廉政建设责任制的监督机制。还实行了严格的责任追究制，无论在检疫岗还是防疫岗及-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--其它岗谁出问题谁负责，强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。同时为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步加强我县畜牧系统干部队伍作风建设，促使干部职工认真、全面、正确履行职责，推进我县畜牧业又好又快发展。根据《关于印发县人民政府部门及乡镇行政负责人问责暂行办法的通知》规定，结合本部门实际，制定《拉祜族自治县畜牧兽医局关于实行问责制的实施意见》和《拉祜族自治县畜牧兽医局服务承诺制度》、《拉祜族自治县畜牧兽医局首问责任制度》、《拉祜族自治县畜牧兽医局限时办结制度》等三项制度。并根据县委要求组织全体在职职工31人进行了县畜牧兽医局四项制度考试。四、明确职责、及时解决难点和热点问题我局领导班子在团结协作的基础上实行明确的分工负责制，具体由王丽萍支部书记负责党风廉政建设的各项日常工作，并指定作风正派、办事公道的部-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--分人员作为单位的监督员对各项工作进行监督检查。通过监督检查、召开座谈会、交心谈心和发放征求意见表的方式，广泛征求社会各界和干部职工对各项工作的意见和建议。对征求到的意见和建议，都