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个人创新创业事迹综述对于任何一个创业者来说，如果他没有一个良好的心态去面对失败，去承受压力，他首先会输给自己。许多人在困难的情况下创造财富。当然，创新在这个过程中是不可或缺的。在这里分享一些关于创新创业的个人故事，希望对大家有所帮助！18岁的男孩高中辍学创业，靠卖二手手机成为亿万富翁PCS无线今年的销售额预计将达到10亿美元。公司创始人创立公司的时候还不到20岁，卖手机特别有天赋，尤其是没人要的手机。在__，一个名叫本纳什的高中生从寄宿学校辍学，在曼哈顿的一家批发商那里找到了一份向零售商销售手机的工作。他发现了一种在学校里找不到的对销售的热爱。32岁的纳什说：“那时候我才17岁，是公司的顶级销售员。”“我住父母家，生活费一周100块。”他说，“到我18岁的时候，父母会减少我的零花钱。他笑着继续说：“我当时真的很自大。我想进入房地产行业。我得到了三个相关的工作机会。”但在接受其中一份工作之前，他和几个朋友聊起了手机业务：很多完好的手机都放在仓库里，没人要。每个公司都积压了大量存货。有些手机不好卖，电信运营商就扔进仓库。有的手机刚撕掉标签就退了，有的新的只要稍微修一下。18岁的纳什和他的朋友创建了PCS无线，购买了这些手机，修理了它们，并想出了一些创造性的方法来销售它们。他们把这些手机卖给了那些想为员工购买廉价手机的公司，以及那些有兴趣打折销售的零售商。纳什为自己赢得了声誉，成为了人们眼中一个来自紧密团结的无线电话公司的好斗的孩子。然后他说服了社区里的一些人投资它。业务起飞纳什回忆道：“我们在第一个月就实现了盈利，在不到一年的时间里收回了投资。”几年后，他买下了一家合作公司和所有投资他的公司。到xxxx，PCSWireless销售额达到7.4亿美元，收入比xxxx翻了一番，今年销售额将超过10亿美元。纳什说：“如果我们在xxxx停留在10亿美元，我会非常失望。”纳什的公司受益于智能手机市场的蓬勃发展和人们不断更新手机的愿望。纳什还使用游击营销战术。比如第二代iPhone出来，他会派几个人排队买。纳什说：“我们派人到苹果零售店门口，告诉人们，‘我们花了200美元买了你的旧手机。’PCSWireless表示，将在xxxx收购、加工和转售1000万部新的和二手的手机和平板电脑，他们已在20个国家设立了2500个分销网点。纳什说，他的公司刚刚开始发展。他从白橡木全球顾问公司获得了1亿美元的贷款用于扩张。除了PCS，纳什和他的商业伙伴PraveenArora还创建或投资了其他无线通信行业公司。纳什说，他们在世界各地雇佣了__名员工，xxxx预计每年将实现25亿美元的收入。曾经差点功亏一篑纳什不喜欢提及他在职业生涯中遇到的困难。别人都是在大学里长大的，他却是作为公司老板长大的。他说，多年来，公司的发展并不总是向前推进，这是他的错。部分原因是他从未放弃成为房地产大亨的梦想。他曾经开了一家房地产公司，失去了理智。他太轻信了，损失了很多钱。他说：“我在商界横冲直撞寻找自我。我被自负和一些迷人的东西分散了注意力。我做房地产亏了钱，但是亏不是问题，只是小问题。总的来说，我个人一直在赚钱。问题是我的精力和重心都转移到了其他业务上，而不是PC上。”大概两年前，PCS管理团队和纳什坐下来，问他：“你还想这么做吗？他萌生了自己开厂的想法，通过各种渠道进行市场调研，最后把创业项目锁定在他工作时熟悉的阀门加工上，迈出了创业改变贫穷的第一步。二、努力，努力。俗话说万事开头难。企业成立之初，也走过了一段艰难的路。企业成立的时候，只有一个“一军”，不仅是采购员、业务员，还是生产工人、货物搬运工。经常为了捡一张单子，跑来跑去，最后拿到订单，还要自己制作。没有人力，他自己做的。