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2021年优秀团队活动计划公司团队活动的目的是培养员工的团队意识，进一步增强公司的凝聚力，为员工创造一个亲近同事的机会。今天，我们整理了2021团队活动计划的五篇优秀文章，供您参考。我们来看看！地点：预备办公室篮球场时间：2021年1月1日(元旦)15:00~17:30活动如下：以小组赛为主，现场报名，自由组队，游戏中强调团队合作。每局赢第一名的会收到礼物。本着“娱乐第一，比赛第二”的原则，强调的是参与！希望大家都能有一个愉快的下午，有欢乐有欢笑！活动项目：1.齐心协力游戏方法：现场报名，自由组队，3人一组，3人站成一排，相邻脚绑在中间，4脚做3人，然后用筷子将乒乓球运送到5米外的另一边(可以左右双手同时进行)，看哪一组两分钟内运气最大(掉在地上的乒乓球不能再夹住)。2.尽你的职责游戏方法：(经典老游戏《抢板凳》)游戏开始时，凳子是圆形的(按参与者人数减一计算，即8人放7把椅子)，然后参与者在凳子外面围成一个圈。当主持人敲鼓或放音乐时，参与者沿着圆圈顺时针或逆时针跑(注意不要插队)。当鼓声或音乐停止时，参与者应该迅速找到凳子座位，因为凳子少了一个，所以会有一个。获胜者将得到奖励。3.马伦游戏方法：多人游戏，大家顺时针跑的时候，背诵儿歌“马兰花，马兰花”。不要害怕风雨。努力的人在说话。请马上开花。要开多少花？”“凯_多”(主持人)，按照主持人的指示，大家迅速就近拥抱。号码是主持人公布的号码。多多少少都是失败，失败者被淘汰。剩下的人继续玩，最后主持人根据情况宣布WINNER(原则上在3人以内)4.“水！水！水！”游戏规则：每组5人站成一排，每人嘴里衔一个纸杯，然后从头到尾递水，不是用手递，而是用嘴和头的动作递，在规定的时间内按照递到最后的水的量来统计获胜者。5.混合式继电器篮球、排球、乒乓球(严肃规则，打两次篮球是违规，落地排球、乒乓球是违规，违规者回到起点重新开始)。6.四处漂浮参与者：两组面对面(通常每组3-7人)比赛规则：比赛开始前，沿球场中心拉开绳子(像网球网一样)，然后双方排队使用头球，哪边先落地输，双方轮流发球。体现合作竞争能力。(注意只能用头，不能用身体其他部位)7.扔陷阱游戏规则：每队5人，每人5次抛圈机会，设一瓶啤酒。累积套数最多的队伍有奖，而人数最少的队伍需要在大家的监督下喝一瓶啤酒。(单组，计数)8.在背后运球游戏方法：现场注册，三人一组；一个人吹气球，另一个人背靠背吹。把气球放在两个人的背之间。从起点开始，两人背起气球，一起行进20米(折返点设在10米)。同时，他们携带一个未充气的气球。如果气球掉了一半，他们需要回到起点，重新运输。当他们到达终点时，两个人用背压碎气球，而另一个人将未充气的气球吹起来，游戏动作就完成了。时间最短者获胜。(单组，计时)9.吸星大法游戏规则：人数：分2~4队设备：吸管、一次性纸杯、椅子、大豆方法：将椅子、一次性纸杯、黄豆放在离起点十米左右的地方，然后让队员用吸管从起点开始到椅子，吸起杯子里的黄豆跑回起点，然后游戏规则：用棍子接住球，来回20米(10米设一个折返点)。每队三人同时站在起点，组成一个纵队。第一个成员拿着一根木棍。听到裁判的命令后，他用木棍将球驱向并绕过障碍物，然后将球驱回起点，交给下一个队员。时间最少的队会赢。一、指导思想为了加强员工的身体健康，树立“健康第一”的理念，认真实施阳光体育行动，增强员工的体质，促进员工健康和谐发展。二、活动目标通过有趣的游戏体验和互动，员工可以快乐，明白生活在于运动，阳光心态是健身的基础，科学开展丰富多样的健身娱乐活动，提高生活质量、管理能力，促进高绩效。通过活动，可以培养员工的团队意识、竞争意识、合作交流能力和创造力，丰富员工的业余时间，激发员工的体育热情，弘扬员工的个性，促进员工的全面健康发展。让管理成为发展个性的天堂，成为温馨和谐的家。三.活动主题舞动的青春和幸福的生活四.活动：活动开始前，所有工作人员抽签，分为红队、蓝队、绿队、紫队、黄队。