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基层党建活动计划制定党建活动计划的目的是在党员建设水平上取得新的进步；党组织的活力得到新的增强；党内民主建设取得新进展；党建工作保障机制取得新进展；推动科学发展取得新成就。那么如何组织团队活动呢？以下是给大家的精彩内容，希望大家能喜欢。一、指导思想坚持“三个代表”重要思想的指导，紧紧围绕“3.15”计划，以支部建设为主体，突出特色，更新观念，积极探索适合支部党建的新途径，不断增强支部的凝聚力、战斗力和影响力，推动支部党建工作再上新台阶。通过加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，实现“三一流”工作目标(一流工作、一流业绩、一流作风)，为公司又好又快发展提供强有力的组织保障。二、活动内容以“让党的旗帜飘扬，让党的歌声歌唱，让党的形象塑造，让党员的作用发挥”为主线，积极开展创建“效能型”特色党支部活动，以实现全年目标任务，增强党支部影响力和创新建设，体现工作特色，即，加强现场技术支持和新产品开发，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，实现“两个提升”和“创新”“两个提升”:增强支部活力，提升影响力；“三个健全”:即以创新发展完善党建工作长效机制；在目标管理考核中完善党建工作运行机制；完善党建创先争优激励机制。“四个增强”:增强党支部战斗堡垒作用，促进部门任务完成；增强党支部创新能力实现党建工作新发展：增强党员的主体意识，充分发挥党员的先锋模范作用；增强党员创新意识，激发创业激情。一是积极落实“六不准”，提高工作效率。以创新效能建设机制为标准创建特色支部，深入实践立党为公、执政为民的要求，切实改进党员思想作风，提高工作效率和服务质量，提高群众满意度。积极开展“六不”活动，主要内容是“不要让工作耽误在我手里，不要让事情断在我手里，不要让文件堆积在我桌上，不要让错误发生在我身上，不要让工作质量在我手里下降，不要让群众在我面前被冷落”。结合部门工作特点，以服务现场、服务大局、服务群众为目标，创新形式和载体，减少工作环节，简化工作程序，提高工作效率第二，坚持先调查，营造宣传氛围。为了充分发挥党员的优势，做好舆论引导，善于引导，一批党员要及时做好思想工作，让党员真正了解公司决策，支持分公司建设。同时，党员干部要深入一线，了解员工情况，了解员工的独立意向和存在的困难，真诚为群众谋福利，以民为本，从员工的角度争取员工的理解和支持。深入贫困家庭和困难群众，及时帮助解决困难群众在工作和生活中遇到的实际问题，做好事，做实事，为职工解决困难问题，进一步密切党群关系。三是起到表率作用，强化业务技能。党支部关注通过讲座、报告、党课等形式，向____________________________________________________________________2.第二阶段：建立和实施阶段(2000年1月1日-2000年6月30日)对每个人开展“读一本专业书，写一段阅读经历，进行一次项目改进”的活动，提高党员的专业技能，增强学习能力。3.第三阶段：总结沟通阶段(2000年7月1日-2000年12月31日)形成创建活动的书面材料，并总结结果。四.活动要求1、统一思想，加强领导。分公司书记肖卫东是实施活动的负责人，要认真组织实施。各支部委员会要各司其职，做好分管的支部活动。党员要立足本职，结合工作实际，努力工作，充分发挥先锋模范作用。2.创新形式和积极参与。广大党员要积极建言献策，创新活动，调动主动性和积极性，密切关注群众关心的热点难点问题，提出个人工作的创新方法。动词（verb的缩写）活动的实施一是加强公司文件精神的宣传，加强我分公司活动流程的宣传，让党员第一时间了解分公司的建设，监督分公司的活动；设立“党员示范岗”，主题为“一个党员，一面旗帜；仰望我，监督我”，树立党员的良好形象。二是开展党员联系新员工活动，更好地了解和帮助新员工在20__和20__的学习生活。及时了解新员工的情况和问题，并帮助他们解决。另外，还要做个总结，附上图片。第三，开展“结对”活动。每个党员至少要找到一个群众作为援助对象，引导和帮助他们在自己的能力范围内解决学习和生活中的问题。第四