街道安全生产教育培训工作总结范文（六篇）

街道安全生产教育培训工作总结范文（六篇）第一篇范文：秦灶街道安全生产培训工作总结秦灶街道2021年安全生产培训活动总结为提高广大企业经营管理者的安全管理水平，提高广大从业人员的安全知识、安全意识和操作技能，规范企业的安全生产行为，促进全街道安全生产形势的稳定好转，促进隐患治理，防范事故。我街道按照年初计划举办了多种类多形式的安全生产知识培训。通过培训，企业从业人员的安全知识、安全意识和操作技能有了大大的提高，企业领导安全管理水平也得到提高，并更深入的认识到安全生产的必要性和重要性，从而使安全生产工作开展的更加顺利，确保全年安全生产工作形势稳定。一、领导重视，组织健全，是安全生产知识培训取得成功的保证。区安监局和街道办事处领导审阅我安监站关于举办安全生产知识培训的申请之后十分重视，并予以肯定，倾各方资源鼎力支持安全生产知识培训工作的开展。街道安委会以[2021]2号文印发了关于《秦灶街道2021年安全生产培训工作计划》的通知。二、准备充分，认真落实，确保培训工作顺利开展。安监站与培训中心进行了详细沟通之后，邀请培训中心专家到我街道甚至村社区以及企业进行授课，一方面大大方便了企业参培职工，另一方面尽可能的减少了安全生产培训与企业生产用工的冲突，确保了参培人数。二、培训覆盖面广，参培人数多，形式多样，确保安全生产培训工作作用的发挥。一是街道连续三年组织开展了安居防火培训。今年，街道、村（社区）、企业邀请南京安居防火中心教员举办了18场安居防火培训，有2500人参加了学习。二是组织开展了企业职工安全生产知识网络远程培训，今年有62家企业的5150名职工参加了培训学习。其中规模企业23家，占总数的39%。区安监局在我街道专题召开了安全生产培训工作会议。三是举办了班组长安全管理培训班，邀请安全专家为全街道重点企业的安1全主管和班组长代表进行班组安全管理知识培训，有100多人参加了学习。四是组织烟花爆竹零售单位负责人及销售人员参加区举办的持证培训班，有20家单位的29人参加了培训，并经考试合格领证。五是组织企业负责人、安全主管参加区举办的两期安全管理人员持证培训班，有55家单位的60人参加了培训。六是6月13日举办了安全生产月咨询日活动，街办有十多个部门参加，邀请了港闸区消防大队、华洋液化气公司、街道社区卫生服务中心共同参与，各村（社区）、企事业单位职工及村民有400多人参加了此次活动；通过现场咨询、发放宣传资料、安全知识及事故案例图板展示、消防器材展示演示等，传播安全知识，强化安全意识。七是6月27日举办了我街道第三届安全生产知识竞赛，由各村（社区）的村企安全干部三人组成一个代表队，共8个队参赛，街道、村（社区）、企业有100多名干部现场观看，邀请了区安监局、区总工会、街办领导及相关部门负责人作评委，通过必答题、抢答题和风险题三轮竞赛，决出名次，对得分前三名的代表队给予表彰奖励，对领队及其他参赛队员给予鼓励奖。八是举办了特种设备使用企业安全管理标准化培训会议，邀请市质监局特种设备监察处薛磊副处长作辅导，有近百名企业负责人或安全主管参加了学习。九是举办了四期特种作业人员培训班，及时消除了无证从事特种作业的安全隐患。8月20-21日，邀请市质监局举办了起重机械操作人员培训班，有82个单位151人参加了培训，其中初训94人，复审57人。9月24-25日，邀请市安全生产宣教中心举办焊接作业人员培训班，有16个单位40人参加了培训，其中初训36人，复审4人。10月10-11日，邀请市质监局举办厂（场）内机动车驾驶人员培训班，有40个单位61人参加了培训，其中初训53人，复审8人。11月26-27日，邀请市安全生产宣教中心举办了低压维修电工培训班，有28个单位的56人参加了培训，其中初训52人，复训4人。十是积极组织安全生产月活动，印发了相关文件，召开了动员大会，邀请市安监局朱江涛副局长为街道及村企干部作落实企业主体责任的辅导报告；在各交通要口张挂安全宣传横幅18条，发放安全知识宣传挂图50套，发放安全知识读本、事故案例读本及法律书籍2000多册；组织街道、村、企业安全干部参加区组织的安全生产月各项活动，购买10套注册安全工程师书籍给重点企业安全干部。