然后根据赛事要求，派出队员参加赛事。得分多的人就赢了，获胜的队员都会得到一份精美的礼物。(1)三条腿跑步参赛者并排站在起跑线后，用绳子绑住内腿。比赛开始时，他们向前跑，到达终点后回到起点，解开绳子，交给下一组成员，直到最后一组成员成功回到起跑线，时间最短的一组获胜。游戏规则：一定要往前跑，不要跳，中间绳子散了，一定要回到起点，重新开始。(2)真爱永存每个队的每个人嘴里都衔着一根稻草。第一个人把吸管上的饰品依次放在第二个人的吸管上，传递速度决定胜负。游戏规则：玩家在传球过程中不得触碰吸管和饰物，中途饰物脱落必须重新开始。(3)快乐拥抱爆炸比赛开始后，第一组球员背靠背(或胸对胸)托起气球，向场地终点线移动(其他球员可以协助将球放好)。过了终点线，下一组才可以开始，先过的选手都赢。游戏规则：球员移动时不允许触球(球除外)。当球落下时，他们必须把它放回去，继续在下落的地方移动。(4)袋鼠跳跃向前冲比赛开始后，队员们钻到麻袋里，迅速跳到终点线。到了终点，他们钻出麻衣，迅速跑回起跑线把麻袋递给下一个队员，以速度决定胜负。游戏规则：参与者必须向前跳，不能跑。(5)大连卧虎藏龙每个队派出三名队员，戴着动物头饰和剪刀石头布。哪组选手先喊“猩猩蹲，猩猩蹲，猩猩蹲大象蹲”，然后大象一边做动作一边喊，蹲错了还是被喊到反应迟钝的一对输了。这场比赛打了三场，每场赢100分。(6)踩气球现场一组两个人，一男一女搭配，左右脚上绑了三到四个气球。活动开始后，他们踩在对方的气球上，保持气球不破裂，或者打碎最少的气球，然后他们赢了。(7)抛绣球在一场比赛中，每队有两名球员，一名带篮，一名带球。投篮者试图接球，接球次数多的组获胜。(8)堆报纸：将两张4页的报纸放在地上，每张报纸上站着五个人(一组)，每组派一名代表与对方猜拳(剪刀石头布)。输的一方必须把报纸折在脚下，然后站在上面(所有脚不允许落地)，直到其中一只站不起来。(9)三人一组2.保护环境。请不要把活动中产生的垃圾扔在任何地方。请装在垃圾袋里！活动结束，集体打扫战场！3.休闲游戏是这项活动的主要内容。希望各位朋友穿休闲装出行，请不要穿正装，女员工也不要穿高跟鞋，以免扭伤脚，影响团队成绩。4.途中需要提前离开的员工应向员工报告。由于员工人数众多，请服从指挥和安排，让我们一起成功完成这项活动。一、活动名称“乐玩”团队素质拓展训练二、活动主题友谊、合作、感激和努力三、活动的目的通过开展素质拓展训练活动，目的是创造各种情境，真实地触动知识渊博的行人的心理、体质和性格，使他们以开放、稳定的心态面对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成，进而收到“磨砺意志、陶冶情操、完善自我、融化团队”的良好效果。具体用途如下：1.增强学生的团队意识2.帮助学生认识到团队工作中沟通的重要性3.培养学生对结构变化的适应能力4.增进团队成员之间的相互信任5.加强会员之间的情感交流质量发展培训项目第一，齐心协力设备：蓝绿布、彩笔、剪刀、竹竿时间：大约30分钟规则：按参赛人数分组，选举领队，命名小组，画队徽，选对歌曲等。然后显示在团队中。请队长报队名，报名队员，展示队旗，向大家讲解队旗和队徽的内涵，然后唱队歌。活动中，如果队长失误，男队长做10个俯卧撑，女队长做20个深蹲。第二，穿针设备：呼啦圈时间：20~40分钟目的：感受合作与竞争的意义，体验探索与创新的喜悦规则：各组手拉手围成一个圈，把呼啦圈放在队长左臂上。队员不松手，从队长左臂开始呼啦圈，通过每个队员的身体传递，然后回到队长左臂。时间少的队伍算胜利(失败的领队做20个俯卧撑，女领队做20个深蹲)。第三，从地面上升时间：20~40分钟目的：促进团队合作，加强团队团结规则：每组要派2名队员背靠背坐在地上。这两个人交叉着双臂，让他们同时站起来。以此类推，每组人数一次翻倍。如果尝试失败，还需要一次，成功之前不能再加人。时间最少，重复次数最少的队伍就是获胜的队伍。活动期间，如果团队失败，失败团队的男队长向上推20次，女队长做蹲20次。