城管局党建带群建工作总结范文（三篇）

城管局党建带群建工作总结范文（三篇）第一篇范文：党建带群建(工作总结)郸城县住房和城乡建设局党建带群建工作总结今年以来，郸城县住房和城乡建设局党组严格按照创先争优活动的安排部署，坚持以科学发展观、邓小平理论和“三个代表”为指导，全面加强和改进党的特色建设，不断探索和创新党建活动载体，狠抓党建带群建，努力在“带”字上创特色、下功夫。局党组坚持以党领导群团组织为核心，深入开展党群联建联动，扩大组织活动影响面，进一步加强和改进工、青、妇工作，多措并举，多管齐下，整合建设系统党组织、工会、共青团、妇联组织的综合力量，采取“四带”措施：一是带思想建设。指导和帮助局属基层群团组织充分发挥团结教育广大工人、青年、妇女的核心作用，坚定正确理想信念，树立正确世界观、人生观和价值观。局党组认真组织广大职工、青年、妇女学习党章和科学理论，定期给广大职工、青年、妇女上党课。通过学习教育，广大职工、青年、妇女积极投身“三个文明建设”之中，全局上下形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。二是带组织建设。按照“哪里有党组织，哪里就有党的群众组织”要求，局党组将基层群团组织建设纳入党建工作目标，坚持从实际出发，灵活设置工青妇的基层组织，构筑具有广泛性、群众性、开放性的群团组织网络，不断扩大工青妇基层组织覆盖面。三是带制度建设。局党组坚持把工青妇制度建设纳入局属各单位“五好党支部”工作考核评比体系中，指导和帮助工、青、妇组织建章立制10余项，有效推动了工青妇组织的规范建设。四是带队伍建设。局党组坚持把基层群团组织作为培养党的后备力量的重要渠道和基地，并采取有效措施，通过公开选拔、竞争上岗、提拔任用等多方式，把一批思想好、能力强、有潜力的年轻干部、妇女干部选拔到了基层工青妇组织的领导岗位。2021年以来，局属工、青、妇组织共向党组织“推优”入党的职工、青年、妇女56人；共举办青年干部培训班9期，妇女干部培训班6期，工青妇干部的综合素质持续提高。第二篇范文：乡镇党建带群建工作总结额尼乡2021年党建带群建工作总结党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。我党历来非常重视党的基层组织建设，并把工会、共青团、妇联等群团组织作为党联系群众的桥梁和纽带，通过群团组织去团结带领广大职工，为完成党在各个历史时期的重要任务而奋斗。当前改革发展正处在关键时期，社会利益关系尤为复杂，解决这些新矛盾、新问题必须依靠各级党组织并动员广大干部群众正视新情况，探索新措施，走出新路子。因此，在加强党的基层组织建设的同时，加强工会、共青团、妇联等组织的建设，显得尤为重要。我乡党委成立以来，在县委、县政府的直接领导下，做了一些党组织建设的基础性工作，虽然取得较大成绩，但是工作还存在薄弱环节。工会、共青团、妇联组织不够健全，许多工作不能积极应对，党的政治优势还没有很好发挥，不同程度地影响着广大职工的积极性。对此，各基层党组织要从加强党的先进性建设、巩固党的执政地位和群众基础，提高党的执政能力，推动党的建设和经济社会发展的战略高度，充分认识搞好党建带三建工作的重要性和紧迫性。一、为推进“三建”工作、构建和谐农村，乡党委经过与各村委员会、妇联、学校团委多次研究协商，达成一致共识：一定要针对各村自身实际情况，坚决按中央和省委关于加强领导班子建设的有关文件精神选配村两委、妇女干部，配齐配强领导班子。为此，乡党委要求各村组要建立好领导组织。有条件的党支部负责人可以通过组织职工大会；要进一步加大团干部的选配力度，严格执行团干部的初任和转岗年龄的上限制度，及时做好到（超）龄团干部的转岗工作。大力培养、选拔优秀年轻干部和优秀女干部，要重视优秀青年、妇女后备干部队伍建设。原则上成熟一个建一个。与此同时，乡党委将加强党建带三建的宣传工作，强化舆论导向，充分发挥典型的示范、导向和辐射作用。深入基层党组织进行调查研究，发现典型，培植典型，以点上的经验推动面上的工作，从而全面提升工作水平和工作层次，推动我乡各项社会事业的精神文明和谐发展。