市容管理处党建工作总结范文

市容管理处党建工作总结范文第一篇范文：铁岭市出租车管理处党建工作总结铁岭市出租车管理处2021年党建工作总结2021年在市交通局党委的关心支持下，我处党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七届六中全会精神和科学发展观，认真执行市交通局党委的决策部署，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，积极开展创先争优活动，寻找新的思路，解决新问题，切实加强党的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设和作风建设，努力加强反腐倡廉机制建设、加强行业文明创建工作等各项工作取得了较大进展，有力地推进了出租车行业的改革、建设和发展。一、加强组织建设，增强凝聚力和战斗力党的基层组织建设，班子建设是最关键的环节，对提高党组织的整体建设水平起着决定性的作用。今年，我处以学习十七届六中全会和创先争优教育活动为契机，认真落实学习科学发展观和寻求管理创新行业创优的发站途径。一是配齐配强党支部领导班子，分工明确，将全处36名党员分成4个党小组，党小组定期开展组织活动，确保党组织工作正常运转；二是以建设“一个好的班子”作为工作的出发点和切入点，通过组织党员干部学习党的理论、政策知识，提高了他们的思想、理论、政策水平，增强理想信念和为人民服务1的宗旨，并对照检查自身存在的问题，提出整改措施，落实整改，切实转变作风。三是坚持领导干部廉政教育。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》颁布实施后，及时组织班子成员进行学习。按照《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，完善了领导干部廉政档案，健全了处级领导干部个人信息。认真落实一年一度的领导干部述职述廉制度，接受群众的评议，提高了班子成员廉洁自律的自觉性和责任感。使党在人民群众中树立了较好的形象和较高的威信，凝聚力、战斗力显著增强。二、完善组织制度，规范组织程序和方法针对过去一些党组织制度不健全、不规范、不合理，一些工作无章可循或有章难循的问题，今年把党组织制度建设作为一项重点工作来抓，先后制定并完善《党支部目标管理制度》、《行业党风廉政教育制度》、《党员目标管理制度》、《政治工作例会制度》、《党员培训制度》、《积极分子培训制度》、《支部成员培训制度》、《行业纪律检查委员会工作制度》、《共产党员先锋号创建活动制度》、《党建工作责任制》等规章制度，并征求大家民主意见，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活，认真落实调查研究制度，处党支部经常深入基层，开展调查研究，了解党员的工2作、学习状况，探索解决党建工作问题的途径和办法，把发挥党员作用落实到每项日常工作中，积极引导全处工作人员积极克服工学矛盾，坚持以一个党员的标准严格要求自己，扎实开展工作。确保党组织工作的规范化、科学化，进一步提高了工作效率。三、加强调查研究，理清组织建设思路党的基层组织建设是一项复杂的系统工程，同时也是动态的发展过程。定期调查研究，及时掌握党的组织建设的基本情况和发展动态，有针对性地进行分类指导，是搞好这项工作的基础。因此，今年我处把调查研究作为党的基层组织建设工作的首要任务，摆在各项工作的优先位置，认真部署。要求各党小组对党组织的建设状况进行调查研究，总结好的经验，分析存在的问题及原因，提出工作重点和对策，理清工作思路，一年来，各当再次组多次深入到出租车行业中进行调查研究，走访出租车行业中党员和从业人员，对党组织的思想建设、制度建设、组织建设、作风建设以及学习、工作等方面进行了全面的了解、分析研究，积累了宝贵的经验，探索了新时期党组织建设的一些新思路、新办法，创造性地开展工作，不断打开新的局面。四、加强教育培训，强化目标管理党员教育培训是一项长期性的工作，是不断提高党员素质是保持党的先进性的重要途径。一年来，我处通过加大教3育培训力度，加强党员目标管理，提高党员的理论和业务水平，转变党员的思想和作风，两个作用得到较好发挥。