为了获得筹集资金的设备，他走遍了银行寻找贷款，但由于他的外国人身份而被拒之门外。他急于交付订单，到处寻求帮助。最后有朋友伸出援手，借给他3万，解决了燃眉之急。现在回想起来。加上他自己脚踏实地，订单慢慢增加，工人也逐渐稳定。20年后，他在唐璜上村工业园找到了一家合适的工厂，公司终于开始步入正轨。20-2000年，在唐璜上村村委会的帮助下，企业规模进一步扩大，凭借自身的努力，企业发展进入了一个新世界。截至2010-2011年底，公司共有员工32人，其中本科生8人，实现营业收入1000多万元，利税18.5万元，为一方经济发展做出了贡献。第三，打商界，创新创业。企业要发展壮大，产品是根本，没有能适应市场的产品保障，企业就没有希望。为了保证产品满足客户的需求，他们经常自己操作，掌握技术要领，然后传给雇佣的师傅。他在生产中不断摸索，在产品上进行技术创新，从客户需求的角度研究开发各种产品和配件，逐渐获得客户的信任。技术创新带来了丰厚的回报。在获得6项专利的同时，获得了梁爽集团、三房香集团和中石油的青睐，产品销售进一步扩大，特别是出口到韩日。公司20年被评为江苏省民营科技企业。作为领导者，它把科技创新作为推动其发展壮大的新动力。第四，学会开拓进取，用知识创业。发展没有极限，追求也没有极限。人们常说，一个人的一生，在不懈的追求中，更有意义，更有价值。虽然初中毕业，但对自己的要求总是很高。作为老板，他仍然通过深造获得了大学文凭。今年，他自学了计算机辅助设计绘图，并集中精力准备工程师考试。他说知识就是财富。为了将来成为更大更强的企业，只有不断更新自己的知识，公司才能达到一个新的水平。5.富而思源，勤而创业。经过多年的摸索和培养，企业有了一定的基础和知名度。有人对--:你现在是老板了，该好好享受了。他总是嘲笑这样的话。除了喝茶钓鱼，几乎没有其他爱好。赚到一点钱，首先想到的不是谈享受，而是要有钱，要想到来源，用有限的钱扩大再生产，用在需要帮助的人身上。听说村干部为了成立村级关爱基金，到处集资，自愿捐款3000元，用自己的行动向大家展示了自己的爱心和责任感。“创业有起点，事业无终点。”-在家乡白手起家创业，以纯情重返社会——x男，1967年出生，现任x汽车服务有限公司董事长，他胸怀大志，敢为人先，矢志不渝，任劳任怨，铸就了他一生和事业的辉煌。他管理着37个小学没毕业的大学毕业生。短短10年，他白手起家创业，从一个返乡农民工变成了一个拥有5000万资产的企业家，让他成为了一个农民工的创业神话。公司成立两年来，免费投入公益事业100多万元。他为家乡服务，回馈社会的纯情，为新一代农民企业家树立了一个好榜样。一直到卢哥——出生在寒冷山区的贫困农场，家里有8个兄弟姐妹。为了养家糊口，帮助弟弟上学，小学三年级没读完就辍学在家打工。14岁开始外出打工，做瓦工、矿工、建筑工人。20-2000年，他带着微薄的积蓄和一颗纯洁的心回到家乡，回报家乡的养育之恩。他想用自己的双手创造一片属于自己的天空。只花了2万，他就开了一家摩托车经销店，从自行车送货到摩托车送货再到汽车送货。8年后，他的摩托车经销店在管理上一直走在全省同行业的前列，资产从2万元增加到600多万元。老鹰总是与天空战斗。他对摩托车经销商的成功不满意。早在20-2000年，他就开始酝酿更大的商业计划，即成立集汽车销售、汽车维修、装饰美容、零配件供应、保险结算于一体的汽车服务企业。但是，他的困难和压力很大。他预计企业的启动资金为1100万元，但他手里只有620万元，缺口480万元。当时正好父亲死于车祸，母亲生病昏迷，生命的沉重打击让他差点摔倒。但他没有放弃，在家人朋友的信任和支持下，终于筹到了1100万。2000年10月20日，他的汽车服务有限公司隆重开业。短短两年多时间，公司总投资达到20万元，从注册资金50万元到固定资产近3000万元，营运资金20万元，年营业额9650万元。