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《信息系统项目管理》实验科目四川理工学院计算机学院－1－为了充分系统地掌握MIS项目管理的过程，特安排此实验。一.实验资料这里提供11个系统背景资料，供同学们参考。1.某大学工资管理某大学共有教职员工1758人。学校下设教务处、财务处和总务处、学生处等12个处室，计算机学院、工商管理学院等十四个教学学院，此外还设有一个工厂和一所校医院。该校财务处负责全校教职工的工资管理工作，其工资管理业务情况如下：每月25日至28日有关部门将扣款清单(表1.1)、补贴清单(表1.2)、职工工资变动通知单(表1.3)报送财务处，财务处的工资管理会计依据上月的职工工资台帐制作本月职工工资台帐。职工工资台帐格式如表1.4所示，每名职工全年工资信息占据台帐的一页。()月份职工()项扣款清单填表人：职工号姓名扣款金额合计表1.1()月份职工()项补贴清单填表人：职工号姓名补贴金额合计表1.2职工工资变动通知单－2－职工号姓名改动前工资改动后工资表1.3某大学职工工资台帐帐页第页职工号:姓名:部门代号:部门名称:月份基本工资职务工资工龄工资交通补贴其他补贴应发工资住房公基金扣款１扣款２扣款合计实发工资一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月表1.4接下来，工资管理会计再根据填制好的本月职工工资台帐，花费一个星期的时间制作出一式两份的本月全校职工工资发放单(按部门制作)和本月工资汇总表，如表1.5所示。－3－职工工资汇总表部门名称姓名职务工资工龄工资交通补贴其他补贴应发工资住房公基金扣款１扣款２扣款合计实发工资合计：表1.5职工工资计算处理中的几项说明：·工龄工资每人每年增加10元。·应发工资＝基本工资＋职工工资＋工龄工资＋各项补贴·扣款合计＝住房公基金＋扣款1＋扣款2·实发工资＝应发工资－扣款合计从上面的描述不难看出，该所大学现行职工工资管理业务工作量特别大，工作时容易出现差错。有关人员迫切要求早日开发出工资管理信息系统，由计算机代替手工记帐、计算和制作报表工作。学校主管领导也十分支持这项工作，已批准投资6万元人民币用于购置设备和软件开发。同时学校还拥有雄厚的技术力量。2.某厂产品库存管理某厂是我国东北地区一家生产照明灯的老企业，每年工业产值在四千万元左右。该厂目前生产的产品如表2.1所示。工厂的产品仓库管理组由七名职工组成，主要负责产品的出入库管理，库存帐务管理和统计报表，并且应当随时向上级部门和领导提供查询信息。为了防止超储造成新产品库存积压，同时也为了避免产品库存数量不足而影响市场需求，库存管理组还应该经常提供库存报警数据。产品入库管理的过程是：各生产车间随时将制造出来的产品连同填写好的入库单一起送至仓库。仓库人员首先进行检验，一是抽检产品的质量是否合格，二是核对产品的实物数量和规格是否与入库单相符，当然还要核对入库单上的产品代码。检验合格的产品立即进行产品入库处理，同时登记产品入库流水帐。－4－检验不合格的产品要及时退回车间。某厂产品品种规格、单价及定额储备产品名称单位规格出厂价最高储备最低储备备注灯泡只220V—15W0.8060000600灯泡只220V—45W1.0060000600灯泡只220V—60W1.2060000600灯泡只220V—100W1.5040000400灯泡只220V—150W1.8040000400灯泡只220V—200W2.0030000300灯泡只220V—300W2.8020000200节能灯只220V—4W6.0010000100节能灯只220V—8W8.0010000100节能灯只220V—16W12.0010000100日光灯只220V—8W6.0010000100日光灯只220V—20W7.0010000100日光灯只220V—30W8.0010000100日光灯只220V—40W10.0010000100表2.1产品出库管理的过程是：仓库保管员根据销售科开出的有效产品出库单及时付货，并判明是零售出库还是成批销售出库，以便及时登记相应的产品出库流水帐。