村干部岗位职责总结（四篇）

村干部岗位职责总结（四篇）第一篇范文：村干部岗位职责宣传干事工作职责一、了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出支部学习计划和建议，并组织实施。二、组织党员和群众认真学习政治理论、党的基本路线和党的基本知识，学习党和国家的政策法规，学习科学文化卫生知识。三、根据上级党组织指示，围绕每个时期的中心工作任务，开展宣传工作，活跃群众文化生活。四、积极宣传优秀党员的先进思想和典型事迹。五、指导、协调村委会、妇代会等村级组织，开展社会主义精神文明建设活动，提高群众思想道德和科学文化素质。六、积极完成村党支部安排的其它工作任务。团支部书记工作职责一、宣传、执行党和上级团组织的指示和决议，团结并带领团员青年努力完成党和上级团组织提出的任务。二、抓好团支部的思想建设和组织建设，组织团员学习党的各项方针、政策、团章以及团工作的政策、条例和法规，充分发挥团员青年的先锋模范作用。三、在党支部和上级团委的领导下，制订团支部工作计划，并组织实施。积极组织开展有益于团员青年身心健康的各种文娱、体育活动，全面提高团员青年综合素质。四、主持团支部日常工作，配合党政做好青年的思想政治工作。加强对团员的教育和管理，关心团员青年的利益，认真做好各项团务工作。五、抓好支委会的自身建设，加强集体领导，经常向党支部反映情况，请示工作。六、关心村共青团工作，搞好共青团建设，开展共青团活动。七、带领青年团员积极投身到村两委的中心工作中去。八、组织广大团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党章，积极向上，自觉地靠近党组织。妇代会主任工作职责一、认真学习、宣传党的路线、方针、政策和法律法规知识，贯彻执行上级的指示、决定。二、积极组织开展“和谐家庭”、“五好家庭”、“和谐村组”等创建活动，倡导尊老爱幼、家庭和睦、邻里团结等文明新风。三、团结带领本村妇女发展家庭种养殖业，参与村集体公益事业建设、社会治安综合治理、反分裂维稳、环境卫生治理等工作。四、组织本村妇女学习政策法律科技文化卫生知识，教育引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神。五、热诚为妇女儿童服务，维护妇女儿童的合法权益，及时反映妇女群众的意见、建议。六、积极协助村“两委”培养妇女后备干部，培养妇女致富带头人。七、宣传和贯彻落实计划生育政策，做好计划生育工作。八、积极完成村党支部、村委会安排的其它工作任务。计生干事工作职责一、在乡乡计生办、村两委的领导下，具体承担本村人口与计划生育和计划生育协会的各项工作任务。二、负责做好集中宣传和定期宣传计划生育方针政策、法律法规及优生优育等科普知识，发放好宣传品，解答群众在实行计划生育过程中的疑问。三、负责本村计生信息的收集、整理、登记、报送工作，及时准确填报各种统计信息资料。四、直接负责本村计生信息管理工作，包括：全村计划生育信息的掌握上报，填报村人口与计划生育信息台帐，生殖保健服务证及生育证的申报、发放，计划生育张榜公布，向乡乡计生办、村两委汇报计划生育情况等。五、负责孕情检查的具体操作和检查结果的记录上报，协助乡乡开展环情、生殖健康检查、咨询及育后、术后随访工作；管理、发放避孕药具并进行指导，开展生殖健康等咨询活动。六、根据掌握情况及计生办下达的计划生育工作任务和服务提示单，及时确定本村计划生育重点访问、服务对象，提交村两委分工联系。七、负责村服务室极其内部设施的日常管理、清理卫生等工作。组织委员工作职责一、根据支部的工作计划，负责召集支部组织生活，做好支部选举的准备工作。二、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。三、了解要求入党人员的情况，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员计划，具体办理发展党员的各项工作，认真做好预备党员的考察、转正手续。