二、贯彻落实全国基层“党建带群建”工作座谈会精神，按照县委组织部的要求，结合我乡工作实际，制定并实施在农村基层群建中贯彻《关于加强新形势下基层“党建带群建”工作的意见》的具体方案，扎实推进我乡农村基层“党建带群建”工作。三、进一步加强乡团委能力建设，强化乡团委在农村基层的核心作用。巩固对应基层党组织设置而设置基层团组织的基本团建模式，创造性开展联合建团、依托建团等建团方式，切实整顿松散瘫痪的农村团支部。统筹协调农村基层团的各类组织资源，努力形成较为完善的区域性团建工作格局，最大限度地实现对区域内团员青年的有效覆盖。四、构建以共青团为核心的农村基层青年工作网络。探索以青年中心为载体、依托各类青年社团协会来延伸团的工作手臂的有效途径，确定几家农村青年中心进行试点，总结提炼和推广一批成功经验。建立流出地加强流动团员管理和服务的有效工作机制。掌握农村外出务工团员青年的基本情况。通过开展技能培训、职业介绍等，引导团员青年有序流出，与外出务工团员青年建立有效联系。通过在本地外出务工团员相对集中的地方建立临时团组织等做法，与流入地团组织做好衔接工作，切实加强对外出务工团员青年的服务和管理。五、进一步深化农村基层团建联系点工作和针对农村基层团组织的结对帮扶活动。扎实推进团的领导机关抓基层联系点工作，严格落实有关工作要求，加强对农村基层团组织的指导和帮扶。与青工部、学校部加强协调，整合团内优势资源，组织动员城市社区、企业和高校团组织大力开展针对农村基层团组织的结对帮扶活动，探索建立长期有效的结对帮扶工作机制。总之，我乡党建带群建工作在上级领导的关心、指导下，不断深入实际，认真贯彻党的一切方针、政策，全乡党建带群建正朝着有序的、稳定的、良性的方向发展。中共额尼乡党委2021年10篇二：党建带群建(工作总结)郸城县住房和城乡建设局党建带群建工作总结今年以来，郸城县住房和城乡建设局党组严格按照创先争优活动的安排部署，坚持以科学发展观、邓小平理论和“三个代表”为指导，全面加强和改进党的特色建设，不断探索和创新党建活动载体，狠抓党建带群建，努力在“带”字上创特色、下功夫。局党组坚持以党领导群团组织为核心，深入开展党群联建联动，扩大组织活动影响面，进一步加强和改进工、青、妇工作，多措并举，多管齐下，整合建设系统党组织、工会、共青团、妇联组织的综合力量，采取“四带”措施：一是带思想建设。指导和帮助局属基层群团组织充分发挥团结教育广大工人、青年、妇女的核心作用，坚定正确理想信念，树立正确世界观、人生观和价值观。局党组认真组织广大职工、青年、妇女学习党章和科学理论，定期给广大职工、青年、妇女上党课。通过学习教育，广大职工、青年、妇女积极投身“三个文明建设”之中，全局上下形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。二是带组织建设。按照“哪里有党组织，哪里就有党的群众组织”要求，局党组将基层群团组织建设纳入党建工作目标，坚持从实际出发，灵活设置工青妇的基层组织，构筑具有广泛性、群众性、开放性的群团组织网络，不断扩大工青妇基层组织覆盖面。三是带制度建设。局党组坚持把工青妇制度建设纳入局属各单位“五好党支部”工作考核评比体系中，指导和帮助工、青、妇组织建章立制10余项，有效推动了工青妇组织的规范建设。四是带队伍建设。局党组坚持把基层群团组织作为培养党的后备力量的重要渠道和基地，并采取有效措施，通过公开选拔、竞争上岗、提拔任用等多方式，把一批思想好、能力强、有潜力的年轻干部、妇女干部选拔到了基层工青妇组织的领导岗位。2021年以来，局属工、青、妇组织共向党组织“推优”入党的职工、青年、妇女56人；共举办青年干部培训班9期，妇女干部培训班6期，工青妇干部的综合素质持续提高。篇三：2021年民乐镇“党建带团建”工作总结2021年民乐镇“党建带团建”工作总结2021年，民乐镇团委在镇党委、政府和上级团委的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大精神，牢固树立“党建带团建、团建促共建”工作理念，坚持党团建设同步抓、党团阵地同步建、党团教育同步搞，逐步形成了“党建带团建、党团共发展”的工作格局，民乐镇团组织建设得到了普遍加强，凝聚力、战斗力和号召力都得到进一步提高。