安全生产信访稳定工作总结范文

安全生产信访稳定工作总结范文第一篇范文：安全生产信访、稳定工作目标责任书邻水东方医院2021年安全生产、信访、稳定工作目标责任切实加强安全生产、信访、稳定工作、确保医院年度安全生产零事故，上市、到省、赴京上访人数指标为零，保障医院各项工作的顺利开展，根据医院的实际情况，制定医院安全生产、信访、稳定工作目标责任书如下：1.各科室的主任、护士长为本科室的安全生产、维护稳定的责任人。2、各科室认真学习安全生产、信访、稳定相关法律法规政策，重点抓好《安全生产法》的宣传及宣传月活动。3、认真开展“百日安全生产活动”，在“百安活动”中无安全生产事故发生。4、各科室建立完善安全生产、信访、稳定工作报告、责任、值班、早会制度，做到科室责任人亲自抓，有专人具体抓，做到有计划、有布置、有检查、有落实。每月召开一次安全生产信访稳定例会，并有记录、记载。5、各科室每周对本科室安全生产信访稳定隐患进行一次大检查，记录齐全。事故隐患有登记，有整改措施，重大隐患及时上报院办。6、认真开展安全信访稳定宣传教育工作，对本科室的人员每月进行教育培训，并作好培训和记载，做到警钟长鸣，防患于未然。7、加强医疗质量与医疗安全管理，防范和减少医疗事故发生。8、做好易燃易爆物品安全管理工作，积极、主动、组织参与上级部门组织的专项整治活动。9、加强救护车安全管理，加强驾乘人员安全教育，督促司机做好车辆检修与维护，严禁“带病”运行，严禁酒后驾车，严防交通事故发生，确保驾乘人员的人身安全。10、对发生重大安全生产事故的科室实行一票否决，年度内科室不得评先、评优，安全生产的第一责任人和分管责任人不得评奖与提拔。医院领导：（签名）科室主任：（签名）科室护士长：（签名）2021年1月1日2021年1月1日第二篇范文：安全生产信访稳定应急预案安全生产信访稳定应急预案为了进一步促进城市房屋拆迁安全和维护拆迁信访稳定工作，在紧急情况下迅速、便捷、有序地处置突发事件，把影响和损失减少和控制在最小范围。确保我市房屋拆迁工作的稳定、有序开展，根据建设局工作部署，本着构建和谐社会的原则，制定本预案。一、指导思想坚持以党的“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻邓小平理论，紧紧围绕经济建设为中心，抓住社会稳定这个重点，确保我市城市房屋拆迁工作的安全和维护拆迁信访稳定各项措施的落实。二、组织领导组长：杨衍顺副组长：吴联敏刘德强成员：尹伟序盛华尹逊红杨超祝建杰应急小组办公室，办公室主任由刘德强担任。办公电话：[phone]手机：刘德强：13583828919安全责任人：尹伟序，手机：[phone]信访责任人：盛华，手机：[phone]三、事故报告及预案启动1、发生事故后，根据情况，迅速拨打公安110或119报警。2、迅速报告单位负责人。3、组织人员协调拆迁单位，抢救人员，疏散群众。4、控制、保护拆迁现场。四、安全信访突发事件及处理方式（一）安全生产突发事件及处理方式1、拆迁现场发生建筑物倒塌，发现火警、爆炸物或发生爆炸事故后，立即拨打110和119报警，如有人员伤亡及时拨打120，然后向单位领导汇报具体情况，协调拆迁单位对火灾现场人员进行抢救，疏散群众，抢救现场附近的财物，保护现场，并根据情况，分别与消防卫生、公安等部门接洽。2、拆迁现场发生有害化学物品泄露后，立即拨打119和110报警，向消防部门说清事发地点和泄露的是何种有害化学物品，如有人员伤亡及时拨打120，及时向单位领导汇报具体情况。协调拆迁单位组织好封锁现场和疏散群众。根据现场需要，分工与消防、公安部门接洽，维护事故现场秩序，与卫生部门接洽处理人员伤亡，及时将受伤人员运往医院。（二）信访稳定突发事件及处理1、至省、市上访事件，在接到上级部门通知时，接信息人员必须了解清楚上访人员的单位、姓名、人数，并立即报告应急小组。应急小组在分析情况后，迅速上报建设局及相关部门。