四、负责做好党员管理、党员鉴定工作，编制党员名册，定期完成党员统计工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。五、积极完成村党支部安排的其它工作任务。纪检委员工作职责一、对党员进行法律法规和党的纪律教育。二、检查党员执行党的章程和其他党内法规、参加党组织活动的情况，对党员违纪问题进行调查，并提出处理意见。三、保障党员的民主权利，受理党员的申诉和控告，并及时向支部委员会、上级党组织汇报。四、教育、帮助受处分党员改正错误，考察他们改正错误的情况并向支部委员会汇报。五、组织协调开展本村党风廉政建设工作，负责本村党务、村务公开的有关协调工作。六、积极完成党支部安排的其它工作任务。报账员工作职责一、认真学习、宣传党的路线、方针、政策和法律法规知识，贯彻执行上级的指示、决定，遵纪守法，依法办事。二、发挥好监督作用，管好用好村集体的资金和资产，按照《会计法》记帐、算帐、报帐，定期进行账务核对，做到手续完备、内容真实、数据准确、帐目清楚，妥善保管会计凭证、帐簿等会计档案资料。三、定期检查、汇报村集体经济事务管理中的问题，及时提出工作建议,自觉接受上级有关单位的指导和检查。四、管好农业承包合同，按时报送各类统计报表，按要求及时公开村务、财务，保存好村务公开资料。五、认真做好村级组织文书档案和村民户口薄管理。六、协助和配合村“两委”抓好村上日常工作，及时反映本村群众的意见、建议和要求。七、做好全村社会公益事业建设筹资筹劳的分摊、管理工作。八、积极完成村党支部、村委会安排的其它工作任务。民兵连长工作职责一、认真宣传和贯彻党的路线、方针、政策和法律法规。二、领导村民兵连的军事训练，根据上级指示和要求，计划安排军事工作，圆满完成训练、战备任务，抓好年度整组工作。三、加强全连人员和装备管理，认真执行条令、条例和规章制度，保持良好的战斗作风。四、带领全连民兵巡逻、执勤，做好社会治安综合治理、安全防范、反分裂维稳工作，维护民族团结、祖国统一和社会稳定。五、积极做好社情舆情、情报信息的收集和汇报工作。六、带领全连民兵服从命令、听指挥，坚决完成各种急难险重任务，投身农村各项建设。七、积极完成村党支部、村委会安排的其它工作任务。“十户长（巷道长）”工作职责十户长(巷道长)要认真落实各项工作任务，做好工作记录，自觉遵守法律法规，每天组织村(村)民开展十户联防、邻里守望，认真化解矛盾纠纷，并及时上报辖区涉稳信息，经常性地开展平安宣传，积极组织村民户参与平安创建工作等。一、组织治安联防。督促辖区家庭户落实好“四防”（防火、防盗、防抢、防事故）等治安防范措施，协助协警员开展治安巡逻，组织管辖户开展“十户联防、五户联保”，做好邻里守望，积极参加义务巡防、处突演练、抢险救灾等活动。二、收集上报信息。积极发展培养信息员，及时掌握和上报辖区影响社会稳定的因素、事故隐患、违法犯罪线索及群众反映的“四情”(敌情、社情、舆论、民情)信息，对辖内“危安”等重点人员做到盯死看牢，发现异常行为，立即向村治保会和辖区警务室报告。三、流动人口管理。对所辖户做到“四知四清四掌握”；做好外来流动(暂住)人口、出租房屋的排查上报工作，发现可疑人员和可疑情况及时向治保主任和驻村民警上报；四、矛盾纠纷化解。利用走家串户、了解社情民意的机会，积极排查矛盾纠纷、热难点问题、上访的苗头性问题，及时做好化解、劝解工作，遇到集体上访等重大问题，及时向村（队）治保会和驻村民警反映。五、开展宣传教育。利用群众聚集、举行婚丧嫁娶、串门聊天等机会发放宣传资料（手册），经常性对管辖户进行法律法规知识、党的民族宗教政策、民族团结知识的宣传教育，提高管辖户维护社会稳定、反对民族分裂和自我防范意识。六、做好帮教转化。对巷道内的“十类”人员做到底数清、情况明，特别对生活困难的“十类”人员，协助村委会采取政策上倾斜，生活上关心，经济上扶持的办法，如：享受低保、无息贷款、生产物质捐赠、职业技能培训、安臵公益性岗位等，发挥爱心帮教作用。七、平安家庭创建。配合包巷包户干部、驻村民警，动员管辖户了解掌握平安建设知识，争创平安家庭，提高群众知晓率和参与率。