村干部联审回头看总结

村干部联审回头看总结第一篇范文：回头看总结党的群众路线教育实践活动“回头看”总结自开展党的群众路线教育实践活动以来，我镇党委认真贯彻落实上级要求，深入抓好了学习教育，深入听取了意见建议，深入开展谈心谈话，深入剖析“四风”问题，深入开展批评和自我批评，并坚持边学边查边改。整个活动期间，镇党委坚持高标准、严要求，积极参与，扎实推进，做好表率，确保活动“不虚”、“不空”、“不偏”，不走过场，取得实效，为镇领导班子转变作风、科学发展注入了新的活力与动力。一、加强学习，思想认识切实提高镇党委将学习教育、思想理论武装当作开展教育实践活动的重要基础。在教育实践活动过程中，党委组织领导班子成员进行集中学习，为班子发放学习资料。学习内容涉及《党章》、十八大报告、习近平同志讲话、省委领导讲话、省局领导讲话等等。镇党委领导班子坚持分层次、有重点、重实效的原则，将政治理论学习作为检验教育实践活动成效的重要依据，通过组织集中学习与个人自学相结合，观看电教片与实地参观相结合等方式，认真开展学习教育活动，切实统一党员干部思想，提高认识。通过深入学习，班子成员思想认识不断提高，理想信念更加坚定，道路自信、理论自信、制度自信进一步增强，“为民、务实、清廉”思想意识进一步深化，为教育实践活动的开展奠定了坚实的思想基础。二、聚焦“四风”，查摆问题深刻准确全面准确客观地查摆问题是开展批评和自我批评的重要基础。我镇党委班子成员通过自己找、群众提、互相帮、上级点，深入查找单位及个人的“四风”突出问题。深入听取群众对领导班子和领导干部“四风”问题的意见建议。通过广泛征求意见和深入谈心谈话，党委班子成员接地气、察民意，沟通思想、增进团结，切实把问题找真找准，把意见谈开谈透，为对照检查、开展批评、有的放矢地进行整改奠定了基础。三、深刻剖析，认真撰写了对照检查材料在找准“四风”方面突出问题的基础上，党委班子成员紧密联系思想、工作和生活实际，联系成长经历，以坚强的党性和无私无畏的勇气，认真进行了剖析检查。对查找出来的问题，对号入座，敢于担责，主动认账，逐一对照检查。从理想信念、宗旨意识、政治纪律、党性修养等方面进行深入剖析，从主观主义、个人主义、革命意志衰退、艰苦奋斗精神消减等方面认清实质，从政绩观错位、部门利益至上、官本位思想严重、世界观人生观价值观发生偏移等方面深挖根源。在认真查摆问题和深刻剖析检查的基础上，班子成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写了个人对照检查材料。四、以整风精神开展批评和自我批评，开好专题民主生活会在扎实做好各项准备工作的基础上，我镇党委召开了专题民主生活会，以整风精神开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争。打消“怕”的思想，坚持从帮助同事、增进团结、统一思想、推动工作出发，认真开展批评和自我批评。自我批评方面，率先垂范，带头发言，敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，不怕刺、不怕痛、不遮掩问题、不回避矛盾，结合自己思想和工作实际，带着问题把自己摆进去，深刻剖析了存在“四风”问题的思想根源，并提出了务实管用的整改措施。相互批评方面，大家知无不言、言无不尽，动真碰硬、敢于交锋，相互指出问题、真诚帮助提高，把平时不想讲、不愿讲、不敢讲的批评意见都实事求是地讲了出来。五、整改方向明确，整改措施务实有力针对查摆出来的问题，党委班子经过认真思考，确定了下一阶段“重视政治学习，遵守政治纪律，密切联系群众，改进工作作风，努力克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”，制定了几个方面的整改措施。一是，切实抓好中央八项规定的贯彻落实。精简会议活动、文件简报，整治文山会海，提高工作效率。严禁违反规定装修办公用房和配置高档办公用品。进一步规范和落实公务接待有关规定，严禁公款吃喝。严禁公款组织、参与娱乐、健身活动，严禁以开会、考察、培训等名义安排公款旅游。