市政府领导干部年度述职述廉报告

市政府领导干部年度述职述廉报告根据市政府工作分工，我主要负责协助市长分管城乡规划建设、房管、城管、×新区、城市建设投资开发、人民防空、中心城综合执法、公积金管理方面的工作。作为×城建工作的一名“新兵”，在市委的正确领导下，在市政府全体班子成员的关心支持下，我迅速转变角色、努力学习、融入大局，和全体×系统干部职工同心协力，迎难而上、积极作为，实现了全市城建工作的平稳有序发展。现将×工作期间个人“德能勤绩廉”方面的情况综合述职如下。一、以德正身，提升境界修养始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位。讲政治品德。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，不断加强党性修养、坚定理想信念，忠于党、忠于国家、忠于人民；坚持重大事项报告制度，重要工作主动及时向市委市政府汇报，在政治上、思想上、行动上与市委市政府保持高度一致。讲职业道德。工作中实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，忠于职守、秉公办事，经常深入棚户区、危旧房及县乡村体察民情，竭力为群众排忧解难；对找上门来访的群众热情接待、坦诚交流，能办即办、决不拖延，不能办则耐心说明原委、坚持原则。讲家庭美德和社会公德。践行优良传统伦理道德，孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友，遵守社会基本行为准则，遵守公共秩序。二、以勤修身，提高工作水平加强学习、调研和思考，使自己尽快熟悉分管工作，尽快打开工作局面。勤于学习。深入学习总书记的系列重要讲话精神；通过市委理论中心组学习，撰写了学习贯彻落实“十九大”精神的心得体会文章。加强业务学习，坚持“上下左右中”学习方法，将上级精神、基层经验、国内外先进理念、同行好的做法，充分摸准吃透，并结合自身实际加以应用。勤于调研。到×明确分管城建工作之后，即到分管的×个部门以及各县市区，进行系统化的调研，了解城建口各单位及县市重点工作、存在的问题，提出应对策略或意见建议。之后，就一些重要的或比较复杂的工作，多次进行专项性调研，仅×年先后×次到×调研、召开座谈会、排解纠纷，×次下到市县调研镇村联动工作，×次到市城管局调研并赴现场察看，研究协调垃圾处理、数字城管、市容环境卫生整治等工作。勤于思考。注重在学习调研基础上及时思考总结，提练出有利于推动工作的好经验、好做法。如加强对中央方针政策充分研读、深入研判，提出了中央城市工作会议后，×工作面临“三个前所未有”；通过对城区垃圾及老旧危楼的调研、摸底，对其作出预判分析，拿出具有操作性的方案，并正式启动实施；对×区×棚改拆迁问题，提出了“一户一案”策略，并在拆迁安置方面，总结了×区的“区级主体、市区联动、一户一策”和×新区的“居民自主、强化服务、自下而上”两种模式。三、以能强身，增强“实战”本领工作中发扬民主、有效掌控，坚持依法行政，带头学习和遵守党纪国法，严格依法依规办事。同时知行合一、有念即行，不断提升自己各方面能力。增强凝聚力。日常工作中注重充分发扬民主，鼓励部门领导和身边工作人员大胆谈设想、提思路，在此基础上进行集中提练。如对×年工作，提出了民生工程、镇村联动、项目建设、城市管理等六个方面的重点工作。启动了全市视频资源共享系统建设，数字城管建立了六大特色创新系统，开通了市民通APP应用软件。对规划遗留问题，提出通过“多规合一”方式解决。×年，参加部门的民主生活会×次，组织开展调研座谈会×多次，与所有分管部门主要领导及部分分管领导采取个别谈心谈话方式，了解思想状态，充分听取意见建议。提升执行力。为落实上级棚改政策，出台了《全市保障性安居工程督查办法》，建立了约谈问责机制；在镇村联动建设方面，鼓励创新，在完成规定动作的基础上，多做自选动作，并通过现场推进会方式，激励先进、鞭策后进；强化规划管理，中心城区共清查项目×余起，其中发现重大违规建设问题并下发停工通知×起，对违法违章建筑进行罚款处罚×起。强化操作力。通过协调审批小组会议方式，集中协调解决涉及群众切身利益的民生问题近×个，对于这些问题，既注重原则性，又注重灵活性；既考虑历史的客观现实性，又注重法律法规的严肃性，达到了平稳、有序的良好效果。四、以绩立身，力求工作实效坚持“一任接着一任干”的思路，发扬钉钉子的精神，取得了较好成绩。1.完成了任务。棚户区改造打赢翻身仗，前年我市棚户区改造工作因部分项目未完成被省里约谈，同时去年我市任务数又在全省排第二。在双重压力下，我带领建口干部职工，共同努力，全市各类棚户区改造开工×套，基本建成×套，圆满完成了省里下达的任务。此外，全市公共租赁住房开工×套，基本建成×套，开工率和基本建成率均达100%，列全省第一，还圆满完成国家及省农村危房改造任务×户。2.提升了质量。全市城建三年升级战圆满收官，累计开工项目×个，完成投资×亿元。一大批市政基础设施和公共服务设施项目竣工投入使用，使城市功能和综合承载力得到明显提升。深入推进镇村联动，第一批×个示范镇（重点镇）的镇村联动建设圆满完成，同时，对全市×个乡镇（街道）启动了第二批镇村联动建设发展工作，实施新建“二十五个一”和“五个提质改造”项目×个，已开工×个、占×%，完工×个、占×%，完成投资×亿元、占×%，均完成年度目标要求。3.稳定了市场。先后出台了促进×中心城区房地产市场平稳健康发展的两个文件，提出了×余条举措。×年，中心城区商品房预售面积和备案面积总量和增幅均创历史新高。去年年底，各地举办商品房交易展示会，仅中心城区×天活动时间就销售商品房×套、×万平方米，销售金额×亿。建筑业发展态势良好，×年全市建筑业实现总产值×亿元，同比增长×%，占全省建筑业总产值的×%，增速、产值分列全省的第一和第四。4.加强了管理。