十一是坚持每月编印一期《安全生产生活简讯》，宣传安全生产知识及法律法规，通报事故案例，交流工作经验，传递工作信息，自2007年创刊以来已编印四十九期。十二是及时上报安全生产工作信息，有1条信息被《江苏科技报》录用，1条信息被南通电视台录用，市安监局网站录用19条，区政府及区安监局网站、《港闸报道》录用30条。三、培训组织工作繁琐，问题繁杂，整个过程也凸显出来了很多问题。……四、培训取得一定成绩，但仍需继续深入加强和落实。下一步培训工作计划需要完善落实以下几点：……秦灶街道安监站二0一一年十二月十四日第二篇范文：安全生产教育培训工作总结枣庄市亿源建筑工程有限公司安全生产教育培训年度总结2021年，我公司在区委、区政府、区住建局以及上级建设行政主管部门的领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》把工人的安全教育培训工作当作提高企业整体安全素质来抓。按照针对性、实用性的原则，采取多种形式，对我公司农民工积极开展安全生产教育培训工作，取得了阶段性的成效。据统计，1－5月，全公司共培训农民工、外来工共360人次，其中工地负责人10人次，专职安全管理员18人次，特殊岗位操作人员14人次。由于农民工安全意识和安全技能提高了，有力地推动了我公司安全生产形成的持续稳定好转，促进了我公司建筑安全生产总体管理水平明显提高。现总结如下：一、领导高度重视，大力开展农民工培训工作搞好农民工安全生产，领导重视是关键。我们公司一班人充分认识到农民工安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性，加强领导，狠抓落实，坚持把安全与生产同规划、同部署、同检查，促进安全生产与经济发展相协调。公司领导经常分析安全生产形势，深入把握安全生产的规律和特点，抓紧解决安全生产中的突出矛盾和问题，有针对性地提出加强农民工安全生产工作的举措。抓好宣传教育和引导，开展各种形式的农民工安全生产活动，形成齐抓共管的最大合力。建筑业具有施工周期长、劳动强度大、手工作业多、作业环境复杂、可变因素多的特点，对建筑业来说，农民工的安全生产教育是一个永恒的主题。公司安全生产领导小组成员坚持做到时时讲安全、事事抓安全、处处查安全，坚持不懈地把农民工安全生产工作抓细抓实抓好。二、以“针对性、实用性”为原则选择教培内容针对农民工文化水平参差不齐，工种不尽相同，不易集中的特点，我们在教学内容方面因人而异，灵活掌握。对管理层的人员，如工地负责人，安全技术员等，以学习《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、等法律法规为主，兼学一些工艺、技术操作规程。对于各类建筑岗位的操作人员，主要是选学与规范操作、安全操作有关的基础知识，兼学一些相关的法律法规。这样他们易懂、易记，入心入脑，提高了他们学习的积极性，大大地减少了事故的发生。三、落实责任目标年初，公司与每个项目部、施工队签订安全生产责任书，明确责任和义务，一级抓一级，并要求施工队长与职工、民工签订安全生产责任书，形成上下联合、齐抓共管的局面，不留空档，不留死角，使安全工作实实在在。四、加强宣传教育年初，我们利用冬闲时间，组织职工开展安全教育和培训活动，并安排安全员、施工员、技术员、项目经理外出参加安全培训，组织职工外出参加特种作业人员、特殊岗位人员安全培训，培训费用由公司支付。除进行全员培训外，公司领导还将安全教育搬到工地现场，讲案例、讲体会，从现场抓起、从身边的小事抓起，使安全教育不空洞、不枯燥。培训活动中，公司技术人员对高层建筑防护知识、建筑现场用电规范、物料提升和施工机具正确使用、“三宝”、“四口”防护技术标准、高处坠落、土方坍塌、触电事故预防措施、安全文明施工等内容进行重点讲解，使安全教育有深度、有力度。