搜索
五项精选活动计划公司的庆祝活动主要是增强全体员工的凝聚力和向心力，提升企业文化，展示员工的风采，突出企业品牌。下面的“活动计划策划”是为大家收集的，欢迎阅读和学习！活动计划规划1一、活动主题我是为了公司，公司是为了我二、活动对象公司全体员工，重点是中层以上领导干部第三，活动时间——8年3月1日，1，分四个阶段：——4年3月1日，1，是宣传和思想统一的阶段；4月1，333，546，1，对于写读书笔记，提交到公司在线交流阶段；6月1日，333，547，是举报表彰阶段；333，548，1年7月1日，是对有主题的阅读活动经验进行整理打印的整理阶段。四.活动1.以“我为公司，公司为我”为主题召开座谈会。本着为员工搭建一个“阅读、感受、交流”的互动平台，让员工以各种形式表达自己的阅读意见，促进员工相互学习，从而更好地加强员工之间的沟通与交流的原则，各单位党组织负责人应组织本单位所有员工在第一阶段至少召开一次关于这项活动的专题研讨会。结合公司的发展历史“_”，他们看不到足够的成绩，谈不到经验教训和规划。座谈会的具体时间应自行确定，并应有专门的“座谈会会议记录”。2.创新阅读形式。组织所有员工学习_________________________________________________________________组织中层干部学习，以党委中心组学习为主要载体，采取秘书讲座、读书讨论等形式。使集中学习与自学、精读与精读、自主学习与探究学习、活动学习与实践学习相结合。3.建立阅读模型。各单位要认真组织阅读活动，通过监督、检查和评比，及时发现和总结活动中的好模式、好方法、好经验。公司党委将在活动结束前对活动进行总结和表彰，树立榜样，推广先进，建立长效机制，不断把活动引向深入。4.开展“主题阅读在线展示与评价交流”活动。每个中层干部都要用“读书”中学到的理论观点和思想来指导和改进自己的工作和各项管理工作。他应该把所学和实际工作结合起来，至少写一篇关于张文的文章。届时，公司将开展“阅读体验在线展示与评价交流”活动。5.召开读书报告会。以庆祝建党90周年为契机，结合公司党委开展的主题活动，歌颂党的领导、祖国的伟大变革，讴歌公司新时期的新气象、新作风，我们将共同召开读书报告会。重点是讲经验，体会，启示。报告要围绕建设学习型组织和公司发展新形势下岗位成长的要求，充分发挥中层干部积极学习和探索知识的示范和引领作用。记者将以“人人参与，最好提拔”的形式选拔。6.开展专项表彰奖励。根据参加阅读活动的各单位和个人情况，第三阶段制定标准，评选表彰“中层干部优秀阅读奖”和“中层干部阅读活动优秀组织奖”。7.学习经历被编成一本书。为了不断推进企业学习型企业的建设，让干部员工在阅读中思考，在交流中前进，在不断学习中增添力量，公司将为此编写文章，总结经验，为企业的发展提供参考1.统一思想，加强领导。这项活动是加强创建学习型企业的重要举措。各单位要全面领导组织，统一思想，转变作风，形成积极主动、努力学习的浓厚氛围，着力提高党员干部的理论素养。要制定本单位的阅读活动计划，按期开展阅读活动，收集阅读笔记，评价阅读体验，选择阅读活动积极分子，推荐阅读报告标题候选人。公司党委宣传部将“定期”和“不定期”对这项工作进行监督检查。开展读书活动被列为今年项目检查和干部年度考核的重要内容，被列为年度考核的条件之一。2.学与思相结合，力求实效。各单位的读书活动要与公司“三会”精神的迅速落实和效率的提高相结合；结合“精益求精”的深入活动；结合两局党委《实施意见》的实施；结合培养“四一流”员工队伍，着力推进公司新一轮发展部署改革和新管理措施全面实施，改进学习方法，提高学习水平和指导实践，“追求实效、追求深度”，推进企业文化建设，提高公司发展质量。每一个中层干部在读书的过程中，一定不能泛泛而谈，而要明确“读书”的重点。阅读的效果要体现在眼界的开阔，理论的提高，工作的改进，努力解决实际问题，体现学习的实际效果。3.广泛参与，严格要求。公司的每个员工都是活动的参与者。各单位党组织要带领和带动员工实现“人人都是可以学习的人”、“处处有学习的地方”，积极打造学习型企业、学习型党组织和学习型员工，为企业和谐发展提供精神支撑。提倡各单位中层干部在阅读活动中以身作则，在做好自己的阅读学习的同时，要敢于面对自己的不足和差距