一、重视党建带团建工作民乐镇党建带团建工作得到了党委主要领导的高度重视，对民乐镇共青团工作给予了充分的肯定，同时对今后一段时期的团工作提出了新的要求。在日常工作中，高度重视团的工作，经常在团委视察指导工作，帮助解决工作中遇到的困难和问题。民乐镇党委高度重视，把团的建设纳入党建工作的总体规划，加强领导和指导，定期分析党建带团建工作，做到党建和团建工作同步安排部署，党团阵地同步建设，党团教育同步抓紧，使团建工作成为党建工作的重要组成部分。民乐镇团组织能依靠党建带团建，逐步完善各项工作、活动制度，不断增强团组织活力，特别是在整顿软弱瘫痪团支部方面，做了大量的工作，取得了较好的成效。二、“党建带团建”工作的主要做法（一）加强思想建设，抓好党团教育。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，实施科教兴国战略和人才强国战略，优先发展教育，办好人民满意的教育，建设人力资源强国。民乐镇全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合，加强民乐镇党团的思想建设，抓好党团教育。各部门明确目标任务，落实责任分工,各有关部门积极配合，密切协作，共同抓好贯彻落实。（二）加强队伍建设，培养党团人才。民乐镇在开展日常工作中，大力加强团干队伍建设，不断增强团干部的综合素质，提高团的整体战斗力。一是抓好理论知识的学习。民乐镇充分利用解放思想大讨论、学习实践科学发展观活动和创先争优活动的契机，建立健全增强团员意识教育的长效机制，教育引导广大团干部争做学习型、服务型、实干型、创新型、廉洁型团干部。二是着力抓好团干部队伍建设。坚持以“党放心、青年满意”为目标，大力加强基层团干部队伍建设，利用各级团组织换届时机，广开用人渠道多形式选拔配备团干部，进一步选准配强基层组织班子。三是认真推荐优秀团员加入党组织。在开展团的建设的同时，我们注重在平时的工作中寻找和发现优秀团员和团干，鼓励他们积极地向当地党组织靠拢，争取加入中国共产党，为党的建设输送新鲜血液。（三）加强党团作风建设。民乐镇开展作风建设活动，党团干部通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，学习和领会胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持干部良好形象。提高认识，理解活动重要性是搞好作风建设的思想基础。加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。深入排查，整改问题是搞好作风建设的基本途径。从严遵守，建设高素质队伍是搞好作风建设的首要条件。从严要求，树立良好形象是搞好作风建设的必然要求。三、“党建带团建”工作中存在的问题民乐镇党建带团建的工作格局逐步形成，团的基层基础进一步夯实，党的青年群众基础进一步巩固，团干部的成长环境不断优化，团的作用得以全面发挥，全县团的工作水平得到不断提高。但是还存在一些问题：如基层团组织协助政府承担青少年事务的职能发挥不够充分；团的基层组织建设存在薄弱环节，农村团组织建设较为薄弱，非公有制企业建团率不高；团干部队伍建设需进一步加强，参与团的工作经历有限；青少年活动阵地建设和管理还难以满足广大青少年健康成长的需要。流动团员多，团员管理难；部分团员意识淡化，对团的工作不理解，不热情，乡镇团组织及学校团组织转接工作缺乏有机衔接，使部分团员流失，基层团组织团建的难度大。四、推进“党建带团建”工作的建议（一）要加强团干部队伍的建设。一要严格团干部的选配标准。要结合创先争优活动，努力挑选工作责任心强、善于联系广大青年的青年党员和优秀团员选拔到团的领导岗位上来。二要加大团干部的培养力度。各级党组织要把团干部的培训纳入党的干部培训规划。创造条件，有计划地安排年轻团干部进行挂职锻炼，使团干部在实践中锻炼成长。三要做好团干