2021年公司员工会议计划

公司员工会议计划员工聚餐活动的策划有利于增进各部门员工之间的理解，增强公司的凝聚力和团队合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每一位员工都能真正感受到公司大家庭的温暖。以下是有组织的员工聚餐活动计划。欢迎阅读！员工聚会计划1在公司各级领导的带领下，公司全体员工围绕公司团结奋斗的目标取得了业绩上的突破，为公司目标的全面实现做出了积极的贡献。为了回报员工的辛勤工作，鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，为同事提供交流和加深了解的机会，培养企业团结奋进的团队精神，公司决定为所有员工举办一次晚宴和文化活动。一.活动方案1.活动原则：玩好，吃好，让员工开心(安全第一，活动第二)；2.活动项目：1)在有大包间(20人)的特殊酒店用餐；2)预定：两张桌子，每张10人标准；点菜标准：600元每桌，含酒水，总预算1200元；2)在2)KTV唱歌魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4小时以内；3.活动预算：餐饮1200元唱歌1500元回家打车300元；总预算控制在3000元；人均消费预算150元；4.活动组织：3)活动组织负责人：黄曼良、黄帅；4)活动日期为5月28日星期六，xxxx，18336000pm开始；5)位置：酒店：逸风路(山东老家)；程楠第一国际沉城商城(墨坊KTV)6)活动纪律：参与者应统一接受主办方的安排，不得擅自离开团队单独行动。如有问题，应向相关组织者请假。活动期间，员工应保管好自己的钱和东西，小心丢失。二、其他：1.事后员工一起打车回家；2.活动最终解释权归公司所有。员工聚会计划2一.活动目标为了增进各部门员工之间的理解，增强团队合作的凝聚力和精神，体现人文关怀，进一步推进企业文化建设，让每位员工都能真正感受到公司大家庭的温暖，增强大家的娱乐性，同时培养大家在组织能力、绩效能力等各方面的能力，激发大家的创造力。人力资源部专门拟定了当月聚餐的策划书，这是主线，穿插了一些竞技比赛，给了比赛的获胜者一些物质奖励。二、具体流程1.人力资源部作为活动宣传部门，应于2010年10月15日制定活动规划草案。2.将活动草案提交给总经理审批。3.经总经理批准后，统计参加本次活动的人员名单、菜品初稿、当月奖金获得者、当月过生日人员名单、未参加聚餐的新人名单。4.月初定好吃饭的地点，月初买游戏道具准备奖品5.晚餐日流程11:301.电话预约会员来公司等。2.电话预约到公司楼下等。组装和点名13:15-13:40各部门的组织工作和卫生清洁13:40-15:00所有员工准时从公司出发，在指定的吃饭地点见面15:00-15:151.根据所画的数字2将座位分类。互相了解。15:20-15:401.宣布七月奖的获奖者2.请上台，由所属部门领导颁发七月奖金3.奖金获得者的演讲15:45-15:551.宣布上周新员工的名单2.新人自我介绍，演讲16:00-16:201.公布这个月过生日的人的名单2.唱《生日歌》推蛋糕3.问问1.“爱情”竞赛游戏人数由抽签决定。两组人参加，每组10人。游戏规则将参与者自由分为A组和b组，每人唱一首歌。在他唱的歌里，“爱”这个词必须坚持到最后一方获胜。获胜方共有十人分别获得了9款蜂胶香皂，团队贡献的一名成员获得了1款价值98元的精油香皂。2.升旗游戏的玩家人数。参加过上一场比赛的人没有参加这场比赛。彩票的其余部分决定每组五名玩家应该在每个肢体上绑上四条小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升绿旗升红旗降蓝旗升。然后喊了几个任意组合升降的密码后，大家的手脚就乱了，动作不对就淘汰了。密码是10-15个密码，剩下玩家最多的队获胜。游戏奖得主是5块火山泥皂。3.气球持有游戏道具气球3为6名玩家。所有参与者都参与游戏规则。参与者被随机分成三组，分成三个小组。每队16人左右。每个人都会用头和身体把气球从第一个人背上抱下来，一个个传给下一个人。如果气球在传输过程中被压碎爆炸或掉落地面，必须由第一人重新传输。通过的第一组将获胜。如果气球在传播过程中第三次坠落，就会被淘汰。游戏奖品的获胜者人数是16人。获胜者赢得了8双价值48元的短袜和8块价值48元的火山泥肥皂四.活动预算员工聚会计划3活动主题：希望之夜活动目标：在吃饭的同时，增加员工之间的感情，增强团队的凝聚力和向心力，放松疲惫的心情。活动时间：2月24日：20地点：金同乐事件安排：一、丁校长的讲话第二，吃饭三.用餐期间的活动安排开：的目的是吃好，喝好，玩好。我们今天就做春天是传播希望的季节，是取得伟大成就的起点。