2、至省、市集体上访事件（5人或5人以上），有关人员在接到信访部门通知时，将有关情况报告主要领导和派人员到群众上访地点接访，接访人员必须在接通知后第一时间内赶到指定地点接访。3、发生冲击单位、堵路、堵桥等大规模群体事件时，应急分队成员应及时到达事发现场。由组长负责总指挥，分管领导负责现场组织，应急小组成员做好劝解、疏导工作，并视事态进展增减处置力量，待事件平息后，立即善后调查，提出处理意见并积极做好善后工作。三、应急小组责任发生事故后，应急小组成员应积极行动，第一时间赶赴现场，如有推诿不到位造成不良影响和事态扩大等情况的人员将按有关规定进行严肃处理。市拆迁办第三篇范文：信访稳定、安全生产和消防排查工作总结信访稳定、安全生产和消防排查工作总结一、信访稳定工作为了维持我院安定团结的大好局面，依据现阶段信访稳定工作的实际需要和上级的具体指示，我院及时召开全体员工大会确立了信访稳定小组。组长：成员：领导小组工作职责：强化信访制度的落实，努力做好特殊时期的信访工作，加强源头访的治理。根据有关政策、法律法规及时向上访人解释清楚，取得上访人的理解和支持，把矛盾解决在萌芽状态。2021年以来，我院无一上访事件。在以后的工作中，我院会进一步健全完善各项制度和措施，做好信访稳定工作。二、安全生产和消防排查工作为了深入开展安全生产治理和执行行动，根据政府和上级卫生主管部门的要求，深化安全隐患排查治理，结合实际，我院立即召开了全体员工大会确立了安全隐患自查小组。组长：成员：1、2021年10月20日，我院安全隐患自查小组组织相关人员对医院重点安全要求范围进行了安全生产和消防排查检查工作，先后对①供电线路、供水设施设备；②放射科设施设备；③门诊、病区等人员聚集场所；④收费室；⑤药房；⑥会议室等重点部位进行了检查，特别是供电系统保养、供水和消防设备设施，确保能正常运转。2、抓好医疗安全。院领导及时召集各业务科室负责人围绕“以病人为中心”这个主题进行医疗安全专项活动专项研讨，统一思想，提高认识，组织开展全员医疗质量教育，提高医疗安全意识，落实医疗管理制度与操作规程规范，严查质量环节，清除安全隐患，为人民群众提供和谐、安全的就医环境。2021年以来，我院未出现任何安全隐患问题，秩序井然。今后，我卫生院将继续加强全员职工信访稳定和安全教育的培训工作，为卫生院改革，经济发展创造良好的安全环境，力争使我院信访稳定，安全生产和消防排查工作再上一个新的台阶。第四篇范文：信访稳定工作总结集中精力认真做好信访稳定工作今年以来，受国家宏观经济发展放缓、创收门路较少、就业压力增大、各项社保政策调整等方面的影响，稳定工作压力较大。针对一些遗留问题和新产生的突出矛盾，县XX局集中精力，认真做好信访稳定工作，特别是切实努力保证市、县“两会”和建党节期间系统上下的稳定。一是领导班子及相关人员多次集中开会，熟悉老政策、学习新政策，明确各项政策标准；就共性问题，研究确定统一答复意见；个性问题，及时研究答复；新的疑难问题，慎重对待，积极沟通；避免因工作中掌握和答复的不一致，产生新的矛盾，造成问题复杂化，使问题更难解决。二是班子明确分工，根据工作和政策掌握了解的情况不同，合理确定工作人员。对过去企业改革中的问题，由从事和熟悉此项工作的人负责接访答复，积极化解；对因社保政策调整变化完善带来的问题，统一归口由单位人事部门负责，逐项对照政策，参照相应做法，积极落实；对因职工家庭经济、住房困难等共性问题，集中研究，帮助协调办理；对突发事件、个性问题，由主要领导和专门工作人员负责，直接接触了解情况，稳定思想情绪，多方努力，控制事态，逐步消化解决。1三是真情实意、务实工作，直接到人，责任到位。