职业效能感量表及计分方式

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资源描述

调查问卷亲爱的同学:首先感谢您对本次问卷调查工作的支持。本次问卷调查的答案没有对错之分,您回答的好坏将取决于它在多大程度上反应了您的真实感受和想法,所以请如实回答。您的回答对我们的研究很有价值。同时,我们承诺将对您的回答严格保密。回答问卷之前,请仔细阅读指导语。基本数据:您的性别:□男□女您是否独生子女:□是□否您的年级:□职一□职二□职三指导语:每一项目后面的5个数字,评价标准为等级从“1完全不符合”到“5完全符合”。请阅读每一个陈述后,依据自身在学习、交往、生活等情况,然后在右边恰当的数字上划“√”,完成此问卷请不要作过多的思考,也无须与别人讨论。注意:每个项目只选一个数字,不要多选,也不要漏选。项目完全无信心有一点信心有一些信心比较有信心完全有信心1列出几个你感兴趣的职业或工作123452查找你感兴趣职业或工作的信息。123453选择一个适合你个人前途的职业或工作。123454为你的职业或工作目标制定下一个近期和长期计划。123455即使你灰心丧气时,仍坚持为你的职业目标而努力。123456确定你理想的职业或工作是什么。123457查找有关聘用你所在学校的用人单位的信息。123458从你正在考虑的可能的职业或工作中挑选一个职业或工作。123459确定你需要采取行动步骤,以便成功地获得你已选择的职业或工作1234510判断一种职业或工作中你认为最有价值的东西。1234511了解某一职业或工作的发展前景。1234512选择一个适合你喜爱的生活方式的职业或工作。1234513作出职业决定,不会担心是对还是错。1234514获取老师或辅导员的求职推荐信。1234515你有多大信心能够解决找工作时遇到的经济困难。1234516确定你最有能力的职业或工作。12345项目完全无信心有一点信心有一些信心比较有信心完全有信心17找老师询问与你所学专业有关的职业和工作的情况。18选择你的父母不同意的职业或工作。1234519获得与你未来职业或工作目标有关的工作经验。1234520当你的父母或朋友要你从事你力不能及的职业或工作时,违背他们的意愿。1234521描述你想要从事职业的工作事务。1234522找到并利用人才交流中心,参加人才交流会。1234523解决与男或女朋友求职时的各种冲突。1234524为了实现你的职业目标,列出你愿意或不愿意失去什么。1234525查明目前或未来某种职业或工作的就业趋势。1234526选择一个适合你兴趣的职业或工作。1234527为了你的职业目标,决定你是否升学或参加职业培训1234528查明某一职业或工作的人均月收入或年收入。1234529选择一个适合你能力的职业或工作。1234530学习专业以外的有助于你的未来职业的技能。1234531准确地评价你的能力。1234532找一个你感兴趣职业或工作的已参加工作的人交谈。1234533挑选一个最好的职业或工作,即使要付出更大的努力。1234534利用各种社会关系,获得职业和工作信息。1234535利用国家就业政策和法规,保护自己的正当权益。1234536查找职业培训或升学的相关招生的信息。1234537选择你想要的职业或工作,即使它的就业机会呈下降趋势。1234538成功地应付求职面试过程。1234539找到就业机会严重不足时的暂时应对措施。12345选用了中职生职业决策自我效能感量表,是彭永新、龙立荣(2001)编制修订,后经过潘燕(2014)对题项进行的修改,变为适合中职生应用的职业决策自我效能感量表,本量表共包括了:自我评价(1、2、3、4、5、6,等6题)、收集信息(7、8、9、10、11、12、13、14、15,等9题)、选择目标(16、17、18、19、20、21、22、23、24,等9题)、制定规划(25、26、27、28、29、30、31、32,等8题)、问题解决(33、34、35、36、37、38、39,等7题),等5个维度的39个题,运用最常见的5点量表记分。该量表信度和效度良好,信度在0.80-0.92之间。得分越高表示职业决策自我效能感越强。

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