公司占地16亩，下辖三个子公司，共有员工152人，成为行业标志性企业，是全县乃至全市重要的中型民营企业。企业文化树形象——虽然他只上过小学三年级，但他从未放弃对知识和文化的追求。工作之余，他总是喜欢看书看报，不断提高自己的文化水平，学习现代企业管理方法。他认为，没有企业文化的企业是没有未来的企业，没有信仰的企业是没有希望的企业。为此，他领导公司树立科学发展观，注重管理方式，培育企业精神，优化企业环境，塑造企业形象，努力打造具有自身特色的企业文化，引领员工成长和企业发展。通过不断的调查和学习，他确立了公司的管理理念，力求打造“顾客至上、金牌服务、争创一流、回报社会”的企业精神，坚持“顾客至上、金牌服务”的服务理念，“卓越诚信”的质量理念，“以人为本、进步共赢”的管理理念，“以待遇吸引人、以感情凝聚人”的效率理念，“快速反应、立即行动”的市场理念，创造和满足市场”的竞争理念，“聚焦、创新、超越、步步领先”的竞争理念，“服务城乡、做大做强、争创汽车销售行业大型企业”的发展理念，全力打造4s综合汽车服务企业。20-2000年，公司先后成立了党支部、工会、团支部、女工团体等团体组织，积极组织开展组织活动，精益求精。在公司党员潜移默化的影响下，广大年轻员工对党有了更深的认识，并表现出了加入党组织的迫切愿望。目前党员11人。老师既是公司董事长，又是共产党员，以身作则，积极响应县委政府和各级部门的号召和指导，高度重视和无条件支持公司的党群建设，一切与公司发展和员工福利有关的事宜都在党支部提前讨论。为了调动员工的积极性，经党支部建议，公司制定了岗位绩效工资制度，员工平均工资达到2300元，充分体现了员工多劳多得的分配原则。与此同时，我们与签订稳定期合同的员工办理了五大保险，以减轻没有赡养老人的员工的后顾之忧。公司每年要花费30多万元，通过外出培训、外出讲师培训和内部定期培训等方式，帮助员工树立正确的人生观和价值观，不断提高综合素质，培养感恩父母、感恩社会的道德品质。以心报社会在开拓市场、发展企业的同时，他始终对社会负责，积极参与社会公益事业。他说：“我最后悔的是没有上学，但是社会教会了我如何报恩。别人在我有困难的时候拉我出来。当他们需要帮助时，我会尽力帮助他们。”公司开业短短两年，为社会提供了152个就业岗位，吸纳了54名农村富余劳动力、42多名下岗职工、37名大学毕业生、15名退伍军人和4名残疾人，有效缓解了社会就业压力。他带领公司积极参与抗旱救灾、捐赠助学、扶贫助困、扶弱助残、城市建设等社会公益事业，无偿投入100万元。实施“关爱学生工程”，免费资助6名贫困大学生直至完成学业。20-20年大旱期间，公司积极组织员工参与抗旱行动，分发5000多份呼吁抗旱的传单，向严重缺水的乡(镇)小学捐赠矿泉水，有效缓解了师生饮水困难。向县局一次性捐赠现金15万元，赞助价值15万元、5万元的汽车一辆。作为优秀教师专项奖励基金，向京东国家小学赠送了一批价值1万元的学习用品，以实际行动支持京东的事业。在庆祝建党90周年时，捐款6万元协助京东县委宣传部组织征文大赛，捐款3万元协助县机关工作委员会组织党史知识大赛。节假日，公司会组织员工到养老院和贫困家庭家中做客，给他们送慰问金、大米、食用油等。一些老年受益人感动地说，他们又看到了汽车公司的雷锋和董事长老师。——老师们的真诚努力和公司的优质服务赢得了客户的青睐和各界的认可。公司荣获京东县“重合同守信用企业”、“先进维修企业”、“优秀捐资助学企业”等荣誉称号。——老师，从哀牢山腹地走出来的山子，从农村到城市，从城市到农村，一路风雨兼程，在这片他热爱的土地上勇往直前，挥舞着热情，传递着温暖，以身作则。正是因为有了“领导”——勇于承担社会责任、时刻关心群众温暖的老师——汽车服务有限公司才是一个充满生机和活力的爱心企业。这