第四，可以微笑时间：大约30分钟目的：促进团队成员之间的沟通与交流，增进友谊。规则：让学生站成两排，面对面，每排派一名代表站在队伍两端，互相鞠躬，弯腰90度，喊___你好。然后，往前走，在队伍中心会合，互相鞠躬，再喊___Hello，要求鲍曼等成员不要笑。任何一个队伍中的任何一个人笑出声来，都将被视为对方队伍的囚徒，需要排在对方队伍的最后一排，依次交换代表。在活动过程中，如果小组阶段失败，失败队伍的男领队向上推20次，女领队深蹲20次。总结：人们常说，当你面对生活的时候，其实你面对的是一面镜子。你笑，生活笑，你哭，生活哭。面对别人也是如此。想要得到别人的笑容，首先要绽放自己的笑容；在团队合作中，保持默契，保持愉快轻松的气氛，将非常有利于大家之间的交流，加快我们合作的步伐。五、张弛有道时间：大约10分钟设备：一根长绳子、布条和秒表目的：通过这个游戏，规则：游戏开始时，将麻绳缠在腰间，所有玩家戴上眼罩，在2分钟内将绳子缠成指定的图形(如正方形、长方形、平行四边形、梯形、菱形、三角形)。在这个过程中，参赛选手不能拖手，只能通过麻绳相互维持。最后围着人物的队伍会把绳子平放在地上不变形，让大家看看人物是否相似，尽快包起来，在活动过程中，如果小组阶段失败，失败队伍的男领队向上推20下，女领队深蹲20下。第六，千钧一发时间大约是30分钟设备：几份报纸和三盘磁带目的：帮助参与者练习遇到困难时如何制定计划、如何合作以及如何有效利用有限的资源。规则：出发时，每个人都必须走在铁板上。在逃跑过程中，队员身体的任何部位都不能出来，必须在铁板上。在整个逃跑过程中，每一块铁板都要被踩。等所有人都到了岛上，所有铁板都拿到对岸，游戏就结束了。在活动过程中，如果小组阶段失败，失败队伍的男领队向上推20次，女领队深蹲20次。七.囚徒困境时间：40~50分钟设备：几条布条目标：加强相互理解和信任，增强团队友谊精神。内容：如果你的小组是古城探险队的一员，据说古城位于一片与世隔绝的森林中。经过调查研究，我找到了一个向导。因为语言不通，他同意通过翻译和苦心解释来带路。由于古城内到处散落着金币和宝石，而且号称如果宝物被盗，整个城市将面临灾难，所以条件是每个人都必须答应戴上眼罩，保证以后不再寻找这条路，一路上不能进行语言交流，而是可以用其他声音，也就是肢体语言，向后面的队友传递信息，以保证队伍能够安全到达目的地。规则：把队伍分成两组，男队员当向导，女队员当探险者。女玩家戴着眼罩，由导游带领前往目的地。这个时候男生负责安全护送女生去目的地。结论：信任是集体沟通的重要前提。只有完全信任伴侣，才能把事情托付给他，才能相信他说的话。只有他做事，互相信任，大家才能亲密合作，一起好好工作。七，数时间：10~30分钟目标：增强团队凝聚力和团队合作意识规则：将队伍分为两组，时间最快的队伍为获胜队伍。活动期间，慢组组长做10个俯卧撑，女组长做10个深蹲。一、目的随着公司业务规模的日益扩大，新员工也越来越多。为了加强新老员工之间的情感沟通，培养他们的责任感、沟通能力、创新能力和团队合作能力，建设一支优秀的精英团队，公司安排了户外培训，旨在提高员工的团队合作能力，提高团队成员之间的信任，使员工认识到团队的重要性，树立主动沟通的意识，学习有效的团队沟通技能。抹黑团队精神，增强团队凝聚力，树立共赢信念。二、户外训练设计方案(一)参与者：公司顾问和培训教师(2)培训时间：9:-4:3(全天)(3)训练地点：小学操场(4)人员安排：(1)主持人：________(2)团队成员：分为三个团队：分别由__、___、___领导。(3)工具准备：订单花名册、腰麦、游戏道具。(5)团队发展培训课程将实现以下目标：对于公司：(1)进一步明确和认同团队的宗旨，增强团队的凝聚力；(2)学会相互合作、相互支持，增强团队精神和整体意识；(3)改善人际关系，形成积极的团队氛围；(4)促进沟通和信息交流，使人际交往更加顺畅；(5)使每个受训者的工作绩效更加突出；(6)增强团队适应能力，从容应对各种挑战。对于学生(2)克服