党风廉政工作总结范文红头(五篇)第一篇范文:党风廉政和反腐败工作请示红头*行〔2021〕17号***行政服务中心关于开展党风廉政建设和反腐败工作的请示中心各科室、各窗口单位:为进一步贯彻党的十八大精神,认真落实中共中央《惩治和预防腐败体系2021-2021年责任分解意见》,切实加强中心党组党风廉政建设,推动中心廉政文化建设,充分发挥廉政建设在反腐倡廉中的重要作用。具体意见如下:一、明确指导思想,加强组织领导。以十八届三中全会为指导,按照《惩治和预防腐败体系2021-2021年责任分解意见》通知精神,充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的作用,牢记立党为公、执政为民的理念,使党员干部进一步增强遵纪守法和反腐倡廉意识。二、坚持理论指导与实践探索相结合的原则。以科学的理论为指导,把发展社会主义廉政理论与建设廉政文化结合起来,在实践中深化认识、把握规律,积极探索廉政文化建设的有效途径和方法,不断提高廉政文化建设新水平。***行政服务中心2021年11月3日第二篇范文:头沟村党风廉政建设工作总结2021年头沟村党风廉政建设工作总结在即将过去的一年中,在镇党委、镇政府的正确领导下,支村两委一班人精诚团结地带领全村人民以经济建设为中心,以党风廉政建设为抓手,以党的十七大精神为指导,努力实践科学发展观,突出抓好班子自身建设,努力培养班子成员讲团结、讲实干、讲创新、讲廉洁的良好风尚,树立了坚定正确的政治方向,在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致,形成了一个团结奋进、求真务实、开拓创新的领导班子,全村物质文明、精神文明、政治文明建设和党风廉政建设成效明显,取得了经济社会快速、持续、协调、健康发展的好局面。现将我村半年来在班子建设和党风廉政建设方面的主要工作汇报如下:一、注重班子自身建设,努力建设一支清正廉洁、求真务实、与时俱进、开拓创新的领导班子。(一)狠抓理论学习,切实提高班子的政策理论水平。健全和完善了班子集中学习制度,坚持把每个月最后一个星期五的晚上作为班子集中学习日,组织班子成员深入学习党的路线、方针、政策、党的十七大精神和科学发展观内涵以及相关法律制度,并通过远程教育平台,网上观看先进典型事迹,认真组织总结谈感想,不断强化思想修养,提高理论素质和知识水平,增强班子成员廉洁自律的意识,培养班子成员的战略思维、全局观念、创新精神和机遇意识。(二)坚持理论联系实际,大力发扬求真务实,开拓创新的精神。支村两委班子成员具有较强的改革开放和开拓创新精神,能够不折不扣地贯彻党的路线、方针、政策和上级党委政府的决定并根据我村的实际,在“结合”和“创新”上下功夫:结合镇党委提出的发展战略以及社会主义新农村建设要求制定出详尽的我村小康建设规划宏伟蓝图,并以开拓创新的精神状态、实干的态度,努力实现各项工作的新突破,有效地推进了全村经济社会快速健康发展。(三)狠抓勤政廉政建设,树立正确的权力观、价值观。村委班子经常开展党性、党风教育和革命传统教育,建立起牢固的正确认识和行使权力的思想道德。坚持勤政廉政、廉洁自律,正确行使党和人民赋予的权力;进一步健全和完善了村务公开、财务公开等制度,自觉接受群众监督,做到村干部的权力延伸到哪里,监督就跟进到哪里,保证了干部的权力真正的为人民谋利益。领导班子不仅具有了牢固的宗旨意识和正确的权力观、价值观,而且具有了清晰的工作思路,扎实的工作作风,过硬的工作措施,勤勉的敬业精神,能够摆正与群众的位置,时刻把群众的冷暖放在心上,倾听群众呼声,关心群众疾苦;解决好群众的实际困难,实现好、维护好和发展好群众的根本利益,赢得了群众的理解、信任和支持。二、坚持实行村务公开,提高村务工作的透明度。村务公开,有人形象地把它称作是构建农村基层民主政治建设,促进党风廉政建设的“阳光工程”。在上级领导的关心和支持下,我们不断创新,实现了公开监督制度、公开内容规范、公开程序规范、公开时间规范和公开形式规范,确定了每月的25日为村民联席会议日。