组织员办公室工作总结范文（四篇）

组织员办公室工作总结范文（四篇）第一篇范文：组织员办公室工作总结2021年度工作总结2021年工作打算组织员办公室一、2021年主要工作㈠党员的教育管理工作，难点是抓好了流动党员的教育管理工作。1、做好对流动党员的动态管理。年初专门制定下发了《关于认真做好元旦、春节前后流动党员教育管理服务工作的通知》，并利用春节这个契机，对全市的流动党员进行了的全面摸底排查，使全市各级党组织对流动党员做到就业情况、回流人数、回乡原因、经济状况和就业意愿“五清”。目前，我市共有流出党员1723人，流入党员71人。2、健全了组织网络。根据流动党员的分布特点，重点抓好在非公有制企业、城市社区、集贸市场、建筑工地及其他流动党员集中地的党组织组建工作。目前，全市已在广东深圳、福建晋江和浙江温州、慈溪、义乌、玉环、绍兴等地建立了16个流动党支部。3、在家乡和外出务工党员中开展了“双向带动”（激励引导事业有成党员把家乡劳动力带出务工，把外出创业资金、技术、项目带回家乡）活动，有效解决“群众致富难”的问题。据不完全统计，全市党组织为流动党员办实事好事3803件，开展创业就业技能和实用技术培训2666人，走访慰问流动党员4289人（次），流动党员共为家乡发展提供意见、建议和致富信息4200多条，创办生产服务项目58个，创业带动就业人数1522人，引进项目资金928.71万元。㈡党员的教育管理工作，重点是抓了构建党员联系和服务群众机制。1、构建了服务网络。通过整合多方资源，进一步完善了县（市、区）级党员服务中心、乡镇（街道）党员服务站、村（组）党员服务点功能，层层建立服务机构，形成服务网络，把党员服务中心（站、点）建设成为党组织服务党员特别是服务流动党员、党员服务群众的重要平台。目前，全市已建立4个党员服务中心，45个党员服务站，564个党员服务点。2、畅通了服务通道。一是做好“12371”党员咨询热线服务工作。通过报纸、电视、文件、网络、短信等方式将“12371”党员咨询服务电话告知广大党员，并落实专人服务、管理，建立服务档案，为党员解难释疑。二是建立了网络之家。依托景德镇党建网站，建立“流动党员之家”栏目、流动党员问答信箱，使流动党员无论在何地可通过互联网查阅最新信息和党的有关文件，及时为流动党员提供帮助，引导流动党员在网上参加组织生活，接受教育管理。3、搭建了服务平台。一是搭建信息交流平台。通过召开新春座谈会、茶话会、团拜会等形式，组织返乡流动党员进行座谈，交流信息，沟通感情，仅元旦、春节期间，全市各基层党组织召开各类座谈交流会达76次。二是搭建技能培训平台。3月11-12日，省委组织部、省科协在鄱阳县举办了农村党员群众创业实用技术春训示范班，我市组织了30余名农村党员和群众参加了培训。在示范班的带动下，截止目前全市各级党组织共举办创业实用技术培训班36期，培训农村党员2666人次，真正让农村党员学习到了1－22门实用性技能，增强他们就业创业的信心。三是搭建就业创业服务平台。通过出台一系列优惠政策和组织企业召开专场招聘会等方式积极为返乡党员创业就业创造条件。截止目前，全市已召开招聘会6场，专场招聘会4场，使200多名返乡流动党员重新就业创业。四是搭建党员发挥作用平台。通过广泛开展党员示范岗、党员先锋队、党员承诺制等活动，为党员发挥先锋模范作用搭建了平台。㈢发展党员工作，主要是做好了优化党员队伍结构工作1、搞好基础建设，加强宏观指导。按照《景德镇市2005-2021年发展党员工作规划》的要求，我们制定下发了2021年度全市发展党员计划统计表，进行了认真的调查摸底和汇总统计，及时掌握全市发展党员工作动态和基本情况，对全市发展党员工作进行宏观指导，坚持有领导、按计划地发展党员，确保了发展党员工作的科学性、有序性、均衡性和适度性。2、注重培育载体，吸引优秀人才。一是采取“三培两建”，吸纳高知人才。在科研院所注重发挥“传、帮、带”作用，将一批学历高、职称高、专业水平高、有发展潜力的优秀人才群体吸收入党。