体育部门办公室总结报告

体育部门办公室总结报告第一篇范文：部门工作总结报告办公室办公室－部门工作总结报告-1/1-1.0SP01文件控制1.1组织协调各部门，依据ISO/TS16949:2009标准要求建立完善的体系文件及职能分工，并实施有效的QMS文件控制1.2文件发放前得到批准，确保适宜的文件在使用场所有效使用，并编制《文件最新版本总览表》和《表单格式总览表》，有效管理本公司已基本完成QMS文件，包括：1.2.1内部建立的QMS文件，如质量手册、程序文件、作业文件、表格等1.2.2QMS相关的外来文件，如包括顾客技术资料、产品技术标准、相关法规等1.3以批准的分发份数和范围，将文件全部分发到位。各部门能够按文件控制程序要求进行文件的使用与管理，在内审中未发生失控现象1.4对于顾客工程规范进行了评审，由品质部以APQP多功能小组形式完成评审，并进行开发控制。对于常规产品的工程规范，依据文件控制程序要求进行了管理。2.0SP02记录控制2.1从记录的的标识、贮存、检索、保护、保存期限和处置等方面，予以合理控制2.2建立了《表单格式总览表》，登记本公司在用的QMS表格，并建立了标准格式2.3各部门能够按各过程文件的要求，建立过程实施记录，并负责管理。在内审中未发现错漏失效记录。另现公司体系建立不长，所有记录未在有效期内。2.4对于以前QMS运行产生的记录，各部门应及时整理、清理，做到心中有数。3.0SP03人力资源3.1识别并建立了从事影响质量活动的能力要求3.2建立并实施年度培训计划，同时做好相应的培训和考核记录。3.3通过口试、现场考核等形式做好相应的考核、认可记录。3.4员工档案已建立，并通过培训，有效提升了员工的顾客意识、质量意识、为实现质量目标从事相关活动的重要性意识在全体员工中形成。3.5对员工满意度进行调查，结果达成目标，其它指标也经考核达成3.6公司另建立奖惩制度、绩效考核制度等，不断提升员工的能力及意识4.0MP02不良质量成本4.1建立并实施了《不良质量成本管理程序》4.2识别了内部失效成本和外部失效成本的组成及核算时机、方法4.3公司统计了自202101-11的不良质量成本情况，各项指标达成要求。4.4具体统计结果及其分析：详见《不良质量成本记录及分析报告》5.0下一步工作安排5.1加强自我控制，严格按QMS文件要求作业，对于日后若发生异常，及时采取纠正预防措施5.2协调各部门，加强不良质量成本信息的沟通、传递、利用，以更好的促进公司不良质量成本的过程绩效，促进公司效益的提升。6.0问题与下一步工作安排：6.1加强自我控制，严格按QMS文件与记录的管理6.2进一步加强人力资源的监控，确保其能满足顾客及公司日益提高的要求。6.3加强仓储管理工作，特别是现场管理、合理布置、确保先进先出、可追溯性等7.0SP058采购7.1建立了文件化控制程序：采购管理程序7.2整理、完善以往对供方的选评资料，完全按程序要求操作。基本在原供方基础上进行选评，确定了现在的合格供方，并建立其档案资料7.3通过电话等形式订货并跟催，进货合格率和及时性均较好。7.4统计分析供方业绩情况，具体详见“供应商业绩报告”办公室－部门工作总结报告附件：办公室过程绩效监控报告报告部门：办公室编制日期：2021-12-13编制：金文龙-2/1-第二篇范文：办公室部门总结部门总结——2021—2021学年第一学期办公室秋去冬来，转眼一学期已经将近尾声。在活动与日常事务中，我们都能上下团结一致的去把工作做好，办公室成员也越趋成熟。这一切都有赖于所有成员的相互配合与无怨无悔为这一大部门的辛勤付出，本部门才能顺利运作至今。本学期办公室在“百团大战”期间招募了5名新成员，虽然在之后的工作中有成员因为其他工作过多而选择了退出，但是办公室的工作在共同的努力下仍然能有条不紊的开展。办公室工作大致如下：1.本学期办公室主要负责联系社员通知社团活动，在“英语达人”比赛期间负责联络参赛人员保证比赛人员的按时到场，这都为之后活动的开展提供了保障。