特别是以村民群众关心的热点、难点问题为中心,严格按照“提出、审查、确定、公开”的村务民主决策程序要求办,真正把知情权、议事权、监督权交给群众,这对加强村级组织建设,改善干群关系,促进农村民主政治发展和党风廉政建设具有积极意义。(一)规范一个公开监督制度。我们组成了由全村村民推荐,村民代表会议表决通过的人员组成村务公开监督小组、民主理财小组等村级监督机构,对村务进行监督。(二)规范两个公开时间。一是按时公开,每月按时对村务公开进行公布。二是重要事项单独公开,对群众关注的专项财务活动和短期中心工作的进展情况,及时公布。(三)规范三个公开内容。一是政务公开,我们把涉及到党的方针、政策和国家的法律、法规和政策,上级政府布置的有关任务的执行情况等事项进行公布。二是事物公开,主要是涉及村内日常事物的管理等事项公开。三是财务公开,即公开公共财务的收支情况、日常开支等。(四)规范两个公开形式。一是在村务公开栏中张榜公布;二是召开村民代表会议面对面地向村民公开。通过不断加强班子自身建设,村两委班子成员的理论素质和解决实际问题的能力获得了很大的提高,廉洁自律的意识也不断加强;通过深入开展村务公开活动,村民们对村两委的工作开展情况有了深入细致地了解,广大村民对村里的各项工作都给予了大力支持。在支村两委的领导下,在村民的积极参与和大力支持下,我村的社会主义新农村建设和和谐社会均取得了新的突破。当然,我村在党风廉政建设中,虽然取得了一定的成绩,但离上级领导的要求还有差距,但我们坚信在新的一年里,面对新的机遇和挑战,只要我们支村两委班子坚持在镇党委、政府、镇纪委的正确领导下,按照科学发展观的要求,继续加强自身建设,精诚团结、齐心协力,进一步增强班子的凝聚力、号召力和战斗力,我们有决心、有信心、有能力挑起富民强村的重任,以崭新的姿态团结全村人民为全面建设社会主义新农村和和谐社会励精图治、开拓创新、共创辉煌。头沟村委会2021年12月16日第三篇范文:红山村党风廉政工作汇报红山村2021年党风廉政建设创新工作汇报红山村是大丰镇的一个行政村,位于呼-玛两县交界处,距大丰镇区9公里。土地总面积约16平方公里,可耕地面积2.3万亩;全村有汉、哈、维、壮、蒙古、纳西、瑶等7个民族,1197人,297户农户,按聚居分布分为三个片区;村党总支、村委会班子健全,“两委”班子成员实行交叉任职,村干部9人。村共青团、妇代会、民兵连等配套组织健全。各片区设有党支部,全村现有党员52名,其中,民族党员2名,女党员8名,60岁以上党员5名,流动党员4名。三个片区设党支部,各支部由党员选举产生2名委员。村上的经济以种植业为主,主要有棉花、小麦、玉米、辣椒、番茄、等;畜牧业以牛羊育肥、肉鸡饲养为主。2009年全村人均收入11450元。2021年上半年以来,红山村党总支部认真按照上级党委和纪委的工作部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强反腐倡廉建设,全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2021年工作规划》,围绕保增长、保民生、保稳定的目标任务,继续抓好源头治理和纠正损害群众利益的不正之风,深入落实风廉政建设责任制,完善教育和监督机制,为全面促进红山村经济各项事业又好又快发展提供有力保证。一、创新廉政建设工作机制,规范党员干部廉洁从政行为。“廉情公示”是我村在2009年学习实践科学发展观活动中的一项创新机制,针对历年村民关注和反映的焦点问题,对现任村干部的家庭基本情况、承包土地及承包费交纳情况、水费交纳情况、与村(片区)债权债务情况、“两工”兑现情况、担任公益岗位及工作开展情况、群众提出的质疑及其他需要说明等情况进行阳光公示,自觉接受广大村民监督,规范村干部廉洁从政行为。此项创新作为加强党风廉政建设、强化民主监督统的一项有效机制,为镇党委采纳,今年在全镇推广,统一制作了廉情公示版面,对干部及其家庭基本情况、承包土地及承包费交纳情况、水费交纳情况、与村(片区)债权债务情况、“两工”兑现情况、担任公益岗位及工作开展情况、群众提出的质疑及其他需要说明等情况填入廉情公示表在廉情公示版面内公示,并将廉情公示范围扩大到全体党员,全年分两次公示,每次公示时间不少于15天。