小组长工作职责一、认真学习、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和村“两委”的决定、决议。二、加强本组村民的法制教育和日常管理，协调处理本组村民矛盾纠纷，维护全组社会治安，教育村民遵纪守法、反对分裂破坏活动，维护民族团结和祖国统一。三、主持开展好本组的各项工作，依法办事，定期向村党支部和村委会报告工作。四、团结带领本组村民学习应用农村适用技术，改善生产生活条件，发展经济，增收致富，建设社会主义新农村。五、关心村民生产、生活，做好社情民意收集工作，及时反映和解决本组群众的热难点问题。六、积极倡导文明新风，引导和教育本组村民尊老爱幼、移风易俗，推进社会主义精神文明建设。七、配合村支部、村委会抓好其它各项工作。民政干事工作职责一、宣传社会福利方针,政策,做好扶贫帮困,助老,助残工作和村双拥优抚工作.二、受理村民最低生活保障初审,并做好日常的管理服务,组织辖区受助对象开展回报社会的公益性活动.三、培育和发展村民间组织,义工队伍积极开展各类村服务活动,发展村公益事业.四、整合村资源,开发功能完善的服务项目,依靠社会力量,开展无偿,低偿,有偿的便民利民服务活动.五、掌握辖区内所有残疾人的基本情况,基本需求,建档立卡。协助街道残联做好有关残疾人生活保障,就业,自我教育,维权,志愿者助残等工作,组织残疾人开展丰富多彩的活动,活跃残疾人文化生活,调动残疾人的积极性,参与村建设.六、完成支部交办的其他工作.劳动保障干事工作职责村劳动保障工作站在村委会领导下，在镇劳动保障事务所业务指导下开展工作。主要职责如下：一、负责辖区城镇新增劳动力，下岗失业人员、就业待困人员、退休人员、农村低保对象登记，统计和管理工作。二、负责求职人员登记、掌握劳动力资源，提供职业指导，对求职人员培训意向进行登记，利用劳动信息系统网络，为用人单位和求职者提供劳动力供求信息服务。三、创办村就业劳动组织和公益性劳动组织，对村就业劳动组织促进初审、登记，开发村内就业岗位，了解掌握村用人单位空岗信息和村岗位需求信息，积极安臵有求职愿望的失业人员就业。四、对辖区内外来务工经商人员进行登记管理。五、负责对村民申报最低生活保障对象情况的调查，上报和最低生活保障金的发放工作，建立保障对象和特困家庭档案，提供低保对象增减动态信息。六、负责对申报《再就业优惠证》的初审、上报并出具申请办证的人员在申请二日前处于失业状况的证明。七、建立健全村劳动保障基础性资料，按规定报送统计报表。（每月1-2日报劳动保障事务所）八、负责完成县劳动和社会保障部门下达的其它任务。流动人口协管员工作职责一、在村党支部和镇派出所的组织领导下,开展人口和租赁房屋的治安工作。二、认真做好辖区流动人口的登记办证,做到来者及时登记，走者及时注销。三、对重点年龄段（16-45周岁的男性）的流动人口，要及时向户籍地发函调查。四、协助驻村民警全面摸清辖区内的租赁房屋情况，对出租户要填写《租赁房屋治安管理备案表》进行备案。督促出租户与派出所签定《租赁房屋治安管理责任保证书》。五、每周至少要上门检查出租户一次，交换循环簿，及时发现存在的问题和隐患，并及时报告主要领导和派出所片警。六、注意发现收集流动人口和出租户中有关违法犯罪嫌疑情况和社会动态信息，及时反馈主要领导和派出所片警。七、配合村委会经常性地开展流动人口法规的宣传教育。八、完成村委会和派出所安排的有关管理的其他工作。综治干事工作职责一、认真分析村治安形势，及时向党支部、村委会提出社会治安综合治理工作和平安建设工作建议；二、组织开展社会治安综合治理工作和平安建设工作；三、每月集中排查本村的矛盾纠纷，及时调处，努力把矛盾纠纷化解在基层、灭在萌芽状态；四、认真接待村民来访，协调突发性事件；五、着力解决影响本村治安的问题，落实防范、教育、管理等各项措施，提高治安防控能力；六、深入开展无毒村、无邪村创建活动，加强国家安全人民防线建设；七、办理上级交办的有关社会治安综合治理工作的其他事项。治保主任工作职责一、全面负责本村民事纠纷调解，指导村调解委员会开展日常工作。二、努力做好各种社会矛