严格执行公车管理有关规定，减少公车支出，压缩和降低运行成本。二是，切实加强学习。牢固树立终身学习的观念，把学习政治、学习业务、学习外地先进经验等作为首要任务，不断提高自身领导水平和执政能力。三是，切实加强管理制度建设。修订和完善中心组学习制度、领导班子议事制度、财务管理制度、绩效考核制度、考勤制度、目标考核制度等，开展“三公”经费清理，公开“三公”经费预算，让职工加强监督，推动形成清正、清廉、节俭的良好风气。六、坚持边学边查边改，整改落实成效初显党的群众路线教育实践活动开展以来，坚持边学边查边改，对群众反映最直接、最迫切、最现实的突出问题及时进行了整改，或确定了整改思路和目标。坚持以问题为导向，认真研究制定整改方案，围绕自身征集的意见建议，形成了具体整改措施，加强与基层群众的沟通交流，提高下基层了解情况的密度。总之，教育实践活动开展以来，在镇党委领导班子的带领下，各级干部及党员认识了问题、统一了思想、激仰了士气，深刻明白了该如何识别制度执行中的形式主义，克服了管理过程中的官僚主义，抵制思想上的享乐主义和奢靡之风。并将坚持着眼长远，把制度建设贯穿始终。认真把握“不虚”、“不空”、“不偏”的工作基调。搞明白上级要求的规定动作，弄清党委要求的方法步骤，促形成对教育实践活动的准确认识。第二篇范文：回头看总结安全生产大检查“回头看”活动总结山西灵石国泰宝华煤业有限公司2021年11月13日山西灵石国泰宝华煤业有限公司开展安全生产大检查“回头看”活动总结一、对《山西省煤炭工业厅关于在全省煤矿集中开展安全生产大检查的通知》（晋煤安发【2021】800号）落实情况：矿召开专题会议，并成立以矿长为组长的领导组，将800号文中的八大项五十六小项逐一进行任务分解，责任到人，认真落实。（一）主体责任落实情况1、国家、省市及县局下发的文件，矿办先进行传阅，然后由具体负责人或部门在调度会或工前会传达，并有学习、贯彻记录，并按照相关要求开展工作。2、通过开展“打非治违”、“打三黑”、“百日安全生产无事故”、“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”、“人人都是通风员”等活动，有力推进安全工作迈上一个新台阶。3、5月底、矿安全科组织项目部一线职工观看了《前车之鉴——山西省煤矿典型事故案例》，6月8日又组织矿部及项目部人员观看了《安监局长》、《煤矿安全生产事故典型案例盘点》等宣传教育片。4、按照县煤炭工业局、集团公司公司等文件要求，在全矿范围内广泛开展“安全生产月”活动。5、矿井科级以上管理人员发放了《山西省煤矿现代化矿井标准》，并组织了学习，5月份，组织人员到灵石县旺岭煤矿参观学习一次，6月份，又组织人员到寿阳县的段王煤业参加晋中煤监局组织的现代化矿井宣读及经验介绍，并参观了该矿井，受益非浅。（二）煤矿矿长七条规定执行情况。我矿矿长于长江于今年5月13日，参加了晋中安培中心开办的主要负责人培训班，并于5月31日取得了资格证。按规定与班组长以上管理人员签定了承诺书。2月份，组织全矿干群学习了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，并制定了实施细则。按照规定，我矿每旬逢“8”雷打不动的组织一次旬隐患排查与质量标准化检查，所检查问题由矿以“五定”方式下发整改表并有安全科负责监督整改落实到位。矿井不定期进行自查整改工作，并将整改情况报县煤炭局。我矿每月初排好月度矿领导跟班计划，副总工程师以上领导按月度跟班计划下井带班。（三）煤矿建设生产秩序方面情况：从2021年4月开工建设以来，我矿依法依规组织建设，按县局批复的工程计划施工，未出现计划外开采或建设情况。（四）矿井瓦斯防治方面情况。现矿井总进风量3200立方，总回量3500立方，于6月24日启用了2*132KW主扇，通风可靠，风流稳定，工作面均配备2*18KW对旋式风机，无无风或微风作业现象。矿井属低瓦斯矿井不涉及抽采及局部防突。矿井监控室配备监控员5名，监控型号为KJ90型，运转正常。（五）矿井水害防治方面情况。我矿水文地质类型为中等型，主要充水因素为地表水及老空积水。