通过这种“自亮家底”形式的廉情公示,农民群众可以从公开渠道获得村干部的相关信息,全部摊在阳光下,从而堵住小道消息和私下议论,群众的猜疑少了,基层的矛盾少了。同时,也进一步强化了村干部的廉政勤政教育,村干部在填写廉情公示表时,起到了“自省、自警、自励”作用,从而强化了树正气、讲廉洁、反腐败的廉政意识。二、深化廉政文化进农村活动,营造浓郁的反腐倡廉氛围。我村按照镇党委、镇纪委的统一部署,结合村庄整治工作,大力实施农村亮化、硬化、绿化、美化工程。一是为了拉近村两委班子与广大村民的距离,在开放式文化阵地建设中拆除了村办公室大院的前围墙,一方面村办公室风貌得以全面展示,另一方面使村民在意识上感觉到村两委与群众之间少了阻隔,多了亲近感;二是结合村庄整治,对村主干道沿线破损的砖围墙进行了修整、粉刷,书写和绘制了与反腐倡廉为主的宣传标语、漫画,对候车厅宣传面进行了更新,村主干道形成了廉政文化宣传长廊,是党员干部和广大群众,随时随地接受廉政教育,起到了警钟长鸣的警示教育;三是利用生动活泼、群众喜闻乐见、易于接受的形式宣传党风廉政知识,切实增强了反腐倡廉宣教的针对性和实效性。在上半年以来,村党总支结合庆元旦、闹元宵、庆三八节庆日文艺活动,把反腐倡廉法规政策内容穿插之中,寓教于乐,起到了潜移默化宣教的作用;四是抓住科技之冬、公民道德建设月、民族团结教育月集中教育机会,大力开展《廉政准则》、《党章》、《纪律处分条例》、《村干部管理规定》和村级财务管理审批制度、《大丰镇农村集体经济合同管理办法》等集中学习培训,以及“强化监委会职能,促进基层民主建设”为主题的廉政宣教活动,强化了廉政建设宣教机制。三、创新效能监测机制,强化效能监测职能。今年,根据镇上的要求,我村设立了机关效能建设监测点,由村党支部书记为监测点负责人,片区负责人担任联络员,并选聘了有责任心、群众信得过的老党员、村民代共7名监测员。一是村监测点负责收集群众对机关站所作风建设方面的意见和建议。联络员不定期联系监测员,通过台帐的形式收集群众反映的问题,统一报送镇纪委进行梳理汇总,再分别反馈意见进行整改。在前段时间,考虑到村民到粮站交售小麦比较集中,堵车排队等候问题较为突出,及时向镇纪检委进行了反映,在镇党委镇府的协调下,采取了预发售粮票的办法,有效地减少了售粮拥挤堵车和长时间排队等候的现象。二是强化“惠农政策监测点”职能,全面落实各项强农惠农政策。在镇监管领导小组指导下,村监测点动态掌握村民对各项强农惠农政策及资金落实情况的反映。推行惠农资金落实情况公开制度,将中央、区、州、县的各类支农惠农政策通过公开栏、各种会议、走访入户、发放宣传资料、大喇叭播放等多种形式,使惠农政策宣讲到村入户,让群众家喻户晓,人人明白。公开监督举报渠道,通过采取设立监督、举报电话,使村民方便快捷反映问题。上半年,通过监测点上报反映的发种植业保险及对农机补贴申报、良种补贴3个问题,均得到了及时答复和解决。四、加强对合作社的指导和监督,确保规范运行。今年,我村积极创新农村土地经营体制,在三片区率先成立了1个新型土地经营合作社。为切实抓好合作社的规范化运做,确保合作社各项事务民主决策、民主监督、民主管理工作落到实处。合作社成立之初,在镇纪委的指导和监督下,经村党总支、村委会组织全体社员,民主选举产生了合作社理事会和监事会,选举了理事长、监事长和理事、监事。在认真研究和反复讨论酝酿的基础上,制定了合作社章程,完善了工作制度,明确了监事会、理事会工作职责,确定了财务人员,建立健全了财务制度。监事会和理事会坚持每10天召开一次固定例会,分析解决合作社管理运行中的日常问题,审核合作社财务收支,对下阶段工作进行讨论,对田间管理进行科学合理的计划;对重大田间管理行动和较大费用收支,要召开全体社员大会商议作出筹划和安排。年初以来,合作社理事会按照章程、制度及种植技术要求,多次召开社