2.报账作为一个关乎社团与个人利益的工作是另一项十分重要的工作。我们规范了报账的流程与格式，切实保护了大家的利益，激发了大家的工作积极性。3.办公室还特意制作了机构成员联络卡，用于全体机构成员相互联系保证各项工作开展，又可以促进彼此之间的相互交流沟通。4.每周四办公室成员还要去社团办取活动提案，申请活动多媒体使用。在这学期的工作中，我们做到了工作的合理分配，将任务落实到人头，既分工合作，又相互帮助，促进了工作的落实，提高了工作的效率。然而在工作中仍然存在一定问题。活动通知的短信过长，有很多发不出去；对于一个活动要多次通知确认略显繁琐；对于很多活动的细节并不了解，很难回答社员的咨询问题，这都造成了工作的枯燥乏味，又很浪费时间。所以希望在下学期的工作中能精简信息内容，增强信息的明确性，与其他活动策划部门多沟通，了解活动细则，更好应对多种问题。相信经过一学期的尝试与磨合，下一学期办公室会在全体成员的努力下将工作做得更好第三篇范文：部门总结——办公室部门总结——办公室时间过得很快，这一学期，已经接近尾声了，关于办公室这学期的情况，大致可以分为四类，分别是：办公室的工作，办公室的不足，办公室的发展规划，以及办公室对其他部门以及整个电视台的建议。办公室的工作：我们办公室的主要任务是上传下达，从台长及副台长那里获得信息，传递给各个部门的成员，主要包括全台培训、全体大会、全台活动的通知；开学初还制作全台通讯录、值班表、空余时间表等；另外还有每次全台培训前，让我们部门的新成员去批教室；也包括值班请假问题以及保持办公室整洁的问题，都在以常规活动进行处理。办公室的不足：我们办公室成员做事上存在一定的不足之处，主要有以下几点：1.个别新成员发通知给自己负责的部门的人的时候，没有通知到位，造成部分成员信息遗漏，经过我们两位主任的指导之后，在这期末尾声之际，已经有所改善，我相信这并不晚，重要的是他们已经明白自己身上的不足并且一点点改正了；2.个别新成员发通知的格式很不规范，但在其他部长的反映下，也在我们两个主任讲过之后，这种情况已经不再存在了；3.对于办公室的整理和清扫不够及时，也不够主动，虽然跟部门新成员强调过，但由于各种原因，可能他们去的次数不多，包括我们两个部长，整理办公室的次数也不多，应该予以批评。办公室的发展规划：在开学初，我们两个主任已经对我们的新成员，进行了办公软件方面的指导，让他们重新拾回以前的记忆，对办公软件有一定的掌握了；再下一学期，希望在以上提到的不足方面，一一予以改正，争取做到同样的错误不犯第二次；另外，我们两位主任，也将鼓励我们的部门成员去学习其他部门的技术。办公室对其他部门的建议：1.希望各个部门的成员都能及时回复我们部门成员发出的通知，体谅一下我们的工作，并及时做好请假工作；2.值班的出勤率不高，但是请假的人却也不多，希望大家明确，自己是部门的人，同时也是电视台的人，应该做好电视台分配给他们的任务，当然这不是针对其他部门，也是包括我们自己部门成员在内的一个提醒。最后，希望电视台越来越好！——办公室主任第四篇范文：体育部门总结体育部2021-2021年上学期工作总结随着期末考试的即将到来，我部本学期的工作也告一段落了。在过去的半年里，我部先后组织参加了“新生杯校园篮球赛”、“校园杯篮球联赛”、“校园足球联赛”、“达州市万人长跑比赛”，并协助系上参与“11.25心理活动周”、“一二九运动”。这些活动，我们都顺利举办并取得了比较圆满的结果，其中万人长跑比赛在2021年元月1日进行比赛，我们更相信在体育部组织，在系上领导带领下，我们会带着教科系风采在达州的上空绽放。在每次活动中，我部干事都积极思考，积极参与，而且每次活动后都会对工作经验进行总结，我部因此积累了很多经验和教训，获得了很多好的想法和解决问题的办法。篮球联赛赛是我部的第一项活动，此次活动意在于丰富大一新生的大学生活，增进大家之间的交流。大一各班都积极踊跃的参加，比赛相当激烈。基本算是圆满结束。