其次我们将教育重点放在外来农民工身上，外来民工知识低，防护能力差，相对综合素质较低，因此在民工入场前，从公司到队，层层进行专项安全教育培训，并将教育培训情况记入个人工作档案，培训结束后，公司印制安全生产知识考试卷，实行人人过关。考核不合格人员，不得上岗。必须重新学习，直到合格为止。实践证明，只有职工的安全素质提高了，安全意识增强了，才能保证企业生产的安全。五、开展安全检查安全检查是安全生产的一项基本制度，也是安全生产监督管理的重要内容之一。通过监督检查，可以了解企业安全生产状况，获取安全信息，发现不安全因素，消除安全隐患，交流经验，推动安全工作，促进安全生产。在实际安全生产检查中，我们从查思想、查制度、查纪律、查隐患、查整改等方面入手，强力排查事故隐患，认真落实整改措施，把每一处隐患分解到相关领导和具体人员，确保隐患整改落实到位。一年来，我们全面完成了年初制定的安全工作目标，未发生重大工伤、工亡事故，轻伤事故控制在2‰以下，机械完好率100％，职工民工受教育面达到100％。六、农民工教育培训存在的主要问题和今后的工作思路（一）存在的主要问题：一是农民工的文化素质参差不齐，接受能力差易很大。二是农民工部分是亦农亦民，有的又有家务，所以集中学习较困难，学习也不很专注。三是少部分企业管理层人员对安全学习意识不强，听不进课，经常在上课时间进进出出，有的也不专心做笔记，课讲完了，他们也忘掉了。（二）今后的培训思路。一是继续抓好农民安全教育培训的硬件建设。二是继续组织各岗位的农民工进行培训。三是探索妥善解决教学经费的渠道。四是采取更加有效的方式，宣传安全培训的重要性，目的和意义，以引起各项目部领导对农民工培训工作的重视。新的一年即将开始，我们将认真总结经验和不足，不骄不躁，时刻紧绷安全生产这根弦，把农民工的利益举过头顶，把安全工作纳入法治化、制度化、专业化的管理轨道，千砖万瓦建栋栋优良，一年一度保岁岁平安，以科学发展观为指导，为安全生产永迈坚实的脚步。枣庄市亿源建筑工程有限责任公司第三篇范文：安全生产教育培训工作总结xxxxxx有限公司员工安全生产教育培训总结2021年，我公司在市委、市政府、xxx安监局等主管部门的领导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《xxxx消防安全管理办法》、《安全生产许可证条例》，把职工的安全教育培训工作当作提高企业整体安全素质来抓。按照针对性、实用性的原则，采取多种形式，对我公司员积极开展安全生产教育培训工作，取得了阶段性的成效。据统计，1－5月，全公司共培训正式职工、临时工共计80多人次。由于职工安全意识和安全技能的提高，有力地推动了我公司安全生产持续稳定好转形势，促进了我公司棉花加工安全生产总体管理水平。现总结如下：一、领导高度重视，大力开展临时工培训工作。搞好临时工安全生产，领导重视是关键。我们公司一班人充分认识到临时工安全生产工作的阶段性、复杂性，加强领导，狠抓落实，坚持把安全与生产相协调。公司领导经常分析安全生产形势，深入把握安全生产的规律和特点，抓紧解决安全生产中的突出矛盾和问题，有针对性地提出加强临时工安全生产工作的举措。公司安全生产领导小组成员坚持做到时时讲安全、事事抓安全、处处查安全，坚持不懈地把临时工安全生产工作抓细抓实抓好。二、以“针对性、实用性”为原则选择教培内容针对临时工文化水平参差不齐，工种不尽相同，不易集中的特点，我们在教学内容方面因人而异，灵活掌握。对管理层的人员，如加工厂负责人，安全员等，以学习《安全生产法》、《新疆维吾尔自治区棉花消防安全管理办法》、《xxxxx自治区消防条例》等法律法规为主，兼学一些技术安全操作规程。对于上、下班接触用电、车辆的员工，讲解一些用电、交通安全知识，使他们易懂、易记，入心入脑，提高了他们学习安全的积极性，减少事故的发生。三、落实责任目标每年公司与轧花厂、收购站xxxxx签订安全生产责任书，明确责