中心城以创建国家森林城市、省文明城复审迎检、×经贸洽谈会、×文化节等集中整治为抓手，开展了系列集中整治行动，市容环境得到改善，尤其是创省文明城重新启动联创联建机制，人居环境进一步改善。全市污水处理能力达到×万吨/日，新增污水管道×余公里，污水处理率达到×%，中心城区污水处理率达到×%。中心城生活垃圾无害化处理率超过×%，各县市达到×%。中心城新增绿地面积×公顷，新建公厕×座、垃圾中转站×座，新建公厕指示牌×块，安装路灯×盏，保持城市亮灯率及设施完好率×%以上。5.破解了难题。解决了近×个历史遗留问题，探索了多种拆迁安置模式，处理近×起群体性上访事件，较为典型的是×项目房屋装修质量引发群体性上访，在市政府主要领导的大力支持下，与其他班子成员齐心协力，反应迅速、处理即时，坚决维护群众合法利益、坚决打击违法行为，成功化解矛盾。不仅如此，去年春节前，又对中心城区预售商品房楼盘进行预警分析和风险排查，建立了预防处理机制，有效化解了一批群众体性上访事件。五、以廉律身，保持公仆本色切实做到“三严三实”。严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”和领导干部廉洁自律各项规定，老实做人、清白做事。并管好家属和身边工作人员，决不允许他们以本人的名义办私事、谋私利。严格遵守法律法规、政策和标准，严格按照法律程序行使权力、履行职责，对一些重大事项的决策，通过规划委员会或协调审批小组会议专题审议，始终坚持民主集中制原则，做到在集中讨论、反复论证、各抒己见、形成共识的基础上发表意见。切实履行“一岗双责”。对分管的部门，除了利用平时参加部门会议提出要求和对个别领导谈话的每一次机会外，还在年初的建口工作大会上，突出强调做事要讲规矩，和与会人员交流“三种人生”理念，即欣赏传奇人生、争取成功人生、确保平顺人生，要求大家一定要“把纪律挺在前头”，不仅不能触碰法律底线，还不能触碰纪律的底线。回顾过去的工作，虽然取得了一些成绩，但自己也清醒认识到存在的不足。由于在基层工作时间不长，在一些问题的处理上调研时间较长，尽管最终得以妥善解决，但一定程度上影响了处理效果。此外，对城建系统纷繁复杂、困难重重的局面，有时会有畏难、退缩情绪。对于这些问题，在以后工作中，我将切实加以改进。一方面进一步提高学习调研的高针对性与实效性，坚持“上下左右中”方法，开拓思路、更新观念、创新举措，切实推进全市城市建设工作。另一方面进一步转变工作作风，着力提高城建工作的管理水平和工作效能，增强破解难题的气魄，提升抓住关键的能力。度领导干部述职述廉报告尊敬的各位领导，同志们：大家好！现在我受局党组委托，将xx年年局馆领导班子自身建设、党风廉政建设、履行职能职责情况向大家作如下陈述，不妥之处请批评指正。xx年年，太原市档案局馆领导班子以科学发展观统领全市档案工作，不断创新服务机制，不断拓展服务领域，不断更新服务手段，不断提高服务水平，档案宏观管理更加有力，资源结构更加优化，基础业务更加扎实，社会功能更加完善，创新动力更加强劲，服务成效更加明显。岁末驻足凝眸间，档案服务民生的足音铿锵有力，亮点频现，档案事业生机勃勃，取得了显著成绩。一、求真务实，廉洁高效，领导班子更加和谐实现档案事业的科学发展、率先发展、和谐发展，关键在于能否创建团结干事、和谐共事、按章办事的“和谐班子”，领导班子要充分发挥战斗堡垒作用，真正成为团结带领全市档案工作者奋勇前进的“火车头”。市档案局馆领导班子不断强化自身建设，为开创档案事业新局面提供了坚强的政治保证和组织保证。以坚定理想信念为重点加强思想建设。以打造和谐班子为重点加强组织建设。团结干事、和谐共事、按章办事，是“和谐班子”的基本标准。作为领导干部，不仅要有干事的精神和本领，也要有共事的意识和水平，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。近年来，局馆工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质；另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。班子成员在推动档案工作发展中统一思想、增强合力、加深感情、坦诚相见，形成了清新和谐的政治氛围和工作环境。局班子成员、副局长秦诚学荣获“xx年度优秀领导干部”称号，并被提拔为正县级调研员。以健全民主集中制为重点加强制度建设。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我们的做法是坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“三个环节”，即抓教育、抓制度、抓落实。一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党建工作目标责任制等，并对党组会召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对干部任免和推荐、重大资金使用、重要项目安排等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，局党组都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照党组议事规则由党组集体讨论决定，党务、政务实行规范化、公开化操作，并及时向职工公示结果，让职工有最大限度的知情权、参与权，确保民主集中制的落实和工作取得成效。专程邀请四位职工代表参加局长办公会，就全局重点项目和经费使用的决策、实施、推进、完成情况进行全程旁听和监督，这在市档案局馆历史上尚属首次，在太原市首开先河，是局馆创新民主监督形式、拓宽民主监督范围的又一新举措。全年公示重大资金支出、重要项目安排、干部调任选拔等52次，召开党组会议6次，民主专题生活会2次，