单位上下不分节假日工作，对信访人访事宜，及时受理，不推不拖；就单位老干部反映的一系列问题，单位主要领导及具体工作人员及时入户走访，协调相关单位，及时答复落实；没有政策依据和规定的，创造性的及时研究解决办法，对过去涉及多家破产企业职工住房困难问题，及时受理，答复政策规定，引导从正常渠道申请解决；对一些职工住房改建、扩建出现的问题，及时协调，向有关领导、部门汇报，争取尽快规范解决；对职工普遍反映的基本医保、大额医保及养老金、医保金交缴和办理相关手续等项事宜，专门明确两名班子成员、三名工作人员负责，宣传组织系统同类职工，统一标准、口径、时限，无偿帮助办理，到市、县报送及基础工作等各种相关费用由单位承担，不增加个人负担；对一些行动不便的老工人、老同志提出的问题和需办理的事项，服务上门、尽力办理到位。四是做好工业园区有关信访人访和企业服务工作，根据情况不同，及时接触，宣讲政策，尽量把矛盾问题分开分步解决，避免集中激化；涉及基础设施、水、电、公租房建设方面的问题，稳妥对待，量力而行，尽力而为；对企业提出的服务事项和建设经营中的事宜，确定专人帮助办理，并及时沟通，争取理解。2五是强化制度建设，规范工作程序。对每一个信访人访事项，从接访、受理、事由登记，到研究处理等系统过程，规范进行，每星期专门集中听取情况，及时研究明确意见，以事、以工作、以落实为主线，配合工作，协调一致；实行工作责任追究制度，保证事事有答复、有人负责。尽管目前仍面临各种困难和压力，但保持了系统基本稳定的局面，化解了二十余起群访，解决了一系列的个性上访事件，也通过努力帮助解决了一系列问题。第五篇范文：信访稳定工作总结信访稳定工作总结信访稳定工作总结2007-12-0718::46第1文秘网第1公文网信访稳定工作总结信访稳定工作总结(2)面对当前特殊时期新的信访形势，我们积极转变思路，坚持六抓六制工作方针，强化领导，改进方法，真抓实干，排难而进，扎扎实实为群众解决信访问题，全市信访工作形势好转，群众信访活动规范有序，为县域经济持续快速发展营造了安定祥和的社会环境。一、创新举措，对症施治，突出六抓保稳定1、抓导向。叫响两句话，即无理越级集体访不行，有理越级集体访也不行；无理取闹不行，有理取闹也不行；实行双向规范：一是对因工作不力，或因对信访工作不重视导致群众大规范上访，造成影响的领导干部，坚决按市委规定，该批评的批评、该教育的教育、该处理的处理。二是对有理有序上访的，满腔热情地接待，认真解决问题；对有理无序上访的，先批评教育，整顿秩序，再接访，解决问题；对无理无序，特别是打着信访的旗号，聚众冲击党政机关，在企业堵门堵路，触犯刑律的，采取断然措施，依法处理。对少数人预谋组织的群众集体上访，在收集证据，进行细致思想工作的同时，依法对少数牵头组织者进行严肃处理。2、抓排查。抓早、抓小、抓苗头，切实做好不稳定因素的排查化解工作，是从源头上减少群众上访的有效途径。我们着力在抓好超前排查上下功夫，实现了由“救火”向“防火”转变。采取市、乡、村、市直单位和乡镇站所“五轮驱动”、条块结合的办法，对信访不安定因素进行地毯式排查。在全市组织开展了两次大规模的排查活动，共排查出苗头性问题209件，逐一实行“四明确”，挂帐督办。同时，实行排查时间、内容、方法和上报四个统一，对信访隐患做到心中有数，增强工作的针对性。全市198个行政村都配备了1-2名信息员，从村、企业做起，定期排查不稳定因素。做到乡镇（办）不漏村、村（居）不漏户、户不漏人，随时掌握社会不稳定因素的苗头动向，特别是对群众关心的热点、难点问题，做到及时发现，准确掌握，超前处置。3、抓调处。做好新形势下的信访工作，必须与时俱进，开拓创新，增强调处工作的针对性和实效性，切实为群众排忧解难。我们着力在改进工作方法上求实效，由倾力抓“三访”向抓初访，提高一次性办结率转变。本着对群众高度负责的精神，高度重视群众初信初访的调处工作，对群众反映合理的问题，一次性给予答复、办结；对一时办不到或不合理的要求，耐心细致地做好群众的解释、说服工作，做到“事事有回音，件件有着落”，提高一次性处理信访问题的成功率，力争群众反映的问题一次性得到解决，有效地减少了重复访，控制了越级访，减少了信访总量。同时，狠抓督查促调处，进一步强化了四种信访案件的督查力度。一是对各级领导批示的案件，在督促承办单位抓紧办理的基础上，抓住案件反馈、结果上报两个重点环节，确保案件查办时效和质量。二是对