矿井按照上级要求配备防治水副总工程师，成立了防治水科。配置了7台专业探放水钻机（ZY1250型1台、ZYJ400/270型3台、ZLJ650型2台、ZLJ400型1台），满足生产需要。截止到2021年10月底，我矿共计完成探水49组，累计施工探水钻孔13480米。防治水工作能够坚持周分析、月预报制度。集团公司有专职物探队，根据矿里需要下井物探，切实做到了“物探先行、钻探跟进、探掘分离、不探不掘”。资料方面5种图纸和16种制度、15种台账齐全。每月定期由防治水科、安全科、调度室对井田范围内周边小煤窑进行排查，发现问题及时处理，有效避免了地表水通过小煤窑浸入井下。（六）煤矿提升运输设备情况。今年以来，矿井每月组织提升运输专项检查3次；钢丝绳检查、绞车运行状况每天在调度会上进行通报，每日检查钢丝绳，发现问题3次，更换钢丝绳3次。我矿有提升用绞车2台，建立健全了大型设备检修台帐。矿井成立了以矿长为组长的机电运输专业领导组，具体做了以下几项工作：⑴消灭井下电气失爆现象及预防重大提升运输事故，淘汰国家明令禁止使用的机电设备，今年淘汰了干式喷浆机5台，提升运输机1台。⑵在全矿范围内严格排查机电设备的“煤矿矿用产品安全标志”情况，凡未取得该标志的设备一律回收，严禁使用。⑶对机电运输设备的日常维护进行监督检查，保证机电设备的检修质量。对主要提升设备的检修计划、安全措施、以及各种检查检修记录要进行现场落实，严格按照检修计划进行施工，杜绝漏检、假检等现象发生，一旦发现，对责任人按照矿管理制度严肃处理。⑷杜绝机电运输设备带病或超能力运行，一旦发现，对责任人按照矿管理制度严肃处理。⑸加强对矿斜巷提升运输设备的安全保护装置进行日常检查，凡存在安全保护失效或装置不全的，立即停止该设备运行，并安排使用单位进行处理。⑹对矿井提升钢丝绳使用情况以及连接装置进行监督检查，存在隐患的一律停止使用，整改合格并经验收后方可使用。⑺对斜巷安全设施、矿车连接件（销、环、链）的使用情况进行监督检查，存在隐患的一律停止使用，整改合格并经验收后方可使用。⑻加强职工的安全教育，规范特殊工种的操作行为，实现矿井机电运输“人、物、系统、制度”的本质安全。（七）煤矿劳动用工管理情况。劳动用工：今年共组织了四批培训，共有864人。劳动合同签订率、煤矿用工备案率、从业人员培训率、参加社会保险率、从业人员年检率达到“五个百分百”的要求。六长及机构设置：矿长：于中江；生产矿长：曹俊彦；机电矿长：李志强；安全矿长：陆宝亚；总工程师：郭景志；矿长助理兼通风区长：段计全，通风副总工程师：张勇；防治水副总工程师：李书杰；特殊工种：B类人员现有11人持证上岗；现有爆破工23人；安全检查工7人；电气工2人；监测监控工2人；探放水工10人。职称学历情况：配备了80多人的安全管理队伍，其中本科文凭4人，大专文凭22人，其余管理人员为高中、中专毕业人员。高级工程师3人，工程师8人，助理工程师5人。项目部机构设置：施工队伍领导组成名单:项目经理-高连芝、生产经理-刘丰、安全经理-李树森、机电经理－张永富、技术经理-尹金星。井巷工程施工单位为：黑龙江龙煤矿山建设有限公司，资质证书编号为：A1074023030265-6/4，资质为一级资质。监理机构设置：总监-王才才、监理工程师-李宽荣，监理单位为：山西省煤炭建设监理有限公司晋中分公司，资质证书编号为：E114002332-4/3，监理制度、手续齐全，正常开展工作。（八）煤矿建设施工项目情况。建设方宝华煤业、施工方龙黑龙江龙煤矿山建设有限公司及监理方山西省煤炭建设监理有限公司晋中分公司，均建立健全了各项安全管理制度，施工单位为一级资质。2021年7月、2021年6月两次延期经市煤炭工业局及县局批复手续齐全，不存在初步设计发生重大变更未履行手续现象。根据相关政策要求，我矿2021年4月15正式开工建设，2021年12月15日春节检修放假，2021年6月18日经市局验收后方批复开始建设。2021年为不停产检修矿井，3月20日经县局批复基建，不存在未履行手续擅自组织建设施工行为。二、安全生产联合执法检查问题整改情况：2021年8月3日，晋中市煤炭工业