二是实行“三培两推”，吸纳企业技能能手入党。在企业注重在一线班组长、生产经营骨干和技术能手中发展党员，通过优秀党员和技术能手结对子，在“党员示范岗”、“党员责任区”等岗位上实践锻炼，促进发展对象健康成长。三是拓展“三培两带”，吸纳乡土人才。各县区以“三培两带”活动为契机,把种养能手、经纪人、农民企业家、能工巧匠等一批“土专家”、“田秀才”吸收到党员队伍中来。在培养过程中，将农村无职党员设岗定责活动向入党积极分子延伸，通过实施“党群共认岗”活动，选择一批政治3素质强的党员与一批乡土人才共认岗位，共定目标，在为集体公益事业服务中接受党组织的培养和教育。四是建立“三早”机制，吸纳农村外出务工人员入党。在外出打工者集中的地方成立流动党支部,开展“老乡恳谈会”的方式，建立起早引导、早教育、早培养的外出务人员入党机制，促使他们对党情有所系、心有所往，主动向党组织靠拢，自觉带头为家乡的发展作贡献。如全市农村外出务工人员中有833人递交了入党申请书，其中有242人确定为入党积极分子，发展党员78人，较好地优化农村党员结构。3、注重机制创新，严格程序发展。为把好党员的“入口关”，各级党组织始终把保证发展新党员的质量放在首位，规范入党手续、严格履行程序、落实各项发展制度，在源头上保证了党员队伍的质量，不断提高了发展党员工作的规范化水平。4、抓好队伍，加强组织员队伍建设。认真贯彻落实关于进一步加强组织员队伍建设的意见，督促各级党委建立健全工作机构，配齐配强组织员。指导基层单位通过业务培训、实践锻炼，全面提高组织员队伍的业务水平和实际工作能力，充分发挥组织员在发展党员工作中的“守门员”、“督导员”、“指导员”的作用。（四）农村科普示范工作，着重抓好省级科普示范村的创建工作。10月底，省组将派出验收、核审组对我市2007年创建的省级科普致富示范村—浮梁县庄湾乡仓下村进行验收，同时对2021年度省级科普致富示范村—浮梁县湘湖镇东安村进行验收。目前，我们努力做好有关准备工作，确保省级科普致富示范村验收，核审工作顺利完成。二、2021年工作打算1、按照《2009－2021年全市党员教育培训工作规划》要求，探索建立大规模教育培训党员工作新机制，把握党员需求，按需施教，在全市逐步形成分层次、分类别、多渠道、多形式的党员教育培训体制。2、建设一批党员教育培训基地。打造建立一批党员教育培训基地是我市贯彻落实《2009—2021年全国党员教育培训工作规划》，全面开展大规模教育培训党员工作的重要内容之一。我们将以基地为龙头、以示范点为骨干，以开展多种形式的党员教育培训为主线，推动党员教育工作逐步走上了科学化、制度化、规范化的轨道。3、继续抓好流动党员的教育管理工作。进一步加大在流动党员集中地建立党组织的工作力度，条件具备的单独组建党组织，条件不具备的则采取联建的方式成立流动党员党组织；2021年初将组织人员对我市驻外流动党支部进行走访慰问。4、进一步增强对发展党员工作的宏观指导和督促检查。发展党员工作继续抓住三个重点、两个难点。三个重点是在农村青年农民、高知群体和妇女中发展党员。两个难点是在外出务工经商人员和非公有制经济组织中发展党员。明年年底将组织一次全市发展党员工作检查，确保发展党员工作取得实效，确保年度发展“无空白”村”。5、继续抓好省委组织部、省科协关于进一步推进农村科普致富“十百千”示范工程工作。着力推进农村“十百千”示范工程，引领农民致富奔小康。切实加强农村党员队伍建设，进一步提高农村党员带头创业致富、带领群众共同创业致富的本领。第二篇范文：组织员办公室工作总结2021年组织员办公室年终工作总结（2021年11月日）根据办公室安排，现将组织员办公室一年来工作开展情况作简要汇报，不妥之处，敬请大家批评指正。一、各项工作开展情况组织员办公室的主要职责党员教育管理、党费收缴、老党员生活补贴发放、党员慰问、党员统计等工作。一年来，在践行“三提一转、创先争优”活动丰富内涵的同时，通过科室全体工作人员的共同努力，各项分管工作取得了明显进展。