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2021办公室主任个人事迹作为办公室主任，完成工作后，要总结工作。你知道办公室主任2021年的个人工作总结吗？以下是2021年办公室主任个人事迹集锦。希望能帮到大家。2021年的工作即将结束。回顾过去一年的工作，在公司领导和同事的支持和帮助下，我严格要求自己，努力按照公司的要求提高业务和工作水平，做好本职工作。工作总结如下：一.办公室管理办公室行政。管理处有很多任务，招聘、社保管理、资质申报、文件处理、档案管理、文件审批、会议安排、迎送等。面对大量复杂琐碎的事务性工作，要强化工作意识，注重加快工作节奏，提高工作效率，统筹处理一切事务，力求全面、准确、适度，避免遗漏和错误，基本做到一切。1、理顺关系，办理公司资质证书。2021年新增两项资质，两次年审。新增的设计丙级资质和混凝土三级资质工作量大，人力少，需要多方协调和摸索。在公司的支持和财务部的大力配合下，混凝土外加剂资质在_______________________________________________________________________________三级施工资质和四级电力资质通过年审。2.在公司做好文字工作。起草综合文件，负责办公室会议纪要，细化会议纪要，落实会议相关决议。认真做好公司相关文件的收发、登记、传递、打印和监督工作；公司的所有文件、批准表格和协议应归档成册，资料应归档好。在制定各项规章制度的基础上，配合领导进一步补充完善各项规章制度。及时传达贯彻公司相关会议精神、文件和指示。3.特别关注公司的福利和企业管理的日常工作。二、办公室人员管理1.实施公司人事劳动管理。办公室认真组织实施公司的劳动、人事、薪酬管理和员工考勤管理，及时申报月度考勤报表，认真记录正反激励，办理加、转、减社保等各种手续。根据公司的采购计划，组织实施公司办公设施、劳保福利的采购、调配和实物管理。做好公司的通讯费、招待费、水电费、车辆使用费、礼品的登记工作，严格按照程序进行审核发放。2.积极组织招聘面试。今年，公司对人才的需求进一步扩大。为确保相关人员能及时到岗，在接到公司人员需求补充通知后，一直积极开展招聘工作。通过专门招聘、报纸广告、网络招聘等渠道，广泛招聘专业人才，积极组织面试选拔，基本满足了各岗位人员的需求。员工入职后，办公室积极协助办理入职手续，认真进行入职培训，帮助新员工尽快适应公司环境，进入工作角色。第三，加强自学，提高业务水平，加强自学因为觉得自己的负担很重，知识、能力、经验都离公司的要求很远。平时注重学习积累，在工作中向领导和同事学习，业余时间坚持自学。经过不断的学习和积累，初步获得了办公室管理经验，能够轻松处理日常工作中的各种问题。经过一年的培训，我的组织和管理水平有了很大的提高工作中的问题在过去的一年里，我一直能够兢兢业业、富有创造力地工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是有些工作不够细致；二是管理水平有待提高；三是统筹协调能力有待加强。工作计划和方向五个，20个____________________________________________________________________。在新的一年里，我决心认真提高自己的业务和工作水平，努力实现：1、加强学习，拓宽知识面。努力学习建筑行业专业知识及相关法律知识；2、本着实事求是的原则，做到情况下发、情况上报，真正做到领导的助手；3.重视部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成部门良好的工作氛围；4.不断提高办公室对其他部门的支持能力和服务水平；5.严格执行公司规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高的价值，努力取得更大的工作成绩。不及物动词合理化建议1、由办公室牵头组织定期培训。内容包括：办公自动化、公司规章制度、企业文化、各部门业务知识。我愿意投入精力整理各种学习资料，负责培训资料的准备和培训演示。2.合理化建议：试行月定额制。强制每人每月提出三条合理化建议，从大到小，从改进工序到废品回收，节水节电。对于公司合理采纳的提案，将按季度发布公告，实时奖励。那些没有达到目标的人将受到惩罚。2021年，在各级领导的正确领导下，在同事的积极配合和办公室全体成员的热情帮助下，我着眼于办公室工作的实际特点，坚持服务宗旨，不断加强自身素质建设，切实转变工作作风。在克服许多困难的情况下，我认真履行了工作职责，完成了各项任务。总结如下：第一，加强学习，提高政治理论和文化水平作为一个人