每天仓库平均核收三十笔入库业务，五十笔出库业务。每天出入库处理结束后，记帐员就根据入库流水帐和出库流水帐按产品及规格分别进行累计，以便将本日发生的累计数填入库存台帐。产品入库单见表2.2，出库单如表2.3所示，入库流水帐如表2.4所示，出库流水帐如表2.5和表2.6所示，库存台帐帐页如表2.7所示。产品入库单日期产品代码产品名称单位规格入库数量备注生产车间填制人－5－表2.2产品出库单产品名称单位规格出库数量批发（）零售（）填制人表2.3产品入库流水帐日期产品代码产品名称单位规格入库数量备注表2.4产品出库流水帐日期产品代码产品名称单位规格零售出库数量备注表2.5产品出库流水帐日期产品代码产品名称单位规格批发出库数量备注表2.6产品库存台帐产品代码规格产品名称单位日期入库数量零售出库数量批发出库数量结余－6－表2.7产品库存的收、发、存月报表是根据库存台帐制作出来的。产品库存查询响应是通过翻阅几本帐之后实现的。目前库存报警功能尚未实现。上级部门和领导希望实现此功能。并决定投资10万元开发MIS。3.某文化用品公司库存销售管理某文化用品公司有职工15人，其中总经理1人，副经理1人，业务员10人，库房管理员1人，财务人员2人。该公司作纸张批发业务，经营品种见表3.1。品牌及规格表名称规格名称规格名称规格三一牌A1A2A3A4B4雪莲牌A1A2A3A4B4三工牌A1A2A3A4B4三普牌A1A2A3A4B4金达牌A1A2A3A4B4富工牌A1A2A3A4B4表3.1商品入库管理过程是：采购员购买商品后，填写入库单(见表3.2)，并交给仓库管理员，仓库管理员核对产品的实物数量和规格等是否与入库单上相符，如果相符，登记产品入库流水帐(见表3.3)、库存帐(见表3.7)。否则重新填写入库单。商品出库管理过程是：当有客户需要购买纸张时，业务员与顾客协商，确定商品的销售价格，然后填写送货单(二联，见表3.4)，并根据送货单查看库存情况，如果数量不满足，修改送货单，数量满足后，填写出库单(二联，见表3.5)。根据出库单修改出库流水帐(见表3.6)、库存帐(见表3.7)。入库单日期名称规格数量单价金额表3.2－7－入库流水帐日期名称规格数量单价金额表3.3文化用品公司送货单订货单位：地址：订货日期：电话：名称规格数量单价金额业务员：送货情况：收货人：付款情况：表3.4出库单日期名称规格数量单价金额送货单号表3.5出库流水帐日期名称规格数量单价金额送货单号－8－表3.6库存台帐名称规格库存量表3.7业务员将商品发出后，送货单一张交给库房，另一张自己保留。库房的结款情况有以下几种。①全部结完。②没有结。每天处理入库业务大约20笔，出库业务大约10笔。目前该公司业务发生较多。公司经理随时希望了解公司的库存、销售、结帐等情况，特别希望能极时了解每个业务员的业绩，并以此发放奖金。但由于目前工作人员少，工作量大，领导不能及时得到所需信息。另外送货单管理混乱，以至结帐款情况不清，给公司造成极大的经济损失。为了改变这一状况，公司领导提出使用计算机实现库存、销售管理。并希望定期统计公司月销售情况及业务员销售情况。公司领导批准10万元，委托某高校进行该系统的开发工作。该公司现有一台PentiumⅣ微机。月销售表如表3.8所示，业务员销售表如表3.9所示。公司月销售表业务员销售额已结款额未结款额合计表3.8业务员销售情况表业务员：日期：订货单位名称规格数量单价销售额已结款额未结款额表3.9－9－4.某学校教学质量管理教学管理是学校各项管理的核心，由学校教务处负责。教学管理的主要工作内容包括：(1)教学质量管理每个学期末，教务处将教师教学情况调查表(表4.1)发给每名学生，学生按照调查表上的内容，根据实际情况填写表格，由各系将表格整理好后交教务处，教务处进行表格汇总，最后给出每一位老师所授课程的综合评价。