第一，提高自身素质、维护机关形象，在日常繁杂工作中创先争优。组织员办公室所承担的部分工作任务繁杂而琐碎，但我们在各项服务群众工作中始终把服务群众放到首位，做到“三个全面、三个满意”。一是全面解释、党员满意。在接转党组织关系工作中，我们向服务对象进行接转程序的全面解释，让党组织关系找得到家、认得路，使党员放心、满意。特别是在介绍信的抬头、归属地、回执等一些细节环节上，恰当的举例说明，使服务对象少走冤枉路、节省时间。同时，坚持“以人为本”的理念，做到来有迎声、坐有让声、走有送声。在休息或下乡期间，如接到接转关系党员的询问电话，我们能赶回去就绝不再原地逗留，若一时间不能回去则与接转党员约好办理业务的时间，进一步提高党员的满意度。“12371”党员咨询服务电话是党组织与党员之间互相沟通联系的纽带，我们加大“12371”电话的宣传力度，先后利用七一、法律宣传日、换届选举等重大节点发放明白纸万余份，向基层党组织和党员广泛宣传“12371”电话的受理范围和具体拨打方式，确保每一名党员都能了解和掌握拨打方式和使用方法。同时，按照“接听、记录、答复、反馈、归档”的流程做好“12371”党员咨询服务电话受理工作，设计制作了“12371”党员咨询服务电话专用记录本，对专职接听电话人员进行了相关业务知识培训。2021年，共接转组织关系270人次，接听党员电话咨询6起，所受理的电话均及时给予了答复，做到了事事有回应，件件有落实。二是全面考虑、群众满意。“双育工程”即党性教育和能力培育。在“双育工程”工作中，我科室充分发挥牵头抓总的作用，于今年4月份召开了由党校、财政局、农牧局等8个成员单位参加的“双育工程”推进会，并于5月结合成员单位上报的双育工程安排表，根据广大群众的作息时间、农村群众的劳作时间、培训内容的实用性、各个季节的特殊性等情况全面考虑、反复推敲，最终制定出涉及种植、养殖、科技技能、能力培训等4个方面，总计18项重点培训内容的“双育工程”任务分解表，并下发至个成员单位。目前，各成员单位依据该表已认真组织开展了教育、培训等活动30场次，累计受训人数达2000余人。三是全面服务、领导满意。为使“七一”表彰大会圆满举办，我们全心全意搞好服务工作。从证书的印制规格到颁奖时的领取证书的端拿姿势，从领奖人的上台方位、顺序到领奖后的转身、致谢，我们都进行了一一的演练，想到了大会中可能出现纰漏的每一个细节，研究了每一个突发事件所采取的应急预案。在县领导走访慰问活动中，我们积极与被走访乡镇沟通联系，合理安排被走访慰问人员，确保县领导及时将党的关怀送到党员的心坎上。七一期间，共慰问老党员、困难党员300余人次，发放慰问金20余万元。第二，提高工作标准、争当行业标兵，在完善工作机制中创先争优。工作中，我们按照常规工作抓规范，夯基础；规范之余，求创新、出特色的工作思路，在发展党员程序、规范党员档案管理、改善党员队伍结构上下功夫、抓实效，使我县发展党员工作呈现规范化、制度化、科学化的工作格局。一是完善发展党员程序。针对在检查各党委在发展党员工作中存在填写表格不规范，发展党员程序不完整，以及因部分党务工作者初任职务，对发展党员工作不熟悉等问题。今年4月，我们查阅了大量的相关资料，充分利用网络和借鉴其他县区对入党申请书、入党积极分子考察表、政审材料、入党志愿书、预备党员考察表等标准填写格式，进行归纳总结，制定出电子版的《发展党员操作规程》演示稿，下发了《关于进一步做好发展党员工作的意见》的通知。在要求发展党员工作做到程序齐、步骤全、格式清、依据准的基础上，我们分别于4月12日、5月16日，在网通公司和纪委会议室，对乡镇、县直党务工作者进行了发展党员程序业务知识培训，为全县党建工作夯实了基础。二是加强党员档案管理。针对个别支部党员档案存放混乱、查找不便、管理不善等问题，我们从规范内容、统一形式入手，制定了统一的党员档案袋。将发展对象姓名、性别、所在支部等个人基本信息，以及发展党员申请阶段，积极分子培养考察