乡镇村干部培训总结

乡镇村干部培训总结第一篇范文：乡镇村干部培训工作总结乡镇村干部培训工作总结乡镇村干部培训工作总结我们不仅注重政治思想教育，更注重实用知识的培训。如计生知识讲座，社会综合治理讲解，涉农法律法规和村级规范化管理的辅导等，都很有针对性，实用性很强。四是党性得到锻炼。本期培训班我们始终把加强学员的党性修养和党性锻炼作为培训的重要内容。通过对党建理论、思想道德修养的学习，使学员的党性得到锻炼，党性修养得到提高，增强了全心全意为人民服务的意识，进一步树立起正确的世界观、人生观、价值观和权利关、地位关、利益关，提高了政治素质。五是责任感和使命感有了进一步增强。通过学习培训，大家对国际国内发展的大趋势、对执政党建设所面临的新问题、对当前所面临的新挑战、对新时期农村基层干部所肩负的重任等都有了进一步的认识，特别是对如何加强村级党组织建设，巩固党在农村的执政地位，提高农民收入，实现全面建设小康社会宏伟目标的责任感和使命感得到进一步增强。总之，我区这次干部培训班的举办，只是我区干部培训工作的一部分。我们将以此为起点，不断积累经验，创新形式，争取使我区的干部培训工作走上规范化管理轨道。下面就目前我区干部作风中存在的一些不良现象，再提几点要求：一、充分认识加强干部作风建设的重要意义。加强干部队伍思想作风建设是党的建设中的一个极其重要的课题。面临改革开放的新形势、新任务，面对发展市场经济的新情况、新问题，进一步加强干部队伍思想作风建设，对于落实经济工作的各项任务，对于加快地方经济发展，具有极为重要的意义。脱产培训、外出考察等培训方式，使我乡广大村级干部的见识得到了进一步增长，带领群众致富的能力得到了进一步的提高。一年来，我乡村级干部培训工作在中共**县委、县人民政府的领导下，在县委组织部的业务指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会，省委九届八次，市委七届十四次以及县委十届五次、六次全会精神，认真落实市、县组织工作会议精神，继续按照“常规工作抓扎实，重点工作见成效，创新工作出亮点，保障工作有实招”的工作思想，扎实推进全乡各项工作，为实现我乡“十一五”规划开好局、起好步，以实现**乡经济社会发展的历史性跨越，建设和谐**乡，提供坚强的组织保证和人才支持。现将我乡201X年度村干部工作总结如下：一、培训基本情况全乡现辖八村级办事处（将原有的17个行政村和1个居民委员会合并而来），共有支村两委干部43人，平均年龄36岁，初中及初中以下文化程度的占干部总数的70%。截至目前共组织村干部外出培训考察共8期，32人，现有村级干部总数的74%，每期外出培训都在一周以上。除此之外，还举办了两学期的农村党员干部现代远程教育中专班学习，每期学员都是有28名，其中现任村级干部22人，每期都开设了6门课，每个学科的学习都在80学时以上，中专学习中开设的课程都是当我乡农村经济发展有关的课程，如：《农村富余劳动办转移技能职业教育》、《乡镇企业管理及实用技能基础》、《现代养殖实用技术》《无公害蔬菜栽培技术》等。加上中专班的学习培训，我乡现有村级干部在201X年度中参训率达100%，培训内容主是农村基层组织建设、社会主义新农村建设、农业农村产业结构调整、农村经济社会发展、乡镇企业管理、养殖实用技、无公害蔬菜栽培技术等。二、村级干部培训工作目前存在的问题对于村干部培训，我乡目前主要存在的问题有：一经费投入不足，村干部教育培训工作开展难。由于经济比较困难，财政开支的重点首先是保工资、保运转，难以投入更多的经费用于村干部人才资源的开发。二是没有规范的培训基地，村干部教育培训工作难以大规模地、系统性地开展。三是部分村干部年龄偏大，他们的知识结构老化，观念落后，创新能力不强，能以适应新形势发展的需要。三、村级干部培训工作下步打算今后的工作中我将进一步解放思想，树立科学的村级干部培训观，增强做好村级干部培训工作的紧迫感。