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工会工作个人先进事迹总结多年来，在县委、县政府的正确领导下，我高举中国特色社会主义伟大旗帜，以实践科学发展观为目标，努力成为山区县工会的排头兵，以发展和谐劳动关系、维护劳动者合法权益为主线，积极完成扶贫、社会治安综合治理、安全生产、和谐创造等任务。在这里，我想和你分享一些关于工会工作的个人先进事迹，希望能对你有所帮助！年，我被市总工会评为“先进单位”、“县综合治理先进单位”、“县机关作风建设表彰单位”、“第三批1000万农村县以下基层单位先进工作组”、“县应对“629”事件先进单位”、“省级工会干部先进培训单位”。现将工作任务完成情况报告如下：一是工会组织建设有新突破我会坚持“党建指导产业建设，产业建设服务党建”的原则，按照“全面组织维权”的工作方法，积极探索我县工会组建的新途径、新模式，全面推进工会组织建设，进一步扩大工会组织覆盖面，增强工会组织的号召力和凝聚力。1、大力推动工会的组建。一年来，我将重点加强基层工会组织的规范化建设，积极推进工会组织从数量到质量的提升，重点探索建设新经济组织的新方法，深入探索农民工、劳务工、建筑行业临时工、劳务派遣工等加入的有效方法。不断提高工会组建率和职工参与率。充分发挥工会的工作职能，继续抓好企业和公司转制改制中工会组织的重组调整，重点在100人以上的工业园区、开发区、高新技术企业和大型企业建立工会。重点覆盖三个工业园区(唐贤工业园区、徐东工业园区、新城工业园区)的工会组建情况，采取“抓突破点，找易点”、与人民感情建协会、与熟人建协会、与镇政府工会建协会、工业园区建协会等多种形式组建。解决各企业社团建设问题，努力提高三资企业、民营企业和职工参与率。今年，外商投资企业工会18个，私营企业工会23个，行政事业单位工会29个，工会联合会5个，覆盖企业46个，新增工会会员8767人。2、抓好各级工会干部队伍建设。共组织了2期工会干部培训班，包括1期安全生产知识培训班和1期工会知识培训班，培训学员5000多人。组织三次专题研讨会：一是开展关于建立和谐劳动关系企业的调研活动；二是开展《工会法》执法检查研究活动；三是开展企业实行厂务民主管理的研究活动。组织工会干部两次走访。有效提高了各级工会干部运用科学理论、分析和解决工会实际问题的能力，不断提高了参与社会事务、开展群众工作、协调劳动关系、维护职工权益的能力。特别是在今年县级工会干部的选举和选拔中，要坚持党管干部、上级工会共同管理和尊重会员意愿的有机统一原则，选择强有力的工会组织3.积极完善基层工会组织网络建设。积极加强城镇、工业园区和基层企业工会工作的基础建设，使职工基本情况清晰，建立工会工作数据档案，并做好详细的工作台帐记录。同时，按照党的“六好”标准，积极创建示范镇(工业园区)工会组织建设。到目前为止，我县已经建立了五个工会联合会，在-、-、-、-等三个中心镇建立了镇一级的总工会。其余18个乡镇都成立了工会工作委员会。同时有兼职工会干部，党群副书记兼任工会主席。二、积极组织创建和谐企业活动在过去的一年里，我将积极组织全县102个基层工会开展和谐企业创建活动，坚持“重活动、重过程、重整改、重实效”的原则，逐步将和谐创建活动的内容从和谐劳动关系拓展到企业与员工、企业与环境、企业与社会的全面和谐。全县各基层工会把各项重点工作纳入和谐创建活动，融入本单位党政工作大局，积极争取本单位党政的重视和支持，把和谐创建活动作为一项重要的大事和实事来抓。主要工作如下：一是县委调整“创建县域和谐企业领导小组”，整合工会力量，共同推进创建活动；二是年初下发了19号文件关于认真抓好“创造活动”的通知；三是召开专题研究部署工作会议，听取基层工会专题报告，协调解决创作活动中遇到的问题；四是配合市总检查组召开丰丸陶瓷厂等企业建立和谐劳动关系研究座谈会；五是年底，组织开展了创建和谐劳动关系企业活动的检查；六、认真贯彻湛江市的经验和做法，积极争取县委重视下发《关于加强基层工会建设工作意见的通知》(-[-]17号)和(-[-]76号文件，积极开展建立工业园区和劳动关系和谐企业的工作，并纳入年度考核，制定建立活动三年行动计划。根据市总工会的要求，统筹关系是一项重要工作第七条，组织开展创建和谐劳动关系企业活动的检查，并对照“和谐企业”标准A、aa、aaa和三级劳动关系和谐企业标准进行考核，要求企业