教师教学情况调查表教师：课程：班级：序号评价内容ABCD1讲课思路和概念清楚，容易听懂2教师上课认真，课堂纪律好3使用现代化的教学手段4批改作业认真，辅导答疑热情5上课不迟到，不提前下课，不随便停课6教材和辅导材料适用7总评建议表4.1具体填表规则及统计规则如下：填表规则：①A＝5B＝4C＝3D＝2②总评分数＝各序号得分之和/6汇总规则：①每项分数＝(全班该项分数总和)/人数②总评分数＝各序号得分之和/6目前该工作主要通过人工管理完成。由于，每学期开设课程近100门，涉及的教师、班级、学生非常多，使得调查表的统计整理工作难以进行。(2)教师教学档案管理教师教学档案管理主要是收集、管理教师教学档案。每一位教师一张卡片，其格式内容如表4.2所示。教师调入建立档案，教师调离撤消档案。随着教师人数的不断增加，对教师教学档案的管理越来越困难，不能及时为领导提供教师有关信息。－10－教师教学档案卡姓名出生日期学历工作时间毕业学校政治面目职称职称授与时间累计授课学时表4.2注：学历：研究生、本科、大专、中专、其他职称：教授、副教授、讲师、助教、其他性别：男、女政治面目：党员、团员、群众、其他累计学时数逐学期累加由于，上述两项管理均存在着许多问题，因此，教务处领导及工作人员迫切希望改善管理环境，实现两项管理的计算机化。学院领导十分支持，投资11万元，购置设备、开发软件。同时教务处副处长亲自参加并与多名信息系教师和学生组成了系统开发小组。5.某医院护理质量管理某医院护理部共有职工3名，他们的主要工作是：(1)每月定期检查护士的工作情况并登记有关信息。具体检查、考核和登记内容如下：检查内容登记内容上岗符合情况检查日期、科别、上岗符合人姓名夜查房情况检查日期、科别、上岗情况、人员姓名操作考核考核日期、科别、考核项目、人员姓名、成绩护理质量考核考核日期、科别、考核项目、成绩护理质量管理目标及考核标准见表5.1。护理质量管理目标及考核标准内容标准分内容标准分一.消毒隔离管理20.0011.其他1.01.一床一套湿式管理3.0三.基础护理管理40.02.餐具、便盆、便壶消毒3.01.入院病人卫生处理6.0－11－内容标准分内容标准分3.空气培养，紫外线消毒3.02.分级护理达标情况6.04.消毒物品不过期3.03.特殊护理病人6.05.一次性物品用后处理3.04.基础护理应知应会5.06.消化道隔离措施3.05.正确操作3.57.其他2.06.无菌技术3.5二.病房管理20.07.动作熟练3.51.护理工作记载1.08.治疗区整洁2.52.护士长工作记录2.09.其他4.03.急救物品完备适用1.0四.护理书写管理20.04.毒、麻贵重物品保管2.01.责任制护理10.05.业务学习，护理查房2.02.交班报告5.06.病房整洁1.03.各种护理书写5.07.护士服装仪表1.0五.责任事故管理-40.08.护士服装态度2.01.责任事故-159.护士上岗符合要求3.02.技术事故-1510.夜查房在岗情况4.03.严重事故-20表5.1将检查情况登记后保存在护理部，并将护理质量评分情况表(表5.2）交医院办公室存档。护理质量考核情况表科别：日期：内容标准分得分内容标准分得分一.消毒隔离管理20.0011.其他1.01.一床一套湿式管理3.0三.基础护理管理40.02.餐具、便盆、便壶消毒3.01.入院病人卫生处理6.03.空气培养，紫外线消毒3.02.分级护理达标情况6.04.消毒物品不过期3.03.特殊护理病人6.05.一次性物品用后处理3.04.基础护理应知应会5.06.消化道隔离措施3.05.正确操作3.57.其他2.06.无菌技术3.5二.病房管理20.07.动作熟练3.51.护理工作记载1.08.治疗区整洁2.5－12－2.护士长工作记录2.09.其他4.03.急救物品完备适用1.0四.护理书写管理20.04.毒、麻贵重物品保管2.01.责任制护理10.05.业务学习，护理查房2.02.交班报告5.06.病房整洁1.03.各种护理书写5.07.护士服装仪表1.0五.责任事故管理-40.0