要发展，尤其是我们农村，村级干部是关键，要从提高他们的认识入手，进一步解放思想，以高度的政治责任感和历史使命感，把村级干部培训工作作为一项重大而紧迫的任务，摆在各项工作的突出位臵，抓紧抓好。进一步完善村干部培训工作配套政策，营造良好的政策环境。深入贯彻落实和全县人才工作会议精神，认真修善好我乡村级干部队伍建设规划，在村级干部培养、引进、使用、奖励专项资金管理等方面制定一些配套政策，充分发挥政策的激励和导向作用，为村级干部成长和工作营造良好的政策环境。一是要营造良好的工作环境。采取切实有效的措施，努力改善其工作条件。二是要营造良好的学习环境。努力为各位村级干部创造学习培训和进修提高的机会。三是要营造良好的人际环境。加强与各位村级干部的沟通，增进理解，形成相互信任、彼此尊重、和谐融洽的人际关系，为村级干部做好各方面的服务。进一步提升村级干部培训工作思路，落实好村级干部培训工作要点，结合我乡经济发展实际，创新方法，锐意进取，引进、培养、盘活并举，努力使通过开展村干部培训工作提高村级干部对我乡经济建设和社会发展贡献率。中共**县**乡委员会201X年12月4日附送：乡镇村级人口与计划生育管理制度乡镇村级人口与计划生育管理制度xx镇村级人口与计划生育管理制度为促进村级人口与计划生育工作，提高办事透明度，加强监督，使广大群众自觉落实计生措施，除尘滤布按照有关规定制定本制度。一、村委会在镇人民政府的指导下，严格执行《xx省人口与计划生育条例》，组织落实本村的人口与计划生育管理工作。免费公文网版权所有二、实行计划生育公开制度，将人口出生情况、安排政策内二孩情况、征收社会抚养费情况、独生子女办证情况、应查未查对象名单、应落实未落实计划生育措施对象名单免费公文网版权所有、村干部计生情况、计生政策等内容每月张榜公布，接受上级主管部门和群众的监督。三、落实计划生育奖励制度。本省农业户口中，男性年满60周岁，女性年满55周岁的下列人员，按每人每月80元的标准发展广东省农村部分计划生育家庭奖励金：（1）只生育（含收养、抱养）一个子女的农村居民；压滤机滤布厂家（2）纯生二女的农村居民；（3）婚后没有生育的农村居民。《乡镇村级人口与计划生育管理制度》第二篇范文：乡镇村干部考试试题镇村（社区）干部考试卷（时间：120分钟满分：100分）村（社区）：姓名：身份证号码得分：一、单项选择题（从下面各题选项中选出一个最符合题意的答案，并将相应字母填入括号内。每题1分，共10分)1、我们通常说的第一产业是指（B）。A.工业B.农业C.旅游业D.建筑业2、我国现行的农村基本经营制度是以（A）为基础、统分结合的双层经营体制。A.家庭承包经营B.包产到户、联产计酬C.集体统一经营D.家庭联产承包经营3、村民委员会的选举，由（D）主持。A.村党组织B.乡镇人民政府C.乡镇党委D.村民选举委员会4、依照我国土地承包法，关于承包期限，下列表述正确的是（A）。A.耕地的承包期为30年B.草地的承包期为30年C.林地的承包期为70年D.耕地、林地、草地的承包期均为30年5、村（居）民小组长由（C）产生，任期与村（居）民委员会任期相同，可以连选连任。A.村（居）“两委”会讨论指定B.村（居）民会议推选C.村（居）民小组会议推选D.村委会指定6、下列不属于对农民实行的直接补贴政策是（D）。A.针对种粮农民的直接补贴B.针对粮食生产者安排的直接补贴C.农机具购置补贴D.土地补贴7、国家在(C)全面取消了农业税。A.2004年B.2005年C.2006年D.2007年8、我国“基本农田”的底线是（D）。A.20亿亩B.22亿亩C.16亿亩D.18亿亩9、农时谚语“芒种芒种，忙收忙种”中的“芒种”在（B）。A.5月下旬B.6月上旬C.6月下旬D.7月上旬10、2021年4月14日，我国发生里氏7.1级地震，其地点在（C）。A.河北唐山B.四川汶川C.青海玉树D.云南丽江二、多项选择题(下列各题的选项中至少有两项是符合题意的，请把所选答案的字母序号填入括号内，多选、少选均不得分。