尊敬的领导、股东、普罗沃的朋友们，晚上好，非常感谢你们今天来参加PromoHope之夜的晚宴。我是今天的主持人。在开幕式之前，请欢迎活动的组织者，我们的丁总，为大家讲话！好了，朋友们，今天的活动马上就要开始了。晚饭前我们玩个小游戏。众所周知，公司现在越来越强大，员工也不缺。今天，我们都借此机会相互了解，但不是自我介绍，而是通过别人介绍。活动1:表演各部门准备的小节目(上菜前)1.说出他或她的名字活动规则：主要是考察员工之间的熟悉程度。第一种，丁总是拿着话筒，说出他所指的人(A)的名字，然后把话筒给A，然后A拿着话筒说出他所指的人(B)的名字……等等，但名字不能重复。如果你再犯，你将受到惩罚。(1)快速回答必须在3秒内完成。(如果回答不出来，大家都会提出处罚。)(2)表演节目(每个人都可以尽情展示自己的才华)2、心灵有精神联系游戏规则：首先选择选手，两人一组。一个用肢体动作或文字提醒同伴(但在文字里一个字也说不出来)！(A4片，成语)另一个人来猜。每组10个单词。一分钟，回答最多的赢。二.活动二(用餐期间或之后)1.倒着说(或倒着唱)规则：(1)首先定义要给的字数，就像这一轮题一定要在四个字以内，也就是说，给题的人可以说一个字。“我是好人”，那么回答者必须在3秒内把刚才的句子反过来，即“好人就是我”，说不出来或者说错了，他就失败了。失败的人将受到惩罚。(2)提前准备好二虎的歌词，每句倒着唱给大家听。2.传输麦克风找个人背对着大家，喊“开始”，话筒开始传输。喊“停”的时候，谁把话筒停了，谁就回答问题，答错就罚。谜语/快速回答比如：梅超风，打个牌子(孔师傅)；3.每七年游戏规则：一桌人围着一个大圆圈，开始数数，通常从十以内的数字开始喊，喊到7或7的倍数或7的一个数，如7、14、17、21、27、28等。不能喊出来，只能用筷子敲桌子或者喊，等等，一个人错了，别人也喊，那下面的人就遭殃了！(会增加难度。中间不许说“你，我，喝”这几个字。如果你说了，你也会受到惩罚。)4.猜数字规则：猜数字(1~100)。你每猜一次，范围就缩小一点，最后猜对的人就倒霉受罚首先一个人写一个数字，然后大家猜1到100之间。每个猜测都缩小范围，获胜者抽签接受大奖。下一轮，惩罚者会重新写数字，然后循环。5.动作纸牌规则：提前准备动作卡，每五个人一组。第一个人看完牌给第二个人，然后第二个人给第三个人，以此类推。第四个人表演完毕后，最后一个人会猜他在做什么，写在纸上。员工聚会计划4团结奋进，庆祝五一，贯彻党委年度工作会议精神，宣传旺季涌现的先进个人和先进集体，丰富员工业余文化生活，增强干部职工向心力和凝聚力，体现公司人文色彩。晚会主题：腾飞的事业燃烧的青春晚会名称：公司诸城厂区庆祝“五一”，迎接“五四”文艺晚会聚会时间：MMDDYY(暂定)地点：礼堂受众范围：在劳动竞赛中获奖的先进个人和先进集体；分部、工厂和部门的一些职工代表是承包商。演出时间：晚上(暂定)总体构思：在晚会的整体构思中，福田文化是主题，突出了“现代、时尚、欢乐、互动”的主导理念，更好地体现了“事业腾飞、青春燃烧”的主题，充分展示了员工朝气蓬勃的精神。整个晚会的大部分节目都是以公司和工厂的发展以及一些员工和集体的先进范例为素材创作和导演的，以更好地贴近员工的生活，充分展示丰富多彩的福田文化。晚会现场排列成行：前两排先进个人和先进集体代表排列成行；第一排和第二排分别是领导席和嘉宾席；其他座位是事业部、工厂、部门部分员工代表，分三个区域，方便现场节目互动。现场抽奖：公司及厂级领导在演出现场抽取“幸运星”观众一等奖；二等奖名；三等奖名。办公厅统计各事业部参加演出的总人数和观众人数，并负责发放门票。演出现场应备有抽奖箱。观众和演员入场时，应由专人负责将票券放入抽奖箱进行抽奖。程序组成：晚会的节目时间估计为分钟(包括主持人发言、互动、抽奖时间)，福田交响乐团负责晚会的开场和结束，以及主节目的导演，节目时长约_____分钟。由工厂工会或团委牵头，将文件分发给各分公司或团支部，要求各事业部根据工厂实际情况安排一个宣传员工或集体先进事迹的节目，并参加整个晚会，以便更好地调动广大员工的积极性，为现场节目的互动做好充分准备。放映节目，时间大概是分钟。你可以画管弦乐队人员为他们计划排练。舞美设计：结合事业部大礼堂的特点，力求突出文化特色。因此，在舞台的整体环境布局中，在舞台下方和周围放置了大量的鲜花，并在舞台上方制作了一个拱形的气球门，带有喷漆的后幕(bac的主题使用现有的灯。音频设计：考虑到现有音响设备和现场演出的特殊需要，建议租用或借用一些音响设备。努力让每一个节目都达到最好的现场表现现场效果：冷焰火和没有任何危险的彩炮的使用，在晚会开始和结束时，给观众带来了愉悦的感受和意想不到的惊喜，使晚会变得绚丽而精彩。