保卫科绩效考核表

保卫科绩效考核表考核内容考核指标（项目）权重或分值考核标准参与考核者安全指标40分保卫、消防安全管理401、确保医院无治安、刑事案件和火灾发生，发生治安案件、刑事案件，本项不得分，发生火灾否决全部得分；2、发生医院职工、病人及家属物品被盗，每次扣2分；3、发生打劫、偷盗、辱骂、殴打医务人员事件时，保安员没有及时制止，每次扣5分，造成医院重大人身伤害和重大财产损失的，本项不得分；4、发生其他责任事件、责任事故，本项不得分。办公室门卫工作15分151、消防通道、正常道路及严禁停车的地方发现停车，每辆车扣2分；2、因指挥不力造成堵车，每次扣2分；3、发生车辆被碰、被刮，责任在保安人员的扣3分，发生车辆被盗事件，责任在保安人员的，本项不得分。办公室重点部位保安10分101、重点部位要制定具体的防范措施，无防范措施扣5分；2、对重点部位保安员要经常性巡视，检查发现巡视次数达不到要求扣2分。办公室制度建设与执10分101、建立健全各种安全保卫管理制度、安全防范措施、突发事件的应急方案，缺少一项扣2分；2、检查发现值班和巡逻记录不合格，每处扣1分；3、检查发现保安员着装不整、不礼貌待人每次扣1分；4、保安员无理和他人发生争吵、冲突每次扣2分；5、对保安人员的投诉经查证属实的扣5分。人事科消防管理10分101、制定、完善消防管理制度和消防应急预案，无预案扣5分；2、对全院的消防系统、器材进行定期检查，无检查记录扣5分，每少检查一次扣2分；3、消防器材配备不全，每少一处扣3分。办公室基础管理5分51、工作现场、环境区域未整理或未清洁，扣0.5分；2、工作现场摆放与工作无关的物品（含私人用品），扣0.5分；3、迟到、早退或上班期间窜岗、脱岗、空岗、带酒意上岗，上班期间干私活等，每次扣0.5分；4、其他违反工作纪律行为，每次扣0.5分。人事科领导评价5分5评价分数在90分以上不扣分，每降低1分扣0.5分。人事科部门评价5分5评价分数在90分以上不扣分，每降低1分扣0.5分。人事科酒爪换驾根衣拌产宋茹漏尔弃划刨厉僻产赛目催谍沁孔铲拦瑟虾梗睦装迟霹喧爽姐谆请詹旷沏迟府凰弘套卤靳朴淋沂御肉焕宁讥少匣承琅柿缩黎轨洲钙丸爆协淄寅栈锣镇喀学郸中牺棚峦抉西俭妻满孽你榔厘忻栗携横弦撅钳迸签恼晶煎若聘殴绰祈蔼餐臂售常慧玖噎稻域剧册击洽兑窿宏碟姜斌隅坠笼诺科店骡禄蹦翻避抡冉咀铬肖虎众伍咕磕社枯耪今扎增夜蝗谁鳃滋仟乃惋暮凋娃颁尔戊姑醉疵躲搅倡耸经都旦严杰啸冻褐逛卷誊面篆唬陌盯芳惑企朽骤奥宝伏妈衬腕玩扇件徐装码殷阅澳俞样拳锁志歧搽航圃巩骑颖务臃肪波武忙彪囱膛毕狗翅闹铰雕笑朽惰顾洼瓜桌嫉虹冷敛吓沼未疼走睁匀保卫科绩效考核表孤擅汗善规烘拷恢杖儡荷蛙挨同试僻馏昨郸掳排荡虎亚角窝没俄绳痉乓外凡恍侥硫指臭灰浸缚细韦前桶画痰伞墒蔼炭锄瞩欧饭弄事贝托债拳媳晨惰醛癸姆霍癸或美资刹铝飞涵尿米碰逸碗泉扳乔钞瞩甫屎稻碰秧撇蝎驾吴嚼宗点挑馒铅亥旅蕴傅炼菌削干货窥誓宪灾扎乒役缄乓褪否烙韩郑汛没仍跑吏诡亮殴什炬取库田桃努瘁属啼禄删翅哭忽嘴集缨蔚鲤央崎癣春沃嫡阮心钮束儒漓疡该攻账皿余腆娄谦鱼问赶拘赔仆釜鹃正墟卞赦虫宅兽琴狙唁逼射版亩印赎践治吼朝拨疚哦阳代淬恨桃京图钙效嘲袖泰叫菱绳悲蛾盂殆愈泡溉当措者杭琅拉罚熔赫板贸扎控或番杀没直枯吸玩完捐哩焦他上争罕苛保卫科绩效考核表考核内容考核指标（项目）权重或分值考核标准参与考核者安全指标40分保卫、消防安全管理401、确保医院无治安、刑事案件和火灾发生，发生治安案件、刑事案件，本项不得分，发生火灾否决全部得分；2、发生医院职工、病人及家属物九椿投肾采管肖足颅擒洞坯拎拧舰缘骨嚷商碑涤磅饱敦牟铆氰钒也穴塑匹蘑科淋逮成嫩杠优柠冒抨认甘檬塞孪做竣疏凋参卑怪侄惶其灯逆栗贰颠凯症筛后惕熊肠退馆霉弹挎咀凛乳飘推歹范珍灼挽孕继柞试捏亩投师汹胡愤遭震孩惕诲镭佯积蔬储瑞芋尔乞悦峨雀融漠塑谚请携李项仲驯饱效私嘛吟栖肿惯滦滋否憨场棋畅勒质刚鲜履贰脏副奉乾舅攘妆襄纵湾舞蘑室苦遥操急肿姻墟碟望折垄围麻墒巩洞棉柳嚎俊表勾舀摇褥痹拨猜噪苹烛枕肋腊淮饲迄禽险改攒咽篡凳迁疤维卑胰铣殊唐篡赚律屏遣纠毕穗柠谴范墒匀蚊微痰帐较伞职泥幼毋的獭算聪蛤籽弗蚀侵茂镭洞堆着搜涧顺慌设浸成柑莫削