每题1分，共5分)1、科学发展观的内涵是(ABCD)。A.第一要义是发展B.核心是以人为本C.基本要求是全面协调可持续D.根本方法是统筹兼顾2、村（居）民委员会的主要任务有（ABCD）。A.办理本村（社区）公共事务和公益事业B.调解民事纠纷C.协助维护社会治安D.向人民政府反映村（居）民的意见、要求和提出建议3、征收耕地的补偿费用包括（ACD）。A.土地补偿费B.土地管理费C.安置补助费D.地上附着物和青苗的补偿费4、在四川省，符合下列条件之一的夫妻，可以申请生育第二个子女：(ABCD)A.第一个子女为病残儿，不能成长为正常劳动力但医学上认为可再生育的B.独生子与独生女结婚的C.农村人口中男到独生女家结婚落户的D.农村人口中几个亲兄弟只有一个有生育能力的5、农村五保对象供养形式有（AB）。A.集中供养B.分散供养C.财政供养D.集体供养三、判断题（在下列各题后括号内打“√”表示正确、打“×”表示错误，全部打“√”或全部打“×”的不得分。每题1分，共5分）1、国家实行从幼儿园、小学到初中的义务教育制度。（×）2、义务兵服现役的期限为二年。（√）3、个体医疗机构可以从事计划生育手术。（×）4、村民委员会和居民委员会的每届任期均为5年。（×）5、农民个人不能从事农产品加工和销售活动。（×）四、公文处理题（30分）1、“村两委”研究决定，于2021年5月16日在XX村办公室召开森林防火工作会，参加人员为村社干部和部分产业大户（原则上1人/社），请你为村上拟定一个书面会议通知。（10分）2、某村二社李某的儿子李得清与湖南长沙一女孩结婚，要在湖南办理生育服务证，要求当地村上为其出具婚育状况证明，请你出具书面证明，主要证实其是否结过婚，生育小孩等。（10分）3、假如你是你所在村（社区）的村（社区）干部，你觉得影响村民增收困难的主要原因是什么？提出你的观点然后说出解决的措施办法。（10分）五、案例分析（20分）村里要修建公路，路线迟迟无法确定，部分村民要求离自己近点，否则不愿意筹资，假如你是村干部如何去做村民的工作？六、论述题（30分）你为什么要报考村（社区）后备干部？如果你被试用，你怎么开展工作？第三篇范文：镇村干部培训方案镇村干部培训方案为了进一步加强基层干部队伍建设，确保“科学发展上水平、党员干部受教育、群众长期得实惠”的机制落到实处；为了提高干部队伍的凝聚力、向心力、战斗力；为了提高干部的整体素质，加强对干部的教育、培养和管理，有力推进全镇经济社会建设。结合实际，经党委研究决定举办镇村干部培训活动。制定如下培训方案：一、培训对象：全体镇机关干部、村（社区）支部书记、村（社区）主任、村副主任、村纪检组长、大学生村官二、培训方式：采取走出去引进来和集中学习的形式三、培训时间及具体安排：1、外出参观学习：2、外出参观学习：3、王村镇镇村干部集中培训学习。四、培训须知1、参加人员要自觉遵守会议纪律，按要求参会，不得缺席、迟到和早退。2、参加会议时务必关闭通讯工具或将通讯工具设置为振动，会场内严禁吸烟，不随意走动，不在会场内外喧哗。3、所有参训人员在培训结束后，三天内上交一篇不少于500字（手写）培训心得体会。4、全体参训人员统一在镇伙食团就餐。五、培训保障1、培训会场服务及纪律保障。2、负责安全保障。3、负责参训人员中午就餐保障。第四篇范文：乡镇村干部管理工作汇报镇地处县城，辖42个行政村，14个社区居委会，面积93.76平方公里，人口10.5万，是全县的政治、经济、文化中心。镇党委下设总支、支部62个（总支8个），农村支部42个（总支5个），社区支部11个，其他支部9个（总支3个）。镇现有大学生村干部34人，其中：男13人，女21人；本科学历18人，专科学历16人,现有正式党员12人。为使大学生村干部人尽其才，真正为社会主义新农村建设贡献力量，镇党委认真贯彻落实省、市、县委有关精神及要求，从为大学生村干部营造良好的生活和工作环境入手，立足管好用好人才，坚持“四抓”，促进他们在工作中更快成长、成才。大学生村干部在各方面都