一是加强党员理论培训。结合行业的特点，采取以会代训、专训、实地调查研讨等灵活多样的形式进行。做到“三个结合”，即：与深入贯彻落实科学发展观学习教育相结合；与学习行业管理法律法规相结合；与出租车行业的管理和发展相结合。确保理论、培训两促进、两不误。二是加强党员目标管理。年初党支部和党员层层签订党建（党员）目标管理责任书，明确工作任务，形成上下联动，一级为一级负责，一级促一级，一级带一级，层层抓落实的良好工作机制，加强对党员的管理和约束。增强抓好党建工作的责任感和紧迫感，有力地促进了我处党组织建设的开展。主动深入地对党员做细致的思想工作，讲解缴纳党费的目的、意义和党费收缴的政策，使党员都能按要求和标准积极地缴纳党费。三是开好民主生活会，开展民主评议，做好目标考核验收。通过召开民主生活会，在党员领导干部之间开展了交心谈心和批评与自我批评，党员领导干部找准了自身存在的问题，明确了努力方向，增进班子领导干部间的团结，提高了团结干事的能力。五、以党建理论研究促进我处党支部全面工作一是以党建理论研究促进全处党员干部学习风气从根本好转，推进学习型机关建设，机关学习氛围更浓，学习面4更宽，学习效果更好；二是以党建理论研究提高全处党员干部务实的工作作风，更多的同志走出办公室、走出机关，步入一线，投身到全市出租车行业管理中去，为局党委、政府决策提供更多、更好、更实的意见建议；三是以党建理论研究提升我处党员干部的政治素养和理论水平，全处党员干部更加关心时事政治，对党的统一战线理论和我国的民主政治制度认识更深刻，更加坚定搞好本职工作的决心和信心；四是以党建理论研究提高机关党员干部的调查研究能力、动手能力、研究文章和机关公文写作能力，提高服务的能力和水平。四、存在问题1、个别党员对党组织建设工作认识不足，没有根据自身的特点，研究解决自身存在的问题。2、组工干部业务不熟，工作效率不高，总是处于被动和低水平运作。五、2021年党建工作打算重点抓好以下几个方面的工作：1、认清形势，深化认识，明确目标，增强责任感和使命感。结合学习贯彻党的十七届六中全会精神，围绕创建全省文明出租汽车行业工作，进一步深化出租汽车行业改革，继续完善基础设施建设，强化内部管理，努力提升管理和服务水平。2、坚持以人为本，突出以文明服务为重点的行业职业道德教育，把职业道德、服务质量作为行业培训工作的重要指标。努力构建积极向上、文明、和谐的行业氛围。3、大力加强党的建设，不断提高管理和服务水平。党支部认真加强班子自身建设，提高班子成员理论素养和业务能力。继续坚持干部学习制度和对干部的政治理论教育，用“三个代表”重要思想和十七大精神武装干部的思想，提高干部队伍的思想政治素质和理论水平。铁岭市出租车管理处二0一一年十二月五日第二篇范文：2021水库管理处党建工作总结2021年水库管理处党建工作总结2021年水库管理处党建工作总结2021年按照机关党委的安排部署，管理处党组织全面贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十八大及十八届三中全会会议精神，围绕中心，服务大局，以加强党员的思想、组织、作风建设为重点，认真开展了党建和党风廉政建设工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现就全年工作总结如下：一、加强思想政治工作，提高了广大党员干部的素质一是坚持“三会一课”、“中心组”学习制度，结合党的群众路线教育实践活动的开展，组织广大党员干部深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大及十八届三中全会精神、公民道德建设实施纲要，十一届六次全委（扩大）会议精神。全年组织党员学习21次，中心组学习13次。二是加强时事政治、形势教育，通过读报，贯彻会议精神，看录象，宣传栏等各种形式组织广大党员认真学习党的方针、政策，坚定了党员干部的政治信念，使广大党员能够自觉地贯彻执行党的各项方针、政策。三是继续倡导开展了向牛玉儒、焦裕禄、任长霞等英雄、模范任务学习的活动，管理处党支部以讲文明、树新风，做合格公仆为中心内容，学习先进模范人物的先进事迹，使广大党员和干部以新的姿态投入到工作中，以英雄为榜样，全心全意为人民服务。