但中间存在了不少的问题，例如有队员比赛不是很团结，精气神不高，比赛人员到位不好。这些都是我们需要注意的问题，在以后的比赛中，我们体育部会采取相应的措施，提早与各班班委沟通交流，及时传达并强调比赛精神，与各班班长协作，共同避免这些问题的发生。冬季足球联赛是我院每年组织的一项比较大型的体育竞技比赛之一，在此次联赛中我系足球队员勇于拼搏，敢于竞争，全系师生都积极参加配合，最后获得了联赛冠军。这是个可喜可贺的成绩。总之大家在各个环节都表现不错。没有出现大问题，活动顺利。在“11.25心理活动周”、“一二九运动”中，我部积极配合相关部门做好工作，未影响活动。以上即为我部本学期的工作。在所有工作中都或多或少的存在了些问题，需要改进，我部会注意，在以后的活动中避免再出现这些问题，考虑问题会更全面，做事会更认真仔细，使以后的活动更加圆满，把失误降到最低，争取做到最好，过去的一学期已经过去，我们一定会积极总结，在下学期把工作做到更好。教科系团总支学生会体育部2021年12月29日第五篇范文：曲沃体育办公室部门决算信息公开曲沃县体育办公室2021年度部门决算信息公开第一部分单位概况一、主要职能（一）贯彻执行国家、省、市有关体育工作的方针、政策和法律、法规；结合我县实际，研究拟订全县体育事业中长期发展规划、年度工作计划，起草全县体育工作的政策和有关规范性文件，并组织实施和监督检查；指导全县体育工作的改革和发展。（二）统筹规划全县群众体育发展，负责推行全民健身计划，指导并开展群众性体育活动，实施国家体育锻炼标准，推动国民体质监测和社会体育指导队伍培训。（三）统筹规划全县竞技体育发展，设置全县体育运动项目，指导协调体育训练和体育竞赛，指导优秀运动队的建设和业余训练工作，指导乡镇（街道）体育工作。（四）统筹规划全县青少年体育发展，指导和推进全县青少年体育工作。（五）拟订全县体育产业发展规划和政策，规范体育服务管理，推动体育服务标准化建设，负责全县体育彩票发行及监督、管理。（六）指导体育宣传、科技工作，组织开展体育运动中的反兴奋剂工作，发展体育教育，制定并实施体育培训规划。（七）参与拟订全县体育设施布局规划，监督检查体育设施的管理和使用，适时承办省、市级体育竞赛。（八）培育、发展体育市场，规范体育经营活动。（九）负责县级体育社团的资格审查和业务指导。二、部门决算单位构成目前体育办公室共有预算单位2个，包括1个下属事业单位。县体育办公室（正科级）属行政序列，下设少体校属事业序列。实有人数14人，其中：行政编制2人、事业编制6人、退休6人。另外还有临时人员1人、体彩管理人员1人。第三部分2021年度部门决算情况说明一、部门收入情况我单位2021年部门收入67.83万元，其中：公共预算财政拨款收入67.83万元，同比上年增加19.56万元，同比增长40.52%。公共预算财政拨款收入比上年增加的原因是2021年年机关事业单位人员基本工资标准提高及购买健身器材。二、部门支出执行情况我单位2021年部门支出69.63万元，其中：公共预算财政拨款支出69.63万元，同比上年增加20.58万元，同比增长41.96%。原因是购买健身器材。基本支出62.88万元，其中：人员经费57.70万元，同比增加16.45万元，同比增长13.16%；原因是机关事业单位人员基本工资标准提高。日常公用经费5.18万元，同比减少2.62万元，同比降低33.6%。原因是黄标车老旧车淘汰。项目支出6.75万元，同比增加了6.75万元。三、“三公”经费支出情况我单位年末公共预算财政拨款开支运行维护费的公务用车保有量为0辆，公务用车车运行维护费0万元，占年初预算0万元的0%，同比减少1.11万元，同比下降100%；本年度使用公共预算财政拨款支出国内公务接待1次、0人、300元，占年初预算0.4万元的7.5%，同比减少0.33万元，同比下降91.7%。分析部门支出主要指标变动情况，日常公用经费减少，“三公”经费明显降低。是因为我办深入贯彻中央八项规定，严格执行《党政机关厉