四是充分利用党员活动室这一阵地，狠抓党员的法律、条规、科学文化知识、业务知识的学习，把学习《宪法》、党规与防洪法等有机结合起来加强培训学习，加大宣传贯彻力度，促进党员干部的自律和驾御工作的能力。二、加强党组织建设、充分发挥战斗堡垒作用及时调整了党支部的领导班子。组织党员干部参加了旗委组织举办的各种培训学习，认真贯彻落实《实施纲要》，深入开展了先进性教育活动，在广泛征取意见和调查的基础上，针对党组织存在的问题，进行了整改，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。同时，按要求加强对预备党员、入党积极分子的考核和培训，对考核合格的及时吸收到党组织中来，为党组织注入新鲜血液。三、加强党风廉政建设，树立了良好的行业形象一是深入开展了“三讲一树”活动，整顿和改进机关工作作风入手，切实加强思想政治和职业道德建设，二是按时召开民主生活会，充分发扬民主集中制原则，坚持批评与自我批评，光开言路，维护了党内团结，增强了党员干部的责任感、使命感、紧迫感，在创建文明机关活动中，党员干部充分发扬了先锋模范带头作用。三是坚持党要管党，从严治党的方针，认真贯彻落实旗纪检委“五项”规定，全面开展政务公开，打造“阳光单位”，有效预防了腐败现象的发生。四是扎实开展了党组织和党员干部与农牧区贫困户搞结对帮扶活动。年内，“结对帮扶”、“结对共建”工作，制定了帮扶方案，帮扶了5户贫困老党员。第三篇范文：市政工程管理处党建工作综述与时俱进推陈出新为三个文明建设提供强有力的组织保障--市政工程管理处党建工作综述我们市政工程管理处党委组建于2003年6月29日。现有党员98名,其中：在职党员90名，退休党员8名,下设机关、设施、排水、工程、车队和三产6个党支部。几年来，特别是党委成立以来，在市委组织部门的关心、支持和具体指导下，在建管局党委的正确领导下，我处党委坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，紧紧围绕市政建设和管理工作的中心，以选好领导干部、建设好领导班子、发挥好党员作用作为主要工作目标，带领全处广大党员、干部和职工与时俱进、推陈出新，探索出了一条具有市政特色的党建之路，为我处的三个文明建设提供了强有力的组织保障，具体做法如下：一、强化制度建设，实现党内生活和各项工作的规范化和制度化俗话说：“不以规矩，无以成方圆”。本届党委班子上任后，针对我处原有制度有的已不适应新形势和新任务要求的实际，从加强制度建设入手，强化各项管理，规范干群行为。一是先后修正、制定了《规章制度》、《工作制度》、《廉政建设制度》、《学习制度》、《领导干部双重组织生活制度》等一系列制度；二是进一步明确了各岗位的责任制和各科室的工作职责；三是将上述制度与职责打字印发给各科室的同时，又以建制板的形式公示上墙；四是在实际工作中严格遵守各项制度规定。严明的制度、完善的制约机制使我们的党员、干部和职工在工作中有章可循，也使我处党建工作向规范化和制度化迈进了一步。二、加强班子自身建设、增强党组织的凝聚力和战斗力。党委班子是我处各项工作的核心，核心作用好坏，是事关企业兴衰、事业成败的大问题，为此，我处党委始终坚持把狠抓班子自身建设放在党建工作的首位。在思想建设上，我们注重加强对班子成员进行思想观念、宗旨意识、事业心、责任感、党性原则教育。组织班子成员每月一次的学习活动，以制度的形式坚持下来。去年，我们重点学习了《党的十六大报告》、江泽民《论“三个代表”》、《论党的建设》等一系列重要著作，学习了胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话，十六届三中全会公报、《决定》及与工作相关的文件、法规和业务知识，使我处党委班子的政治意识、大局意识、责任意识和奉献意识明显增强，树立了领导干部在群众中的良好形象.在组织建设上，我们把选配好领导干部，增强党组织的凝聚力作为工作重点。在党委组建之初，我们责成党办对所要呈荐的委员候选人，按照干部任用标准和“四化”方针，进行全面考核，广泛听取全处各层面职工意见，并将考核结果及时呈报